415 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs in Höfen, Österreich

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)
• Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt
• Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung
• Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen
• Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben
• Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d
• Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)
• Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil
• Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme