HR Manager (m/w/d)

Du bister erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und betreust unsere Mitarbeiter/innen innerhalb des gesamten Employee-Lifecycles.

Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess, recherchierst und implementierst neue Sourcing-Kanäle sowie Recruiting-Ansätze, Tools und Technologien aus dem HR-Bereich.

Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen die jeweiligen Anforderungsprofile bzw. Stellenanzeigen, suchst und selektierst passende Kandidaten/innen und führst professionelle Online-Interviews und Vorstellungsgespräche durch.

Im Rahmen einer attraktiven Employer Branding - Strategie stellst Du eine ansprechende HR-Präsenz auf allen relevanten (Social Media) Kanälen sicher und bringst Dich mit neuen Ideen aktiv ins Personalmarketing ein.

Du entwickelst Strategien für das Talentmanagement und die Mitarbeiterentwicklung und führst diese nachhaltig in der Unternehmensgruppe ein. 

Zudem unterstützt Du bei vielfältigen Aufgaben der HR-Administration und arbeitest in spannenden HR-Projekten mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, oder über eine gleichwertige Ausbildung.

Du bringst erste relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Recruiting, und begeisterst Dich für innovative Trends im Recruiting und Personalmarketing.

Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit aus, eigenverantwortlich aber auch im Team zu arbeiten.

Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und bringst ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein mit.

Du bist versiert im Umgang mit der deutschen Sprache, schriftlich wie mündlich, und sicher im Umgang mit MS Office.

Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit mit einer langfristigen beruflichen Orientierung

Ein Umfeld, das von partnerschaftlichem Umgang miteinander geprägt ist

Ein buntes und kollegiales Team in einem innovativen Unternehmen

Eine fundierte Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten 

Ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits

Einen Standort in einer der schönsten Gegenden Deutschlands, dem Allgäu