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Starte deine Karriere mit uns!Du bist organisiert, zuverlässig und möchtest wissen, wie ein soziales Unternehmen hinter den Kulissen funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig.Ausbildung ab 01.09.2026 zum/zurKaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)Wer sind wir?Die Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren begleitet Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen. Unser Ziel ist es, Teilhabe zu ermöglichen – im Alltag, im Arbeitsleben und in der Gesellschaft. In Verwaltung und Organisation sorgen wir dafür, dass alles im Hintergrund rundläuft – und genau hier kommst du ins Spiel.Das passt zu dir, wenn du:<ul><li>wissen willst, wie Unternehmen von innen funktionieren</li><li>gern mit Zahlen arbeitest – und das ordentlich und genau</li><li>Lust hast, Neues zu lernen und dich auf Herausforderungen in einem besonderen Arbeitsumfeld einzulassen</li></ul>Was erwartet dich bei uns:&nbsp;<ul><li>Du lernst, wie ein Büro wirklich läuft, von der Auftragsbearbeitung bis zum Einkauf von Materialien und der dazugehörigen Abrechnungen.</li><li>Deine Wahlqualifikationen sind „kaufmännische Steuerung und Kontrolle“ sowie „Auftragssteuerung und -koordination“.&nbsp;</li><li>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bist im echten Arbeitsalltag dabei – Theorie trifft Praxis.</li><li>Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem wir dich begleiten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:&nbsp;<ul><li>Schulabschluss – egal ob mittlerer Bildungs-abschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit&nbsp; &nbsp;mit anderen</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Einfühlungsvermögen</li></ul>Worauf du dich freuen kannst:<ul><li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung &nbsp;in einem sozialen Unternehmen.</li><li>Einblicke in alle Bürobereiche – von A wie Auftragswesen bis Z wie Zahlungsverkehr</li><li>Persönliche Betreuung &amp; eigenständiges Arbeiten</li><li>Ein sicherer Job mit Perspektive – unsere Branche hat Zukunft.</li><li>Faire Bezahlung nach TVAöD + Extras: z. B. Firmenfitness (Wellpass), Mitarbeiterevents</li><li>Sehr gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.</li></ul>Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 151 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:ausbildung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">ausbildung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Product- &amp; Sales Manager (m/w/d) im International Business Development</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Sie arbeiten im Team am Auf- und Ausbau internationaler Private Label Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Sie erschließen neue Märkte, begleiten Produkte von der Idee bis zur Einführung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing, Produktentwicklung und Produktion.</li><li>Dabei analysieren Sie Markttrends und das Wettbewerbsumfeld, leiten daraus Sortimentsstrategien ab und gestalten aktiv unser Angebot mit.</li><li>Internationale Kundentermine gehören ebenso dazu wie die operative Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen – alles in einem kleinen, agilen Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG- oder Lebensmittelbereich.</li><li>Mit analytischem Denkvermögen, einem Gespür für Kundenbedürfnisse und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte erfolgreich voran.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, professionell und verbindlich – auch auf Englisch.</li><li>Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Reisebereitschaft und Freude am internationalen Austausch runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland:&nbsp; In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product- & Sales Manager (m/w/d) im International Business Development

<h2>Customer Support (m/w/d) Harddiscount /Private Label in 50 % Teilzeit</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Teil unseres engagierten Customer Support Teams sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – partnerschaftlich, zuverlässig und auf Augenhöhe. Dabei bauen Sie vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese mit großer Sorgfalt.</li><li>Im engen Austausch mit dem Vertrieb und dem Marketing-Team unterstützen Sie aktiv dabei, Unternehmens- und Kundenziele umzusetzen – mit einem klaren Fokus auf Service und Kundennutzen.</li><li>Sie kümmern sich um alle Themen rund um unsere Harddiscount und Private Label Kunden: von der Pflege der Kundenstammdaten und Konditionen, über die Bearbeitung von Ausschreibungen, bis hin zur Organisation und dem Versand von Produktmustern sowie der Prüfung von Vertragsunterlagen.</li><li>Kundenanfragen landen bei Ihnen in den besten Händen. Sie stimmen sich intern wie extern souverän ab, um schnelle und durchdachte Lösungen zu finden.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie haben Freude daran, sich in neue, digitale Tools wie CRM-Systeme einzuarbeiten, denken gerne mit und treiben Verbesserungen mit Blick auf Effizienz und Digitalisierung aktiv voran.</li><li>Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse in SAP R/3 oder S4 mit – oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.</li><li>Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern Haltung. Mit Ihrem freundlichen, professionellen Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und finden passende Lösungen.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität, arbeiten gerne eigenverantwortlich und fühlen sich im Team genauso wohl wie in selbstständigen Projekten.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Customer Support (m/w/d) Harddiscount /Private Label in 50 % Teilzeit

<h2>Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung &amp; Entwicklung</h2>Als Projektleiter (m/w/d) für die Digitalisierung von Forschungs- und Entwicklungsprozessen sind Sie entscheidend für die Transformation unserer Arbeitsprozesse hin zu einer digitalen Arbeitsumgebung verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist es, digitale Abläufe zu gestalten, um die Effizienz und Effektivität unserer F&amp;E-Aktivitäten zu steigern.&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Zur Optimierung unserer F&amp;E-Prozesse, entwickeln Sie strategische Initiativen mit und setzen sie um&nbsp;</li><li>Sie identifizieren und automatisieren geeignete Prozesse mit fortschrittlichen Lösungen und passen diese kontinuierlich an die F&amp;E-Bedürfnisse an&nbsp;</li><li>Sie begleiten unsere F&amp;E-Mitarbeiter in der Einführung neuer digitaler Tools und bieten fortlaufenden technischen Support&nbsp;</li><li>Um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen, bauen und pflegen Sie ein System zur effizienten Erfassung und Analyse von Forschungsdaten&nbsp;</li><li>Um die Einhaltung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen zusammen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich, mit starkem Interesse an KI und Data Science oder eine abgeschlossene Ausbildung im Digitalisierungsmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Prozessdigitalisierung mit, vorzugsweise in der F&amp;E im Foodbereich&nbsp;</li><li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Automatisierungssoftware, Datenanalysetools und modernen Datenbanktechnologien&nbsp;</li><li>Eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kommunikative Stärke zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Forschung & Entwicklung

<h2>Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald</h2>Ihre Herausforderung:<ul><li>Als Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst sorgen Sie dafür, dass unsere starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Gervais, Hochland und SimplyV am Point of Sale glänzen. Dabei sorgen Sie für die notwendige Präsenz und Akzeptanz im Markt und eine optimale Produktpräsentation</li><li>Als kompetenter und verhandlungssicherer Ansprechpartner beraten Sie den Handel</li><li>Um unsere Marken zu stärken, besuchen Sie regelmäßig Lebensmitteleinzelhandelsgeschäfte und den SB-Bereich</li><li>Sie setzen neue Artikel durch und stimmen Verkaufsförderungsmaßnahmen ab</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu regionalen Entscheidern und bauen nachhaltige Beziehungen auf</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Aufbauqualifikation oder ein einschlägiges Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position macht Sie zum Verkaufsprofi</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung überzeugt Ihre Ansprechpartner und stärkt unsere Marken</li><li>Sie kennen bestens die Anforderungen und Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sie handeln selbständig und zielorientiert, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft aus</li></ul>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre als Elternzeitvertretung wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart / Karlsruhe / Schwarzwald

<h2>Product Manager (m/w/d) Private Label</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Product Manager (m/w/d) Private Label

<h2>Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Maschinenführer (m/w/d) HSK Wechselschicht (A)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Content Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die&nbsp;Übersetzung unserer Brandwerte in digitale In- und Outbound Content-Kampagnen</li><li>Sie optimieren bestehende Inhalte mit Fokus auf GEO- und SEO-Kriterien</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, auch zu fachlichen und technischen Themen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Bilder und Texte mit den Programmen der Adobe Creative Suite</li><li>Sie betreuen&nbsp;eigenverantwortlich unsere Publikationsplattformen (CMS, Blog, Social Media, YouTube etc.)</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Kommunikationsagenturen und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie das Ableiten konkreter Maßnahmen daraus</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Design</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite und MS Office</li><li>Sie haben SEO-Know-how und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie&nbsp;selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;sowie Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Content Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung</h2>Ihre Herausforderung:&nbsp;In dieser vielseitigen Einkäuferrolle begeistern Sie sich für digitale Technologien und Prozessoptimierungen und vereinen die Aufgaben der Ausschreibungsexpertise, und der Bedarfs- und Bestandsplanung. Sie sind verantwortlich für die effiziente und erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich der Bedarfsspezifikation sowie der Analyse der Angebote.&nbsp;Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Strukturierte und selbstständige Durchführung von Ausschreibungen und deren Dokumentation zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li><li>Langfristige Bedarfsplanung zur Kostenminimierung und Vermeidung von Überbeständen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und SCM</li><li>Kalkulationsbetreuung &amp; Pflege von Preislisten</li><li>Nutzung von Datenanalysen und Prognosetools zur genauen Erstellung von Bedarfsprognosen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Ausschreibungsmanagement und / oder Bedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Unternehmensprozesse der Supply Chain</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie S4 Hana, Microsoft Office 365 und idealerweise Onventis</li><li>Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Eine teamorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung

<h2>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

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