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Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Die Referate BS II 4, BS III 2 und BS III 4 übernehmen das Bauprojektmanagement für die Baumaßnahmen des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV), für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) sowie für das Bundeswehrkrankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere im Umgang mit der VOB </li> <li> Praktische Verwaltungserfahrungen, vorzugsweise in der Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand, und Kenntnisse der RBBau und VHB </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Firmen sowie die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpersonen aller Hierarchieebenen </li> <li> Ein Mindestmaß an Mobilität im Rahmen der gelegentlichen Baustellenbesuche </li> <li> Je nach Dienstposten kann ein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren erforderlich sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern und Maßnahmetragenden, den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieurinnen/​Prüfingenieuren und Sachverständigen </li> <li> Mitarbeit bei der Baubedarfsklärung, Bauvorbereitung, Ausführungsplanung und von Baumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabe und Auftragserteilung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Überwachung der vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmenden und Sicherung von Qualität, Kosten und Terminen </li> <li> Objektüberwachung im Rahmen der Durchführung von Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung und Kostenkontrolle </li> <li> Durchführung von Abnahmen, einschließlich der Überwachung von Mängelbeseitigungen, Gewährleistungskontrollen und Funktionsprüfungen </li> <li> Prüfung der Dokumentationsunterlagen und Rechnungslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Referat BS III 2
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr.
030/18 401-7034
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse der Rechtschreibung sowie in der Anwendung von Standardsoftware </li> <li> Hohes Maß an Vertrauen und Verschwiegenheit </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen von Vergaben der öffentlichen Hand wären von Vorteil </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 1« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundesamtes im In- und Ausland verantwortlich. Interdisziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projektteams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabeprozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten. </li> <li> Datentechnische Prüfung und Bearbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li> Sicherstellung der Zustellung ausschließlich baufachlich genehmigter Leistungsverzeichnisse an Firmen </li> <li> Rechnerische Prüfung der Angebote einschließlich Feststellung von Rechenfehlern der Bieterinnen und Bieter </li> <li> Entgegennahme und Dokumentation der Angebote einschließlich Zeitpunkterfassung und Verwahrung nach internen Regelungen </li> <li> Protokollführung bei Verhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403745" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1403745</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kerschbaum (Tel.-Nr.
030/18 401-9400
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr.
030/18 401-7013
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unsererKundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild »We secure your future« begleitetuns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen - jedenTag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufl iche Heimat, sondern aucheine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li> Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Vertriebsorientierung </li> <li> Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement </li> <li> Kundenverständnis und Kommunikationsstärke </li> <li> Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen. </li> <li> Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen. </li> <li> Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement. </li> <li> Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung. </li> <li> Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Individuelles Coaching : Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen </li> <li> Persönliche Begleitung : Mentor:in während der gesamten Traineezeit </li> <li> Networking : Teilnahme an exklusiven Networking Events </li> <li> Flexibler Einsatzort : Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten : Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages </li> <li> Kostenfreie Weiterbildung : Praxisnahe Aus- und Weiterbildung </li> <li> Erwerb von Zusatzqualifikationen : Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK) </li> <li> Praxisnahe Einblicke : Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung </li> </ul><br>Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Jessica Hankel
Leiter/-in Personalrecruiting
0151 51467587
Rückruf vereinbaren
<a href="mailto:Jessica.hankel@allianz.de" target="_blank">Jessica.hankel@allianz.de</a>
Für mehr Informationen klicke bitte hier:
Www.allianz-vertrieb.de/berlin
Allianz Vertriebsdirektion Berlin
Merlitzstr. 8
12489 Berlin
Jetzt online bewerben      ich bin interessiert<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten. </li> <li> Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde. </li> <li> Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung. </li> <li> Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li> Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Sven Schulze  (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren),  Telefonnummer 030 206288-3350 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Kraftfahrer (m/w/d) zur Erledigung unserer Touren auf Pressfahrzeugen bzw. Hakenfahrzeugen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Berufskraftfahrer/-in in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse CE, Berufskraftfahrerqualifikation &amp; Fahrerkarte </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Gute Ortskenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erledigung von Tagestouren im Raum Berlin/ Brandenburg </li> <li> Abholung und Leerung unserer Umleerbehälter und Abrollcontainer </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden und in der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt, sowie Bezahlung von Überstunden und Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Sonderzahlungen (Prämien und Spesen), sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Pünktliche, monatliche Gehaltszahlungen </li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen </li> <li> Jährliche Weiterbildung (Berufskraftfahrerqualifikation) </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fester LKW in modernem Fuhrpark mit neuen leistungsfähigen LKWs </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d) für modernen Fuhrpark

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Staplerschein </li> <li> Radladerschein (von Vorteil) </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern von Flurförderzeugen </li> <li> Sortierung von Altpapier und anderen Abfällen </li> <li> Bedienung von Entsorgungsmaschinen </li> <li> Allgemeine Entsorgungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Moderner Maschinenfuhrpark </li> <li> Pünktliche monatliche Gehaltszahlung </li> <li> Weiterbildung zum Radlader- und Baggerfahrer/in </li> <li> Prämienzahlungen, sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Geregelte &amp; planbare Arbeitszeiten </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Frisches Obst </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Staplerfahrer in der Recyclingbranche (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau, </li> <li> Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/ Geotechnik, </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken, </li> <li> Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches, </li> <li> Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität, </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur inter disziplinären Zusammenarbeit, </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiter bildung, </li> <li> Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges, </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel, </li> <li> Operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich, </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung, </li> <li> Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen, </li> <li> Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeits organisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßen überwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde. </li> <li> Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebiets. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit ca. 16 Beschäftigten. </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere: </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken), </li> <li> Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes, </li> <li> Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere: </li> <li> Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrts büros und der Gewässerkunde, </li> <li> Stellung nehmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.), </li> <li> Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen, </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wasser tourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen, </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasser bewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern, </li> <li> Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas </li> <li> Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatstabellenentgeltes ab 2026 </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum </li> <li> Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort </li> <li> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potential analyse gespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs dienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung. (DO:8161) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet Herr Sühl (
030 69532-330
) und in tariflichen Fragen Frau Lamoth (
030 69532-314
) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:<br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Elektroniker (m/w/​d), Mechatroniker (m/w/​d) oder vergleichbar </li> <li> Fähigkeiten:  Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit elektropneumatischen und elektrohydraulischen Systemen </li> <li> Kenntnisse:  Grundkenntnisse in der SPS-Technik (Siemens S7 oder vergleichbar) </li> <li> Softskills:  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Mobilität:  Idealerweise Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elektrotechnik:  Instandsetzung, Wartung und Installation unserer Gebäudetechnik sowie Entstörung und Prüfung der Anlagen von Schienenfahrzeugen und Baumaschinen </li> <li> Störungsbehebung:  Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen sowie an elektropneumatischen und elektrohydraulischen Komponenten </li> <li> Technische Dokumentation:  Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Stromlaufplänen sowie Pneumatik- und Hydraulikplänen </li> <li> Prüfmaßnahmen:  Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Baugruppen und Steuerungen sowie Unterstützung bei der Fehlersuche in Steuerungssystemen (SPS), an ortsfesten Anlagen nach DIN-VDE-Norm und an ortsveränderlichen Geräten gemäß DGUV V3 </li> <li> Instandhaltung:  Störungsbeseitigung auf Bauvorhaben (max. 20 Tage /​ Jahr) sowie in unserer Werkhalle im GVZ Berlin Süd zwischen Potsdam und Berlin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li> Finanzielle Sicherheit:  Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Marie Ewert, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
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Elektriker (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Biotechnologie und haben eine klare Mission: Mit unseren innovativen Real-Time PCR Kits sowie der Entwicklung von ATP- und immunologischen Detektionssystemen sorgen wir für mehr Sicherheit in der Lebensmittelindustrie. Unser umfassendes Systemwissen ermöglicht es uns, diese Technologien nicht nur anzuwenden, sondern auch kontinuierlich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Unsere Produkte haben eine direkte gesellschaftliche Relevanz - und du kannst aktiv dazu beitragen, sie noch effizienter und zukunftsfähiger herzustellen! Während andere noch in endlosen Meetings sitzen, setzen wir neue Technologien direkt in die Praxis um - mit deinem Input! Wir stehen für eine moderne Führungskultur, geprägt von unseren eigenen Unternehmenswerten. Eigenverantwortung, Teamgeist und eine positive Einstellung zu Veränderungen sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss  oder abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung  in der  Auftragsbearbeitung </li> <li> Routinierter Umgang mit  MS Office  und einem  ERP-System  (gerne MS Dynamics NAV) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Ausgezeichnete  mündliche  und  schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Starke Einsatzbereitschaft  sowie  eine selbstständige, zuverlässige  und  strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Service-, Kunden-  und  Ergebnisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du erfasst  Kundenaufträge  und erstellst dazugehörige  Auftragsbestätigungen, Versandpapiere ,  Rechnungen  und  Gutschriften  zuverlässig und termingerecht. </li> <li> Du beantwortest  allgemeine Kundenanfragen  freundlich, kompetent und serviceorientiert. </li> <li> Du pflegst und aktualisierst die  Kundendatenbank  sorgfältig. </li> <li> Du überwachst  laufende Aufträge  und sorgst dafür, dass  Lieferzeiten und Lieferketten  eingehalten werden. </li> <li> Du nimmst  Kundenreklamationen und -anforderungen  auf, dokumentierst diese strukturiert und verfolgst  Instrumentenreparaturen . </li> <li> Du fungierst als  Schnittstelle zwischen  den  deutschen und britischen Logistikzentren  und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Einfluss  - Deine Ideen fließen direkt in Entscheidungen ein, statt in langen Abstimmungsprozessen zu versanden. </li> <li> Dynamische Unternehmenskultur statt starre Konzernstrukturen  - Bei uns hast du flache Hierarchien, kurze Wege und direkten Austausch mit Entscheidenden. </li> <li> Innovationskraft &amp; Zukunftssicherheit  - Wir setzen auf neue Technologien, spannende Automatisierungsprojekte und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Produkte sind essenziell für die Lebensmittelsicherheit und der Markt wächst stetig. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance  - Bei uns gibt es keine starre Konzernpolitik, sondern ein Arbeitsumfeld, das sich an deine Bedürfnisse anpasst. Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitoptionen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen  - Eine leistungsorientierte Bezahlung und Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge erwarten dich bei uns. Wir denken langfristig und unterstützen dich bei deiner Zukunftsplanung. </li> </ul><br><br><br>Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an  <a href="mailto:recruiting.ger@hygiena.com" target="_blank">recruiting.ger@hygiena.com</a> .
Für Rückfragen steht dir Frau Susanne Thiel (Leitung HR) unter der Telefonnummer 0331 2300-200 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Website  Startseite | Hygiena .
Hygiena Diagnostics GmbH  | Hermannswerder 17 | 14473 Potsdam | Germany<br><br>Hygiena Diagnostics GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Service (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Florist*in oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kund*innen und Kolleg*innen </li> <li> Kreativität und Freude an floraler Gestaltung </li> <li> Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören das Binden individueller Blumengebinde und Kränze für Hochzeiten, Trauerfeiern sowie saisonale Anlässe wie Ostern oder die Adventszeit. Mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen beraten Sie unsere Kund*innen, verkaufen frische Schnittblumen, Dauerpflanzen und passende Accessoires. Darüber hinaus gestalten Sie unseren Verkaufsraum mit Liebe zum Detail und übernehmen Kassentätigkeiten. </li> <li> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Gehalt, das Ihnen durch tarifvertragliche Regelungen die nötige Sicherheit bietet </li> <li> Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen </li> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Diverse Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und Mitarbeiterfeste </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.<br><br>Möglich ist das bis zum 28.02.2026. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005841-5 zusenden.
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