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<p><strong>Der Bereich Offene Hilfen sucht zum 01.09.2025 mehrere Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer* mit staatlicher Anerkennung in Teilzeit mit ca. 20-25 Stunden/Woche als Schulbegleitung für die Tom-Mutters-Schule in Kempten. Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet, es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</strong></p><h3><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></h3><ul><li>Hilfestellung für die Schüler*innen zur Teilnahme am Unterricht</li><li>Unterstützung je nach Förderbedarf bei lebenspraktischen Verrichtungen, Pflege, im motorischen oder sozial-emotionalen Bereich</li><li>Beteiligung an individuellen Fördermaßnahmen</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3><ul><li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Schüler*innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität (für Vertretungseinsätze)</li></ul><h3><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit lebensfrohen und aktiven Kindern und Jugendlichen</li><li>Ein Team engagierter und kompetenter Kolleg*innen</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten, frei während der bayerischen Schulferien</li><li>regelmäßige Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten für Austausch und Reflexion</li><li>Bezahlung nach TVöD mit sehr guten Sozialleistungen (kostenfr. Beihilfe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu,<br>Leitung Schulbegleitung, Eva Scheidter, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu)<br>Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831/591 10-58 oder über unsere Website: <a href="https://team.lebenshilfe-kempten.de/mdx7f" target="_blank">https://team.lebenshilfe-kempten.de/mdx7f</a></p><p><strong>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</strong></p>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten (Allgäu)

Kinderpfleger, Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer* als Schulbegleitung

<p>Wir, das Autohaus Heinz &amp; Marx GmbH &amp; Co. KG, suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><p><strong>Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Tätigkeiten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>telefonische Kundenbetreuung</li><li>Serviceannahme</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamgeist</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Motivierte Mitarbeiter in einem kollegialen Team</li><li>hervorragendes Betriebsklima</li><li>leistungsorientiertes Einkommen</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p><strong>Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per E-Mail.</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>AUTO HEINZ &amp; MARX GmbH&nbsp;&amp; Co. KG</strong><br><strong>Friedrich-Ebert-Str. 3</strong><br><strong>87437 Kempten</strong><br><strong>Tel.: 0831 56120-0</strong><br><strong>E-Mail: j.heinz</strong><a href="mailto:info@auto-heinzundmarx.de" target="_blank"><strong>@auto-heinzundmarx.de</strong></a></p><p><a href="http://www.auto-heinzundmarx.de" target="_blank"><strong>www.auto-heinzundmarx.de</strong></a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Jürgen Heinz<br><br><br>Friedrich-Ebert-Straße 3 87437 Kempten (Allgäu)&nbsp;<br><a href="mailto:j.heinz@auto-heinzundmarx.de" target="_blank">j.heinz@auto-heinzundmarx.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Auto Heinz & Marx GmbH & Co. KG

Auto Heinz und Marx - Version 2

Büromanagement Kauffrau-/Mann (m/w/d)

<h2><strong>Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude</strong></h2><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einkauf von Material, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Anfragen und Leistungsbeschreibungen mit Leistungsverzeichnissen</li><li>Termingerechte Beschaffung sowie Preisvergleiche bei Anbietern</li><li>Analyse und Bewertung von Angeboten</li><li>Vertragsverhandlung und Vertragsdokumentation mit Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerdatenbanken</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten</li><li>Budgetkontrolle bei Bauvorhaben und Einkaufsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation neuer Lieferanten sowie Trends im Bauwesen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Technikerausbildung / Handelsfachwirt</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Marktbedingungen</li><li>Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Verträgen</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Interesse, Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Ausschreibungs- und Einkaufstools</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Englischkenntnisse</li><li>Empathische und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten und Motivation zum aktiven Engagement zu den Fachbereichen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h4><p>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</p><h4><strong>Leben und Arbeiten</strong></h4><p>Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.</p><h4><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</strong></h4><p>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h4><strong>30 Tage Urlaub</strong></h4><p>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</p><h4><strong>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</strong></h4><p>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</p><h4><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></h4><p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Michael Budnik</strong><br>Personalreferent<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-10319</strong></p>

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für System-Gebäude (3570)

<h2><strong>Projektleiter (m/w/d) Digitaler Arbeitsplatz</strong></h2><p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Durchführung von Projekten im Umfeld der Organisationsentwicklung</li><li>Weiterentwicklung des gruppenweiten Digitalen Arbeitsplatzes mit Schwerpunkt auf Microsoft</li><li>Unterstützung von Projekten durch die Analyse der vorhandenen Strukturen und Prozesse</li><li>Aufnahme, Optimierung und Einführung von Prozessen und Strukturen</li><li>Übernahme von Aufgaben im Change Management</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Aufgreifen von Ideen und Trends aus dem Umfeld der Organisationsentwicklung, der digitalen Transformation und Erstellung von Umsetzungskonzepten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Fachbereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften</li><li>Erfahrung im Führen von Projekten und im Umfeld der Digitalen Transformation</li><li>Kommunikationsstärke und Wille zur Erreichung gesetzter Ziele</li><li>Freude an der Wissensvermittlung innerhalb unseres Unternehmens</li><li>Hohe Affinität zu IT-Themen und sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Microsoft-Lösungen (Teams, SharePoint)</li><li>Offenheit, Neugier und Motivation bestehende Prozesse stets kritisch zu hinterfragen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h4><p>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</p><h4><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</strong></h4><p>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h4><strong>Mobile Arbeitsplätze</strong></h4><p>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Mario Fischer</strong><br>Personalreferent<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-102</strong></p>

Projektleiter (m/w/d) Digitaler Arbeitsplatz (3569)

<p>Als innovatives Unternehmen im Bereich der Feuerwehrtechnik und Industriemontage bieten wir spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.</p><p><strong>Wir suchen: CNC-Fräser (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, CNC Fräser oder vergleichbare technische Qualifikation</p><p>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</p><p><br>Sie bringen mit:<br>&nbsp;</p><p>Kenntnisse in CNC-Fräsen (idealerweise Erfahrung mit Heidenhain Steuerung)</p><p>sowie konventioneller Zerspanung (Drehen / Fräsen)</p><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p><p>Auswahl zwischen einer 4- oder 5-Tage-Woche</p><p>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen</p><p>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team</p><p>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p><p><br>Interesse geweckt?!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder schriftlich an:</p><p>MT Mechatronik GmbH</p><p>Lindenstraße 14</p><p>87665 Mauerstetten</p><p><a href="mailto:info@mt-mechatronik.de" target="_blank">info@mt-mechatronik.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Günter Matuschak<br><br><br>Lindenstraße 14 87665 Mauerstetten&nbsp;<br><a href="mailto:info@mt-mechatronik.de" target="_blank">info@mt-mechatronik.de</a><br><br>&nbsp;</p>

MT Mechatronik GmbH

MT Mechatronik Firmenpräsentation

CNC-Fräser (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Beschäftigung in Vollzeit:</strong></p><p>ca. 75 % im Heizungs- &amp; 25 % im Sanitärbereich</p><p><strong>Heizung (Projektmanagement)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung</li><li>Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen</li><li>Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern</li><li>Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li></ul><p><strong>Sanitärplanung (technische Planung)</strong></p><ul><li>Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung</li><li>Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen</li></ul><p>Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb</li><li>Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage</li></ul><h2><strong>Du willst mehr als nur einen Job?</strong></h2><p>Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft aktiv mit!</p><p>Wir suchen motivierte Menschen, die nicht nur Teil eines großartigen Teams sein möchten, sondern auch mit ihren eigenen Ideen etwas bewegen wollen. Wenn du dich für neue Technologien begeisterst, nachhaltige Projekte spannend findest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.</p><p>Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Stärken voll einbringen – in einem Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert und Spaß macht. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Fans zu machen – vielleicht bald mit deiner Hilfe.</p><p>Und keine Sorge: Falls du in bestimmten Bereichen noch unsicher bist oder dir Fachwissen fehlt – wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und stehen dir jederzeit zur Seite.</p><p><strong>Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p>

Epple GmbH

epple gmbh

Der Arbeitstag eines Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik gesucht

Projektmanagement und Planung Heizung & Sanitär (m/w/d)

<h2>PLAION - Höfen</h2><p><strong>WE ARE ENTERTAINMENT!</strong><br>Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies.  Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.</p><h2>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2>Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button.<p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter <a href="mailto:talents@plaion.com" target="_blank">talents@plaion.com</a> zur Verfügung.</p>  <em>Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt!</em><p>PLAION GmbH - Embracer Platz 1 - 6604 Höfen, Tirol - <a href="http://www.plaion.com" target="_blank">www.plaion.com</a></p><p><em>Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.</em><br>&nbsp;</p>

PLAION GmbH

PLAION Opening Party

Koch Media is now PLAION

PLAION Christmas Party 2022

Financial Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.</strong></p><p>Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p><p>Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als <strong>Area Manager IT-Operations (m/w/d)</strong> die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.</p><p>Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Ihr Antrieb:<strong> Operational Excellence. </strong>Ihr Anspruch: <strong>Technologische Führungsstärke. </strong>Ihre Wirkung:<strong> International.</strong></p><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Area Manager IT Operations (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Central Office: Aufgabenverteilung, Koordination Telefon/WhatsApp Service</li><li>Einarbeitung und Schulung der Auszubildenden in die Aufgaben des Central Office</li><li>Bearbeitung der Ein- und ausgehenden Post und des E-Mail-Verkehrs. Sortierung und Verteilung der internen und externen Post</li><li>Ablage, Archivierung und weitere administrative Aufgaben z.B. die Ausarbeitung von Memos, Aktionen usw.</li><li>Annahme eingehender Telefonate und anschließende Bearbeitung</li><li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen im Park</li><li>Beschilderung und Umsetzung der CI im Park</li><li>Durchführung und Verwaltung von Personal und Rabattbuchungen oder Special Bookings über RES/AS400</li><li>Gutscheine erstellen und deren Verwaltung sicherstellen</li><li>Bearbeitung von Social Media mit Social Media Plan sowie Nachverfolgung wie z.B. Facebook, Instagram, Holiday Check und Tripadvisor</li><li>Kontrolle, Bearbeitung und Anpassung der Homepage und App</li><li>Aneignung von Fachwissen und Informationen aus allen Funktionsbereichen des Parks</li><li>Bearbeitung von Reservierungen und Empfang und Information der Gäste bezüglich der verschiedenen Arrangements</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten z.B. die (administrative) Erstellung von Angeboten für B2B, Feiern und Führungen usw.</li><li>Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen sowie die Protokollierung und Überwachung der Aktionsliste</li><li>Versand von Reports und Auswertungen in die verschiedenen Abteilungen</li><li>Überprüfung der Texte für Video- und Ferienhaus-Kommunikation/Inhouse TV</li><li>Information der Abteilungen/Outlets über bevorstehende Aktivitäten</li><li>Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Kontingente Der Ferienhäuser verwalten</li><li>Wöchentliche Erstellung des Internen Newsletters und des Wochenberichts</li><li>Einpflegen verschiedener Aktivitäten in die App</li></ul><p><strong>Was wir suchen</strong></p><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Verwaltung/Sekretariat, Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Ausbildung<br>Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens der Branche</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil.<br>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Gesprächspartnern</li><li>Strukturierte, selbständige und akkurate Arbeitsweise</li><li>Qualitätsorientiert, Dienstleistungsorientiert und proaktiv</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Freundlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitern</li><li>hohe Gastorientierung und Hilfsbereitschaft</li></ul><p><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten</strong></p><ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Unser Einstellungsprozess</strong></p><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Central Office Koordinator (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n</p>
<p>Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Michael Zimmermann</p><p>Michael Zimmermann<br>Türkheimer Str. 7-9<br>86825 Bad Wörishofen</p><p>Telefonnummer: 08247-96240</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

7.585 Jobs in 6673 Grän, Österreich