field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d) &nbsp;</h2>Teilzeit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsEnergiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d) in Teilzeit mit 60%.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategie: Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Energiemanagement:<ul><li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li><li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li></ul></li><li>&nbsp;Projekte:<ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li>Schulung: Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li>Berufserfahrung:&nbsp;&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Personal und Innovation Teilzeit 60% | Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Personal koordiniert Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung für alle Fachämter unserer Verwaltung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung (Teilzeit 60%). Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Personalbetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechperson für Urlaubsansprüche, Kurbewilligungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung sowie Arbeitsunfähigkeit (eAU-Verfahren).</li><li>Zeiterfassung und Datenmanagement: Sie erfassen, überwachen, prüfen und pflegen Zeiterfassungsdaten, bearbeiten Rufbereitschaften und andere unregelmäßige Bezügebestandteile.</li><li>Abrechnung und Unterstützung: Sie betreuen die Bezügeabrechnung verschiedener Arbeitsbereiche und arbeiten den Personalreferentinnen und Personalreferenten zu.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre EDV-Affinität: MS-Office ist für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und enaio mit. Keine Sorge – wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg!&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Sinn für Organisation. Dabei arbeiten Sie gerne eigenständig, denken service- und lösungsorientiert und gehen sorgfältig vor.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.891,22 – 2.291,56 Euro bei Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

Für unsere Tagespflege im Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 40% eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Unsere Tagespflege im Haus Zoffingen in Konstanz bietet Platz für 15 Senioren. Wir sind ein kleines Team, unsere Tagesgäste stehen im Mittelpunkt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>individuelles Begleiten unserer Tagesgäste im Alltag</li><li>abwechslungsreiche, kreative und aktivierende Betreuung individuell und in der Gruppe</li><li>Motivation der Tagesgäste zu Bewegung, Ausflügen und Spaziergängen</li><li>Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten</li><li>Brauchtumspflege</li><li>computergestützte Dokumentation</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>praxisnahe Begleitung von FSJ, BFD und Auszubildenden</li><li>Steuerung Pflegeprozess</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Empathie und ausgeprägtes Sozialverhalten</li><li>Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse der Tagesgäste</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit zur Validation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 40% bis ca. 1.760 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub plus</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Tagespflege

Wir suchen Auszubildende/r Pflegehilfskraft (m/w/d) für Nichtmuttersprachler/innen und Nichtmuttersprachler für unsere Einrichtungen:<ul><li>Haus Don Bosco für Menschen mit Demenz</li><li>Altenpflegeheim Haus Zoffingen</li></ul>Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet.Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.Als Arbeitgeber&nbsp;stellen wir stets&nbsp;die Zufriedenheit unserer Kunden und&nbsp;Mitarbeiter in den Vordergrund.&nbsp;Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein&nbsp;freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee! &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen</li><li>Betreuung und Beschäftigung</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss. Bei Personen, die seit kurzem in Deutschland leben und die keinen Hauptschulabschluss nachweisen können, kann der Schulleiter nach Feststellung der Eignung der Aufnahme zustimmen.</li><li>Nachgewiesenes Sprachniveau A2</li><li>Aufenthaltserlaubnis</li><li>EDV Grundkenntnisse</li><li>Respektvoller Umgang</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li><li>Qualifizierte und motivierte Teams&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios&nbsp;</li><li>Hilfe bei Wohnungssuche, Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen&nbsp;</li><li>Zuschuss bei Umzug, Übernahme von Maklergebühren</li></ul>Weitere AngabenDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Vorraussetzung für Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch+49 7531 120022533<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a><h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000

Auszubildende/r zum/zur Pflegehilfskraft (m/w/d) für Nichtmuttersprachler

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>MFA (m/w/d) Abrechnung</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach dem Gebührenwerk EBM und GOÄ</li><li>Sie beraten unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu verschiedenen Abrechnungsthemen unserer Labordienstleistungen</li><li>Arbeit mit modernem Laborinformationssystem</li><li>Verwaltung der Stammdaten und Datenkontrolle</li></ul> &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fach­angestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in, PTA, PKA, MTA oder aus der zahnärztlichen Medizin oder hohes Interesse am Einstieg in den Abrechnungsbereich der medizinischen Diagnostik mit kaufmännischem Ausbildungshintergrund</li><li>Praktische Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales und vielseitiges Team</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul> &nbsp; Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a> &nbsp;

MVZ Labor Ravensburg GbR

MFA (m/w/d) Abrechnung

Haben Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team? Als Ergotherapeut:in im Klinikum Singen erwarten Sie spannende Herausforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein breites Behandlungsspektrum.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Ergotherapeut:in (m/w/d) (50-70 %)</h1> 
für die Therapeutischen Dienste am Klinikum Singen
in Teilzeit (zwischen 50-70%), auf 2 Jahre befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die therapeutische Arbeit im Akutkrankenhaus zeichnet sich durch den Einsatz in den verschiedenen Fachkliniken, vor allem durch das vielfältige Behandlungsspektrum aus. Der Arbeitsalltag erfordert deshalb Flexibilität und Selbstständigkeit, wird aber auch durch viel Abwechslung, ständiges Dazulernen und den steten fachlichen Austausch im interdisziplinären Team bereichert.
<ul>
<li>Einsatz in allen klinischen Bereichen mit Schwerpunkt Neurologie und Stroke Unit</li>
<li>Behandlung erwachsener ambulanter Patient:innen aus verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der EAP-Einrichtung bei Patient:innen nach Berufsunfällen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen, Team- und Abteilungsbesprechungen</li>
<li>Eigenständige Koordination Ihrer Therapieeinheiten und Termine</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen die staatl. Anerkennung</li>
<li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln, bevorzugt in der Neurologie und/oder Orthopädie/ Unfallchirurgie</li>
<li>Sie sind selbstständig, fachlich kompetent und&nbsp; bringen Freude am Beruf und situative Flexibilität mit, die im Akutkrankenhaus unumgänglich ist</li>
<li>Sie begegnen unseren Patient:innen professionell und wertschätzend und schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Sie sind bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mit Perspektive: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Bei entsprechender Eignung und verfügbarer Stelle besteht die Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung, Frau Anita Knauss, sowie der Leiter des stationären Teams, Herr Arno Zimmermann, unter Tel. 07731 89-2130 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Ergotherapeut:in (m/w/d) (50-70 %)

Wir suchen&nbsp;eine Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten auf geringfügiger Basis (mit bis zu 556 € pro Monat) oder in Teilzeit. Ihr Tätigkeitsbereich &nbsp;Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Reinigung<ul><li>Was bringen Sie mit? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zum flexiblen Einsatz, ggf. auch an Wochenenden</li><li>Neugier für neue Herausforderungen</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für die Belange der Ordensschwestern</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Willkommenskultur</li></ul> Interessiert? In nur 2 Minuten haben Sie sich beworben! &nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Junker oder Frau Marquardt gerne zur Verfügung. Telefon: 07533 / 807-401. &nbsp;Bewerbungen senden Sie bitte an: Kloster Hegne Zentraler Personalbereich Konradistraße 4a 78476 Allensbach-Hegne &nbsp;oder per Email an <a href="https://kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> &nbsp;

Kloster Hegne

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit umfassendem technischem Know-How für Medizinprodukte, speziellem handwerklichen Talent, aber auch organisatorischem Geschick ist die Medizintechnik ein Berufsfeld mit Perspektive.</li><li>Ein strukturiertes Gerätemanagement und der zuverlässige Vorortservice in den Einrichtungen unserer Unternehmensgruppe sind Voraussetzungen für die hochwertige und sichere medizinische Versorgung unserer Patienten und Kunden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Student (m/w/d) im Studiengang Medizintechnik</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Robert Kühn&nbsp; 07391 586-5171 Peter Strähle 07391 586-5170

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Student (m/w/d) - Pflichtpraktikum Medizintechnik

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

1.008 Gesundheitswesen Jobs in 88 Weiler-Simmerberg, Deutschland