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Unsere Praxis für Physiotherapie und Osteopathie „Physio Winnenden“ liegt auf dem Campus der Rems-Murr-Klinik in Winnenden.In unserem kleinen und herzlichen Team gibt es jede Menge Spaß bei der Arbeit.Unsere Therapieansätze sind Manuelle Therapie, Krankengymnastik, Osteopathie, Schmerztherapie, Lymphdrainage, neurologische Therapie nach Bobath/Vojta und vieles mehr. Das Wohl und der Therapieerfolg unserer Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen stehen bei uns im Mittelpunkt und bieten abwechslungsreiche Einsatzgebiete. Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem tollen &amp; dynamischen Team, das frischen Wind in das Therapieangebot unserer Praxis in Winnenden bringt</li><li>Du legst Deine eigenen Therapieschwerpunkte fest, die in unsere Praxis passen und mit denen Du Dich wohl fühlst</li><li>Du hast die Möglichkeit, Dich extern und intern bei Deinen vielen Kolleginnen und Kollegen fortzubilden – Du wirst nicht alleine gelassen</li><li>Schöne und moderne Räumlichkeiten gehören natürlich dazu</li><li>Du legst Deine Arbeits- und Pausenzeiten so fest, wie Sie zu Deinem Leben passen</li><li>Deine Konditionen verhandelst Du individuell</li><li>Tablets zur Therapiedokumentation</li></ul> Dein Profil <ul><li>Berufsabschluss zum Physiotherapeuten(m/w/d) mit Zusatzqualifikation Osteopathie</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Patientinnen und Patienten</li><li>Selbständige und befundorientierte Arbeitsweise</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Sehhilfen, Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung)</li><li>Übernahme Fortbildungskosten inkl.&nbsp; Fobi-Tage</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>Kostenloser Kaffee am Arbeitsplatz und Nutzung der Therapiegeräte am Standort</li><li>Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Ausflüge, Weihnachtsfeiern,…)</li><li>Zusätzliche individuelle Benefits wie z.B. Umsatzprovision und Kita-Kosten-Beteiligung</li><li>Attraktive Bezahlung:&nbsp; Baue Dir aus unserem Benefit-Angebot Deine individuelle übertarifliche Bezahlung zusammen</li></ul> Komm in unser Team und bewirb Dich gleich! Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a>. Bei Rückfragen steht Dir Nadja Jandali unter 0711-5774530 zur Verfügung.Bewirb Dich gleich! Wir freuen uns, Dich bald als unsere neue Kollegin / unseren neuen Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadja Jandali Personalabteilung Assistentin der Geschäftsführung und Personalwesen <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a> 07115774530

Physio Winnenden

Osteopath (m/w/d) gesucht

Unsere Praxis für Physiotherapie und Osteopathie „Physio Winnenden“ liegt auf dem Campus der Rems-Murr-Klinik in Winnenden.In unserem kleinen und herzlichen Team gibt es jede Menge Spaß bei der Arbeit.Unsere Therapieansätze sind Manuelle Therapie, Krankengymnastik, Osteopathie, Schmerztherapie, Lymphdrainage, neurologische Therapie nach Bobath/Vojta und vieles mehr. Das Wohl und der Therapieerfolg unserer Patienten (m/w/d) aller Altersgruppen stehen bei uns im Mittelpunkt und bieten abwechslungsreiche Einsatzgebiete. Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem tollen &amp; dynamischen Team, das frischen Wind in das Therapieangebot unserer Praxis von Winnenden bringt</li><li>Du legst Deine eigenen Therapieschwerpunkte fest, die in unsere Praxis passen und mit denen Du Dich wohl fühlst</li><li>Du hast die Möglichkeit, Dich extern und intern bei Deinen vielen Kolleginnen und Kollegen fortzubilden – Du wirst nicht alleine gelassen</li><li>Schöne und moderne Räumlichkeiten gehören natürlich dazu</li><li>Du legst Deine Arbeits- und Pausenzeiten so fest, wie Sie zu Deinem Leben passen</li><li>Deine Konditionen verhandelst Du individuell</li><li>Tablets zur Therapiedokumentation</li></ul> Dein Profil <ul><li>Berufsabschluss als Ödem-/ Lymphtherapeut (m/w/d) oder Masseur (m/w/d) / Physiotherapeut (m/w/d)&nbsp; mit Zusatzqualifikation Lymphdrainage</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Patientinnen und Patienten</li><li>Selbständige und befundorientierte Arbeitsweise</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Sehhilfen, Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung)</li><li>Übernahme Fortbildungskosten inkl.&nbsp; Fobi-Tage</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>Kostenloser Kaffee am Arbeitsplatz und Nutzung der Therapiegeräte am Standort</li><li>Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Ausflüge, Weihnachtsfeiern,…)</li><li>Zusätzliche individuelle Benefits wie z.B. Umsatzprovision und Kita-Kosten-Beteiligung</li><li>Attraktive Bezahlung:&nbsp; Baue Dir aus unserem Benefit-Angebot Deine individuelle übertarifliche Bezahlung zusammen</li></ul> Komm in unser Team und bewirb Dich gleich! Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a>. Bei Rückfragen steht Dir Nadja Jandali unter 0711-5774530 zur Verfügung.Bewirb Dich gleich! Wir freuen uns, Dich bald als unsere neue Kollegin / unseren neuen Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadja Jandali Personalabteilung Assistentin der Geschäftsführung und Personalwesen <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a> 07115774530

Lymph- / Ödemtherapeut (m/w/d) gesucht!

Unsere Praxis in Schwäbisch Gmünd in der Jahnstraße besteht seit vielen Jahren und wurde 2023 von Uli Schneider übernommen. Unser kleines Team freut sich über Zuwachs!Das Behandlungsspektrum in der Ergotherapie reicht von motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv über neuropsychologisch und psychosozial. Unsere Therapien werden den Patientinnen und Patienten individuell je nach Krankheitsbild angeboten. Unser Praxishund ist fester Bestandteil der Praxis und bringt unseren Patienten viel Ruhe und trägt zum Therapieerfolg bei. Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem kleinen, tollen &amp; dynamischen Team, das frischen Wind in das Therapieangebot von Schwäbisch Gmünd bringt</li><li>Du legst Deine eigenen Therapieschwerpunkte fest, die zur Praxis passen und mit denen Du Dich wohl fühlst</li><li>Du hast die Möglichkeit, Dich extern und intern bei Deinen vielen Kolleginnen und Kollegen fortzubilden – Du wirst nicht alleine gelassen</li><li>Schöne und saubere Räumlichkeiten gehören natürlich dazu</li><li>Du legst Deine Arbeits- und Pausenzeiten so fest, wie Sie zu Deinem Leben passen</li><li>Deine Konditionen verhandelst Du individuell</li><li>Tablets zur Therapiedokumentation</li></ul> Dein Profil <ul><li>Berufsabschluss als Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Patientinnen und Patienten</li><li>Selbständige und befundorientierte Arbeitsweise</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Sehhilfen, Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung)</li><li>Übernahme Fortbildungskosten inkl. Fobi-Tage</li><li>Gesundheitsbonus</li><li>Kostenloser Kaffee am Arbeitsplatz und Nutzung der Therapiegeräte am Standort</li><li>Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Ausflüge, Weihnachtsfeiern,…)</li><li>Zusätzliche individuelle Benefits wie z.B. Umsatzprovision und Kita-Kosten-Beteiligung</li><li>Attraktive Bezahlung:&nbsp; Baue Dir aus unserem Benefit-Angebot Deine individuelle übertarifliche Bezahlung zusammen</li></ul> Bewirb Dich gleich! Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a>. Bei Rückfragen steht Dir Nadja Jandali unter 0711-5774530 zur Verfügung.Bewirb Dich gleich! Wir freuen uns, Dich bald als unsere neue Kollegin / unseren neuen Kollegen bei uns begrüßen zu dürfen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadja Jandali Personalabteilung Assistentin der Geschäftsführung und Personalwesen <a href="mailto:info@bewerbung-praxis.de" target="_blank">info@bewerbung-praxis.de</a> 07115774530

Ergopraxis Schwäbisch-Gmünd

Ergotherapeut (m/w/d) gesucht

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;und klicken dort auf:&nbsp;Kliniken+Heim. Ihre Aufgaben<ul><li>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</li></ul></li><li>Ausbildungsorganisation:<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</li><li>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</li><li>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</li><li>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</li></ul></li><li>Die Wissensgrundlagen umfassen:<ul><li>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</li><li>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</li><li>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</li><li>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</li></ul></li><li>Praktische Ausbildung:<ul><li>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</li><li>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilAusbildungsvoraussetzungen:<ul><li>Geeigneter Bildungsabschluss:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</li><li>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</li></ul></li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:<ul><li>mind. B2-Niveau</li><li>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</li></ul>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG). Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.Bewerbungsschluss Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Wir bieten den Bundesfreiwilligendienst in folgenden Bereichen an:Pflegedienst&nbsp;ArbeitstherapieBau &amp; TechnikPflegefachschule (BZG)Begleitdienst/Fahrdienst für Patient*innenParkpflege u.v.m. Ihre Aufgaben<ul><li>Zeitraum:<ul><li>Der Bundesfreiwilligendienst dauert mindestens 6 Monate und kann bis zu 18 Monate gehen. In Ausnahmefällen ist eine Verlängerung bis zu einer Gesamtdauer von 24 Monaten möglich.</li><li>Der voraussichtliche Startzeitpunkt liegt zwischen dem 1. Juli und 1. November des jeweiligen Jahres.</li></ul></li><li>Vergabe von freien Plätzen:<ul><li>Unser Träger ist das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben.</li><li>Das Bundesamt stellt jedes Jahr ein bestimmtes Kontingent an freien Stellen zur Verfügung. Je nach Verfügbarkeit können Bufdis eingestellt werden.</li></ul></li></ul> Ihr ProfilFür den Bundesfreiwilligendienst (BufDi) musst du die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben und zwischen 16 und 25 Jahre alt sein. Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung und Versicherung</li><li>Taschengeld + Verpflegungsgeld</li><li>beitragsfreie Sozialversicherung</li><li>Betreuung durch eine Fachkraft und kostenlose Seminare</li><li>bisherige Ansprüche, z.B. Kindergeld, bleiben erhalten</li><li>qualifiziertes Zeugnis am Ende des Bundesfreiwilligendienstes</li><li>Als Bufdi bist du über das PZN betriebshaftpflicht- und unfallversichert.</li><li>Arbeitszeit und Urlaub: Du arbeitest wie alle Mitarbeitenden des PZN 38,5 Stunden in der Woche. Einen Anspruch auf Urlaub hast du natürlich auch - 30 Tage pro Jahr. Für die gesetzlich vorgeschriebenen pädagogischen Seminare wirst du 25 Tage im Jahr freigestellt.</li></ul>Weitere Informationen zum Bundesfreiwilligendienst findest du unter <a href="http://www.bafza.de" target="_blank">www.bafza.de</a>. Für Fragenkontaktiere bitte Frau Beate Kohr, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2489.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Kohr Personalabteilung Personalreferentin Heidelberger Str. 1a 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:Beate.Kohr@pzn-wiesloch.de" target="_blank">Beate.Kohr@pzn-wiesloch.de</a> 06222 55-2489 &nbsp;

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Die Ausbildung findet in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben. Ihre AufgabenAusbildungsinhalte Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifiziert.Die Ausbildungsinhalte gliedern sich in folgende Module:<ul><li>Beruf und Identität</li><li>Inklusion und Teilhabe</li><li>Entwicklung und Bildung</li><li>Gesundheit und Pflege</li><li>Beziehung und Kommunikation</li><li>Organisation und Management</li><li>Kreativität und Bewegung</li></ul>Ausbildungsdauer Die Ausbildung dauert drei Jahre. Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines Jahres. Der theoretische Unterricht umfasst ca. zwölf Blockwochen pro Jahr.Kooperierende Schule Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach in NeckarbischofsheimBerufliche Perspektiven Die vielseitige Ausbildung ermöglicht es Ihnen nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, z. B. in psychiatrischen Kliniken (u. a. Forensische Psychiatrie), Wohngruppen oder Behindertenwerkstätten. Ihr Profil<ul><li>gesundheitliche Eignung</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie eine mindestens einjährige geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens (z. B. im Rahmen&nbsp;eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder Bundesfreiwilligendienstes) ODER</li><li>(Fach)Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand sowie ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich ODER</li><li>mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein mindestens sechswöchiges Praktikum im sozialen Bereich</li></ul>Weitere Informationen zu den Aufnahmevoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der Fachschule für Sozialwesen der Johannes-Diakonie Mosbach: <a href="https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html" target="_blank">https://www.fachschule-neckarbischofsheim.de/heilerziehungspflege.html</a> Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.380,70 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.446,70 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.553,00 €</li></ul>Sie wirken bereits während der Ausbildung an der gesellschaftlich wichtigen Aufgabe des Maßregelvollzugs mit. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung befürworten wir die Übernahme und Weiterbeschäftigung als Heilerziehungspfleger*in in unserer Klinik. Für Fragen... zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Jan-Niklas Keßler, Personalreferent, Telefon 06222 55-2449.... zur Ausbildung kontaktieren Sie bitte Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2012.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Um den Betreuten unserer Fördergruppen die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie ab dem 17.03.2025&nbsp;für unser Team. Aufgaben&nbsp;<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Basale Angebote)</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe.</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li><li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe.</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung&nbsp;in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>Teilnahme am Bottwartal-Marathon</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:&nbsp;<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile Allgemeines &nbsp;Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ann-Kathrin Schmückle Fachbereich Personal Aldinger Straße 169 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">Ann-Kathrin.Schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> 071412856922 &nbsp;

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe in Teilzeit ab sofort

Die Stadt Engen, mit über 200 Beschäftigten,&nbsp;nimmt vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen für nahezu alle Lebensbereiche der Menschen in Engen und den Ortsteilen wahr. Die Stadtverwaltung ist zuständig für Schulen und Kindertageseinrichtungen, Wohnen, Bauen und Pachten, Klima- und Umweltschutz, verschiedene Kultureinrichtungen, die Wasser- und Abwasserbeseitigung, das Bürgerbüro und vieles mehr. Neben der beruflichen Vielfalt, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern und einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft bietet die Stadt Engen als Arbeitgeber&nbsp;den Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen. Allgemeine Informationen: <ul><li>Abschluss: staatlich anerkannter Erzieher/ staatlich anerkannte Erzieherin</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. September eines Jahres</li><li>Einstellungsvoraussetzung: Mittlere Reife oder Fachschulreife und erfolgreiche Abschluss des 1jährigen Berufskollegs für Praktikantinnen und Praktikanten oder Berufsabschluss als Kinderpfleger/in oder Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul> Ablauf der Ausbildung: <ul><li>Verknüpfung von praktischen und theoretischen Inhalten verteilt auf 3 Unterrichtstage und 2 Praxistage pro Woche ergänzt durch Blockpraktika</li><li>Praxis findet kontinuierlich in derselben Einrichtung statt.</li></ul> Einrichtungen: Wir bieten Praxisplätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA) in unseren Einrichtungen<ul><li>Kinderhaus Glockenziel</li><li>Kinderhaus Sonnenuhr</li><li>Kinderkrippe Baumgarten</li><li>Kindergarten St. Wolfgang</li><li>Kindergarten St. Martin</li></ul>Die Stadt Engen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen, bietet etwa 520 Betreuungsplätze und beschäftigt ca. 100 Erzieherinnen und Erzieher. Eine intensive sowie pädagogisch qualifizierte Entwicklungsförderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Wir betreuen in unseren Einrichtungen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung an die Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per<a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.

Stadt Engen

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA)

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernimmst Du die Begleitung für 8 Stunden pro Woche + 2 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den Entwicklungsbereichen </li><li>Unterstützung im Kitaalltag</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/?p=4474" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

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