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Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Bereichere uns im Rahmen eines:Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in der&nbsp;der Betreuungsassistenz &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)Start jederzeit möglichDu arbeitest in einer unserer Besonderen Wohnformen in Singen, Radolfzell oder Bodman. Es besteht auch die Möglichkeit in unserer arbeitstherapeutischen Fördergruppe in Singen mitzuarbeiten.Im Rahmen der Besonderen Wohnform stellen wir in vier Wohngruppen mit zwischen 8 und 11 Plätzen pro Gruppe Menschen mit psychischer Erkrankung einen geschützten Wohnraum zu Verfügung. Unsere Mitarbeiterteams von 4 bis 5 Mitarbeitenden bestehend aus u.a. Ergotherapeut/innen, Sozialarbeiter/innen und Arbeitstherapeut/innen bieten verschiedene Betreuungsleistungen an.&nbsp;Im Rahmen drei tagesstrukturierender Fördergruppen mit jeweils 12 Plätzen bieten wir ein Angebot mit dem Ziel Basiskompetenzen zu erhalten und erlernen.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du begleitest Menschen bei Erledigungen, Einkäufen und Freizeitangeboten &nbsp;</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung und Umsetzung des Tagesablaufs</li><li>Nach guter Einarbeitung übernimmst du auch Begleitungen alleine</li><li>Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Freizeit- und Arbeitsangeboten</li><li>Du unterstützt die Betreuten bei alltagspraktischen Aufgaben (z.B. Zimmerreinigung, Hausdienste, etc.)</li><li>Du gestaltest eigene Angebote, z.B. Sport- oder Kreativangebote</li><li>Du übernimmst Fahrdienste</li><li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein.</li></ul>Was du mitbringst:&nbsp;<ul><li>Du hast Interesse und bist offen für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die verschiedenartigen Problemlagen der Klientinnen und Klienten kennenzulernen, sind dir wichtig</li><li>Du besitzt möglichst einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz zur Berufsorientierung im Feld der sozialpsychiatrischen Arbeit</li><li>Kennenlernen verschiedener sozialer Berufsgruppen&nbsp;</li><li>Eingebundenheit im Team und Teilnahme an Übergaben, Fortbildungen, Supervisionen im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung und Anleitung</li><li>Eine Wohnmöglichkeit können wir leider nicht bieten.</li></ul>Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an <a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>&nbsp;oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Larissa LutzHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft dir Frau Lutz gerne auch per Mail weiter <a href="mailto:l.lutz@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">l.lutz@hilfsverein-konstanz.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in der der Betreuungsassistenz & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Reinigungskraft m/w/d</li><li>Standort: Oberammergau, Deutschland</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Das Gesundheitszentrum Oberammergau ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze in verschiedensten Bereichen. Insgesamt 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktuell bei uns tätig. In unserem familiengeführten Betrieb legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung, flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien.Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li><li>Einhalten von Hygienestandards</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Reinigungsmaterialien</li><li>Meldung von notwendigen Reparaturen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Reinigung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten durch stetig hohe Auslastung (Vereinbarung von Beruf und Familie)</li><li>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Oberammergau, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung per E-Mail oder Post.

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

Reinigungskraft m/w/d

Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Die Physiotherapie – ein vielseitiges Aufgabengebiet angepasst an Ihre Qualifikation: &nbsp;Physiotherapeutische Einzel­behandlungMassagenGruppengymnastikWassergymnastikEntspannungstrainingElektrotherapieErgometertrainingMedizinische TrainingstherapieNordic Walking Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen in der Physio­therapie schätzen: &nbsp;Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teil­zeit)Geregelte Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Work-Life-BalanceFörderung der Fort­bildung (Fobi-Tage und / oder Zuschuss)Eigener BehandlungsraumArbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)Sonn-/ und FeiertagszuschlägeJobRadMitarbeiterwohnung auf AnfrageWeites Behandlungsspektrum (Kardio, Pneumo, Ortho) Interessiert? &nbsp;Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a> &nbsp;

Physiotherapeuten (m/w/d)

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

<h3>Wir sind…</h3>das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. &nbsp;Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten! &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung&nbsp;des Wohngruppenkonzeptes&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>Interesse an Robotik und Digitalisierung mitbringen</li><li>Idealerweise Englischkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)</li><li>hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)</li><li>Wanderweg direkt vor der Haustür</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2> Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Tobias Kein

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI &nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Organisation der ärztlichen Verordnungen</li><li>das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3>Wertschätzung:<ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul>Vergütung und Zusatzangebote:<ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul>Wohlbefinden und Resilienz:<ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul>Mobilität:<ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)&nbsp;</li></ul>Weitere Leistungen finden Sie&nbsp;<a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Claudia Kebinger

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI&nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3>Wertschätzung:<ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul>Vergütung und Zusatzangebote:<ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul>Wohlbefinden und Resilienz:<ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul>Mobilität:<ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Claudia Kebinger

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

<h3>Wir sind...</h3>ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau-Krün&nbsp;wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen</li><li>die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung</li><li>Umsetzung des Konzeptes und&nbsp;Sicherstellung der pädagogischen Qualität</li><li>organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>erste Ansprechperson für die Schulleitung und&nbsp;Eltern</li><li>Organisation und Planung des Schuljahres&nbsp;</li><li>den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mittagsbetreuungen/OGTS, mit dem Wunsch sich zukünftig weiter zu qualifizieren</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln</li><li>Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen</li><li>selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen</li><li>gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>C1 Deutschkenntnisse besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen</li><li>Job Bike</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage</li><li>sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...</li><li>Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa<h2>Caritas Offene Ganztagsschulen &amp; Mittagsbetreuungen Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Stefano Palmer

Teamleitung Schülerbetreuung (m/w/d) Grundschule Wallgau-Krün

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)</h2>Die Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration beinhaltet, Kenntnisse im Bereich der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von IT-Systemen durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu vermitteln. &nbsp;Innerhalb des Klinikumfeldes liegen die Aufgaben darin, auftretende Störungen systematisch und unter Einsatz von besonderen Diagnosesystemen einzugrenzen und zu beheben. Darüber hinaus werden neue Systeme aufgebaut und die Benutzer in deren Bedienung eingeführt. Sie beraten Anwender, welche Systeme für ihren Einsatz am besten geeignet sind und stehen ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Speziell in der Fachrichtung Systemintegration folgt dann das Erlernen der Systemkonfiguration, das Kennenlernen der verschiedenen Netzwerke und Systemlösungen bis hin zur Einführung von Systemen.Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Fachbereich IT statt. Im Rahmen der Ausbildung werden auch Praxiseinsätze in weiteren Verwaltungsbereichen wie Patientenaufnahme- und Abrechnung, Finanzen, Controlling usw. durchgeführt. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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