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Wir suchen&nbsp;eine Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten auf geringfügiger Basis (mit bis zu 556 € pro Monat) oder in Teilzeit. Ihr Tätigkeitsbereich &nbsp;Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Reinigung<ul><li>Was bringen Sie mit? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zum flexiblen Einsatz, ggf. auch an Wochenenden</li><li>Neugier für neue Herausforderungen</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie für die Belange der Ordensschwestern</li></ul> Wir bieten<ul><li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer guten Willkommenskultur</li></ul> Interessiert? In nur 2 Minuten haben Sie sich beworben! &nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Junker oder Frau Marquardt gerne zur Verfügung. Telefon: 07533 / 807-401. &nbsp;Bewerbungen senden Sie bitte an: Kloster Hegne Zentraler Personalbereich Konradistraße 4a 78476 Allensbach-Hegne &nbsp;oder per Email an <a href="https://kloster-hegne.de" target="_blank">bewerbung@kloster-hegne.de</a> &nbsp;

Kloster Hegne

Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*in (w/m/d) für Reinigungstätigkeiten

„Ich wollte schon immer dort arbeiten, wo man Mensch sein darf.“Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Altenpflegeheim Maria Hilf in Allensbach-Hegne Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Start nach VereinbarungStellen Sie sich vor…Sie betreten Ihren Wohnbereich – die Bewohner kennen Sie beim Namen, Ihr Team begrüßt Sie mit einem Lächeln. Sie wissen: Hier wird gute Pflege gelebt. Nicht, weil es im Leitbild steht, sondern weil Sie es mitgestalten.Im Altenpflegeheim Maria Hilf, eingebettet in die besondere Atmosphäre des Klosters Hegne und mit Blick auf den Bodensee, verbinden wir Herz und Kompetenz. Wir suchen Sie, um gemeinsam jeden Tag ein kleines Stück Lebensqualität zu schenken.Ihre Rolle – Gestalten statt nur verwalten<ul><li>Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sicherstellung einer herzlichen, individuellen Pflege auf hohem Niveau</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Angehörigen und interdisziplinären Teams</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Examen als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungskompetenz, Empathie und Freude am Teamwork</li><li>Lust, Dinge zu bewegen – nicht nur zu verwalten</li></ul>Was Sie bei uns finden<ul><li>Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Entwicklung</li><li>Planbare Arbeitszeiten und ein familienfreundlicher Dienstplan</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein Arbeitsplatz am Bodensee – mit hoher Lebensqualität und Erholung gleich um die Ecke</li></ul>Jetzt ist Ihr MomentBewerben Sie sich unkompliziert – ein Lebenslauf reicht fürs Erste. Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit zurück.Altenpflegeheim Maria Hilf Frau Anna Lauro (Pflegedienstleitung) oder Herr Florian Loewenberg (Heimleitung) stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Telefon: 07533 807.400

Altenpflegeheim Maria Hilf

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Autismus-Therapie ?&nbsp; In Ihrer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten stets im Fokus, denn Sie glauben an ihr Recht auf Selbstbestimmung. Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung gegenüber unseren Klientinnen und Klienten liegen Ihnen dabei&nbsp; besonders am Herzen. Genau das ist unser Konzept und wir freuen uns, wenn Sie es mit neuen Ideen bereichern.Für den Ausbau unseres Autismus-Zentrums in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% einen Autismus-Therapeut&nbsp; (w/m/d) am Bodensee.Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Tag einen Unterschied im Leben eines Menschen machen. In der Autismus-Therapie haben Sie diese Möglichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam eine Welt schaffen wollen, in der jeder Mensch sein volles Potenzial entfalten kann. Jetzt mitgestalten – und Teil eines starken, multiprofessionellen Teams werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Individuelle Begleitung und heilpädagogische Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum - mit Fokus auf Entwicklungsunterstützung und Beziehungsgestaltung</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen eines multimodalen Förderkonzepts, auch mit nicht-sprechenden Klient*innen unter Einsatz Unterstützter Kommunikation</li><li>Familienarbeit im Sinne einer zeitlich begrenzten Begleitung - vertrauensvoll, ressourcenorientiert und mit Blick auf nachhaltige Entwicklungsprozesse</li><li>Förderdiagnostik, Förderplanung und Umfeldarbeit in enger Abstimmung mit relevanten Fachstellen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums, fachlich wie strukturell - mit Perspektive auf eine anteilige Leitungsfunktion</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit autistischen Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit heilpädagogischem Schwerpunkt</li><li>Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation, Förderdiagnostik und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, fachliches Engagement und Freude an Weiterentwicklung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Peter Bergmann+49 7732 938-059-41<a href="mailto:p.bergmann@caritas-kn.de" target="_blank">p.bergmann@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (w/m/d) für Autismus-Förderung

<h2>Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)</h2>Ihre Chance sich neu zu orientieren und durch Ihre Arbeit in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen einen wertvollen Beitrag für den Alb-Donau-Kreis zu leisten.Für unsere spannende und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die unseren Landkreis mitgestalten und voranbringen. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei uns im Landratsamt Alb-Donau-Kreis können Sie sich neu orientieren und in unseren vielseitigen Aufgabenbereichen neue Qualifikationen aneignen. Wir unterstützen Sie dabei. Werden auch Sie Teil unseres „Team Landratsamt“.Inhalt des Traineeprogramm „Quereinsteiger“Der Alb-Donau-Kreis startet zum fünften Mal ein Quereinsteigerprogramm für berufsfremde, interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen verwaltungsnahen Studiengang (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom). Dabei müssen die Voraussetzungen nach § 3 der Verordnung des Innenministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-IM) erfüllt sein. Über die Zulassungsvoraussetzung entscheidet die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im Rahmen des Quereinsteigerprogramms erhalten Sie eine 16-monatige Fortbildung in Voll- bzw. Teilzeit. Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im Anschluss an das Traineeprogramm können Sie sich im Landratsamt auf die für Sie passende Stelle bewerben. &nbsp;Dauer und VerlaufDas Traineeprogramm startet am 1. April 2026 und endet am 31. Juli 2027. Der theoretische Teil findet (freitags und samstags) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg statt, der praktische Teil in verschiedenen Ämtern des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Während des Traineeprogramms „Quereinsteiger“ erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Möchten Sie sich beruflich entfalten und etwas wirklich Sinnvolles tun?Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum 29. August 2025 zukommen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1212,Herrn Niklas Bayer, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1487.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)

AUFGABEN<ul><li>Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.</li><li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.</li><li>Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.</li><li>Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.</li><li>Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.</li><li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.</li><li>Kenntnisse in Python-Skripting.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Security Operations Analyst (m/w/d)

As a Marketing Sepcialist at Nuvisan, you will be responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote our brand and services with focus on digital channels (incl. website &amp; Linkedin) and Nuvisan´s volunteer recruitment efforts. You will play a major role in enhancing brand awareness and patient recruitment within the digital space as well as driving website traffic and acquiring leads/volunteers/customers. As a strong communicator, you are in constant exchange and close alignment with other functions, in particular with our volunteer recruitment and business development teams.&nbsp; This role requires a high level of creativity, attention to detail, flexibility to support a variety of other activities in the marketing/communication space (e.g. offline, content creation, communication), when needed, and project management skills.RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop and execute comprehensive (digital) marketing strategies to achieve business goals, with focus on volunteer recruitment</li><li>Manage and oversee various digital marketing channels, with focus on volunteer recruitment, including (study-specific) SEO/SEM, email marketing, newsletters, social media, content marketing, and display advertising campaigns (Facebook/Instagram/Google)</li><li>Measure and report on the performance of all (digital) marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimise spend and performance based on the insights.</li><li>Collaborate with internal teams to optimise patient recruitment efforts</li><li>Utilise strong analytical ability to evaluate customer and volunteer experience across multiple channels and touchpoints.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, information management/corporate communication, business or a related field.</li><li>Proven working experience in digital marketing, preferably within a similar role.</li><li>In-depth knowledge of various digital marketing tools and techniques.</li><li>Strong understanding of current online marketing concepts, strategy, and best practices.</li><li>Hands-on experience with SEO/SEM, Google Analytics, and CRM software.</li><li>Proficiency in managing social media platforms and tools.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical skills and data-driven thinking.</li><li>Ability to multitask and manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative mindset with the ability to think outside the box.</li><li>Great communicator with hands-on &amp; team-focused mindset</li><li>Business fluent in German and English</li><li>Enthusiasm and initial experience in the pharmaceutical or medical environment desirable &nbsp;</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>After approx. 1-2 months of training, the work can be fully remote (in Germany)&nbsp;</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Lease-a-bike, Corporate Benefits, Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus - Clinic

Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung&nbsp;sowohl ambitionierte Berufseinsteiger&nbsp;die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne&nbsp;erfahrene Ärzte!AUFGABEN<ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I&nbsp;und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche</li><li>Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam</li><li>Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt</li><li>Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung</li><li>Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a

Gute Pflege jederzeit.Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Sie als<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Haus Jungerhalde</h2>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Umfang: 50% - 100%Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus.&nbsp;Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.&nbsp;Wir suchen Sie als&nbsp;dauerhafte Nachtwache, damit unsere BewohnerInnen auch weiterhin rund um die Uhr gut versorgt werden. Sie arbeiten immer mit einer Pflegehilfskraft im Nachtdienst zusammen.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen: Steuerung und Gestaltung von Pflegeprozessen&nbsp; / Erhebung des individuellen Pflegebedarfs / Durchführung der Pflegedokumentation sowie Medikamentenmanagement.Der Arbeitszeitumfang ist individuell vereinbar und auch auf geringfügiger Basis möglich.DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst</li><li>Erfahrung in der Pflege&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Gute Bezahlung nach TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>HanseFit &amp;&nbsp;JobRad</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>... viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebs-Kinderkrippe.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Die Einrichtungsleitung Frau Amann beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 69634702; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Haus Jungerhalde

<h2>Ulmer Tafel</h2>Wir kochen für die wohnungslosen Gäste des Übernachtungsheims und der Tagesstätte von Montag bis Freitag täglich ein warmes Abendessen. Die Zutaten stammen größtenteils aus dem Ulmer Tafelladen.Wir suchen immer wieder kochbegeisterte Menschen, die ehrenamtlich federführend&nbsp; für 25 bis 30 Personen kochen können, sowie Menschen, die gerne als „Beiköche“ oder Helfer in der Küche der Ulmer Tafel arbeiten wollen.<h2>Bei Ausflügen für Gäste des Übernachtungsheimes</h2>Um den Gästen des Übernachtungsheimes eine neue Perspektive und/oder schöne Eindrücke zu ermöglichen, organisieren die Mitarbeiter 2-3 mal im Jahr Ausflüge.Beliebt sind vor allem Fahrten Richtung Allgäu. Wir suchen eine oder zwei interessierte ehrenamtliche Helfer, die bereit sind, uns bei diesen Aktionen zu unterstützen. Neben einer großen Menschenliebe zu den oft originellen Persönlichkeiten wäre es auch wünschenswert, einen Führerschein zu haben. &nbsp;<h2>Kontakt</h2><h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> &nbsp;

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Mitarbeit im Übernachtungsheim

<h2>Ehrenamt in den Kleiderläden</h2>Wir suchen für unsere Kleiderläden und Kleiderkammern in Blaustein, Ehingen und Laichingen modeinteressierte Frauen, die gerne mit Menschen zu tun haben.Unsere ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen helfen beim Sortieren der gespendeten Kleidung sowie beim Verkauf.<h2>Ehrenamt in der Kleider-Oase</h2>Wir suchen ehrenamtliche Mitarbeiter/innen für unsere Kleideroase in der Schaffnerstraße 17 in Ulm.Die Kleideroase befindet sich direkt neben dem Ulmer Tafelladen. Tafelläden sind auch ein Ort der Begegnung und Kommunikation.&nbsp; Auch Migrant/innen sind als ehrenamtliche Helferinnen und Helfer herzlich Willkommen, um sprachliche Brücken zu unserem internationalen Kundenkreis zu bauen.<h2>Kontakt</h2><h4>Laura Schubert</h4>Tel.: <a href="tel:0731144463" target="_blank">0731 / 14 44-63</a> &nbsp;

846 Gesundheitswesen Jobs in 88175 Scheidegg, Deutschland