field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.Für die dreiwöchigen Sommerfreizeiten für unsere Betreuten aller Altersgruppen sucht das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf im Zeitraum vom 02.03.2025 – 23.08.2025:Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) In folgenden Freizeiten suchen wir noch Fachkräfte: <ul><li>Freizeiten mit Kindern im Alter von ca. 7 – 15 Jahren in Baden-Württemberg</li><li>Mit Kindern im Alter von ca. 3 – 7 Jahren in der näheren Umgebung</li><li>Aktiv-Freizeit im Alter von ca. 12 – 16 Jahren, Ort offen</li><li>Freizeiten mit Jugendlichen auch im Ausland</li><li>Freizeiten im Alter von ca. 9 – 13 Jahren auch im Ausland</li><li>Freizeiten mit 1 – 2 Kindern im Alter von 8 – 10 Jahren</li><li>Notfallgruppe im Pestalozzi Kinderdorf: Zwei Betreuer gewährleisten die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die nicht in einer Freizeit betreut werden können</li><li>Je nach Gruppengröße werden die Freizeiten durch Praktikanten unterstützt.&nbsp;</li></ul> &gt; Praktikantenplätze haben wir in allen unseren Sommerfreizeiten.&nbsp; Als Teamleiter (m/w/d) und Betreuer (m/w/d) bringen Sie folgendes Profil mit: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Sonderpädagoge / Bildungs- und Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind in Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern ist von Vorteil.&nbsp;</li></ul> Wie wir Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt, wenn möglich, im Rahmen der Übungsleiterpauschale, für drei Wochen pauschal.</li><li>Für noch unerfahrene Teamleiter bieten wir Schulungen an.</li><li>Im Vorfeld der Freizeiten treffen sich Betreuer und Teilnehmer zum gegenseitigen Kennenlernen und Informationsaustausch.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Christine SchürmannTel.: 07771 8003 180 E-Mail schreiben

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) für Sommerfreizeiten

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;<ul><li>Kundenbetreuung: Zentrale Bearbeitung von Kundenanfragen (Empfangsbereich, Telefonate, e-Mails, Post, etc.), inkl. Erteilung von Aufträgen an Handwerker/Dienstleister</li><li>Dokumentenmanagement: Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Scanning, Ablage, Archivierung, Abholung durch Dritte, etc.</li><li>Zentrale Ressourcen: Management von Objektschlüsseln, Büroausstattung &amp; -material, Portokasse (Barzahlungen), Waschgeld, etc.</li><li>Unterstützung der Objektverantwortlichen: Entlastung der Objektverantwortlichen von Alltagstätigkeiten; Unterstützung bei der Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlungen, Umsetzung von Projekten, etc.</li><li>Terminmanagement &amp; Versammlungssaison: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Rechnungsprüfungen; Versand von Einladungen, Abrechnungen, Protokollen, Rundschreiben, etc.</li><li>“Kundenlebenszyklus”: Einpflegen neuer Objekte, Übergabe ausgeschiedener Objekte</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Eine Ausbildung in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Ganz wichtig: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität biete</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe Es gibt Tage da steht das Telefon nicht still: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch Im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern wollen wir glänzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen, aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Grundstein Immobilien GP GmbH

Kundenbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte, lokal verwurzelte aber vollständig digitale und moderne Immobilienverwaltung in Garmisch-Partenkirchen und Umgebung. Wir kümmern uns als Treuhänder ganzheitlich um das Immobilienvermögen unserer Kunden mit dem Schwerpunkt auf WEG- und Mietverwaltung. Darüber hinaus sind wir sehr aktiv im Bereich der Immobilienvermittlung (Vermietung / Verkauf) und Wärmemessdienst (immoMess). Fundiertes Wissen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein prozessoptimiertes Vorgangswesen stellen unseren Erfolg sicher.Als Dienstleister ist ein starkes und motiviertes Team unser größtes Kapital! WAS BEI UNS ZU TUN IST &nbsp;Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und eng mit Kollegen und Kunden zu arbeiten?<ul><li>Kundenbetreuung (WEG und/oder Mietverwaltung): Pflege der Kundenbeziehung (Verwaltungsbeiräte, Eigentümer von Mietobjekten, etc.); Konfliktmanagement insb. innerhalb von WEGs</li><li>Versammlungsleitung (WEG Verwaltung): Durchführung und Leitung von Kundengesprächen bzw. Eigentümerversammlungen; Verfassen/Kontrolle der Protokolle</li><li>Beschlüsse: Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen (WEGs) und Kundenwünschen (Mietverwaltung)</li><li>Kundenprojekte: Verantwortung &amp; Betreuung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen (Angebotseinholung etc.), ggf. zusammen mit Dritten (Ingenieurbüros etc.)</li><li>Begehungen: Objektbegehungen um Instandhaltungsbedarfe festzustellen</li><li>Akquisetätigkeiten: Angebotserstellung, Vertriebsgespräche, Verhandlung von Gebühren und Verwalterverträgen (auch Bestandskunden)</li><li>Führungsaufgaben (kann, muss aber nicht): Wer möchte, kann bei uns mit der Zeit sowohl weitere fachliche Führungsaufgaben , als auch Verantwortung innerhalb des Teams übernehmen.</li></ul> WAS WIR UNS WÜNSCHEN &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium: Eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen, rechtlichen, serviceorientierten, verwaltungstechnischen, handwerklichen oder ähnlichen Bereich ist uns wichtig. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Erfahrung und Selbstbewusstsein: In dieser Rolle ist längere Berufserfahrung und ggf. Branchenerfahrung erforderlich. Ein selbstbewusstes Auftreten wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Sicherer und offener Umgang mit Menschen sowie Serviceorientierung: Wir sind ein Dienstleister und wollen eine hohe Servicequalität bieten</li><li>Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe: Es gibt Tage da verlangen uns die Kunden sehr viel ab: Wir brauchen kühle Köpfe</li><li>Bereitschaft zu lernen und zu wachsen: Wer sich stets weiterentwickeln und jeden Tag etwas lernen möchte, ist bei uns richtig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch setzen wir voraus</li><li>Gute EDV-Kenntnisse: Der Computer ist unser wichtigstes Werkzeug und wir arbeiten vollständig digital mit modernsten Softwarelösungen.</li></ul> WAS WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Ein tolles Team mit motivierten Kollegen</li><li>Einen sehr abwechslungsreichen, modernen aber auch fordernden Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeiten für Projekte und Weiterentwicklung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Haus- &amp; Grundstücksverwalter (IHK)</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche (2x im Jahr)</li><li>Regelmäßige Team-Meetings (alle 2 Wochen)</li><li>Teamveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Festzeltbesuche)</li><li>Ein branchengerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Monatlicher steuerfreier Sachgutschein (€ 50,00) zum Tanken, Einkaufen etc.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;UNSERE VISION: "Unser starkes Team bietet erstklassigen Service, der Immobilieneigentümer sorgenfrei schlafen lässt!"Adresse:Grundstein Immobilien GP GmbHZu Händen der Geschäftsführung / ProkuristenBahnhofstraße 4682467 Garmisch-PartenkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@immobilien-grundstein.de" target="_blank">bewerbung@immobilien-grundstein.de</a>Telefon: 08821-9345-0 &nbsp;

Objektverantwortliche/r (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die&nbsp;BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben&nbsp;ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region. Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Wohnen betreut und gefördert.Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen? Dann suchen wir Sie als Teammitglied für unser Team am Standort Ravensburg. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie unterstützen und fördern die bei uns lebenden Menschen mit Assistenzbedarf bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung in allen LebensbereichenSie unterstützen in der Gestaltung und Strukturierung des TagesablaufsSie übernehmen Bezugsbetreuungen und arbeiten im SchichtdienstSie setzen rechtliche Vorgaben umSie gestalten unsere diakonische Arbeit mit Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist aufSie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbarSie verfügen über die Sensibilität für die Belange psychisch beeinträchtigter Menschenfachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber Unser Angebot &nbsp;ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgabeneine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehaltindividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche MitarbeitendenrabatteVergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM WellpassMaßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTGabriele KirschbaumBereichsleitung Sozialpsychiatrie I RavensburgTELEFON 0751/366 609 30 &nbsp; &nbsp;

BruderhausDiakonie

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie, Wohnen

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von hämatologischen, immunologischen und klinisch-chemischen Verfahren, wie z. B. Blut-, Urin- und Liquordiagnostik</li><li>Blutgruppenbestimmung mit Verträglichkeitsprobe und Verwaltung des Blutdepots</li><li>Durchführung von Wartung, Validierung und Kalibrierung gemäß SOP´s</li><li>Qualitätskontrolle und Plausibilitätsüberprüfung der vorliegenden Daten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA oder stehen kurz vor Ihrer Abschlussprüfung</li><li>Sie bringen technisches Verständnis und die Fähigkeit zum Umgang mit anwendungsbezogener Software mit</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und sind verantwortungsbewusst</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li><li>Ihre Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln ist gegeben</li><li>Die Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet, inmitten eines engagierten und motivierten Teams</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten Ihnen diverse betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zuschuss für die Mittagskantine und bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeiterrabatte in den unterschiedlichsten Bereichen des lokalen Handels</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MTLA (m/w/d) Notfall-Labor Ravensburg

Das katholische Kinderhaus St. Peter und Paul in Litzelstetten suchteine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeitnach § 7 KiTaG(Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss)Wir sind ein Kinderhaus der katholischen Kirchengemeinde Konstanzer Bodanrückgemeinden in Litzelstetten und suchen für unsere&nbsp; Elementargruppe eine Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Unter unserem Dach finden 72 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt einen Platz zum Lernen, Spielen, Forschen, Entdecken und um einfach Kind zu Sein. Unser Angebot: <ul><li>Ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team</li><li>ausreichende Verfügungszeiten</li><li>Vergütung, sowie Anstellung nach der AVO in Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hansefit</li><li>Familienbonus: Arbeitszeitverkürzung von bis zu 30 Min. pro Woche für MitarbeiterInnen mit Kindern unter 12 Jahren und Kinderzulage</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Sie arbeiten gerne mit Kindern und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit ihnen</li><li>die Arbeit mit den Eltern ist für Sie eine Grundlage ihrer pädagogischen Arbeit</li><li>Sie können den Kindern christliche Werte aus eigener Überzeugung vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung von christlichen Festen mitwirken</li><li>Sie sind selbstständig, engagiert und motiviert</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Herr Wieser, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Peube im Kinderhaus unter 07531-44729 gerne zur Verfügung. weitere Infos finden Sie auf... ... unserer Homepage <a href="https://kinderhaus-litzelstetten.de/" target="_blank">Kinderhaus St. Peter und Paul – Litzelstetten (kinderhaus-litzelstetten.de)</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Das kath. Kinderhaus St. Peter und Paul in Litzelstetten sucht eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie möchten aktiv dazu beitragen, inklusive Strukturen zu gestalten und arbeiten bereits im sozialen Bereich? Je nach Nachfrage bieten wir jährlich zum 01. Oktober Ausbildungsplätze zur Heilpädagogin/ zum Heilpädagogen an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.BerufsbildHeilpädagog*innen haben viele Rollen — Fachkraft, Teamplayer, Berater, Netzwerker, Vermittler, Anleiter und Navigator im Sozialbereich. Besonders mit Inkrafttreten des BTHG werden Fachkräfte, die Teilhabe-, Hilfe-und Gesamtplanprozesse bei den Rehabilitationsträgern koordinieren und gestalten, dringend gesucht. Als Heilpädagogin oder Heilpädagoge halten Sie die Fäden in der Hand und koordinieren eine bedarfsgerechte und individuelle Unterstützung der Klienten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen und anderen beteiligten Personen und Institutionen. Hierfür braucht es Teamgeist, Organisations- und Kommunikationstalent. &nbsp;Struktur der Ausbildung<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. Oktober und dauert 3 Jahre</li><li>Präsenzunterricht alle 2 Wochen, jeweils 2 Tage/ Woche</li><li>2 Blockwochen</li><li>Transformatives Lernen z.B. Fallarbeit, Konzeptentwicklung, Transferaufgaben</li><li>14-tägiger Online-Unterricht (Abendtermine)</li></ul>Auf Anfrage und nach Verfügbarkeit gibt es für Teilnehmende mit langem Anfahrtsweg Übernachtungsmöglichkeiten. ZugangsvoraussetzungenHeilpädagogen und Heilpädagoginnen sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in, oder Heilerziehungspfleger/in.</li><li>Hinweis: die einjährige Berufserfahrung als Zugangsvoraussetzung ist nicht mehr zwingend erforderlich.&nbsp;</li></ul>Im Rahmen von Einzelfallentscheidungen können in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde andere Berufsgruppen z.B. aus dem Pflegebereich, therapeutischen Bereich, pädagogischen Bereich, u.a. zugelassen werden.Den <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/ausbildung/heilpaedagogik" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> finden Sie zum Download auf unserer Website. AbschlussMit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannter Heilpädagoge.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären. Ausbildungsort: Camphill Ausbildungen gGmbH&nbsp; Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a>&nbsp; <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a> &nbsp;

Camphill Ausbildungen gGmbH

Berufsbegleitende Ausbildung Heilpädagogik (m/w/d)

Für den Einsatz an der Christophorus-Schule, Sonderpädagogisches Förderzentrum Königsbrunn suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eineHeilpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (ca. 21 Zeitstunden wöchentlich) im Einsatz als mobile sonderpädagogische Hilfe im Kindergarten. Die Aufgabe ist, Kindern bereits vor der Einschulung präventiv zu helfen, Förderbedarfe zu erkennen und Fördermaßnahmen umzusetzen. Dazu ist die msH-Fachkraft in mehreren Kindertagesstätten mobil eingesetzt und fördert im Einzel- oder Kleingruppensetting. Elternarbeit und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätten kommen hinzu. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahr 2025/26. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind verantwortlich für:die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen in der Kindertagesstättedie Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von individuellen Fördermaßnahmendie Beratung von Erziehungsberechtigtendie Veranlassung und Vereinbarung weiterer Schritte zu bestmöglicher individueller Förderung Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilpädagoginselbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes Miteinander Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Heilpädagogin (m/w/d) - MSH

Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde St. Georg - Maria Hilfsucht für den 3-gruppigenKindergarten Maria Hilfab sofort einePädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)(Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss)mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100%, unbefristet Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit für kindorientierte Pädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit und Interesse an der Arbeit im Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrags auf der Grundlage der Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie wollen den Kindern christliche Werte aus eigener Überzeugung vermitteln und aktiv bei der Gestaltung und Planung von christlichen Festen mitwirken. Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team</li><li>freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung hin zu einer bedürfnisorientierten Pädagogik</li><li>Anstellung und Vergütung nach der AVO in Anlehnung an TVöD- SuE mit den üblichen Sozialleistungen, kirchliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zum VHB Ticket</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Herr Manuel Wieser, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Hoffmann 07531 66533 gerne zur Verfügung.

Der katholische Kindergarten Maria Hilf in Konstanz sucht eine pädagogische Fachkraft (w/m/d

Unser Hotel befindet sich in Garmisch-Partenkirchen, in unmittelbarer Nähe des Olympia-Skisprungstadions.Stolz öffneten wir kurz vor Weihnachten 2015 unser neu gestaltetes Haus, chic und komfortabel. Fantasie bekommt viel Platz und begleitet Sie in Idee und Architektur durch unser Hotel. Unser Motto fantastisch familiär finden unsere Gäste in ihrem ganzen Urlaub wieder.Auch&nbsp;unser Team&nbsp;ist familiär mit gutem Zusammenhalt und offen für neue Ideen und Einflüsse. Wir versuchen gemeinsam unser Motto: „überraschend anders - fantastisch familiär“ immer weiter mit neuen Inhalten zu füllen.Bei voll belegtem Haus bieten wir ca. 75 Erwachsenen und an die 70 Kindern Platz.&nbsp;Unsere Gäste sind mit all inclusive versorgt.Wir suchen ab sofort eine/nKinderbetreuer m/w/d Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielen für Kinder</li><li>Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder während ihrer Zeit im Hotel</li><li>Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung der Eltern bei Fragen oder Anliegen rund um ihre Kinder</li><li>Förderung einer positiven und freundlichen Atmosphäre für Kinder und deren Familien </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Berufsausbildung erwünscht aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Liebe zu Kindern</li></ul> Eure Vorteile bei uns: <ul><li>5 Tage Woche</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Berücksichtigung „freie Tage Wünsche“ nach Möglichkeit</li><li>Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Abzug für Kost so niedrig wie möglich (unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen)</li><li>Familiäres, lockeres und junges Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (Kinderbetreuung endet um 20:30 Uhr )</li><li>Kaum Überstunden</li><li>Langfristige Anstellung</li></ul> Jetzt bewerben! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:info@leiners.de" target="_blank">info@leiners.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das gesamte Team vom Familienhotel Leiners Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Leiner-Pieri Wildenauerstr. 20 82467 Garmisch-Partenkirchen <a href="mailto:monika.leiner@leiners.de" target="_blank">monika.leiner@leiners.de</a> 08821-95280

970 Gesundheitswesen Jobs in 88 Lindenberg im Allgäu, Deutschland