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<h2><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst</strong></h2><h2>ab 01.10.2025, Bonhoefferhaus in Biberach, in Teilzeit (50%)</h2><p>Ein Zuhause ist mehr als nur Wohnen. Am Standort Biberach begleiten wir 14 Klienten*innen in unseren stationären Wohnungen sowie 10 Klienten*innen im Ambulant Betreuten Wohnen. Unser stationäres Angebot richtet sich an volljährige Menschen mit einer geistigen- und/oder mehrfachen Behinderung in unterschiedlicher Ausprägung. Für unsere Wohnangebote suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie betreuen Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Krisenintervention und Unterstützung bei Anforderungen des täglichen Lebens</li><li>Arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li><li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind authentisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Biberach<br>88400</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Standortleitung Antonio Patanè (Tel.: 07351 / 5809511)</p>

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*1wky8nn*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTc4NCRqNTUkbDAkaDA.#position,id=70e7452f-9d97-48ff-a425-4287b79da5b5" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Instrumentierung, Vorbereitung und Nachsorge etc.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Operationsverlaufs unter qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Organisation u. administrative Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit med.-techn. Geräten</li><li>Einhaltung der hygienerelevanten Vorgaben</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>3-jährige Ausbildung zur OP-Pflegekraft (m/w/d) oder Ausbildung zum OTA (m/w/d)</li><li>Team- u. Organisationsfähigkeit</li><li>Manuelle Geschicklichkeit u. technisches Verständnis</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen im OP tätigen Berufsgruppen</li><li>EDV Basiskenntnisse</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk</li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare</li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen)</li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe)</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

Klinik Oberammergau

OP-Pflegekraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*150zf09*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjEwMzUwMTMkbzUxNSRnMSR0MTc2MTAzNTAyNyRqNDYkbDAkaDA.#position,id=46f49534-82b6-4076-b352-41b0f38e0266" target="_blank">Jetzt                 bewerben             </a></p><h2>                                                                           Ihre Aufgaben                                                                  </h2><ul><li>Alle anfallenden Arbeiten in der Diagnostikabteilung (Röntgen / Labor) in einem Rheuma-Fach-Krankenhaus</li><li>digitale Direktradiographie</li><li>DXA – Knochendichtemessungen</li><li>eigenverantwortliche Qualitätssicherung &nbsp;</li><li>sorgfältige Dokumentation</li><li>fachliche Kompetenz, Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>                                                                          Ihr Profil                                                                  </h2><ul><li>MTRA (m/w/d) oder MFA/ZMFA (m/w/d) mit aktueller Röntgenfachkunde bzw. Erwerb der Fachkunde im Rahmen der Beschäftigung möglich</li><li>Vorkenntnisse oder Erfahrung im Labor wünschenswert</li></ul><h2>                                 Unser Angebot                             </h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem traditionellen und zugleich innovativem Umfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>keine Wochenend- u. Feiertagsdienste</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)&nbsp;</li></ul><h3>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.</h3><p> Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden                             unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen                             Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. </p><p>                     Veröffentlicht am                     21. Oktober 2025                     <br>                     Bereich:                                              Pflege- und Funktionsdienst                                      </p>

MTRA (m/w/d) oder (Zahn-) Med. Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule suchen wir<strong> ab sofort Elternassistenzen in Konstanz / Nichtfachkräfte.</strong></p><p>Für viele Eltern mit Behinderung ist eine Assistenz die wichtigste Hilfe im Alltag. Ziel der Leistung ist, Eltern mit Behinderungen gemeinsam mit ihren Kindern eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Bewältigung des Alltags zu ermöglichen.</p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><p>Die Assistentinnen und Assistenten helfen zum Beispiel bei:</p><ul><li>Pflege und Versorgung des Kindes. Hilfe beim Wickeln, Waschen oder Füttern, im Haushalt z.B. das Kinderzimmer aufräumen, Essen kochen</li><li>Begleitung außerhalb der Wohnung. Z. B. zum Einkaufen, zum Kinderarzt, in den Kindergarten oder bei Ausflügen von Kindergarten und Schule.</li><li>Betreuung des Kindes. Zum Beispiel wenn die Mutter oder der Vater aufgrund ihrer Behinderung zur Rehabilitation oder zur Therapie muss. Entwicklung des Kindes.</li><li>Die Assistent*innen helfen zum Beispiel, wenn das Kind das Fahrradfahren oder das Schwimmen lernt.</li></ul><p>Die Erziehung der Kinder bleibt aber bei der Mutter und/oder dem Vater.</p><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Sie haben Freude an der Begleitung von Kindern durch den Alltag in ihrem Zuhause, bei der Freizeitgestaltung, in den Ferien, am Wochenende bei Ausflügen.</li><li>Sie benötigen keinen pädagogischen Abschluss.</li><li>Sie haben eine positive Grundhaltung zur Unterstützung eines Elternteils mit Teilhabeeinschränkungen aufgrund einer körperlichen Behinderung, für die Unterstützung im Alltag von minderjährigen Kindern.</li><li>Wir freuen uns über Empathie, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, auch an Wochenenden oder in den frühen Abendstunden</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Teilzeitanstellung</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.szubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;</p><h2><strong>Kontaktdaten:</strong></h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br>Caritaszentrum Konradihaus<br>Uhlandstr.15<br>78464 Konstanz</p><p>+49 7531 12000</p><p>+49 7531 1200110</p><p><a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a></p><p><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Silvia Hermann</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 92188-10</p><p>+49 174 1531653</p><p><a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Elternassistenzen in Konstanz / Nichtfachkräfte (w/m/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>.. das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unser Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung</li><li>die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen</li><li>die Mitarbeit in Service, Wäscheversorgung und Küche, auch am Wochenende</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung</li><li>die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung &nbsp;</li><li>die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>den Abschluss als staatlich&nbsp;geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen</li><li>einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen&nbsp;</li><li>bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten&nbsp;</li><li>Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>.. das Caritas Haus St. Vinzenz und liegen umrahmt von den bayrischen Alpen im schönen Garmisch-Patenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 69 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet in Patenkirchen am Fuße der Berge. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben aber auch ausreichen Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bietet unsere Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. In unserem Hause findet außerdem in Kooperation mit der Technischen Universität München und der Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt die Entwicklung roboterbasierter Assistenzsysteme für die Pflege statt. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten!</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege</li><li>die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses&nbsp;</li><li>die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag</li><li>die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen&nbsp;</li><li>die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen&nbsp;</li><li>die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung</li></ul><p>… im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege. Diese sind:</p><ul><li>Altenheime</li><li>ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken</li><li>Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Psychiatrie und weitere.&nbsp;</li></ul><p>Diese Einsatzbereich werden Sie im Rahmen Ihrer Ausbildung kennenlernen.&nbsp;</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben</li><li>gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen</li><li>die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren</li><li>eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung&nbsp;</li><li>eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch-Partenkirchen</h2><p><br>Hölzlweg 43, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p><p>Ansprechpartner/-in: Tobias Kein</p>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt stationäre Pflege ab 09/2026

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>eine familienergänzende Kindertageseinrichtung in der wir 50 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zur Einschulung betreuen.</p><p>In unserem Team begegnen wir uns mit gegenseitiger Achtung, Wertschätzung und Vertrauen. Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Kinder in ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Entwicklungsschritten sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern auf Augenhöhe prägen unsere tägliche Arbeit. Selbst-Reflexion, Kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere Arbeit mit Kindern und Erwachsenen. Der offene und konstruktive Umgang mit Konflikten ist dabei selbstverständlich. Unsere vielseitigen Fachkenntnisse vertiefen wir in regelmäßigen Fortbildungen. So entwickeln wir uns weiter und bringen neue Impulse und Ideen in unsere Arbeit mit ein.</p><p>Wenn Sie ein Mitglied unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:</p><p><a href="https://www.caritas-kindergarten-st-georg.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St. Georg in Bad Bayersoien</a></p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannten Abschluss) einbringen</li><li>Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas Kindergarten St. Georg</h2><p><br>Brandstatt 7, 82435 Bad Bayersoien</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindergarten St. Georg Bad Bayersoien

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.&nbsp;Bei uns steht jedes Kind mit seinen einzigartigen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Unser Ansatz ist integrativ und ressourcenorientiert. Wir arbeiten in Kleingruppen und fördern auch die Zusammenarbeit über Gruppen hinweg. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten. Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen Spielmöglichkeiten und Entfaltung ein. Unsere Umgebung entdecken wir regelmäßig bei Spaziergängen, Waldtagen und anderen Ausflügen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.</p><p>Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:</p><p><a href="https://www.caritas-kita-blechkiste.de/de" target="_blank">Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</a></p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern</li><li>die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams</li><li>den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik</li><li>die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung</li><li>den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen</li><li>Ihr Wissen aus der Ausbildung anwenden, einbringen und weiterentwicklen möchten</li><li>mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers</li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans</li><li>die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen sowie&nbsp;bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen &nbsp;</li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier </a>finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>​Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried</h2><p><br>Rober-Schumann-Weg 2b, 82538 Geretsried</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

<p>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.</p><p><strong>Wir verlassen uns auf Sie:</strong></p><p>Arbeitsunfälle &amp; Arbeitsschutz</p><ul><li>Eigenverantwortliche Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen inkl. Dokumentation nach DGUV-Vorgaben</li><li>Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Unfallverhütung</li><li>&nbsp;Beratung von Führungskräften und Projektteams bei der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen</li></ul><p>Gefährdungsbeurteilungen</p><ul><li>Identifikation und Bewertung von Gefährdungen gemäß ArbSchG und&nbsp;DGUV Vorschrift 1</li><li>Unterstützung bei Erstellung, Dokumentation und Wirksamkeitsprüfung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><p>Beratung &amp; Schulung</p><ul><li>Fachliche Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Durchführung von Unterweisungen und EHS-Schulungen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins</li></ul><p>Gremien &amp; Managementsystem</p><ul><li>Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von ASA-Sitzungen und internen Gremien</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems&nbsp; (z. B. ISO 45001)</li></ul><p>Übergreifende Aufgaben</p><ul><li>Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Prozesse</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards</li></ul><p><br><strong>So machen Sie unser Team komplett:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine gewerblich-technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) abgeschlossen oder sind motiviert, diese Qualifikation bei uns zu erwerben</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit oder möchten als Quereinsteiger Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen und weiterentwickeln</li><li>Kenntnisse im Brandschutz und in Arbeitsschutzmanagementsystemen (z. B. ISO 45001) sind von Vorteil, alternativ unterstützen wir Sie beim Aufbau dieser Kompetenzen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Das spricht für Vetter:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul><p><strong>Vertragsart:&nbsp; </strong>Vollzeit</p><p><strong>Ref. Nr.:&nbsp; </strong>44989</p><p><strong>Arbeitszeit:&nbsp; </strong>Gleitzeit</p><p><strong>Zu besetzen ab:&nbsp; </strong>ab sofort, bzw. nach Vereinbarung</p><p><strong>Kontakt:&nbsp; </strong>Larissa Zimmerer</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>Ravensburg</p><p>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!</p><p>Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG</p>

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

<p>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.</p><p><br><strong>Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie verantworten die Koordinierung und Weiterentwicklung der Lean-Prozesse in QK-Prozessen und -Systemen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im cGMP-Umfeld</li><li>Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des analytischen Methodenspektrums einschließlich der Implementierung neuer analytischer Methoden im pharmazeutischen Labor sicher</li><li>Sie bündeln fachlich relevante Daten zu Prozessoptimierungen für Entscheidungsvorlagen und koordinieren bei der Entscheidungsfindung des Managements</li><li>Sie verantworten bei regulatorischen Fragestellungen zu analytischen Lab Excellence Fragestellungen als Subject Matter Expert (SME)</li><li>Sie evaluieren durch Mitarbeit bei externen Organisationen und Interessenverbänden aktuelle Trends zur pharmazeutischen Analytik im cGMP-Umfeld sowie zu Lean Lab</li><li>Sie unterstützen bei der Labordigitalisierung und -automatisierung in Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Schnittstellen</li></ul><p><strong>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;</strong></p><ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen technisch-pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studium (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie, Biotechnologie)</li><li>Mit Management- und Projekt-Erfahrung in QK-Prozessen und -systemen im regulierten Umfeld</li><li>Mit Kenntnissen zu Lean, Six Sigma, OPEX</li><li>Mit Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen im Sinne des Transformationsmanagements</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Das spricht für Vetter:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul><p><strong>Vertragsart:&nbsp; </strong>Vollzeit</p><p><strong>Ref. Nr.:&nbsp; </strong>44973</p><p><strong>Arbeitszeit:&nbsp; </strong>Gleitzeit</p><p><strong>Zu besetzen ab:&nbsp; </strong>sofort, bzw. nach Vereinbarung</p><p><strong>Kontakt:&nbsp; </strong>Katharina Barilaro</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>Ravensburg</p><p>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!</p><p>Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG</p>

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