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Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin als Gruppenleitung (m/w/d) für unser Haus für Kinder Distlhofweg (Mittersendling) in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.In einer aktuellen Phase der Umstrukturierung und des Wandels suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben aktiv an der Gestaltung eines innovativen Konzepts mitzuwirken und&nbsp; neue, eigene Ideen und Projekte einzubringen. Gemeinsam mit unserem vielfältigen Team wollen wir für die Kinder einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Gestaltens schaffen. In unserem Haus bieten wir nicht nur Raum für die Entwicklung der Kinder, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Sie haben Ihren pädagogischen Schwerpunkt in Naturpädagogik, Tiergestützter Pädagogik, Sprachförderung, Elternarbeit oder Bewegung, Musik oder kreativen Angeboten? Wir bieten den Freiraum, dein Herzensprojekt in unsere Hauskonzeption einfließen zu lassen.Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP,</li><li>Gruppenleitung einer Krippengruppe mit 12 Kindern,</li><li>planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote,</li><li>beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,</li><li>mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,</li><li>Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</li><li>Deutschkenntnisse von mindestens B2,</li><li>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</li><li>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</li><li>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Bezahlung angelehnt an TVÖD S8b,</li><li>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</li><li>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</li><li>internes Weiterbildungsprogramm,</li><li>vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,</li><li>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li><li>kompetentes Fachberatungsteam,</li><li>professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin</li></ul>Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).Das macht unsere Einrichtung im Distlhofweg aus:<ul><li>Unsere großen und hellen Räume bieten viel Platz für Kreativität und eigene Ideen mit Möglichkeit, diese neu zu gestalten.</li><li>In unsere großen Turnhalle lassen sich spannende Bewegungsprojekte umsetzen.</li><li>Unser großer Garten bietet viel Platz für Entdeckungen in der Natur sowie Gestaltung von Hochbeeten o.ä.</li><li>Unser verkehrsgünstiger Standort (S7 Mittersendling) ermöglicht verschiedene Ausflüge z.B. zum Sendlinger Park oder Westpark / Kletterhalle / Wertstoffhof.</li><li>Motiviertes, dynamisches Leitungsteam, das offen für Neues ist und tatkräftig mit anpackt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

servusKiDS

Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) - Kita - Mittersendling

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Haus für Kinder Distlhofweg unbefristet ab sofort.In einer aktuellen Phase der Umstrukturierung und des Wandels suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben aktiv an der Gestaltung eines innovativen Konzepts mitzuwirken und&nbsp; neue, eigene Ideen und Projekte einzubringen. Gemeinsam mit unserem vielfältigen Team wollen wir für die Kinder einen Ort der Geborgenheit und des gemeinsamen Gestaltens schaffen. In unserem Haus bieten wir nicht nur Raum für die Entwicklung der Kinder, sondern auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Sie haben Ihren pädagogischen Schwerpunkt in Naturpädagogik, Tiergestützter Pädagogik, Sprachförderung, Elternarbeit oder Bewegung, Musik oder kreativen Angeboten? Wir bieten den Freiraum, dein Herzensprojekt in unsere Hauskonzeption einfließen zu lassen.Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP,</li><li>planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote,</li><li>beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung,</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,</li><li>mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,</li><li>Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</li><li>Deutschkenntnisse von mindestens B2,</li><li>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</li><li>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</li><li>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Bezahlung angelehnt an TVÖD S8b,</li><li>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</li><li>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</li><li>internes Weiterbildungsprogramm,</li><li>vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam,</li><li>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li><li>kompetentes Fachberatungsteam,</li><li>professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin</li></ul>Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).Das macht unsere Einrichtung im Distlhofweg aus:<ul><li>Unsere großen und hellen Räume bieten viel Platz für Kreativität und eigene Ideen mit Möglichkeit, diese neu zu gestalten.</li><li>In unsere großen Turnhalle lassen sich spannende Bewegungsprojekte umsetzen.</li><li>Unser großer Garten bietet viel Platz für Entdeckungen in der Natur sowie Gestaltung von Hochbeeten o.ä.</li><li>Unser verkehrsgünstiger Standort (S7 Mittersendling) ermöglicht verschiedene Ausflüge z.B. zum Sendlinger Park oder Westpark / Kletterhalle / Wertstoffhof.</li><li>Motiviertes, dynamisches Leitungsteam, das offen für Neues ist und tatkräftig mit anpackt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

Erzieher (m/w/d) – Kita - Mittersendling

Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Springer*in zwischen unseren servusKiDS Einrichtungen in Vollzeit (39h) oder Teilzeit unbefristet ab sofort.Sie suchen nach einer Abwechslung im pädagogischen Bereich? Werden Sie als pädagogische Fachkraft Springer bzw. Springerin (m/w/d) bei servusKiDS.Als Springer*in sind Sie Teil des Springerpools, um z.B. bei Personalengpässen zu unterstützen. Durch drei bis vier feste Einrichtungen (nach Absprache frei wählbar) haben Sie die Möglichkeit die Kinder gut kennenzulernen sowie ein fester Teil der Teams zu werden. Ihre Arbeitszeiten, welche individuell abgesprochen werden, machen die Stelle als Springer oder Springerin besonders familienfreundlich – gerne auch in Teilzeit.Gestalten Sie die Stelle ganz nach Ihren Bedürfnissen, was die Arbeitszeiten, die Einsatzorte oder Umsetzung eigener pädagogischer Projekte betrifft.&nbsp;&nbsp;Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 26 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 310 Mitarbeitende für rund 1.200 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Team in der täglichen Arbeit unterstützen,</li><li>Möglichkeit eigene pädagogische Projekte umzusetzen,</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag,</li><li>ggf. Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen,</li><li>Teilnahme am Springerpool-Netzwerktreffen,</li><li>mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte,</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li></ul> Das wünschen wir uns: <ul><li>Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss,</li><li>Deutschkenntnisse mind. B2,</li><li>Bereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den 3-4 festen Einrichtungen der servusKiDS,</li><li>gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln,</li><li>Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung,</li><li>Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Lösungen, Problemen und Zielen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Bezahlung angelehnt an TVÖD S8a,</li><li>zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung,</li><li>32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage,</li><li>internes Weiterbildungsprogramm,</li><li>Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung,</li><li>Springerpool: Austauchgruppe bzw. regelmäßige Netzwerktreffen mit allen Springer*innen von servusKiDS,</li><li>3-4 feste Einrichtungen (nach Absprache): die Möglichkeit verschiedene Einrichtungen und pädagogische Ansätze kennenzulernen,</li><li>Einsatzzeiten nach individueller Absprache,</li><li>professionelles Ausfallmanagement mit fester Ansprechpartnerin</li></ul>Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie auf unserem Unternehmensprofil bzw. unserer Website (<a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a>).Das macht unsere Einrichtungen aus:<ul><li>Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützen die Kinder beim Erforschen und Entdecken.</li><li>Die unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkte wie Nachhaltigkeit, Inklusion, tiergestütze Pädagogik u.v.m. ermöglichen spannende Einblicke.</li><li>Alle unsere Einrichtungen sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li><li>Unser kompetentes Fachberatungsteam begleitet alle Teams bei der Reflexion und Weiterentwicklung ihrer pädagogischen Arbeit.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu servusKiDS finden Sie online unter <a href="http://www.servuskids.de" target="_blank">www.servuskids.de</a> oder folgen Sie uns auf Social Media (<a href="https://www.instagram.com/servus.kids/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/ServusKids-102475497835233" target="_blank">Facebook</a> und <a href="https://www.youtube.com/@servuskids3437/featured" target="_blank">YouTube</a>).Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin Frau Alma Pehlic unter 089 / 45 20 507 – 13 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arne Frowerk <a href="mailto:a.frowerk@servuskids.de" target="_blank">a.frowerk@servuskids.de</a> 089 45 20 507 19

Erzieher als Springer (m/d/w) – Kita - München und Umgebung

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
Berufserfahrung im Personalbereich
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Durchführung des Onboarding-/Offboardingprozesses
Personalentwicklung und Personalplanung
Unterstützung von Kindertagesstätten im Recruitung-Prozess
Vorbereitung und Begleitung von BEM-Verfahren<h2>Wir bieten</h2>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9c bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Nicole Fischer | Telefon 0711 2149-430
Fachbereich: Joachim Richter | Telefon 07321 4881-230 Evangelische Landeskirche in Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesstätten

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen </li> <li> Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt </li> <li> Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen </li> <li> Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul> Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Online-Bewerbung Lebenshilfe Starnberg gGmbH

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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Die Berufsfachschule für Pflege am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den größten und modernsten Pflegeschulen des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine zukunftsweisende , generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Lehramt oder vergleichbar) im Bereich Pflegepädagogik , Pflege- oder Gesundheitswissenschaft - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder Bereich der Pflegepädagogik </li> <li> Erfahrung in der Ausbildungsplanung sowie curricularen Arbeit wünschenswert </li> <li> Partizipativer und empathischer Führungsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis. </li> <li> Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li> Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben. </li> <li> Sie sind zuständig für die Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen für die praktische Ausbildung sowie die Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen . </li> <li> Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Vielseitige Gestaltungsspielräume </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

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Leitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt im Arbeitsschutz, Personal- oder Verwaltungsbereich oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse SAP oder in einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm oder Learning Management System (LMS) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in Arbeitsschutzvorschriften </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzes einschließlich Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen und Aufgaben des allgemeinen Arbeitsschutzes </li> <li> Planung und Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Nachhalten der Ergebnisse </li> <li> Abfrage und Dokumentation aller den Arbeits- und Brandschutz betreffenden Unterlagen </li> <li> Planung und Organisation von Schulungen und Kursen zum Arbeits- und Brandschutz für die Niederlassung </li> <li> Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung sowie Nachhalten von Sitzungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul> Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Frau Zwetelina Manolov unter +49 89 54552-3273.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Mitarbeiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Berufsfachschule für Pflege am Bezirkskrankenhaus Günzburg gehört mit 150 Ausbildungsplätzen in sechs Klassen zu den größten und modernsten Pflegeschulen des Regierungsbezirks Schwaben. Sie bietet den Auszubildenden eine zukunftsweisende , generalistische Pflegeausbildung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Lehramt oder vergleichbar) im Bereich Pflegepädagogik , Pflege- oder Gesundheitswissenschaft - idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Pflegeausbildung
Mehrjährige Berufs- oder Führungserfahrung im Gesundheitswesen oder Bereich der Pflegepädagogik
Erfahrung in der Ausbildungsplanung sowie curricularen Arbeit wünschenswert
Partizipativer und empathischer Führungsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Leitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege sind Sie für die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschule verantwortlich - wie bspw. die Förderung des professionellen Pflegeverständnisses oder der Ausbau der generalistischen Pflegeausbildung in Theorie und Praxis.
Sie leiten ein engagiertes Schulteam aus derzeit 15 Lehrkräften und 2 Mitarbeitenden in der Verwaltung und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie sichern den reibungslosen Schulbetrieb und vertreten die Einrichtung souverän in der Öffentlichkeit sowie gegenüber Ministerien und der Fachaufsicht der Regierung von Schwaben.
Sie sind zuständig für die Gewinnung weiterer Kooperationspartner:innen für die praktische Ausbildung sowie die Akquise von haupt- nebenamtlichen Lehrer:innen .
Sie arbeiten eng mit i nternen Unternehmensbereichen, externen Partner:innen, Klinikleitungen und dem Vorstand zusammen.<h2>Wir bieten</h2>Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vielseitige Gestaltungsspielräume
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältigen Rabattaktionen
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Katja Reinöhl
Stv. Schulleitung
08221 96-2304
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen mind. 6-wöchigen Pflegebasiskurs, oder die Bereitschaft, diesen bei uns nachzuholen </li> <li> Idealerweise (erste) Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, oder das Interesse, sich neu einzuarbeiten </li> <li> Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Begeisterung für die Pflege von älteren Menschen und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen, sowie Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte Einarbeitung </li> <li> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Monatliche Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul> BRK KV Starnberg

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

Das BKH Augsburg ist als Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Neben der professionellen Versorgung unserer Patient:innen - sowohl in akuten Krisensituationen als auch bei chronischen Verläufen - liegt uns die Weiterentwicklung und Forschung auf unserem Fachgebiet besonders am Herzen. Wir sind daher auf der Suche nach motivierten Assistenzärzt:innen, die uns auf diesem Weg unterstützen und gleichzeitig mit einer hervorragenden Facharztausbildung den Grundstein für Ihre berufliche Weiterentwicklung legen möchten.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind approbierte:r Arzt/Ärztin oder sind im Besitz einer gültigen Berufserlaubnis für den Freistaat Bayern nach § 10 BÄO </li> <li> Sie arbeiten eigenständig sowie verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch teamorientiertes Denken und Handeln aus </li> <li> Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern nach § 20 Infektionsschutzgesetz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie behandeln Menschen mit allen psychischen Erkrankungen in unserer universitären Klinik der Maximalversorgung (315 stationäre Betten). </li> <li> Dabei arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams mit Psychotherapeut:innen, Pfleger:innen, Sozialpädagog:innen und Spezialtherapeut:innen zusammen. </li> <li> Sie diagnostizieren und entwickeln somato-medizinische, psychopharmakologische und psychotherapeutische Behandlungspläne nach aktuellem Leitlinienstandard. </li> <li> Entsprechend dem Facharztcurriculum versorgen Sie frühzeitig (ab dem ersten Ausbildungsjahr) psychotherapeutische Patient:innen in Einzel- und Gruppentherapien . </li> <li> Sie beteiligen sich an Lehrveranstaltungen gemäß dem aktuellen Schwerpunkt in der Klinik (z. B. Unterricht am Patientenbett auf Station). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mentor:innen mit umfassenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Weiterbildung </li> <li> Möglichkeiten wissenschaftlich tätig zu sein, sowie zur Promotion und Habilitation und bei fachlicher Eignung von geschützten Forschungszeiten als Clinician Scientist </li> <li> Ein wöchentliches Young Psychiatrist Meeting und ein vollumfänglicher Zugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung nach TV-Ärzte </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Bis zu 33 Tage Urlaub </li> <li> Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00EUR und zum EGYM-Wellpass . </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
PD Dr. Wolfgang Strube
Stv. Ärztlicher Direktor
0821 4803 1021
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alexander Weber
Service-Center Personal
0821 4803-2150
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

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