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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Donnerstag ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 88239 Wangen

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 22 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team in der AWO Seniorenheim Weißenhorn&nbsp;zu verstärken, suchen wir in&nbsp;Teilzeit&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Pflegefachhelfer*in (m/w/d).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege</li>
<li>Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems</li>
<li>Förderung der Lebenszufriedenheit der Klient*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen oder anderen an der Pflege beteiligten Personen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Bis zu 34 Tage Urlaub + 24.&amp; 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralitätvor 2040</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim WeißenhornPetra Messner Hagenthalerstraße 99 89264 WeißenhornTelefonnummer: 07309 96800

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.<ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung 
Tel.: 0731 500 66518 
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

Die Gemeinde Hergatz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Kindertagesstätte St. Gallus in Maria-ThannWER SIND WIR?Unsere Kindertagesstätte ist eine sechsgruppige kommunale Einrichtung in Trägerschaft der Gemeinde Hergatz. In unserem Haus arbeiten wir in festen Gruppen mit altersgemischten Kindern. Wir haben fünf Kindergartengruppen (Alter: 3 bis 6 Jahre)und eine Krippengruppe (Alter: 1 bis 3 Jahre). AUFGABEN &nbsp;Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die Nachhaltigkeit und die Bewegungsentwicklung der Kinder.Zudem arbeiten wir mit den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie in ihrer Selbstständigkeit. WIR ERWARTEN &nbsp;eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung)Kreativität und selbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit, Offenheit und FlexibilitätEigeninitiative und Freude am Umgang mit Kindern WIR BIETEN &nbsp;eine unbefristete Arbeitsstelle mit mindestens 30 WochenstundenFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein schönes Umfeld, ein kompetentes Team, neugierige Kinder und engagierte Elternflexible Arbeitszeitenbarrierefreiprivate InternetnutzungMitarbeiter Events WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Ihre Bewerbung können Sie entweder per E-Mail (<a href="mailto:kindertagesstaette@hergatz.de" target="_blank">kindergarten@kindertagesstaette-hergatz.de</a>) oder schriftlich (Kindertagesstätte St. Gallus, Giebelweg 1, 88145 Hergatz) senden.Gerne können Sie sich vorab in der Einrichtung bei Frau Reichart unter der Tel.-Nr. (0176) 72097078 informieren. &nbsp;

Gemeinde Hergatz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als Schulbegleiter (m/w/d) übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung an einer sonderpädagogischen Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab 01.01.2026 Unterstützung in Teilzeit (ca. 29 Std./Woche)&nbsp;für unseren Schulbegleitdienst in Langenargen.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du übernimmst die operative Steuerung unseres IT‑Services über alle Standorte, priorisierst Tickets und stellst die Einhaltung von SLAs sicher.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle IT‑Service‑Anliegen und sorgst für klare Kommunikation zwischen Team und Fachbereichen.</li><li>Du packst im 1st‑ und 2nd‑Level selbst mit an und stellst einen reibungslosen Betrieb von Arbeitsplätzen, Druckern und Smartphones sicher.</li><li>Du koordinierst kleinere Projekte wie Standortumzüge und Rollouts und führst sie zuverlässig und budgetkonform zum Abschluss.</li><li>Du verantwortest die Beschaffung von Hardware, behältst Lizenzen, Verträge und Zertifikate im Blick, steuerst Dienstleister und stellst Audit‑ sowie Compliance‑Fähigkeit sicher.</li><li>Du arbeitest eng mit der IT‑Leitung zusammen, übersetzt Strategie in Service‑Maßnahmen und treibst Automatisierung und Optimierung voran.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, zum Beispiel als Fachinformatiker (m/w/d)&nbsp;für Systemintegration&nbsp;und bringst Erfahrung im IT-Support sowie in der Servicekoordination mit.</li><li>Du verfügst über fundierte&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Systemen, Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und Citrix.</li><li>Auch IT-Beschaffungsprozesse und Hardwarekomponenten sind dir vertraut, sodass du in diesem Bereich souverän agieren kannst.</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und bringst dich gerne im Team ein.</li><li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus.</li><li>Zudem bist du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu übernehmen.</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. &nbsp;</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

KB Augsburg GmbH

IT Service Manager (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH!&nbsp;</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie in unserem Familien- und Meisterbetrieb genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Objektleitung (m/w/d) und unterstützen Sie uns dabei,&nbsp;im Industriebereich für Sauberkeit und Hygiene in den Objekten unserer Kunden im Raum Kempten zu sorgen.Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!<h4>Arbeitspensum:&nbsp;</h4>Vollzeit oder Teilzeit (25 - 40 Std. pro Woche)<h4> Tätigkeitsfeld/Aufgaben:</h4>Schwerpunkt Großindustrie und Betreuung der Maschinenreinigerteams<ul><li>Eigenständige Objekt- und Kundenbetreuung im Allgäu</li><li>Qualitätssicherung durch Kontrolle der Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Materialversorgung</li><li>Eigenständige Personalführung und -planung (Unterweisung, Einteilung, Urlaubsplanung, Vertretungsplanung im Krankheitsfall)</li><li>Arbeitszeitenüberwachung über die bl!nk-App (digitales Zeiterfassungstool)</li><li>Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Regelmäßiger, persönlicher Kunden- und Mitarbeiterkontakt</li><li>Aushilfe in der Unterhaltsreinigung, wenn notwendig</li><li>Vertretung anderer Objektleitungen im Krankheits- oder Urlaubsfall</li></ul>Reine Objektleitertätigkeit: 25 - 30 Std. wöchentlich → Auf Wunsch Stundenerhöhung auf Vollzeit oder teilzeitnahe Vollzeit durch Erweiterung des Aufgabengebiets möglich: zusätzliche Springertätigkeit täglich 2-3 Stunden z.B. immer ab 16 Uhr möglich<h4> Anforderungen:&nbsp;</h4><ul><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kundenorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Objektleitung</li></ul><h4> Wir bieten:&nbsp;</h4><ul><li>Sehr gute Bezahlung</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Monatliche steuerfreie Gehaltsextras</li><li>Firmenbikeleasing</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Diensthandy</li><li>Regelmäßige Firmenausflüge und Veranstaltungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team</li><li>Zuverlässige Vorgesetzte</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul><h4> Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!Ansprechpartner/in:&nbsp;Frau Jessica Seefried/Herr Julian Seefried0831/73113

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Objektleitung (m/w/d)

<h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab</li><li>Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten</li><li>Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor</li><li>Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen</li><li>Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z.B. mithilfe von Auswertungen und Analysen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>„Hands-on“ Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse­</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul>

Rupp Austria GmbH

Operativer Einkauf im Bereich Rohware (m/w/d

<h3>HR Business Partner (m/w/d)</h3><h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li><li>Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Offboarding</li><li>Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen</li><li>Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen</li><li>Ein starkes, motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Verschiedene Benefits wie warmes Mittagessen und Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

HR Business Partner (m/w/d)

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich! Das erwartet dich: <ul><li>Als Maschinenführer unterstützt du unsere Schichtleiter bei der Abwicklung der Produktionsaufträge</li><li>Du bedienst, steuerst und überwachst unsere Produktions- und Verpackungsanlagen</li><li>Du führst kleinere Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an unseren Anlagen durch</li><li>Du übernimmst Qualitätskontrollen für die Produktion unserer Käseprodukte inklusive der Dokumentation</li><li>Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss</li><li>Erfahrung als Maschinenführer</li><li>Gute Deutschkenntnisse für das Ausfüllen der Dokumente und die Kommunikation im Team</li><li>Affinität für das Erkennen technischer Zusammenhänge und handwerkliches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)&nbsp;</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiterrabatt in unseren Käseläden</li><li>Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Werkverkehr</li><li>Sportangebote</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

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