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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten<h2>Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>für unser internationales Team.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche&nbsp;Praxisanleiter-Zulage&nbsp;in Höhe von&nbsp;210 €&nbsp;bei Vollzeit.</li><li>eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;je nach Einsatz.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Moderne Ausstattung mit eigenem "Skill Lab" für die Praxisanleitung</li><li>Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael Matthias Ströher, Einrichtungsleiter Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu sind Sie eine tragende Säule unseres kaufmännischen Bereichs. Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Unternehmens. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung eine effiziente Zusammenarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) im medizinischen Kontext</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, inkl. Leistungsabrechnungen mit Kassenärztlicher Vereinigung, Privatabrechnungen und ggf. Dritte (z. B. Berufsgenossenschaften)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung medizinischer Abrechnungsbesonderheiten</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie medizinisch relevanten Meldungen (z. B. Zuwendungsnachweise,&nbsp;§301/§302-Statistiken)</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, KVen und öffentlichen Institutionen</li><li>Optimierung interner Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und Datenschutzvorgaben im Gesundheitswesen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem MVZ</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Grundverständnis für das Sozialgesetzbuch (SGB V)</li><li>Strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für medizinische Arbeitsabläufe und Abrechnungsstrukturen (optional, aber von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Healthcare-Controlling)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Ansprechpartner: Julian Heigl

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Finanzbuchhalter (m,w,d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu suchen wir einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die vollständige und korrekte Abwicklung aller personalrelevanten Verwaltungsprozesse – von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Personalakten. Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit auf eine professionelle und zuverlässige Personalbetreuung bauen können.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Entgeltabrechnung und Personaladministration<ul><li>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten im HR-System</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen, Arbeitszeitkonten sowie Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz)</li><li>Überwachung und Dokumentation gesetzlicher Fristen und Meldepflichten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Zeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und perspektivisch Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bzw. Lohnabrechnungsdienstleister (DATEV)</li></ul>Personalbetreuung und HR-Prozesse<ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsbezogenen HR-Fragen</li><li>Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten (inkl. Onboarding, Offboarding, Übergabeprozesse)</li><li>Unterstützung beim Recruitingprozess: Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination</li><li>Pflege und Weiterentwicklung personalbezogener Standardprozesse und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter)</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger Abrechnungs- und HR-Software (z. B. DATEV oder vergleichbare)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität</li><li>Integrität und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im administrativen Personalbereich</li><li>Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem medizinisch geprägten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und medizinischem Leitungsteam</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Gesundheits- und Personalwesen</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Gesundheitsangebote)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Personalreferent/Personalsachbearbeiter im MVZ

<h2>Aufgabenbeschreibung:</h2><ul><li>Warenannahme und -prüfung sowie die Verbuchung im Warenwirtschaftssystem (SAP WM)</li><li>Ein- und Auslagerung von Waren mittels AKL (Automatisches Kleinteilelager)</li><li>Kommissionieren von Kundenaufträgen und Versorgung der innerbetrieblichen Fertigung und Montage</li><li>Durchführen von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Durchführen aller notwendigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der logistischen Abläufe</li><li>Selbstständige Behebung kleinerer technischer Störungen am automatischen Kleinteilelager&nbsp;</li></ul><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li><li>Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu 3-Schichtbetrieb sowie Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HAWE Hydraulik SE

Einblick in das Werk von HAWE Hydraulik in Kaufbeuren

Unternehmenskultur bei HAWE Hydraulik

Fachkraft für Lagerlogistik mit Potential zum Teamkoordinator m/w/d

<h2>Rettungssanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz in Kleinkötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000024992</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines tollen Teams und ergreifen Sie die Chance, sich zu entwickeln.Die tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter bietet viele tolle Vorteile, z.B.: - Sie erhalten für jedes Einspringen 75 € brutto Zulage on top - Vollzeit heißt 39 h Woche, auf Wunsch können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen - bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit - 30 Tage Urlaub - 90 € Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind<ul><li>die eigenverantwortliche Durchführung von Krankentransporten auf dem KTW</li><li>Fahrer (m/w/d) und Assistenz bei der Versorgung von NotfallpatientInnen auf dem RTW</li><li>Anleitung neuer KollegInnen und PraktikantInnen in die Tätigkeit des Rettungssanitäters (m/w/d)</li><li>die Erledigung allgemeiner Tagesaufgaben an der Rettungswache ist ein Selbstverständnis für Sie&nbsp;</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>die Qualifikation zum Rettungssanitäter (m/w/d) und ein Führerschein der Klasse C1 sind obligatorisch</li><li>hohes Fachwissen und Spaß dabei, Anderen etwas beizubringen</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen</li><li>ein offenes und kollegiales Auftreten gegenüber allen PatientInnen, Angehörigen, der Integrierten Leitstelle und den Kliniken &nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIm Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Rettungssanitäter (m/w/d) für unseren Rettungsdienststellplatz

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Marktoberdorf und Füssen ab sofort einenMitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf-Serviceauf 556 Euro-Basis (Minijob)<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten durch eigenständige Terminierung</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anschluss der Hausnotruf-Geräte bei den Teilnehmern</li><li>Besprechen der Vertragsunterlagen mit den Teilnehmern vor Ort</li><li>Abstimmung mit der Verwaltungszentrale</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>soziale Kompetenz und Freude am Kontakt mit älteren Menschen</li><li>Wünschenswert wäre ein technisches Grundverständnis</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich bitte bei:Bayerisches Rotes Kreuz,&nbsp;Kreisverband Ostallgäu Beethovenstr. 2, 87616 Marktoberdorf Frau Ute Nägele Tel.: 08342 9669-28 <a href="http://www.kvostallgaeu.brk.de/" target="_blank">www.kvostallgaeu.brk.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotruf-Service

<h2>Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Maschineninstandhaltung</h2><h3>iwis smart connect GmbH in Rieden am Forggensee</h3>Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 340 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis mechatronics.&nbsp;Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.Als Mechatroniker (m/w/d) in der Maschineninstandhaltung sind deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau von neuen Arbeitsplätzen (Maschinenaufbau, Energieversorgung, Medienversorgung, Kabineninstallationen) unter Einhaltung des iwis-Standard</li><li>Einstellen und Programmieren von Kamerasystemen</li><li>Fehlersuche und Reparaturen an Produktionsmaschinen, Peripheriegeräten sowie Bearbeitungsmaschinen</li><li>Auswahl, Bestellung und Vorhaltung elektrischer Ersatzteile zur Instandhaltung der Fertigungs- und Produktionsmaschinen sowie der Peripheriegeräte</li><li>Dokumentation in SAP und MS Office</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Wartung, Inspektion und Instandsetzung</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in Maschinensteuerungen von Bruderer, Nidec/SYS und Bihler vorteilhaft</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Bildverarbeitung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft</li></ul>Das macht uns aus:<ul><li>Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile</li><li>Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das dir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet</li><li>Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (<a href="https://www.gwb-lernen.com/de)." target="_blank">www.gwb-lernen.com/de)</a>&nbsp;</li><li>Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen dir den Start bei uns sehr leicht</li><li>Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör</li><li>Wir fühlen uns für dich verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu</li><li>Vor allem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause</li></ul>

iwis smart connect GmbH

iwis Recruitingspot

iwis smart conference 2020 - Human Ressources

iwis smart connect - Imagefilm 2020

Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Maschineninstandhaltung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bearbeiten alle Bereiche der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Dabei sehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen das stets die bestmögliche Lösung für die Planung und Ausführung des geplanten Projekts erarbeitet und realisiert.Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Als Kaufmann-/ frau für Büromanagement/ Projektassistenzbist Du verantwortlich für: &nbsp;Unterstützung der Projektleiter und des Projektteams, Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten im operativen TagesgeschäftKoordination und Protokollierung des ProjektverlaufsKoordination von Terminen und BesprechungenAllgemeine Bürotätigkeiten wie Telefon und Schreibdienste, Organisation Bürobedarf, Rechnungsprüfung etc.Auf Dich warten weitere anspruchsvolle Aufgaben, die wir Dir gerne in eigenverantwortlicherTätigkeit übermitteln. Wir bieten Dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Dich inDeinem Fachbereich zu spezialisieren. Das bringst Du mit: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare AusbildungMotivation, Selbstständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeUnternehmerisches Denken und HandelnFreundliches und Sicheres AuftretenSicherer Umgang mit MS Office- ProgrammenZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität Das bieten wir: &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleEntwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche WeiterbildungenBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame LeistungenParkplatz direkt am Gebäude, gute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsJobrad Leasing als BenefitSicheres und langfristiges BeschäftigungsverhältnisEigenverantwortliche Aufgaben und Selbstständiges Arbeiten Du bist neugierig geworden und fühlst Dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung von Dir.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Online, oder an die nachstehende Adresse:Ing. Büro ABT ELEKTROPLANUNGz.Hd. Alexandra AbtHeisinger Straße 1287437 KemptenOnline Bewerbung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@abt-elektroplanung.de" target="_blank">bewerbung@abt-elektroplanung.de</a><a href="http://www.abt-elektroplanung.de" target="_blank">www.abt-elektroplanung.de</a>&nbsp;Du hast Fragen zu einer Stellenanzeige oder benötigst zusätzliche Informationen? Dann melde Dich gerne telefonisch bei uns! Ansprechpartnerin: Alexandra Abt0831 / 523 7006 -12 &nbsp;

ABT ELEKTROPLANUNG

Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen engagierten Informatiker (m/w/d), der unsere medizinischen und administrativen Prozesse mit IT-Know-how unterstützt und weiterentwickelt. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Datenschutz und Medizinbetrieb und stellen sicher, dass unsere IT-Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig laufen – damit sich unsere Fachärztinnen und -ärzte ganz auf die Versorgung unserer Patienten konzentrieren können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des MVZ (Server, Clients, Netzwerk, Peripherie)</li><li>Administration und Support der Praxissoftware (Albis CGM Group)</li><li>Koordination externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter</li><li>Unterstützung bei der Integration medizinischer Geräte in die IT-Systemlandschaft&nbsp;</li><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Umsetzung der Datenschutzvorgaben nach DSGVO und gematik-Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Verwaltungs- und Behandlungsprozessen (z. B. ePA, eAU, eRezept)</li><li>Begleitung von IT-Projekten im Rahmen von Praxiswachstum oder Umstrukturierung</li><li>Ansprechpartner für technische Fragestellungen von Mitarbeitenden und externen Partnern</li><li>Administration &amp; Überwachung sämtlicher Netzwerke, der Windowsdomäne, der Sicherheitssysteme bzw. IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen &amp; Durchführung zugehöriger, interner Schulungen&nbsp;</li><li>Inventarisierung &amp; Betreuung der Hardware und Software&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker &nbsp;für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem MVZ</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Windows-Server-Umgebung und Microsoft-365-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit medizinischer Praxissoftware und Geräteschnittstellen von Vorteil</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Vor-Ort-Unterstützung bei IT-Notfällen&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten medizinischen Umfeld</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung unserer Versorgungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, interdisziplinären Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Moderne Hardware- und Softwareausstattung</li><li>Fortbildungsangebote im Bereich Healthcare-IT und Datenschutz</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul>

Informatiker/IT-Spezialist

Bei Wanke &amp; Nigg bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Vom ersten Tag an sind Sie ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeiten an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei. Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.Bei uns können Sie sich entfalten und Verantwortung übernehmen, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und starten Sie Ihre Berufslaufbahn bei Wanke &amp; Nigg. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Finanzbuchhaltung im Griff: Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung und bereiten mandantenspezifische Reportings auf – präzise und stets termingerecht.</li><li>Steuererklärungen &amp; Jahresabschlüsse: Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse und bringen dabei Ihre Expertise aktiv ein.</li><li>Digitale Beratung: Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Einführung und Umsetzung digitaler Prozesse und tragen so zur Optimierung ihrer Arbeitsabläufe bei.</li><li>Kommunikation &amp; Verantwortung: Sie übernehmen die eigenständige Kommunikation mit Mandanten und Finanzbehörden und betreuen zudem steuerliche Betriebsprüfungen mit Fingerspitzengefühl und Fachwissen.</li></ul> Was Sie auszeichnet: <ul><li>Fachlich bestens aufgestellt: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder eine Weiterbildung zum Buchhalter und können auf mehrjährige Berufserfahrung zurückblicken.</li><li>Kompetent &amp; versiert: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Buchhaltung mit und sind sicher im Umgang mit MS Office sowie DATEV.</li><li>Digital &amp; lösungsorientiert: Ihre Affinität zu digitalen Prozessen und Ihre lösungsorientierte Herangehensweise bei der innovativen Mandantenbetreuung zeichnen Sie aus.</li><li>Kommunikativ &amp; professionell: Mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und professionellem Mandantenkontakt überzeugen Sie durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise.</li></ul> Wohlfühl-Büroräume - Kanzlei 4.0 - Dream-Team - Weiterlernen leicht gemacht - Das &amp; sind wir <ul><li>Wohlfühl-Büroräume</li><li>Digitaler Spitzenreiter: Hoher Digitalisierungsgrad dank DATEV ProCheck und innovativer Arbeitsprozesse</li><li>Dream-Team: Verlässliche Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li>Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li>Das &amp; zählt… viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li><li>Und das Beste: Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit</li></ul> Bewerben bei uns ist ganz einfach Ohne Anschreiben. Ohne ZeugnisseAuf der Homepage - Quick&amp;Easy - SchnellbewerbungPer E-Mail: <a href="mailto:alink@wanke-nigg.de" target="_blank">alink@wanke-nigg.de</a>Ihre Astrid Link, Personalreferentin08331-96730+49160 278 11 47Rufen Sie mich bei Fragen gerne an.

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