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Willkommen bei RKE Ruhland, König &amp; Co. Elektro GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Bauleiter / Capo für eine Asphalt und Fugenvergusskolonne (m/w/d) in der Handwerks- und Gewerbebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!unbefristet, am Hauptstandort Zieglstadl (nähe Ergoldsbach/Rottenburg) Das erwartet Sie: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Einsatzplanung der Kolonnen in Abstimmung mit den Bauleitern der Vorgewerke&nbsp;</li><li>Überwachung des Bauablaufs und Baustellenergebniskontrolle</li><li>Koordination von Nachunternehmern</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen</li><li>Kosten- und Termingerechte Beschaffung von Geräten/Maschinen und Materialien</li><li>Erstellen der Aufmaße, Dokumentationen, Nachträge und dazugehörigen Abnahmen der Baumaßnahme</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Branchenspezifische handwerkliche Ausbildung z. Bsp. als Straßenbauer oder Asphaltierer mit Weiterbildung zum Polier bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern</li><li>Grundkenntnisse Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sowie DIN-Normen wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Solide EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B - Reisebereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;attraktive und leistungsorientierte Vergütung30 Tage JahresurlaubBetriebliche AltersvorsorgeModerne technische ArbeitsmittelSommerfeste, Weihnachtsfeiern und TeameventsIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGetränke, Kaffee und Obst zur freien VerfügungPool- und Firmenfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button!Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Prozesse und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg eines etablierten Unternehmens bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RKE Ruhland, König & Co. Elektro GmbH

Bauleiter / Capo für Asphalt und Fugenvergusskolonne (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Operativer Einkäufer / Disponent (m/w/d)</h1>

<h2>befristet zunächst auf 24 Monate</h2>

<ul>
	<li> Home Office, Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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Sie sind ein Organisationstalent mit Einkaufserfahrung? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Operativer Einkäufer / Disponent (m/w/d) im Bereich indirekter Einkauf! In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die Beschaffung technischer Dienstleistungen, Energie, Logistik und mehr - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und strategischer Weiterentwicklung. Nutzen Sie Ihre SAP-Kenntnisse und Ihre Kommunikationsstärke, um unsere Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten.<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Operativer Einkauf und Disposition innerhalb der Warengruppen des indirekten Einkaufs: Technik, Dienstleistungen, Energiebeschaffung, Logistik u.a.</li><li>Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen, Verhandlungen, Bestellungen, Pflege von Auftragsbestätigungen und Rechnungsprüfung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien und Rahmenverträgen</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und deren Implementierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten, technischen Abteilungen und Verwaltungsbereichen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Einkaufsstammdaten</li><li>Einholung und Prüfung technischer Dokumentationen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im operativen Einkauf oder als Disponent</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kostenbewusstsein und Verantwortungsgefühl</li><li>Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA (MM, BI, PPM) sowie Microsoft Office 365</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Fabian&nbsp;Masurat 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Operativer Einkäufer / Disponent (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene vor allem soziale und kulturelle Aufgaben. Er ist u.a. Träger eigener Museen, der Bezirksheimatpflege sowie der Trachtenkultur- und der Volksmusikberatung.Der Bezirk Schwaben in Augsburg sucht zum 1. Februar 2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine studentische Hilfskraft (m/w/d)mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (19,5 Std.) zur Unterstützung der Abteilung Kultur und Heimatpflege im Sachgebiet 39 „Kulturschloss Höchstädt“. Hauptdienstort ist Augsburg.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Geschichte, Europäischen Ethnologie/Volkskunde, Kunstgeschichte, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder einer anderen museumsrelevanten Disziplin</li><li>erweitertes Führungszeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Adobe InDesign wünschenswert)</li><li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Ausstellungsvorbereitung, Ausstellungaufbau und Abbau sowie Projekten im Rahmen der Ausstellung auf Schloss Höchstädt sowie Durchführung von Führungen durch die Ausstellung</li><li>Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Theatervorstellungen, klassischen Konzerten und Sommerfest auf Schloss Höchstädt</li><li>Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung des kulturellen Rahmenprogramms im Kloster Thierhaupten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und praktische Erfahrungen im Bereich Ausstellungen, Vermittlung und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Eingruppierung nach TVöD, Entgeltgruppe 1</li><li>Befristung auf 1 Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 10.11.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für weitere Informationen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Stefanie Kautz unter der Telefonnummer 0821 3101-404 zur Verfügung.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

studentische Hilfskraft (m/w/d)

AVP AUTOLAND

Kfz-Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d) Außendienst

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich&nbsp;für Führung, Förderung, Training und Coaching der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.</li><li>Sie steuern den Zuständigkeitsbereich der Abteilung Organisationsentwicklung. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen u. a.:<ul><li>die Steuerung der zentralen Projektleitungen</li><li>das Prozessmanagement, das Berichtswesen, sowie das prozessintegrierte interne Kontrollsystem</li><li>die Dienstleistersteuerungen für wesentliche Auslagerungen nach MaRisk und DORA</li><li>das Notfallmanagement / Business Continuity Management</li><li>die Prozesse für die Gestaltung der Aufbauorganisation.</li></ul></li><li>Sie sind zuständig&nbsp;für abteilungsbezogene Planungsaufgaben.</li><li>Sie setzen die Geschäftspolitik in ihrem Zuständigkeitsbereich um und treiben insbesondere die Umsetzung von Standardlösungen der Sparkassen-Finanzgruppe voran.</li><li>Sie&nbsp;übernehmen die Leitung eigener Projekte und gestalten Prozesse mit.</li><li>Sie pflegen Netzwerke und tauschen sich mit weiteren Spezialisten zu den verantworteten Themen aus.</li></ul><h3>Ihre Fähigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes(wirtschaftswissenschaftliches) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus</li><li>Sie sind besonders verantwortungsbewusst gegenüber geschäftspolitischen Belangen und verfügen dabei über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen</li><li>Sie denken und agieren lösungsorientiert im Sinne von Gesamthauslösungen.</li><li>Sie besitzen Führungserfahrung, haben Ihre Fähigkeiten zur Führung nachgewiesen oder verfügen über Potenzial zur Übernahme weiterer Führungsaufgaben.</li><li>Sie können sowohl im Haus als auch in der Öffentlichkeit souverän auftreten und nutzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten zum stetigen Aufbau eines Ihrer Position entsprechenden Netzwerks.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte strukturieren, adressatengerecht aufbereiten und präsentieren.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und ein sicheres und kompetentes Auftreten in Gesprächen mit internen und externen Partnern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre soziale Kompetenz und Ihr geschäftspolitisches Denken und Handeln.</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit hoher Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Abteilungsleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand! Wir stellen ein: Fertigerfahrer Asphaltbau (m/w/d) Ihre Aufgaben sind das Führen von: <ul><li>Asphaltfertiger</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Erfahrung im Asphaltbau</li><li>Erfahrung im Führen von Asphaltfertigern</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><ul><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><ul><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Fertigerfahrer Asphaltbau (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft auf Minijob-Basis (m/w/d)</h2>Der Kindergarten “Wilde Wiese” in Hundham sucht ab sofortfür das Gebäude “Haus für Kinder” in Hundham&nbsp;eine zuverlässige Reinigungskraft<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Gruppenräumen, Fluren und Gemeinschaftsräumen</li><li>Pflege und Reinigung von sanitären Anlagen</li><li>Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit und Ordnung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Team</li><li>idealerweise Erfahrung im Reinigungsbereich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>50 % Ermäßigung des mtl. Elternbeitrages (wenn Ihr Kind unsere Einrichtung besucht)</li><li>Tankgutschein, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit langem bestehenden Kindergarten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Persönliches Gespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Rathausweg 2, 83730 Fischbachau</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bewerben Sie sich bitte schriftlich oder mündlich beimKindergarten Hundham e.V.Frau Sonja Auer, KindergartenleitungRathausweg 1, 83730 FischbachauTel. 08028 2580Email: <a href="mailto:info@kindergarten-hundham.de" target="_blank">info@kindergarten-hundham.de</a>

Kindergarten Hundham e.V.

Reinigungskraft auf Minijob-Basis

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon sucht für ihr Berufsbildungswerk in Kirchseeon zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Ausbilder im Agrarbereich&nbsp;„Garten- und Landschaftsbau“ (m/w/d)in Voll- /TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno Kirchseeon und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Berufsbildungswerk Kirchseeon ist Chancengeber und Brückenbauer für junge Menschen auf dem Weg ins Berufsleben! Berufliche Bildung und Integration ist unser höchstes Anliegen. Jede/r Maßnahmenteilnehmer/in soll sein/ihr Potenzial für die von ihm/ihr gewünschte berufliche Bildungsmaßnahme finden und schließlich auch mit dem Gesellenbrief erfolgreich abschließen. Von Anfang an muss die Integration in den Arbeitsmarkt berücksichtigt werden. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Werden Sie Teil unserer Mission: Gestalten Sie den Bereich Garten- und Landschaftsbau am Campus St. Zeno im Berufsbildungswerk Kirchseeon neu!Sie möchten nicht nur pflanzen, pflastern und gestalten – sondern auch Perspektiven schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unserem Berufsbildungswerk bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf eine qualifizierte Ausbildung und echte Chancen für den Start ins Berufsleben. Als Experte im Garten- und Landschaftsbau haben Sie die einzigartige Möglichkeit, diesen Fachbereich von Grund auf mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und Ihre fachlichen und pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung</li><li>Ein engagiertes interdisziplinäres Team, das Sie bei der Entwicklung des Bereichs unterstützt</li><li>Die Chance, junge Menschen praxisnah anzuleiten, zu motivieren und auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem fachliches Know-how und soziales Engagement gleichermaßen zählen</li></ul>Sie möchten mit uns grüne Lernräume schaffen, Auszubildende für den GaLaBau begeistern und Ihre fachlichen Stärken in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen gemeinsam Zukunft zu gestalten – lebendig, nachhaltig und menschlich.IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie die Ausbildereignungsprüfung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie einschlägige fachliche Qualifikation als&nbsp;Meister oder eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Grabpflege, Gärtnermeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder bringen die Bereitschaft mit diese Qualifizierung zu erlangen</li><li>Freude am Umgang mit lern- und/oder psychisch behinderten jungen Menschen</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lehrmitteln und Lernplattformen</li><li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sowie Empathie&nbsp;</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Ausbildung von unseren Teilnehmern mit Lernbehinderungen und/oder psychischen Erkrankungen auf der Grundlage eines handlungsorientierten Ausbildungskonzeptes in der Ausbildung im „Grünen Bereich“ (Agrarwirtschaft)</li><li>Unterstützung der Teilnehmer bei der Eingliederung in unsere Berufsausbildung, den freien Arbeitsmarkt oder andere weitere berufliche Maßnahmen</li><li>Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderpläne für die zugeordneten Teilnehmer</li><li>Durchführung von Erprobungsprogrammen und Qualifizierungsbausteinen</li><li>Unterstützung und Begleitung sowie die individuelle Förderung unserer Teilnehmer in den verschiedenen Maßnahmen des Berufsbildungswerkes</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>32 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. bei Bedarf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa</li><li>Intensive und strukturierte Einarbeitung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Telefon: 08091 553-1000 Herr SertlStiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alexander SertlAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die Produkt-Medien-Welt ist Ihr Zuhause? Lösungskompetenz und Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken? Mit Führungsverantwortung sind Sie bereits vertraut? Dann haben wir für Sie eine spannende Herausforderung! Als eines der innovativsten Medienunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Kund*innen im B2B- und B2G-Bereich multimediale, innovative und praxisorientierte Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort Unterstützung als Teamleitung (m/w/d) E-Learning und Fachinformationsprodukte am Standort Kissing in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung des Gesamtportfolios der Unterweisungs- und Fachinformationsprodukte des Bereichs Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitern</li><li>Steuerung und Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten sowie deren Umsetzung</li><li>Steuerung des Updatemanagements, Vorschriftenmonitoring und Identifizieren von rechtlichen Treibern</li><li>Mitwirkung bei der Planung von Vertriebsaktionen</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Controlling der Produkte</li><li>Initiieren von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele</li><li>Akquise von Autoren und Dienstleistern (inkl. Honorar-/Vertragsverhandlungen)</li><li>Optimierung der Prozesse und Aufgaben im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Technisches oder wissenschaftliches Studium oder vergleichbar qualifizierte Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in Medienunternehmen im Bereich Fachinformations- und Lern-Produkte</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Management eines Produktportfolios</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Lösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interessante E-Learning &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)</li><li>BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.</li><li>Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)</li></ul>

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Teamleitung (m/w/d) E-Learning und Fachinformationsprodukte

Wir suchen in der Migrationsberatung für Erwachsene in Traunstein ab 1. Januar 2026 für 32 Std./Woche einen<h3>Sozialpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,<ul><li>die Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen haben</li><li>mit Erfahrung in der Beratungsarbeit</li><li>mit Kenntnissen im Sozialrecht (SGB II, Familienleistungen)</li><li>die gerne mit Kooperationspartnern und dem bestehenden Hilfenetz zusammen arbeiten</li><li>die verantwortlich und eigenständig arbeiten</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostoberbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. Ihre Ansprechpartnerin: Waltraud Huber, Geschäftsbereichsleitung Diakonisches Werk Traunstein e.V. Flüchtlings- und Integrationsberatung Martin-Luther-Platz 4, 83278 Traunstein <a href="mailto:waltraud.huber@diakonie-traunstein.de" target="_blank">waltraud.huber@diakonie-traunstein.de</a> T +49 170 2622544 oder +49 861 9898-208Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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