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Unterstützung der Fachkräfte bei grundlegenden Arbeiten im Bereich Straßen-, Kanal-, Leitungsbau sowie bei Erdbewegungen.<ul><li>Unterstützung bei der Einrichtung und Absicherung der Baustelle.</li><li>Mithilfe bei der Verlegung und dem Anschluss von Rohren und Leitungen sowie bei Pflasterarbeiten</li><li>Bedienen von kleineren Maschinen nach entsprechender Einweisung</li><li>Mithilfe beim Ausheben von Baugruben und Gräben sowie bei Bagger- und Erdbewegungsarbeiten nach Anweisung.</li><li>Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf der Baustelle/Lager</li></ul>Anforderungen:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis</li><li>körperlich belastbar u. bereit im Freien zu arbeiten</li><li>motiviert, zuverlässig und teamfähig</li><li>grundlegende Deutschkenntnisse für die Kommunikation auf der Baustelle</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>modernste Geräte und Fahrzeuge</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Gerne berücksichtigen wir auch Quereinsteiger die anpacken können und motiviert sind, Neues zu lernen!Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie uns gerne an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kerndl Christian GmbH Am Waldeck 12 83703 Gmund am TegernseeTelefon: +49 (0) 8021 / 504620 <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>

Kerndl Christian GmbH

Tiefbau-Helfer (m/w/d)

Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Bedienung von Baumaschinen: sichere und effiziente Führung verschiedener Maschinen wie Kettenbagger, Mobilbagger, Radlader, Planierraupen und Walzen</li><li>Aushub und Erdarbeiten: Ausschachtung von Baugruben, Erstellen von Gräben für Leitungen, Planieren von Flächen</li><li>Materialtransport und -sortierung: bewegen, laden, entladen und sortieren von Erdreich, Schutt und Baumaterialien</li><li>Wiederherstellung von Oberflächen: fachgerechte Wiederherstellung von Straßen, Wegen und anderen Oberflächen nach Abschluss der Leitungsbauarbeiten.</li><li>Leitungs- und Kanalbau: Mithilfe beim Verlegen von Rohren und Leitungen für Wasser, Abwasser, Gas, Strom und Telekommunikation oft unter Einsatz spezieller Anbaugeräte</li><li>Wartung und Pflege: Durchführung von routinemäßigen Inspektionen, Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an den zugewiesenen Maschinen um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen</li><li>Zusammenarbeit im Team: Koordination der Arbeiten mit Bauhelfern, Vermessungstechnikern und anderen Fachkräften auf der Baustelle.</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -standards auf der Baustelle</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Bedienung relevanter Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis für die Wartung der Geräte</li><li>teamfähig und flexibel für unterschiedliche Baustellenanforderungen</li><li>körperlich belastbar u. bereit im Freien zu arbeiten</li><li>motiviert, zuverlässig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li><li>modernste Geräte und Fahrzeuge</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul>Gerne berücksichtigen wir auch Quereinsteiger die anpacken können und motiviert sind, Neues zu lernen!Wenn Sie sich angesprochen fühlen, rufen Sie uns gerne an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Kerndl Christian GmbH Am Waldeck 12 83703 Gmund am TegernseeTelefon: +49 (0) 8021 / 504620 <a href="mailto:info@kerndl-gmbh.de" target="_blank">info@kerndl-gmbh.de</a>

Maschinist (m/w/d)

Die Gemeinde Königsdorf hat ca. 3.100 Einwohner und versteht sich als kommunaler Dienstleister mit einem breit angelegten Aufgabenfeld. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;selbständige und flexible Arbeitsweise Ihre Aufgaben: &nbsp;Reinigung der Schulklassen Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche TätigkeitenBezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe wird übernommen), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Kaffee und ein Obstkorb steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse wecken können? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!Kontakt:Frau Christine Jakobi<a href="https://gemeinde-koenigsdorf.de" target="_blank">jakobi@gemeinde-koenigsdorf.de</a>08179 931214Hauptstraße 5482549 Königsdorf &nbsp;

Gemeinde Königsdorf

Die Gemeinde Königsdorf sucht eine Reinigungskraft für die Grund- und Mittelschule (m/w/d) ab 01. März 2026, ca. 17 Stunden/Woche

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technologische Analyse &amp; Scouting:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Untersuchung und Bewertung neuer Geschäftsfelder im Bereich Photovoltaik,&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mobilität und Windenergie&nbsp;<ul><li>Konzept- und Prototypenentwicklung</li><li>Programmierung &amp; Automatisierung:</li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklung von Tools, Schnittstellen und kleineren Software-Features zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Optimierung interner Prozesse und Produktfunktionen<ul><li>Schnittstellenfunktion:</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Unterstützung von Vertrieb und Geschäftsführung bei der Übersetzung technischer&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Möglichkeiten in marktfähige Produkte und Lösungen<ul><li>Projektmanagement:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verantwortung für Innovationsprojekte von der Ideenphase bis zur Markteinführung<ul><li>Digitalisierung und Automatisierung:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur internen Prozessdigitalisierung<ul><li>Marktbeobachtung und Präsenz:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Teilnahme an Fachmessen und relevanten Veranstaltungen<ul><li>Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem elektrotechnischen / elektronischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. drei bis fünf Jahre) im Projektmanagement</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Innovationsgeist</li><li>Teamfähigkeit &amp; Belastbarkeit</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten,</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt</li><li>Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an <a href="mailto:jobs@enwitec.eu" target="_blank">jobs@enwitec.eu</a> oder alternativ per Post an enwitec electronic GmbH, z.Hd. Frau Hüttinger, Scherrwies 2, 84329 Rogglfing&nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen

enwitec electronic GmbH

Application Projektmanager International Renewable Energy (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (20 Stunden) in das Team Marketing ein als Produktmanager OTC (m/w/d) für die Marke Floradix Als größte Marke innerhalb des Salus-Sortiment bietet Floradix ein umfangreiches, gut verträgliches Sortiment für die Versorgung mit dem lebenswichtigen Element Eisen. Besonders im Fokus steht hierbei das Arzneimittel Floradix mit Eisen, das mit seiner Niedrig-Eisen-Therapie eine wirksame und gut verträgliche Option zur Vorbeugung von Eisenmangel darstellt.&nbsp; Das Wissen um Eisen und die Vorteile von Floradix gilt es nachhaltig an Ärzt:innen, Apothekenteams und Endverbraucher:innen zu kommunizieren. Als Produktmanager:in OTC unterstützen Sie die strategische Marketing-Planung und verantworten die operative Umsetzung der verabschiedeten Maßnahmen für Ihren Aufgabenbereich. <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Verantwortung für die Marke Floradix für den Bereich der Endverbraucherkommunikation</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien für den deutschen Markt</li> <li>Planung und Realisierung von Maßnahmen inkl. der Kampagnenentwicklung</li> <li>Monitoring &amp; Analyse von Umsatz- und Absatzentwicklung für die von Ihnen entwickelten Maßnahmen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Schnittstellenarbeit mit der Teamleitung bzw. Markenverantwortlichen für Floradix, dem Trade Marketing, Vertrieb, MedWiss sowie weiteren angrenzenden Abteilungen</li> <li>Vorstellung der Maßnahmen in Richtung Innen- und Außendienst</li> <li>Budgetplanung und - verantwortung</li> <li>Koordination externer und interner Dienstleister:innen &nbsp;</li> </ul> <h4>Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Marketing der OTC, vorzugsweise in vergleichbarer Position</li> <li>Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studien in eine praxisorientierte Sprache für Apotheker:innen und Patient:innen zu übersetzen</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Eigeninitiative und kreatives Denkvermögen</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme) &nbsp;</li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Produktmanager (m/w/d) OTC

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (25 -27 Std./Woche) zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weiteren Kooperationspartnern</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 - 27 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ SuE-Zulage und Regenerationstage</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 08703 9073-5461, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

DINZLER – wir stehen für Qualität, Leidenschaft und Erfolg.Professionell, authentisch und herzlich verwöhnen wir in unserem großen à la carte Restaurant und an unserer To-Go Bar unsere Gäste mit Kaffee aus eigener Produktion und einer regionalen, frischen Küche. In unserem Eventgebäude „Otto“ richten wir verschiedenste Veranstaltungen für bis zu 1.000 Gäste aus.&nbsp;Kaffee ist auch Ihr Leben? Sie lieben die Arbeit in einem motivierten Team?Dann werden Sie Teil unseres Bar – Teams und sende uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als Barleiter/in (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;sind kreativ und vielfältig:<ul><li>Sie bereiten mit Leidenschaft, Wissen und Präzision verschiedenste hochwertige Heiß- und Kaltgetränke im à-la-carte-Geschäft sowie auf Veranstaltungen zu. Die Optimierung und die stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards behalten Sie dabei stets im Blick.</li><li>Sie setzen neue Impulse, sind kreativ und überlegen sich gerne neue Kaffeegetränke, Cocktails oder leckere Eisteevariationen mit hochwertigen regionalen Produkten.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung der (saisonalen) Getränkekarte für das Restaurant und für Events ein. Wir geben Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen!&nbsp;</li><li>Sie leiten in Abstimmung mit der Gastronomieleitung unser Barteam an und wirken als Vorbild bei der Ausbildung unserer Auszubildenden mit.&nbsp;</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Berufserfahrung (gerne sind wir nach entsprechender Einarbeitung auch „Ihr nächster Schritt“ auf der Karriereleiter!)</li><li>Wie das gesamte DINZLER Team haben Sie eine große Leidenschaft für Kaffee, regionale, frische Produkte und TOP Qualität</li><li>Gestaltungswillen, Flexibilität und eine gesunde “Hands-on”-Mentalität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.</li><li>Mehrsprachigkeit (mind. Deutsch und Englisch)&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr attraktive, übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen</li><li>Eine Fünf – Tage – Woche ohne Teildienst, frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Zuverlässige Dienstplanung sowie Urlaubsplanung ein Jahr im Voraus</li><li>Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten in sehr schönem Ambiente</li><li>Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Subventioniertes, gesundes Personalessen von unserer Restaurant-Tageskarte und Getränke während der Arbeitszeit – auch Kaffeegetränke von unseren Kaffeebars</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, u.a. in der DINZLER Kaffeeakademie</li><li>Monatlich wechselnder, kostenloser Kaffee für Zuhause</li><li>Regelmäßige individuelle, kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung mit unserem kompetenten Partner, der Quadratus Physio GbR</li><li>Wir denken für Sie an später und bezuschussen daher die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalrabatte auf das gesamte DINZLER Sortiment, vergünstigte DINZLER Konzert- und Eventtickets</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li><li>Rabatte und Tickets für exklusive Sportevents (z.B. FC Bayern Basketball, Shades of Speed)</li><li>Mitarbeiter-Einbindung: Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Hilfe von (regelmäßigen) Umfragen lassen wir diese aktiv in Entscheidungsprozesse einfließen.</li></ul> Interesse geweckt?Rufen Sie uns gerne an unter 08025-99225122 (Frau Reischl) oder senden uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail oder Post an: Dinzler Kaffeerösterei AG, z. Hd. Heike Richter Wendling 15 83737 Irschenberg<a href="mailto:heike.richter@dinzler.de" target="_blank">heike.richter@dinzler.de</a> &nbsp;

Dinzler Kaffeerösterei AG

Barleiter/in (m/w/d - Vollzeit)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 
Linien in der Kunstgeschichte, die bisher noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon 
hinterfragen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung 
transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung 
fort. Die klassische Form der Ausstellungsgestaltung wird hinterfragt und ein neues Verständnis 
des Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersive und interaktiv vor Ort 
produziert. 
 
Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 
der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Gemeinschaft verstehen kann. Unter 
dem Motto „Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ möchte die Institution kritisch und 
fantasievoll mit den drängenden Fragen der Gegenwart auseinandersetzen. 
 
Das Haus der Kunst München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n 
Volontär/in mit Schwerpunkt in der kuratorischen Abteilung in Vollzeit (40 Std./Woche) 
 
Volontär*in (w/m/d) 


Das Volontariat ist als Phase der beruflichen Weiterentwicklung konzipiert und verbindet eine 
intensive kuratorische Betreuung mit Möglichkeiten zur unabhängigen Forschung und Praxis in 
einem internationalen institutionellen Umfeld. 
 
Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

• Enge Zusammenarbeit mit Kurator/innen in allen Phasen der Programmplanung und -umsetzung, 

einschließlich: 

- Recherche für spezifische Ausstellungsprojekte und damit verbundene Programme. 

- Realisierung von Ausstellungen und Projekten in Abstimmung mit dem 

Produktionsmanagement und in enger Absprache mit den Vorgesetzten. 

- Erstellen von Werklisten, Künstlerverträgen, Leihanfragen und Betreuung des Leihverkehrs. 

- Kuratorische Betreuung und redaktionelle Unterstützung bei Publikationen und Texten. 

- Vorbereitung von Förderanträgen sowie Budgetkontrolle und Zwischenreporte. 

• Kontaktpflege zu Künstler/innen, Kurator/innen, Partnerinstitutionen, Stiftungen, Nachlässen, 

Ateliers und Galerien. 

• Durchführung wissenschaftlicher Recherchen zur Vorbereitung von Ausstellungen und 

kuratorischen Projekten im Allgemeinen. 

• Künstlerische Betreuung und Organisation des Rahmenprogramms in enger Zusammenarbeit mit 

dem Bereich Bildung und Teilhabe. 

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams Ausstellungsproduktion, Kommunikation 

sowie Bildung und Teilhabe. 



• Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Ausstellungsprojekten in Absprache mit dem 

künstlerischen Geschäftsführer und der Hauptkuratorin. 

• Unterstützung von institutionellen Partner/innen, externen Kurator/innen und Wanderausstellungen. 


Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte mit Schwerpunkt auf moderner und 

zeitgenössischer Kunst (1945 bis heute). 

• Ausgeprägte Recherchefähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit Primär- und 

Sekundärquellen sowie digitalen Recherchetools. 

• Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. 

• Nachweisliche Erfahrung im Umgang und Gestaltung von Texten zur zeitgenössischen Kunst. 

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, 

kombiniert mit einem hohen Maß an Motivation und Eigeninitiative. 

• Sensibilität für ethische, soziale und kulturelle Kontexte innerhalb der zeitgenössischen 

Kunstpraxis. 

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache 

sind von Vorteil. 

• Sicherer Umgang mit MS Office und Vertrautheit mit Bildbearbeitungsprogrammen. 

• Besondere Affinität zur zeitgenössischen Kunst; entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil. 

• Gute Kenntnisse der institutionellen Landschaft in Deutschland und international. 

 
Wir bieten Ihnen: 

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einer der führenden Institutionen für 

zeitgenössische Kunst in Europa. 

• Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. 

• Ein Gehalt gemäß 50 % TV-L 13, Stufe 1 im ersten Jahr, Stufe 2 im zweiten Jahr. 

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur. 

• Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt 

und fördert. 

• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. 

• Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten. 


Das Haus der Kunst legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Daher begrüßen wir Bewerbungen 

unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder 

Identität. Wir bevorzugen Bewerbungen ohne Bild. 


Bewerbung: 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort 

HDK-2026-01 in elektronischer Form (als PDF) bis zum 16. Februar 2026 an 

<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a>. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Beate Gurth (Personalrefentin) 

unter 089/211 27-122 zur Verfügung.

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Volontär*in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in FestanstellungMitarbeiter für die Kasse und den Verkauf (m/w/d) im wöchentlich wechselnden Schichtdienst von Montag bis Sonntag (Frühschicht 05:30 Uhr - 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 Uhr – 22:00 Uhr). Ihre Aufgaben als Kassierer und Verkäufer bei uns <ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Belegen und Backen unserer Snacks</li><li>Auffüllen der Regale</li><li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten (z.B. Regale abstauben)</li><li>Annahme und Prüfung von Warenlieferungen</li></ul> Das bringen Sie bitte mit <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im (Lebensmittel-)Einzelhandel und/oder Tankstellenerfahrung; als Quereinsteiger Lernmotivation und Begeisterung für unsere Branche</li><li>Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Unser Angebot für Sie <ul><li>Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Wertschätzung und Teamspirit</li><li>Spaß bei der Arbeit in familiärer Atmosphäre</li></ul> Klingt das alles gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button oder an die unter „Kontakt für Bewerbung“ hinterlegte E-Mail- Adresse oder Postanschrift.

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