Autoteilehändler seit über 50 Jahren,
führend in der Region. Seit jeher legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und die Betreuung unserer Kunden. Mit kontinuierlicher Entwicklung und praktischen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Mobilität in der Region.35 Kilometer südlich von München befindet sich in Geretsried auf 3000 qm Fläche das Zentrallager und Herz des Unternehmens. Von dort aus koordinieren und versorgen wir unsere Standorte: 9 Fachmärkte mit über 160 Mitarbeiter in Geretsried, Pfaffenhofen, Karlsfeld, 2 x München, Landsberg am Lech, Miesbach, Garmisch-Partenkirchen und Kaufbeuren. Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Werkstatt-Prozesslösungen bieten wir an all unseren Standorten ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere individuellen Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Verkauf von Autoersatzteilen.
Für unsere Standort in Kaufbeuren suchen wir einen Filial/Standortleiter (m/w/d)
Steuerung und Organisation des Standortes
Aktive Mitarbeit im Vertrieb, Unterstützung der Vertriebsleitung
Realisierung von Umsatz- und Ertragszielen
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und aktive Personalentwicklung am Standort
Implementierung und Sicherstellung betrieblicher Abläufe im Verkaufshaus
Sicherstellung des Warenbestandes und der Verfügbarkeit des Sortiments
Kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung mit Bezug zur KFZ-Branche
Strukturiertes, nachweisbares Wissen über Prozesse innerhalb und im Umfeld einer Niederlassung
Vertriebserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how
Sehr gute Fachkenntnisse im PKW-Ersatzteilbereich und der Branche generell
Kooperative und motivierende Führungserfahrung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, flexible und selbstständige Arbeitsweise
eine professionelle Arbeitsumgebung, mit kompetenten Fachbereichen
direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
Leistungsgerechte Vergütung
Sie haben ein spannendes Aufgabengebiet in eigener Verantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeit
„fordern und fördern“ – Wir bieten Ihnen auf Sie zugeschnittene, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
Mitarbeiter Einkaufskonditionen
Bikeleasing
CO2 Projekt
betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.