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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenfügen von Maschinen, Baugruppen und technischen Geräten nach vorgegebenen Plänen</li><li>Überprüfung und Einstellung der Maschinenfunktion nach der Montage</li><li>Umbau oder Änderung von Maschinen und Anlagen nach Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbarer Qualifikation&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit Perspektive = Festübernahme</li><li>Stundenlohn ab&nbsp;18,- EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*inn</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Mechaniker für Maschinenmontage (m/w/d) ab 18,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Erstellung von Lieferscheinen</li><li>Beladung von LKWs und Containern</li><li>Bedienen von Gabelstaplern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lager von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Kommissionieren und Verpacken&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 17,-€ /Std.</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul>Aufgaben als: Fachlagerist (m/w/d)<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Fachlagerist (m/w/d) ab 17,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Wareneingangs- und Ausgangskontrollen sowie Be- und Entladung von LKW</li><li>Organisation und Durchführung des innenbetrieblichen Transports</li><li>Kommissionierung, Etikettierung und Verpackung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Lagerbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen</li><li>Besitz eines gültigen Staplerscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Frühschicht-Bereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 16,-&nbsp;EUR&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lagermitarbeiter (m/w/d) ab 16,- €/Std.

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.</li><li>Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.</li><li>Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.</li><li>Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.</li><li>Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.</li><li>Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.</li><li>Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.</li><li>Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Holding GmbH & Co. KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns: Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a.Hallenmanagement für die Veranstaltungsräume in der Festhalle Leutkirch &amp; im Saal im Bockgebäude (Terminmanagement, Vertragswesen, Abrechnung, Rechnungstellung, Beschwerdemanagement)Kultur Verwaltungstechnische Abwicklung der Kunstausstellungen in den Städtischen Galerien (Vertragswesen, Publikationen, Abrechnungen, Versicherungen, Organisation ehrenamtlicher Helfer*innen, Verwendungsnachweise an Zuschussgeber, Sponsorenverträge) Verwaltung aller Einnahmen und Ausgaben der Stadtkapelle im Rahmen des Haushaltsplanes Planung und Abwicklung der Standkonzert-Reihe im Sommerhalbjahr Abwicklung aller Zuschüsse an kulturtreibende Vereine (Musikkapellen, Chöre, Jugendmusikschule, Kunstschule, Kulturvereine etc.) nach Beschlusslage im Rahmen des jeweils geltenden Haushaltsplanes Organisation und Betreuung der Veranstaltungsreihe „Rathauslesung“ (2x jährlich) Entgegennahme der Zuschussanträge für Außenrenovierungen an stadtbildprägenden kirchlichen Bauwerken; Bescheiderstellung und Abwicklung Organisatorische Zuarbeit für die Fachbereichsleitung (insbesondere Wiedervorlage, Terminkoordination, Vorbereitung wiederkehrender Vorgänge, organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen)Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Interesse an kulturellen Themen und kulturellen Veranstaltungen Sicherer Umgang mit MS-Office und Regisafe Hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft für Dienste an Abenden und Wochenenden Serviceorientierung und Kreativität Selbstständigkeit und EntschlusskraftWir bieten: Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Voll- oder Teilzeitstelle&nbsp; Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 8 TVöD Jahressonderzahlung Jubiläumszuwendungen Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine verantwortungsvolle Position Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliches Eingliederungsmanagement Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leutkirch im Allgäu - Ein Erzählfilm

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Sachbearbeitung für den Bereich Kultur & Hallen-management, 80 % - 100 % (m/w/d)

Ihr Beitrag für uns? Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp; Eigenverantwortlicher Support eines Bereichs Durchführung und Mitarbeit von IT-Projekten (Planung, Einkauf, Rollout) Herausforderung der Digitalisierung im öffentlichen Sektor Koordination von Installation, Konfiguration und Administration zentraler und dezentraler Applikationen sowie diverser Fachanwendungen und deren technischen Komponenten Kommunikation mit internen und externen Partnern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitwirkung an der Planung, Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Stadt Mitarbeit bei Ausschreibung und Vergabe von IT-Dienstleistungen Mitarbeit bei Vertrags- und Lizenzrecht Analyse, Klassifikation und Behebung von Service Requests und Second Level Incidents Betreuung vielfältiger Software- und Hardwarelösungen im kommunalen UmfeldEine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben-gebiets bleibt vorbehalten.Was Sie dafür auszeichnet? Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigen verantwortliches Arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (im geringen Umfang) Bereitschaft, sich in umfangreiche Themenkomplexe kommunaler Lösungen einzuarbeiten Motiviert, aufgeschlossen und selbständig Fähigkeit in verwaltungsspezifische Programme einzuarbeiten Gute allgemeine EDV Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung im IT-Bereich, Lizenzrecht und in Teilen kommunalen Vorgaben betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Erfahrung zur Installation, Einrichtung und Betrieb von Windows-Umgebungen, LAN- und WAN-Netzwerken Führerschein Klasse BWas erwartet Sie? Ein Team mit starkem Zusammenhalt, Begeisterung bei der Arbeit, offene gegenseitige Kritikfähigkeit, Harmonie und Dynamik eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger geeignet ist&nbsp; eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 9b TVöD weitergehende Zulagen im Rahmen der IT-Fachkräfterichtlinie ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld flexible Arbeitszeiteinteilung Jahressonderzahlung Jubiläumszuwendungen Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliches Eingliederungsmanagement Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

IT-Mitarbeiter  für die Bereiche Informations- & Kommunikationstechnik, Digitalisierung in Verwaltung & Schulen (w/m/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Straßenbau in Vollzeit</h2>Amt für Tiefbau und VerkehrVergütung:EG 11 TVöDWochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofortDie Abteilung Straßenbau im Amt für Tiefbau und Verkehr plant, baut und bewirtschaftet ca. 350 km Straßen und Wege. Zu den Aufgaben gehört auch die Gestaltung der öffentlichen Plätze.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9 aus den Bereichen:<ul><li>Straßen, Wege und Plätze (Um-, Aus- und Neubau)</li><li>Planungen für Dritte (Feuerwehr, Schulamt, usw.)</li><li>Straßenentwässerung</li></ul></li><li>Planungs- und Baubetreuung externer Erschließungsträger und der Städtebaugesellschaft, Beteiligung bei der Vertragsausarbeitung</li><li>Ausschreibung/Bauoberleitung/Abrechnung einzelner Baumaßnahmen</li><li>Förderwesen (GVFG, FAG, Städtebauförderung)</li><li>Abrechnung von Honorarverträgen/Ingenieurleistungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen/Verkehrswesen</li><li>gutes Fachwissen und umfangreiche Kenntnisse der HOAI, VOB und VOF</li><li>Kenntnisse in Auto-CAD, MS-Office</li><li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Claudia Reichart, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1125Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Julia Reichart, Abteilungsleitung Straßenbau, Telefon 0831/2525-6630Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 11. Januar 2026! &nbsp;

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Straßenbau in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit</h2>Meister/in bzw. staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)Vergütung:EG 8 TVöD (Einstiegsgehalt je nach Erfahrung ca. 43.500 € bis ca. 48.000 € brutto im Jahr)Wochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung kleinerer Aufträge im Fachbereich Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters Straßenunterhalt und Straßenreinigung zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie der hierfür erforderlichen rechtssicheren Dokumentationen und GIS-Fortschreibungen und GIS-Datenpflege</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der fachlichen Koordination der internen und externen durchzuführenden Aufträge</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung des Winterdienstes im Stadtgebiet Kempten</li><li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung von stadtinternen und externen Aufträgen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung des Teams bei öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder im handwerklichen Bereich/IHK Bereich oder alternativ vergleichbare Ausbildung (Entgeltgruppe kann abweichen)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 21 von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, GIS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127Ansprechpartner&nbsp;für Fragen zur Stelle: Michael Kral, Abteilungsleitung Städtischer Betriebshof, Telefon 0831/2525-6650Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Klecks</h2>Vergütung:EG S 8a TVöDWochenarbeitszeit:38 Stunden, ggf. auch in Vollzeit möglichStarttermin:Ab sofortBeim Kinderhaus Klecks handelt es sich um eine Einrichtung, die 2019 eröffnet wurde. In diesem Haus werden 6 Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung wird von der Johanniter Unfallhilfe e.V. und der Stadt Kempten (Allgäu) gemeinsam betrieben.Kinder sind unsere Zukunft, sie entdecken und erleben die Welt mit Ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig.&nbsp;Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Bildung von Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern sammeln können</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in, bis zu zwei, zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit egym- WellPass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Daniela Kozubek, Leitung der städt. Gruppen Kinderhaus Klecks, 0831/2525-7337Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 06. Januar 2026!

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für das Kinderhaus Klecks

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Teilzeit</h2>Vergütung:EG S 8a TVöDWochenarbeitszeit:21 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2>Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig.&nbsp;Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams<ul><li>Betreuung und Bildung von&nbsp;Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Team</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern sammeln können</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit egym- WellPass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Sabine Albrecht, Leitung Kindergarten Chapuis-Villa, Telefon 0831/2525-7360Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 6. Januar 2026!

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