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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Versorgung und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie tragen durch Ihre positive Einstellung zur Förderung der Lebensqualität und Lebensfreude unserer Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie haben für unsere Bewohner*innen und ihre Angehörigen ein offenes Ohr und sind eine wichtige einfühlsame Bezugsperson</li>
<li>Sie bringen Ihre persönlichen Stärken und kreativen Ideen ein und bereichern so das Team</li>
<li>Sie gestalten das Umfeld der Bewohner*innen behaglich und schaffen damit eine warmherzige, familiäre Atmosphäre zum Wohlfühlen </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung älterer Menschen – aber auch als Quereinsteiger*in sind Sie willkommen</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick





Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg&nbsp;




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD






Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) in Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und fördern die Autonomie der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie bereichern das Team durch Ihre kreativen Ideen und bringen Ihre fachliche Expertise und Ihre persönlichen Stärken gerne ein</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe mit und sichern durch Ihre positive Arbeitseinstellung die Pflegequalität&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene ein- bis zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe mit</li>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>





Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg&nbsp;




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Eglosheim, Mundelsheim, Hegnach oder Kirchberg in Voll- und Teilzeit

Stellen-ID: 295Einsatzbereich: Station 32 (ehemals Station 39)Ihre Aufgaben<ul><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes in enger Absprache mit der Klinikleitung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams und Transfer pflegerischer Inhalte in multiprofessionellen Teambesprechungen</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachmann / - frau, ggf. mit Fachweiterbildung Psychiatrie oder Psychosomatik </li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Offenheit für Neues&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fokus auf psychiatrische Pflege</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</li><li>interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien</li><li>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Ralf Lauterbach, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I, Telefon 06222 55-1218 oder Frau Andrea Pleitgen, stv. PDL, Telefon 06222 55-1215.Bewerbungsfrist: 20.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d)

Auslieferer / Auslieferungsfahrer / Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Auslieferung von Elektrogroßgeräten sowie Wohnmöbeln: Sie sind verantwortlich für die sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden.</li><li>Dokumentation und Abwicklung: Sie führen die erforderlichen Dokumentationen durch und übernehmen die Abwicklung der Lieferungen.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen anzupassen und tragen dazu bei, dass unsere Lieferprozesse reibungslos ablaufen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache, um effektiv kommunizieren zu können.</li><li>Handwerkliches Geschick: Sie besitzen praktische Fähigkeiten und können Aufgaben im handwerklichen Bereich zuverlässig ausführen.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zum gemeinsamen Erfolg bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Auslieferer (m/w/d)

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Balgheim sucht für die Kindertagesstätte "Sternschnuppe" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit ca. 39 Stunden. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte</li><li>die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Koordination und Einsatzplanung</li><li>Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li><li>Kooperation mit der Kirchengemeinde</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder gleich-/höherwertiger Berufsabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden, und dem Träger der Kindertagesstätte</li><li>eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus. Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Tarifliche Vergütung nach TV-L</li><li>32 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Buß- und Bettag, Weihnachten und Silvester</li><li>Eine kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20.07.2025 an die Geschäftsführung der Kindertagesstätte: Frau Andrea Vinzens, Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband, Würzburger Str. 13, 86720 Nördlingen oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de" target="_blank">Bewerbung-Kita-Donau-Ries@elkb.de</a>Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel: 09081/7887-413 oder 0151 53822052 zur Verfügung. &nbsp;

Evang.-Luth. Verwaltungszweckverband Westmittelfranken & Nordschwaben

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen Dich! &nbsp;<h2>Teiledienstmitarbeiter/-Leiter (m/w/d) - ab sofort</h2><ul><li>Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team?</li><li>Direkter Kontakt mit Kunden und Kollegen ist genau dein Ding? &nbsp;</li></ul>Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp; &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen und Zubehör</li><li>Termingerechte Bereitstellung für Werkstatt und Service</li><li>Kommunikation mit Lieferanten, Werkstatt und Serviceberatern</li><li>Pflege und Überwachung des Warenbestands und der Lagerlogistik</li><li>Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen</li><li>Leitung des Teiledienstes und Verantwortung für die Ablauforganisation &nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im KFZ oder kfm. Bereich.</li><li>Im Optimalfall bereits mit Erfahrung im Teiledienst/Servicebüro</li></ul><h2>Über eine aussagekräftige Bewerbung würden wir uns freuen!</h2>Autohaus Steppan GmbH &amp; Co.KG Starenweg 30, 73642 Welzheim Bewerbung an: <a href="mailto:robin.steppan@autohaus-steppan.de" target="_blank">robin.steppan@autohaus-steppan.de</a>

Autohaus Steppan GmbH & Co. KG

Teiledienstmitarbeiter/-Leiter (m/w/d) 

<h2>Schädlingsbekämpfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen zur Identifizierung von Schädlingsbefall.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien.</li><li>Beratung von Kunden zur Vorbeugung und Behandlung von Schädlingsproblemen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger</li><li>Optional: Erfahrung in der Anwendung von Bekämpfungsmitteln und -methoden.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewebung an <a href="mailto:info@pds-dienstleistungen.de" target="_blank">info@pds-dienstleistungen.de</a>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</h2>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /&nbsp; A 11 gDSie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für das Baurechtsamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre&nbsp;</li></ul>Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.<h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/</a> &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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