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<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>für einen Einsatz am Landratsamt Günzburg</p><h3><strong>als Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d)</strong></h3><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2>Worum geht es?</h2><p>Die Aufgaben am Landratsamt Günzburg liegen im Bereich der Gesundheitsvorsorge und der Gesundheitsfürsorge. Dort ist eine Vollzeitstelle (entspricht 40 Wochenstunden) zu besetzen.</p><p>Solche Aufgaben einer Fachkraft der Sozialmedizin (FdS) können insbesondere sein:</p><ul><li>Schulgesundheitspflege (Schuleingangsuntersuchungen)</li><li>Tuberkulosefürsorge</li><li>Impfungen, Impfbuchkontrollen</li><li>Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li><li>Schwangerenvorsorge</li><li>Mütterberatung</li><li>Säuglings- und Kleinkinderfürsorge</li><li>Jugendgesundheitsvorsorge</li><li>Gesundheitshilfe für körperlich und geistig Behinderte</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und (Heim-)Aufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann in der neu gestalteten Ausbildung in der Pflege sowie einschlägige praktische Berufstätigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit (Tragen von Untersuchungsgeräten, Arbeiten mit Kindern im Kindergarten)</li><li>Bereitschaft, an einer einjährigen Weiterbildung mit einem insgesamt etwa dreimonatigem Kurs aufgeteilt auf zwei Module teilzunehmen, wobei dieser voraussichtlich im Online-Format ggf. mit Präsenzphasen und Exkursionen stattfinden wird.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung erfolgt bei abgeschlossener FdS-Weiterbildung in Entgeltgruppe 8 TV-L, ansonsten in Entgeltgruppe 7 TV-L.</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 13.07.2025 </strong>unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?128&amp;id=1318909" target="_blank">Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) am Landratsamt Günzburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) am Landratsamt Günzburg

<h2>Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 52965039</li></ul><p>Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?</p><p>Unser <strong>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen</strong> bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</p><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><p>Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</p><p>Zuschläge für Nachtarbeit</p><p>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</p><p>Flexible Dienstplanung</p><p>Fort- und Weiterbildungen</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</p><p>Vermögenswirksame Leistungen</p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Mitarbeitendenfeste</p><p>Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Arbeit:</strong>&nbsp;Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren</li><li><strong>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:</strong>&nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld</li><li>Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Bei offenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p><p><strong>Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung</strong></p><p><strong>Tel. +49 7173 92780 - 0</strong></p><p>Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser&nbsp;<strong>Kontaktformular.</strong></p><p><strong>-------------------------------------------------------------</strong></p><p>Auch&nbsp;<strong>Quereinsteigende&nbsp;</strong>sind herzlich willkommen!</p><p>Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3><p>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p>Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><p><strong>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Mitarbeiter-Interview: Pflegehilfskraft Kerstin

Arbeiten im Rettungsdienst

Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 53956056</li></ul><p>Das <strong>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen</strong>&nbsp;sucht ab sofort <strong>eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Alina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am&nbsp;Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.&nbsp;Wenn Sie ihr Team komplett machen wollen, dann lernen Sie die neuen Kollegen hier kennen: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/ein-arbeitsplatz-voller-moeglichkeiten/" target="_blank">Zur Karriereseite</a></p><h2>Unser Angebot</h2><p>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</p><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Zuschläge für Feiertagsarbeit</p><p>Strukturierte Einarbeitung</p><p>Fort- und Weiterbildungen</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p>Nutzung der hauseigenen Kneippanlage</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und&nbsp;Feiertagen und weitere Extras</li><li>Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause</li><li>Wenn Sie Unterstützung brauchen, können Sie ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für Ihre Arbeit. Für Ihre Aufgaben als<br>Wohnbereichsleitung bekommen Sie Bürodienste</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre<br>Gesundheitsförderung offen</li><li>Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine&nbsp;Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul><p>Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die<br>Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein&nbsp;und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die<br>Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. <strong>Durch Ihre Arbeit&nbsp;schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.</strong></p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität&nbsp;zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur&nbsp;Pflegefachfrau/-mann</li><li>Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten</li><li>Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2><strong>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</strong></h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance,&nbsp;geeignete Seminare zu besuchen</li><li>Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz</li><li>Sie haben gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir&nbsp;unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen&nbsp;Seminaren fördert</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3><p>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p>Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><p><strong>Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:</strong></p><p><a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/" target="_blank"><strong>https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/</strong></a></p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000026922</li><li>*3614 € - 4784 €</li></ul><p>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><ul><li>Sie durchlaufen ein etwa 18-monatiges Entwicklungsprogramm</li><li>während diesem absolvieren Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen, welche Sie für die zukünftige Führungsaufgabe als Wachleitung qualifizieren</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes<br><br><strong>Es erwartet Sie außerdem:</strong><br>- bis zu<strong>&nbsp;4 Tage Sonderurlaub</strong>&nbsp;für Nachtarbeit<br>- 75 € brutto Zulage&nbsp;<strong>Einspringpauschale</strong><br>- Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;<strong>von bis zu 400 € brutto monatlich</strong>, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand,<br>*d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;<strong>3614 €</strong>&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;<strong>4784 €</strong>&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche)<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>die Qualifikation zur Praxisanleitung</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen weiter zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Kötz

<p>Wir suchen</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p>eine <strong>motivierte, teamfähige und engagierte Verstärkung</strong>&nbsp;<br>mit Freude am Umgang mit Kindern und der Arbeit im Kindergarten&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Erzieher (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>mit mind. 20 Std./Woche, evtl. 4 Tage Woche..</p><p><strong>Wir bieten ein nettes Team, Eigenverantwortung, Mitspracherecht,</strong><br><strong>abwechslungsreiche Aufgaben sowie tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen.</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte an das&nbsp;<br><strong>Kinderhaus Hand in Hand, Griesbachstr. 29, 87727 Babenhausen.&nbsp;</strong></p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leitung Frau Grabichler<br>unter 08333-1376 oder <a href="mailto:handinhand@markt-babenhausen.de" target="_blank">handinhand@markt-babenhausen.de</a></p>

Verwaltungsgemeinschaft Babenhausen

Erzieher (m/w/d) gesucht für das Kinderhaus Hand in Hand

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025019</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung nach baden-württembergischem KiTaG</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>Sie verfügen über ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</p><ul><li>Sie durchlaufen ein etwa 18-monatiges Entwicklungsprogramm</li><li>während diesem absolvieren Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen, welche Sie für die zukünftige Führungsaufgabe als Wachleitung qualifizieren</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes</li></ul><p>Es erwartet Sie außerdem:<br>- bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit<br>- 75 € brutto Zulage Einspringpauschale<br>- Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen<br>- *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage von<br>bis zu 400 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand,<br>*d.h. ein monatliches Brutto von 3614 € (EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu 4784<br>€ (EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche)</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>die Qualifikation zur Praxisanleitung</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen weiter zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/jobs-detailseite/notfallsanitaeter-m-w-d-als-trainee-zur-fuehrungskraft-an-unserem-rettungsdienststellplatz-in-wemding-52729/" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a></p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Wemding

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum 01.10.2025</strong>&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><p>für das Sachgebiet 13 („Soziales und Jugend“)</p><h3><strong>einen Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit)&nbsp;</strong><br><strong>der Fachrichtung Pädagogik der frühen Kindheit</strong><br><strong>oder vergleichbare Ausbildung</strong><br><strong>(jeweils m/w/d)</strong></h3><h3><strong>in Teilzeit (65 Prozent)</strong><br><br>für die Fachberatung und Fachaufsicht Kindertagesbetreuung.</h3></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der kreisfreien Städte und der Landkreise sowie über erlaubnispflichtige niederschwellige Kinderbetreuungsgruppen</li><li>Durchführung von Betriebserlaubnisverfahren</li><li>Durchführung von örtlichen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Belegprüfungen im Rahmen der kindbezogenen Förderung nach BayKiBiG, pädagogischer Teil</li><li>Beratung der kreisfreien Städte, Landkreise und Gemeinden sowie von Trägern, Leitungen und Eltern in allen Handlungs- und Themenfeldern der Kindertagesbetreuung (Bedarf, Rechtsanspruch auf Betreuung, Bau, Räume, Ausstattung, Personal, Konzeption, Inklusion)</li><li>Aufsicht und Beratung der Kita-Aufsichten der Kreisverwaltungsbehörden über die kreisangehörigen Gemeinden</li><li>Abgabe fachlicher Stellungnahmen, insbesondere in Förderverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Veranstaltungen zu aktuellen Themen und Fragestellungen</li><li>Koordination, Kooperation, Vernetzung (Kommissionen, Arbeitsgruppen auf regionaler und Landesebene etc.).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit Fachrichtung Pädagogik der frühen Kindheit oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung als Fachberatung oder eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung im Elementarbereich (Krippen, Kindertagesstätten).</li></ul><p><strong>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</strong></p><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Selbstmanagement und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen</li><li>Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sichere Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit der eAkte.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TV-L</li><li>ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Teilzeitstelle (26 Wochenstunden) ist nicht weiter aufteilbar.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Schütz (Telefon 0821/327-2604), für personalrechtliche Fragen Frau Disic (Telefon 0821/327-3086).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>20. Juli 2025&nbsp;</strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?76&amp;id=1318534" target="_blank">Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d) in Teilzeit (65 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Diplom-Sozialpädagogen (FH) bzw. einen Sozialpädagogen (B.A. Soziale Arbeit) oder vergleichbare Ausbildung (jeweils m/w/d) in Teilzeit (65 Prozent)

<a href="https://betterheads.io/auto/910427-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><strong>Ort:</strong> 86978 Hohenfurch | <strong>Vertragsart:</strong> Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;910427</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong><br>Die Frischetheke ist das Herz unseres <strong>REWE Marktes</strong>. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:</p><ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul><p><br>&nbsp;<strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p>&nbsp;<br><strong>Was wir bieten:</strong><br>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsged</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;910427)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

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