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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung, Pflege und Überwachung des betrieblichen Geheimschutzes gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und Geheimschutzhandbuch (GHB)</li><li>Zentrale Ansprechperson für Behörden wie BMWK, BMVg, BSI und Verfassungsschutz</li><li>Durchführung, Begleitung und Nachverfolgung von Sicherheitsüberprüfungen (Ü1–Ü3)</li><li>Einrichtung, Organisation und Kontrolle von Sperrzonen und Zutrittsregelungen</li><li>Verantwortung für das Verwahrgelass inkl. Nachweisführung, Zugriffskontrolle und Verwahrung von Verschlusssachen (VS)</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Geheimschutzkonzepten, Richtlinien und internen Arbeitsanweisungen</li><li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Kontrolle, Dokumentation und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Beratung bei Bau- und Umbauprojekten im Hinblick auf Geheimschutzanforderungen</li><li>Leitung und Koordination sicherheitsrelevanter Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geheimschutz, Werksschutz oder in sicherheitssensiblen Organisationen oder Behörden</li><li>Fundierte Kenntnisse in SÜG, GHB, VS-Richtlinien und relevanten BSI-Vorgaben</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BMWK, BMVg, BSI und Verfassungsschutzbehörden</li><li>Höchste Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent sowie Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten und Dienstleistern</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Sicherheitsbeauftragter Geheimschutz (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten</li><li>Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Hochschulmarketing, Personalberater)</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren</li><li>Pflege und Ausbau des Talentpools sowie proaktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)</li><li>Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li><li>Reporting und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR Personal Referenten und HR Administrationsteam</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li><li>Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

HR Manager Recruiting (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Business- und Marktstrategie für Tactical Data Links (TDL)</li><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder, Technologien und Partnerschaften (u. a. Link 22, UAV-Datenlinks, NATO-Standards)</li><li>Verantwortung für Umsatz, EBIT, Marge, Cash-Flow und Budget</li><li>Erstellung von Business-Plänen und Business-Cases</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern</li><li>Steuerung von Projekten und Verträgen nach OTOCOQ (on Time, on Cost, on Quality)</li><li>Fachliche Verantwortung für Produkt- und Systementwicklung gemäß militärischen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Repräsentation der Business Line gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Telekommunikationsindustrie oder militärischer Hintergrund (z. B. Bundeswehr Offizier)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Tactical Data Links (Link 22, nationale Datenlinks, VMF) und NATO-Standards</li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Behörden und Streitkräften</li><li>Nachweisliche P&amp;L-Verantwortung</li><li>Kenntnisse in Exportkontrolle und Sicherheitsvorschriften (BAFA, ITAR, EAR)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2) vorhanden oder Bereitschaft zur Durchführung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Head of Business Line Tactical Data Links (TDL) (m/w/d)

<h2><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Zielerreichung sowie Budget- und Deadline-Compliance&nbsp;</li><li>Analyse, Dokumentation und Präsentation von Projeketrgebnissen an den Head of Corporate Development&nbsp;</li><li>Unterstützung bei M&amp;A-Aktivitäten inkl. Integrationsprozessen</li><li>Anwendung von Change-Management-Methoden zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Themen (z. B. Marketing)</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Projektleitung/-koordination sowie Anwendung gängiger PM-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall)</li><li>Kenntnisse im Change-Management oder M&amp;A von Vorteil</li><li>Affinität zu IT- und Technik sowie Erfahrung im Marketing oder in Kommunikationsthemen wünschenswert</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamorientierung</li><li>Reisebereitschaft zwischen Standorten und sicherer Umgang mit MS PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Special Project Manager (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Kommissionierung, für die Ein- und Auslagerung der Waren im Lagerbereich sowie deren Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem zuständig.</p><ul><li>Auftragsbezogene Kommissionierung und Verpackung der Ware</li><li>Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen</li><li>Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Bei Bedarf: Be- und Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen, Durchführung von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Lager</li><li>Staplerführerschein zwingend erforderlich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Noerpel SE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Für den Standort Magirusstraße (89077 Ulm, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d</p><p>Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bevorzugt in den Bereichen Umwelt, Energie oder Chemie.&nbsp;</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich:&nbsp;</li></ul><p>- Projektabwicklung&nbsp;</p><p>- Genehmigungsmanagement&nbsp;</p><p>- Immissions- und Abwasserrecht&nbsp;</p><p>- Dokumentationspflege&nbsp;</p><ul><li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><p>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement der Fernwärme Ulm GmbH&nbsp;</li><li>Koordination, Unterstützung und Beratung des Betriebs bei der Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten und Pflege des Umweltmanagementsystems</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Umwelt&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen&nbsp;</li><li>Beauftragter für die Abfallwirtschaft sowie den Gewässerschutz am Standort</li></ul><p>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul><p>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a></p>

Fernwärme Ulm GmbH

MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND  GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d

<h2><strong>Werde Teil der Multisped Familie</strong></h2><p><strong>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen</strong><br><strong>mit Werten und Spaß bei der Arbeit</strong></p><p>Seit 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.</p><p>Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team mit echtem Zusammenhalt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner/in für Kunden bezüglich Lieferungen und Retouren – besonders im Bereich E-Fulfillment</li><li>Erfassen und Betreuung von Kundenaufträgen in unserem System</li><li>Abstimmung mit dem Lager und internen Abteilungen (Zoll, Versand)</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Schäden, Fehlmengen, Falschlieferungen</li><li>Pflege von Kunden- und Lieferantendaten</li></ul><h3><strong>Anforderungen</strong></h3><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Spedition &amp; Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Customer Service, in der Logistik oder Spedition, insbesondere mit Aufgaben rund um E-Fulfillment oder Zoll.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse vorteilhaft,&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen / ERP-Warenwirtschaftssystemen; Affinität zu digitalen Prozessen.</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)</p><p><strong>Bevorzugt Per E-Mail an:</strong></p><p><a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a> mit den Unterlagen als PDF-Format.</p><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion</p>

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Logistik

<p>Wer sind wir?</p><p>Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior <strong>Aktiv- und Vitalhotel</strong> am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der <strong>Fachklinik</strong> führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für <strong>kardiologische, pneumologische</strong> und <strong>orthopädische</strong> Patienten durch.</p><p>Wir sind eine <strong>GmbH geführt im familiären Sinn</strong> mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer <strong>Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter</strong>.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termine für Ärzte vereinbaren und Terminkoordination von ärztlichen Konsilen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereiten von Besprechungen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von medizinischen Kennzahlen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des medizinischen Sekretariates</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung der Büroaufgaben zur Unterstützung des Chefarztes</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sortierung der medizinischen Unterlagen zur Archivierung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sensibler, fachkundiger Umgang mit Patienten und Angehörigen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Mitarbeiterschulungen und Teamsitzungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Kommunikation und Absprache mit Ärzten und Pflegekräften</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdienst, Patienten</p><br>Ihr Profil: Berufsausbildung oder auch gerne Quereinsteiger mit Erfahrung<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Arztsekretariat von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office, Outlook, DigtaSoftPro)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patient*innen</p></li><li><p>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</p></li></ul><br>Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen:<br><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten durch stetige hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)</p></li><li><p>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</p></li><li><p>Sonn-/ und Feiertagszuschlag</p></li><li><p>Mitarbeiterwohnung auf Anfrage</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Arbeiten Hand in Hand, mit offenen Türen und Ohren für Ihr Anliegen</p></li><li><p>Hohe Gäste und Mitarbeiterzufriedenheit</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an das</p><p>Gesundheitszentrum Oberammergau<br>Frau Marion Aurhammer Perez<br>Hubertusstr. 2<br>82487 Oberammergau</p><p>Tel: 08822 / 78 – 452<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a></p><br>

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

MFA Mitarbeiter*in im Arztsekretariat (w/m/d) in Voll-oder Teilzeit

<p>Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><p>für die Koordinierungsstelle Frühe Kindheit (KoKi). Die KoKi ist eine Anlaufstelle für (werdende) Eltern mit Kleinkindern zwischen 0-3 Jahren, die Unterstützung wünschen bzw. diese aufgrund von besonderen Belastungen benötigen.&nbsp;</p><p>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</p><ul><li>Weiterentwicklung des präventiven Kinderschutzes im Rahmen der Jugendhilfeplanung im Landkreis</li><li>Organisation/ Durchführung von Vernetzungstreffen, Informationsveranstaltungen, Fortbildungen und Arbeitsgruppen für Netzwerkpartner</li><li>Durchführung von Infostunden in Eltern-Kind-Einrichtungen</li><li>Koordination von Frühen Hilfen in Familien</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Gremienarbeit</li><li>Beratung von Schwangeren, Familien, Angehörigen und Fachstellen zu Angeboten der Frühen Hilfen</li><li>Beratung von Fachstellen zum präventiven Kinderschutz</li></ul><p>Wir erwarten:</p><ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Team</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><p>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 19.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;(Telefonische Anfragen: Herr Märte,&nbsp;( 08821/751-279, Frau Vogt,&nbsp;( 08821/751-308).</p>

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

<p>Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams im&nbsp;Outlet in&nbsp;<strong>Radolfzell am Bodensee</strong> suchen wir ab sofort<strong> ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) </strong>in Teil- oder Vollzeit.</p><h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul><h3>DARAUF&nbsp;KANNST DU&nbsp;DICH&nbsp;FREUEN</h3><ul><li><strong>Deine Perspektive: </strong>Dein Einstieg beginnt zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft steht einer unbefristeten Einstellung nichts im Wege</li><li><strong>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: </strong>Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li><strong>Eine Firma mit Leidenschaft: </strong>Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!</li></ul><p>Wir freuen uns auf&nbsp;neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen.&nbsp;Lass Dich&nbsp;vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern&nbsp;- wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

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