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<h3>Teamplayer gesucht!</h3>Sie suchen eine neue Herausforderung mit Bewegung, Teamarbeit und direktem Kundenkontakt? Dann kommen Sie zu uns! Wir sind ein bodenständiges, serviceorientiertes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit steht. Unterstützen Sie uns als Möbelpacker/Möbelträger (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachgerechtes Verpacken, Tragen und Transportieren von Möbeln, Hausrat und Umzugsgut</li><li>Sicheres Be- und Entladen von Transportfahrzeugen</li><li>Unterstützung bei der Demontage und Remontage von Möbelstücken</li><li>Gewährleistung eines schonenden Umgangs mit Kundenmöbeln und Einrichtungsgegenständen</li><li>Freundlicher und professioneller Kundenkontakt beim Umzug vor Ort</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten sowie Serviceorientierung im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem lokalen, werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Faire Vergütung, Spesen, Überstunden Auszahlung, Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Abläufe und ein Team, das Sie herzlich aufnimmt</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@htt-umzuege.de" target="_blank">info@htt-umzuege.de</a>

HTT Umzüge - Helmut Traxl Transport GmbH

Möbelpacker/Möbelträger (m/w/d)

<h3>Teamplayer gesucht!</h3>Sie suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Bewegung und Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein bodenständiges, serviceorientiertes Familienunternehmen, zuverlässig, qualitätsbewusst und kundenorientiert. Unterstützen Sie uns als Fahrer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sicheres Führen von LKWs mit Anhänger im Bereich Umzüge und Möbeltransporte (bis 7,5 t bzw. größere Fahrzeuge)&nbsp;</li><li>Fachgerechtes Be- und Entladen inklusive Ladungssicherung unter Einhaltung aller Vorschriften&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Umzügen: Unterstützung beim Verpacken, Verladen und, falls erforderlich</li><li>Kundenkontakt vor Ort: freundliches Auftreten und professionelle Beratung beim Umzug&nbsp;</li><li>Meldung bei Schäden oder Mängeln des Fahrzeugs</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse C und/oder CE&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den Umgang mit Fahrzeugen und Umzugsgut&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit Umzug, Transport und sichere Handhabung der Möbel setzen Kraft voraus&nbsp;</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität bei Arbeitszeiten und ggf. Bereitschaft zu Mehrtages- oder Nahverkehrseinsätzen&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem wertschätzenden, familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Spesen, Überstunden Auszahlung, Weihnachtsgeld</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team, mit moderner technischer Ausstattung und strukturierten Arbeitsabläufen&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:info@htt-umzuege.de" target="_blank">info@htt-umzuege.de</a>

Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C/CE

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) für das PersonalreferatSchwerpunkt Recruiting&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden)IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen&nbsp;</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)&nbsp;</li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen&nbsp;und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 19.09.2025&nbsp;über unser Online-Stellenportal unter folgendem&nbsp;Link;:&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-487067</a>Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279&nbsp;gerne zur Verfügung.Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

<h2>Sicherheits- &amp; Gesundheitsschutzkoordinator – SiGeKo (m/w/d)</h2>UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50934537-06<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau gemäß § 3 der BaustellV und RAB 30</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren</li><li>Sie erstellen die nach BaustellV notwendige Pflichtdokumentation, bestehend aus Vorankündigung, SiGe-Plan und Unterlage für spätere Arbeiten</li><li>Während der Ausführung des Bauvorhabens überwachen Sie die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen durch regelmäßige Baustellenbegehungen</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und wirken aktiv bei der Akquise neuer Aufträge / Kunden mit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz gemäß Anlage B der RAB 30 - idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - und spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß Anlage C der RAB 30</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator – SiGeKo (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie wollen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns Sie in unserem dynamischen, familiengeführten Unternehmen willkommen zu heißen.&nbsp; &nbsp;W&amp;F Werkzeugtechnik ist ein hoch-innovativer Anbieter von Spannwerkzeugen und modularen Werkzeugsystemen für Drehmaschinen. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau sowie der Medizintechnik.Unser Ziel ist es mit unserem geschulten und motivierten Personal die ständig wachsenden Ansprüche in der Fertigung wie auch im Arbeitsablauf permanent zu optimieren. Vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Zulieferern wird bei W&amp;F gelebt. In der Entwicklung unserer angetriebenen und statischen Werkzeughalter für die Drehtechnik und Frästechnik gibt es bei W&amp;F bezogen auf die Qualität unserer Produkte keine Kompromisse.Unsere Entwicklungen und Innovationen werden von Praktikern für Praktiker gemacht.Ihre Aufgaben<ul><li>Montage von hochpräzisen angetriebenen Werkzeugen für den Einsatz&nbsp;auf modernen Drehmaschinen/Drehautomaten nach Stückliste und Zeichnung</li><li>Service und Wiederinstandsetzung unsere Werkzeuge</li><li>Qualitätskontrolle und Dokumentation</li><li>Mitarbeit in unserem Entwicklungsteam</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugbauer oder langjährige Erfahrung in diesem BereichFundiertes Wissen in Lager-, Dichtungs- und GetriebetechnikAusgeprägtes technisches sowie analytisches VerständnisSelbstständig, effizientes Arbeiten mit hohem QualitätsbewusstseinTeamfähig, flexibel und belastbar Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt.Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien bei einem TechnologieführerAttraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir freuen uns, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner &nbsp;Herr Markus Flam // Tel.: +49 7022-4058-15 // E-Mail: <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Flam Kanstraße 4 72663 Großbettlingen&nbsp; <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">info@wf-werkzeugtechnik.de</a> 07022405810 &nbsp;

W&F Werkzeugtechnik GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie wollen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns Sie in unserem dynamischen, familiengeführten Unternehmen willkommen zu heißen.W&amp;F Werkzeugtechnik ist ein hoch-innovativer Anbieter von Spannwerkzeugen und modularen Werkzeugsystemen für Drehmaschinen. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau sowie der Medizintechnik. Unser Ziel ist es mit unserem geschulten und motivierten Personal die ständig wachsenden Ansprüche in der Fertigung wie auch im Arbeitsablauf permanent zu optimieren. Vertrauensvolle enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Zulieferern wird bei W&amp;F gelebt. In der Entwicklung unserer angetriebenen und statischen Werkzeughalter für die Drehtechnik und Frästechnik gibt es bei W&amp;F bezogen auf die Qualität unserer Produkte keine Kompromisse.Unsere Entwicklungen und Innovationen werden von Praktikern für Praktiker gemacht.Ihre Aufgaben:·Neugestaltung unseres Katalogwesens ·Erstellen von Flyern und weiteren Vertriebsunterlagen ·Produktfotografie sowie Nachbearbeitung der Bilder·Erstellen von kreativen Kurzfilmen für Social Media ·Pflege der Website und Onlinekataloges·Gestaltung unserer Messeauftritte &nbsp;Ihr Profil:·Leidenschaft für optisch ansprechende Designs ·Sehr gute Kenntnisse in Photoshop und InDesign und Videobearbeitungsprogrammen wie z.B. Adobe Premiere oder DaVinici Resolve&nbsp;·Selbstständiges und kreatives Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein ·Guten Englisch-Kenntnisse ·Teamfähig, flexibel und belastbar &nbsp; Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft für das eigene Produkt. ·Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien bei einem Technologieführer ·Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / TeilzeitVertragsdauer: unbefristetStandort: Großbettlingen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Flam Kantstraße 4 72663 Großbettlingen&nbsp; <a href="mailto:markus.flam@wf-werkzeugtechnik.de" target="_blank">info@wf-werkzeugtechnik.de</a> 07022405810 &nbsp;

Mediengestalter (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 62eine Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li><li>Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang 2 mit fachspezifischer Vertiefung im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Teammanagement und Mitarbeitermotivation</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) unter Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools</li><li>Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Geduld auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich digitale Verwaltung, IT-Infrastruktur, E-Government und den dazugehörigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li><li>Freude an Innovation und technologischem Fortschritt, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und organisatorische Führung des Sachgebiets Digitalisierung (Personalführung, Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden)</li><li>Konfliktmanagement und Sicherstellung eines produktiven Arbeitsklimas</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem IT-Sachgebiet</li><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Projektbetreuer in den Digitalisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit des zugordneten Teams der Validierungs-/Scanstelle</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern, Fachstellen und anderen Bezirken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Einführung neuer Softwaresysteme in Abstimmung mit der internen Vergabestelle</li><li>Identifikation und Integration neuer digitaler Technologien und Trends, um die Verwaltungsprozesse innovativ und zukunftssicher zu gestalten</li><li>Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte und Pilotvorhaben unter Förderung einer innovativen Arbeitskultur basierend auf agilen Methoden</li><li>Konzeption von Dienstanweisungen und Verfahrensregelungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsebene</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 12</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität,</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.09.2025 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Du bist eine Altenpflegefachperson (m/w/d), stehst kurz vor dem Examen oder suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem Universitätsklinikum? Dann bist du hier genau richtig! Für das&nbsp;Intensivzentrum am Medizin-Campus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kollegen (m/w/d) im Intensiv-/IMC-Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1>
Das erwartet Dich – damit Du planen kannst


<ul>
<li>Bedürfnisorientierte mindestens viermonatige Einarbeitung in Deinem Bereich, mit speziellem Einarbeitungskonzept für Altenpflegefachpersonen</li>
<li>Die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mit und ohne Beatmung, akuten Notfällen und Überwachungspatienten</li>
<li>Modernste Technik z.B. ECMO, Impella, Dialyse, u.v.m.</li>
<li>Eine freundliche kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört


<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums in unseren Teams im Intensivzentrum</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten (m/w/d) und Betreuung dieser auf der Intensivstation</li>
<li>Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller&nbsp; Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und an spannenden Studien und Projektarbeiten rund um die Themengebiete der Intensivmedizin</li>
</ul>
<h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachperson bzw. Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der chirurgischen/internistischen Intensivpflege oder der interdisziplinären IMC</li>
<li>Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von IMC-/Intensivpatienten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Motivation für einen der spannendsten Bereiche innerhalb einer Klinik</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>Bis zu 39 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle</li>
<li>Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit transparenten und offenen Kommunikationsstrukturen</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus</li>
<li>Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Josef Graf, Stellvertretender Pflegedirektor und Zentrumsmanager, 0821/400-4439 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) Intensivzentrum

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Jeni ekspert infermierie dhe a keni fituar tashmë një kualifikim profesional në vendin tuaj dhe keni dhënë një kontribut të domosdoshëm në kujdesin shëndetësor dhe infermieror në vendin tuaj? Dëshironi të vazhdoni punën tuaj në Gjermani dhe të ofroni në mënyrë të pavarur kujdes dhe trajtim mjekësor për njerëzit e të gjitha moshave në sektorin e spitalit? Pastaj bëhuni pjesë e ekipit tonë!
Ekipi ynë i specialistëve ndërkombëtarë përbëhet nga tetë instruktorë praktikë. Instruktorët praktikë do t'ju shoqërojnë në repart gjatë procesit të njohjes duke kryer udhëzime intensive individuale dhe grupore me stafin në procesin e njohjes, duke adresuar në mënyrë eksplicite pyetjet dhe duke përgatitur stafin për provimet e tyre. Instruktorët praktikë dhe ekipi i IFAP (Specialistët Ndërkombëtarë –Menaxhimi i Njohjes dhe Blerja e Personelit) janë të lumtur të mbështesin punonjësit gjatë gjithë procesit të njohjes derisa të marrin certifikatën.<h1>Procesi i njohjes</h1>Nëse dëshironi të punoni si specialist i infermierisë në Spitalin Universitar, duhet t'i vëzhgoni këto hapa gjatë procesit tuaj të njohjes në Spitalin Universitar Augsburg:
<ul>
<li>Aplikimi</li>
<li>Dëshmi e aftësive të gjuhës gjermane në nivelin B2</li>
<li>Kurse përgatitore</li>
<li>Kurs përshtatjeje me provim me gojë ose me shkrim</li>
</ul><h1>Aplikimi</h1>E kemi zgjuar interesin tuaj? Pastaj aplikoni tek ne me dokumentet e mëposhtme:
<ul>
<li>CV</li>
<li>Diplomë</li>
<li>Dëshmi e aftësive të gjuhës gjermane në nivelin B2</li>
<li>Njoftim përcaktimi për njohje profesionale nga Zyra Shtetërore e Bavarisë për Infermierinë</li>
</ul>
Aplikoni direkt online<h1>Informacione shtesë</h1><ul>
<li>Paga sipas kontratës kolektive TV-L, varësisht nga kualifikimi dhe përvoja profesionale, duke përfshirë përfitimet sociale që janë të zakonshme në shërbimin publik (Sigurimi për pension, shpërblimi vjetor i veçantë)</li>
<li>Një koncept i strukturuar i integrimit dhe një kohë e përshtatshme për integrim</li>
<li>Oferte konsulence dhe informacioni në zyrën e familjes për balancimin e familjes dhe karrierës</li>
<li>Mbështetje në zhvillimin personal dhe profesional përmes mundësive individuale të zhvillimit dhe trajnimeve në akademinë e brendshme</li>
<li>Oferta atraktive në kuadër të menaxhimit të shëndetit të punonjësve, si kurse yoga, mundësi për aktivitet fizik dhe shumë më tepër</li>
<li>Përfitime për punonjësit në kompani të ndryshme</li>
</ul><h1>Ne do t‘ju shoqë rojmë gjatë procesit të njohjes tuaj</h1>
Ekipi ynë është i disponueshëm për të mbështetur punonjësit në procesin e njohjes në rrugën e tyre të re të jetës dhe karrierës. Ne mbajmë një shkëmbim të vazhdueshëm dhe ofrojmë mbështetje gjithëpërfshirëse. Me përkushtim dhe gëzim të madh, ne i përgatisim punonjësit tanë në mënyrë optimale, si personalisht ashtu edhe profesionalisht, dhe sigurojmë suksesin e çdo individi. Kemi kënaqësinë t'ju shoqërojmë në këtë udhëtim!
Ekipi i IFAP është aty për ju në çdo kohë!
Mezi presim t'ju shohim!


Marina Klišanin (B.Sc.), Drejtori i Sektorit të Specialistëve Ndërkombëtarë,+49 (0) 821 400-163402 Doris Vöst (B.A.), Drejtori Pedagogjik i Sektorit të Specialistëve Ndërkombëtarë, +49 (0) 821 400-163404 Vanesa Becic, Asistencë ekipore nga zyra e stafit të IFAP
E-Mail: <a href="mailto:anerkennung-pflege@uk-augsburg.de" target="_blank">anerkennung-pflege@uk-augsburg.de</a>


Vendi i punës është i përshtatshëm për të mbushur nga persona me aftësi të kufizuara. Aplikantët (m/f/d) me aftësi të kufizuara do të kenë përparësi në rast të kualifikimeve, aftësive dhe performancës profesionale të ngjashme. Spitali Universitar i Augsburgut mbështet barazinë profesionale të grave dhe burrave. Para se të filloni punën në Spitalin Universitar të Augsburgut, duhet të dëshmoni mbrojtje të mjaftueshme nga fruthi ose imunitet ndaj tij, në përputhje me § 23, 23a të ligjit lfSG.

Personel kujdesi profesional në procesin e njohjes në Spitalin Universitar të Augsburgut

DYWIDAG&nbsp;– der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.DYWIDAG Concrete Technologies vertreibt Produkte wie CONTEC Abdichtungssysteme, RECOSTAL verlorene Schalungs- und Bewehrungssysteme und DYWIDAG Schalungsanker.Sie lieben den direkten Kundenkontakt, haben ein Gespür für technische Lösungen und möchten mit unseren hochwertigen Produkten im Baubereich überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsaußendienst, die mit Leidenschaft, Fachkenntnis und einem offenen Ohr für unsere Kunden den Markt aktiv mitgestaltet.Wir suchen als Verstärkung für unseren Vertrieb im Bereich Concrete Technologies, einen&nbsp;Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (alle Geschlechtsidentitäten) für SüddeutschlandIhr Vertriebsgebiet umfasst Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Egal ob Sie aus dem Raum Frankfurt am Main, Karlsruhe, Stuttgart, München, Augsburg oder Nürnberg kommen&nbsp;– mit Ihrem&nbsp;DYWIDAG-Dienstfahrzeug&nbsp;sind Sie flexibel und erreichen unsere Kunden zuverlässig.An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:<ul><li>Betreuung unseres Netzes nationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Beratung der Baustellen, Bauunternehmungen und ausschreibenden Stellen</li><li>Angebots- und Auftragsverhandlungen</li><li>Absprache mit der technischen Abteilung zur Definition produktspezifischer Anforderungen der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Ausarbeitung und Verantwortung für das Vertriebsbudget</li><li>Analysen und Berichte über Verkaufsstatistiken der Produkte und Kunden</li><li>Mitarbeit and der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Vertriebsstrategie</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen</li></ul>Damit bringen Sie uns voran:&nbsp;<ul><li>Technischer Abschluss (Ingenieur, Bautechniker, Meister) und Erfahrung in einem kaufmännischen Bereich</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften eine Chance</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)</li><li>Kenntnisse der DYWIDAG – Produkte wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>MS Office und Kenntnisse in ERP, Erfahrung im Umgang mit CRM- Tools</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Strategischer und kundenorientierter Fokus</li><li>Gesamtunternehmerisches Denken</li></ul>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Wir zahlen eine faire Vergütung mit einem Fixgehalt und einer attraktiven kommissionsbasierten variablen Vergütung</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wenn Sie zu Ihren Kunden fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie ein Firmenfahrzeug gestellt und haben Freiheiten bei der Wahl Ihrer Unterkunft.</li><li>Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen. Zudem bieten wir die Perspektive, mittelfristig eine Teamleitung zu übernehmen.&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer&nbsp;Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.</li><li>Nicht zuletzt arbeiten Sie an nachhaltigen und spannenden Bauprojekten mit und Sie können täglich Stolz auf Ihre Leistungen sein.&nbsp;</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH,&nbsp;Thorsten Sens,&nbsp;Human Resources

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