field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Referent HR-Systeme &amp; Prozesse (m/w/d) 
Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen 

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung 

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur 

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches 

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat, 

Führungskräften und weiteren Beteiligten 

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen 

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften 

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen 

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d), 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss 

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil 

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors 

wünschenswert 

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil 

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations- 

fähigkeiten 

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige 

Arbeitsweise 

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der 

Gestaltung von Veränderungsprozessen 


Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. September bis 7. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Personalreferent (m/w/d) 
Job-ID: 79203 | Abteilung: Personalabteilung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Betreuung und Beratung von Führungskräften und 

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Frage-

stellungen 

– Durchführung des Recruiting-Prozesses in 

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der 

Stellenausschreibung bis zum Onboarding 

– Begleitung und Steuerung von Versetzungs- und 

Austrittsprozessen, sowie der jährlichen Entgeltüber-

prüfung 

– Mitwirkung bei Organisationentwicklungen und 

unserem Talentmanagement 

– Mitgestaltung bei Veränderungs- und 

Digitalisierungsprozessen in der Personalbetreuung, 

sowie selbstständige Übernahme von Projekten 

– Vertrauensvolle und lösungsorientierte 

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter 

Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie 

internen Regelungen 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit 

betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 

– Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert 

– Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen 

– Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie 

offener und empathischer Umgang 

– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte 

Arbeitsweise 

– Lust auf aktives „Anpacken“ von neuen Themen 

Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 7. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Personalreferent (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 17.09.2025 – 01.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 


Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung 
Job-ID: 79192 | Abteilung: Endfertigung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gesamtverantwortung eines Bereiches mit 400 bis 600 

Mitarbeitern (m/w/d) mit mehreren direkt unterstell-

ten Abteilungsleitern (m/w/d) 

– Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen 

Umsetzung des Produktionsprogramms inklusive Ka-

pazitätsplanung, Steuerung und kontinuierlicher Opti-

mierung 

– Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung 

sowie Überwachung der Kostenentwicklung unter Be-

rücksichtigung der Unternehmensziele 

– Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fo-

kus auf Innovation, Lean-Management und Digitalisie-

rung 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung ge-

setzlicher und betrieblicher Richtlinien 

– Enge und kooperative Zusammenarbeit und Kommuni-

kation mit relevanten Schnittstellenbereichen 

– Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinen-

bau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 

– Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich 

der Produktion 

– Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von 

Montageprozessen 

– Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung- und 

Automatisierungsprojekten im Produktionsumfeld 

– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, 

Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusst-

sein und unternehmerischem Denken 

– Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforLN, 

SAP) und KPI-basierter Steuerung von Produktionsberei-

chen von Vorteil 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 1. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 

Aushang von 1. August 2025 bis 28. September 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Gudrun Wilde 

Tel.: +49 7391 502-3462 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Leiter Standortentwicklung (m/w/d) 
Job-ID: 78722 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Leitung und Führung von Bauprojekten nach 

HOAI LP1-LP9 

– Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fach-

abteilungen und externen Partner sowie Behörden 

– Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Energie- 

und Qualitäts- und Sicherheitsstandards 

– Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effi-

zienzsteigerung und nachhaltiger Standortgestaltung 

– Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Be-

reichs unter innovations- und wirtschaftlichen Aspek-

ten 

– Budgetverantwortung und Reporting an die Ge-

schäftsleitung 

– Führung und Weiterentwicklung des Teams 

– Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein 

vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches 

Studium 

– Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschens-

wert 

– Kenntnisse in Investitionsplanung, Baurecht und Geneh-

migungsverfahren 

– Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Projektleitung 

– Wirtschaftliche und interdisziplinäre Denkweise in Ver-

bindung mit hohem Kostenbewusstsein 

– Analytisches Denken und strategische Kompetenz 

– Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- 

und Organisationsfähigkeit 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 28. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Leiter (m/w/d) Standortentwicklung

Ein Job, der wirklich zu Dir passt? Den haben wir! Bewirb Dich ganz einfach ohne Lebenslauf – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zu Deinem ersten Einsatztag. Dein schneller, unkomplizierter Weg zu einem Job mit fairem Gehalt – komm zu persona service!<h2>CNC Fräser (m/w/d)</h2><h2>in Weißensberg</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: &nbsp;<ul><li>Stundenlohn ab 19,00 €</li><li>Arbeitszeit von 06:30 - 15:30 Uhr, freitags bis 12:00 Uhr&nbsp;</li><li>kostenlose Getränke</li><li>kostenloses Obst</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze vor dem Haus</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du übernimmst das Fräsen der Metallteile</li><li>auch das Rüsten der Maschine obliegt Dir</li><li>Du übernimmst den Werkzeugwechsel</li><li>auch die Produktion von Serienteile verantwortest Du</li><li>Du kümmerst Dich um regelmäßige Qualitätskontrollen</li><li>nicht zuletzt sorgst Du für die Einhaltung der Sicherheitsstandards</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung als CNC&nbsp;Maschinenbediener (m/w/d)</li><li>gutes technisches Verständnis für die Maschinenbedienung bringst Du ebenfalls mit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus</li><li>eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit sprechen für Dich</li><li>eine gültige Arbeitserlaubnis rundet Dein Profil ab</li></ul>Jetzt bewerben! &nbsp;Bei persona service geben wir 100% für Dich! Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://outlook.office365.com/book/FachkrfteRavensburgBookings@persona.de/" target="_blank">Termin jetzt buchen!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%C3%A4ser+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wei%C3%9Fensberg" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%C3%A4ser+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wei%C3%9Fensberg" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=192455&amp;sourceId=0&amp;title=CNC+Fr%…</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

CNC Fräser (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 05.09.2025 bis 05.10.2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Salina Berhe 

Tel.: +49 7391 502-4511 


Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb 
Job-ID: 79061 Abteilung: Lackiererei 


Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Schleifen und Grundieren der Oberflächen unserer 

Bauteile 

– Lackieren von Oberflächen mit Lackbeschichtungs-

systemen 

– Durchführen von Reparaturarbeiten an beschichteten 

Bauteilen 

– Bereitstellen von Material und Planen von Kapazitäten 

nach Produktionsplan 

– Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer 

(m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung 

– Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Spritztechniken 

wie Airless, Airmix oder Fließbecherpistolen 

– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

– Zuverlässige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise 

– Motivation und Teamfähigkeit 

Vergütung: Zielentgelt EG 6 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 5. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Spritzlackierer (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. Juli bis 30. September 2025 

Ansprechpartner 

Herr Steffen Lehmann 

Tel.: +49 7391 502-4913 


Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d) 
Job-ID: 78433| Abteilung: Klein- und Großmechanik 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Klein- 

und Großmechanik im Kontext zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben 

der Vorfertigung 

– Durchführung der Budget- und Investitionsplanung 

– Überwachung der Kostenentwicklung und Regulierung unter 

Berücksichtigung der Firmenziele 

– Planung, Entwicklung und Erhalt von Personal, Maschinen und 

Betriebseinrichtung 

– Strategische Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung 

der Firmenziele 

– Abstimmung und Kommunikation mit allen 

Schnittstellenbereichen und Abteilungen 

– Anstoßen, überwachen und umsetzen von Projekten zur 

langfristigen Sicherstellung der Entwicklung des Bereichs unter 

Innovations-, Lean- und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 

– Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und 

betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Tarifrecht, Betrieb 

masch. Anlagen und Umweltschutz 

– Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine 

Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung 

– Erfahrung beim Betreiben von Werkzeugmaschinen in der Zer-

spanung und Bearbeiten von Stahlbaukomponenten in Kleinstserien 

– Kenntnisse von Automationssystemen und Leitsätzen zu Smart Fac-

tory und Industrie 4.0 

– Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Lean Production 

– Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer und be-

reichsübergreifender Projekte 

– Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, Innovations-

kraft, Resilienz, Organisations- und Durchsetzungsstärke 

– Führungserfahrung wünschenswert 


Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 30. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zubereitung und Anrichten von Speisen&nbsp;</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei Vor- und Nachbereitungen (Waschen, Schneiden, Portionieren)</li><li>Reinigung und Ordnung in Küche, Vorbereitungsräumen und Arbeitsbereichen</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erste Erfahrungen in einer Großküche, Kantine oder Großküchenbereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>körperliche Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einer Tagschicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 15,50 EUR</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Mitarbeiter für Kantine (m/w/d) ab 15,50€ /Std.

<h2>Die Stadt Neuffen sucht für ihren Ortsteil Kappishäusern ab 1. Februar2026 eine</h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Kappishäusern in Teilzeit (55 %)Im eingruppigen Kindergarten in Kappishäusern werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Kappishäusern wird im Regelbetrieb geführt.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Annette Schweizer-Götz unter Tel. 07123/15049.

Stadtverwaltung Neuffen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %) Kindergarten Kappishäusern gesucht

Die Stadt Neuffen sucht ab 1. Januar 2026 einePädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Halde in Vollzeit (100 %)Im zweigruppigen Kindergarten Halde werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Halde hat momentan verlängerte Öffnungszeiten von 7 - 14 Uhr und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Momentan wird der Kindergarten baulich erweitert. Nach Fertigstellung des Neubaus im September 2026 wird die Einrichtung zunächst dreigruppig geführt. Ab September 2027 zieht das Provisorium der Krippe am Schulzentrum und eine weitere Krippe in die dann neu renovierten Räume ein.&nbsp;Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.&nbsp;Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Elina Erb unter Tel.: 07025/842494.

4.880 Festanstellung Jobs in 88353 Kißlegg, Deutschland