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Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!
Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. VBA, Python) sind ein großes Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Operativer IT-Betrieb und Support:
First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
Administration und Pflege der Telefonanlage
Systemmigration und Infrastrukturprojekte:
Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien
Schnittstellenfunktion &amp; Digitalisierung:
Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen
Programmierkenntnisse (wünschenswert):
Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z.&nbsp; B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung
Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Marktgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
Arbeitgeber auf Augenhöhe
Mitarbeiterrabatte &amp; EdenRed-Card
Ermöglichung Jagdschein
Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
Teamevents</p><br><br><br>Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird:  <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a>
Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite:  <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a>
Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte
Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon:  +49 64 098115-0
<a href="mailto:Personal@schmidt-bender.de" target="_blank">Personal@schmidt-bender.de</a>  | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a><br><br>Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte

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IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung

Fernwald, eine charmante Gemeinde im Landkreis Gießen, Hessen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen, ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint. Die Gemeinde Fernwald besticht nicht nur durch ihre idyllische Lage, optimalen Verkehrsanbindungen, sondern auch durch ihre Nähe zur Universitätsstadt Gießen.

Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber beschäftigt die Gemeinde etwa 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verwaltung, Kindertagesstätten, Bauhof und Kläranlage. Uns als Arbeitgeber zeichnet eine moderne und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert. Karriereentwicklung und Aufstiegschancen werden durch die Inanspruchnahme von Schulungen und Weiterbildungsprogramme ermöglicht, um so das berufliche Wachstum der Mitarbeiter zu fördern.

Die Gemeinde Fernwald, im Landkreis Gießen, mit rund 7.500 Einwohnern und drei Ortsteilen ist ein Ort, der Tradition und Moderne vereint, in zentraler Lage und mit direkter Autobahnanbindung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (m/w/d)
Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr
Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen
Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie sind zeitlich flexibel und auch bereit zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation, MS-Office und haben idaelerweise Erfahrung in der fachspezifischen Anwendung ZMS FLORIX
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordinierung des Brandschutzes und der Hilfeleistung in Zusammenarbeit mit dem GBI
Durchführung, Dokumentation und Koordination der Gerätewartung nach den DGUV-Vorgaben
Abrechnung und Bescheiderstellung bei kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen über die Feuerwehrverwaltungssoftware »ZMS Florix Hessen«
Pflege der Personaldatenbank inkl. Lehrgangswesen über »ZMS Florix Hessen«
Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald
Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und internen Dienstanordnungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr Fernwald sowie Einsatzplanung
IT der Feuerwehr Fernwald, Pflege und Überwachung
Überprüfung und Dokumentation der Einsätze (Tagesfeuerwehr) und Dokumentation in »ZMS Florix Hessen«
Unterstützung und Vorbereiten der Ehrungen und Beförderungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehren
Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen in Angelegenheiten des Brand- und Katstrophenschutzes
Koordinierung der Katastrophenschutzplanungen (KatS) in Zusammenarbeit mit dem Gefahrenabwehrzentrum des Landkreises Gießen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete und krisensichere Vollzeitstelle,
39 Stunden pro Woche
Leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen wie z. B. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Corporate benefits
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Fernwald

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Feuerwehr, Brand- und Katastrophenschutz/Gerätewart

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs! </li> <li> Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP </li> <li> Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort </li> <li> Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check! </li> <li> Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse </li> <li> Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt! </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität. </li> <li> Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication. </li> <li> Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik. </li> <li> Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft. </li> <li> Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements. </li> <li> Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen. </li> <li> Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft. </li> <li> Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus. </li> <li> Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 1 / 3
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern  Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für  allgemeine Auskünfte  steht Ihnen gern  Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583  zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Systemspezialistin/Systemspezialist (m/w/d) für VoIP-Dienste

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs!
Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP
Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort
Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check!
Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse
Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt!
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist.
Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität.
Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication.
Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik.
Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft.
Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements.
Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen.
Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft.
Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten.
Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus.
Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 1 / 3
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern  Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für  allgemeine Auskünfte  steht Ihnen gern  Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583  zur Verfügung.
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Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- / Finanzdienstleistungsbranche
Vertriebs-, kundenorientiertes, analytisches und prozessorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>System- und Prozessanalyse sowie Weiterentwicklung
Mitarbeit / Leitung von Projekten
Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Entwicklung und Erstellung von Reports
Anwenderunterstützung und -betreuung
Unterstützende Tätigkeiten in der Sachbearbeitung der Fachabteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszuschuss
Job Rad
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
Förderung ergonomischer Hilfsmittel</p><br><br><br>Bei Fragen hilft Dir gerne
Herr Franz Reger
Telefon: 09561 96-13297
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
VRK Versicherer im Raum der Kirchen
Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold<br><br><strong>VRK Sachversicherung AG</strong>

Mitarbeiter:in Organisation & Prozesse

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. </li> <li> Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

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Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus. </li> <li> Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. </li> <li> Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> <li> Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. </li> <li> Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. </li> <li> Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. </li> <li> Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. </li> <li> Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. </li> <li> Jobticket - Du willst immer mobil sein? </li> <li> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. </li> <li> Bikeleasing - Du willst Dich fit halten? </li> <li> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. </li> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: </li> <li> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Mobiles Arbeiten - Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: </li> <li> Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: </li> <li> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken: </li> <li> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Gesundheitsangebote - weil Du uns wichtig bist: </li> <li> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Deine exklusiven Extras: </li> <li> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.
Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Du willst immer mobil sein?
Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.
Bikeleasing - Du willst Dich fit halten?
Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
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Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
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Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
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Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter  <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a> .
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