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<h2>Assistent/in in der Betreuungsbehörde (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung &nbsp;</h2>Teilzeit 50% | Radolfzell | unbefristet&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unsere Betreuungsbehörde unterstützt Erwachsene, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen Hilfe bei der rechtlichen Vertretung benötigen – stets mit Fokus auf Selbstbestimmung und individuelle Bedürfnisse. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (w/m/d) und leisten Sie durch Ihre organisatorische und kommunikative Kompetenz einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, empathischen Verwaltungsarbeit.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Datenmanagement &amp; Aktenführung<ul><li>Erfassung von Amtsgerichtsbeschlüssen im Fachverfahren sowie elektronische Aktenführung.&nbsp;</li><li>Jährliche Vorerhebung statistischer Werte zur Meldung an übergeordnete Behörden (u.a. KVJS).&nbsp;</li></ul></li><li>Beratung &amp; Verfahrensunterstützung<ul><li>Beratung zur Erstellung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li><li>Einholung von Auskünften im Rahmen der Betreuerbestellung bei Einwohnermeldeämtern, im Vollstreckungsportal und Bundeszentralregister.&nbsp;</li></ul></li><li>Administrative Tätigkeiten<ul><li>Terminvereinbarung, Protokollführung und allgemeine Verwaltungsaufgaben.&nbsp;</li><li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Catering.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).&nbsp;</li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Sie begegnen Menschen mit Empathie und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie sorgen mit Organisationstalent und Struktur für reibungslose Abläufe.&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. &nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 1.576,02 – 1.909,63 Euro bei Teilzeit mit 50%).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Magdalena Kurkowski, Leiterin des Amtes für Gesundheit und Versorgung unter T. +49 7531 800-2656 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Assistent/in in der Betreuungsbehörde (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

<h2>Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das&nbsp;Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.</li><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.</li><li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.</li><li>Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.</li><li>Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.&nbsp;</li><li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li><li>EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li><li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19&nbsp;– 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

<h2>Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.</li><li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.</li><li>Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:<ul><li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als&nbsp;Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. &nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li></ul></li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li></ul></li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

<h2>Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Migration und Integration kümmert sich um die Aufnahme von Geflüchteten und deren Unterbringung in den Gemeinschafts- und Notunterkünften des Landkreises.&nbsp;Zur Betreuung unserer Unterkünfte in Konstanz, Allensbach und auf der Reichenau suchen wir zum 1. April 2026 eine zuverlässige Hausmeisterin oder einen zuverlässigen Hausmeister (w/m/d).&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben wie Kleinreparaturen, Wartungen und Funktionsprüfungen. Dabei begleiten Sie Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten oder führen diese teilweise eigenständig durch.&nbsp;</li><li>Zimmervorbereitung und Ausstattung: Sie bereiten die Zimmer bei Neuzugängen und Belegungswechseln vor.</li><li>Lagerverwaltung:&nbsp;Sie verwalten das Lager und kontrollieren die Bestände in der Unterkunft.</li><li>Anleitung und Koordination: Sie leiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Reinigungs- und Unterstützungsarbeiten an.</li><li>Sicherheit und Technik: Sie führen regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, überwachen die technischen Vorrichtungen und dokumentieren alles ordnungsgemäß. Auch die Schlüsselverwaltung der Unterkunft liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Außenanlagenpflege: Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Können: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung. Handwerkliches Geschick bringen Sie auf jeden Fall mit.&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenzen: Sie haben Verständnis für die besondere Situation von Geflüchteten, gehen einfühlsam mit ihnen um und treten sicher auf.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Dabei zeigen Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li><li>Was Sie noch mitbringen:<ul><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Führerschein und eigenes Auto für Dienstfahrten (wir erstatten die Kosten).</li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office).</li><li>Fremdsprachen sind ein Plus.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entspricht 3.152,04 – 3.819,26 Euro monatlich).</li><li>Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Andrea Gnädinger, die Leiterin des Amtes für Migration und Integration unter T. +49 7531 800-1155 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank">Kita Luna Aubing II</a> suchen wir ab sofort<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Michelle Neuwirt:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Erzieher (m/w/d) Aubing

Die Front Bäck GmbH &amp; Co. KG besteht derzeit aus zwei Filialen. Wir produzieren täglich frische Bäckerei- und Konditoreierzeugnisse für unsere Filialen und Lieferkunden. Uns ist die regionale Verwendung von Rohstoffen und die Verarbeitung natürlicher Zutaten sehr wichtig. Wir arbeiten in allen Unternehmensbereichen stehts nachhaltig und umweltbewusst. Ihre Aufgaben &nbsp;Verkauf von Bäckerei- und Konditoreierzeugnissenkompetente KundenberatungWarenpräsentationEigenverantwortliche WarenbestellungSelbstständige Kassenabrechnung und Kassenführung Ihr Profil &nbsp;Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und haben eine gute SelbstorganisationSie sind flexibel einteilbarSie sind mit dem Umgang von Kunden vertraut und können diese kompetent beratenSie sind motiviert und neugierig für neue Aufgaben Wir bieten Ihnen &nbsp;selbständiges Arbeiten in einem motivierten Teameine Leistungsgerechte BezahlungVergünstigte PersonalrabatteArbeiten mit frischen, regionalen Produkten in bester Qualität Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! &nbsp;H. Ratschiller Spezialbrote GmbHPersonalabteilungGewerbering 14b83607 HolzkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ratschillers.de" target="_blank">bewerbungen@ratschillers.de</a>&nbsp;

Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH

Verkäufer (m/w/d) für die Filiale Deisenhofen

Die Firma Helmut Ratschiller Spezialbrote GmbH wurde 1979 gegründet und besteht derzeit aus ca. 60 Filialen in und um München. Wir produzieren täglich frische Bäckerei- und Konditoreierzeugnisse für unsere Filialen und Lieferkunden. Uns ist die regionale Verwendung von Rohstoffen und die Verarbeitung natürlicher Zutaten sehr wichtig. Wir arbeiten in allen Unternehmensbereichen stehts nachhaltig und umweltbewusst. Ihre Aufgaben <ul><li>Verkauf von Bäckerei- und Konditoreierzeugnissen</li><li>kompetente Kundenberatung </li><li>Warenpräsentation</li><li>Eigenverantwortliche Warenbestellung</li><li>Selbstständige Kassenabrechnung und Kassenführung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind zuverlässig, arbeiten teamorientiert und haben eine gute Selbstorganisation</li><li>Sie sind flexibel einteilbar</li><li>Sie sind mit dem Umgang von Kunden vertraut und können diese kompetent beraten</li><li>Sie sind motiviert und neugierig für neue Aufgaben</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>selbstständiges Arbeiten in kollegialem Betriebsklima</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! H. Ratschiller Spezialbrote GmbHPersonalabteilungGewerbering 14b83607 HolzkirchenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ratschillers.de" target="_blank">bewerbungen@ratschillers.de</a>

Verkäufer (m/w/d) für die Filiale Planegg

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Büro- und Verwaltungsabläufen</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Rechnungsstellung und Auftragsbearbeitung</li><li>Unterstützung im Einkauf und in der Lagerwirtschaft</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an kaufmännischen Themen und IT</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Einblick in spannende IT-Projekte und moderne Technologien</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Almus IT

Vollzeit/Teilzeit Kauffrau /Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Energie neu gedacht: Unsere innovative Technologie-Plattform bietet eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für die Energieversorgung großer Gebäudekomplexe – alles aus einer Hand. Mit dem Envola-System setzen wir auf eine grüne Klimatechnik, die Wärmeerzeugung und Raumluftqualität neu definiert. Unser ganzheitliches, digital gesteuertes und KI-optimiertes System vereint Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und smarte Integration – die Antwort auf die dringenden Herausforderungen der Immobilienbranche.Du möchtest Deine technischen Fähigkeiten in unserem einzigartigen, hochintegrierten System und den Aufbau unseres Service einsetzen?Dann bewirb dich und werde Teil des ENVOLA Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst geplante Wartungen bei unseren Kunden durch</li><li>Du analysierst und behebst Störungen am gesamten System (Speicher, Raumluftgeräte, Hydraulik, Warmwasserbereitung, Steuerung)</li><li>Du arbeitest eng mit den Kollegen des Anlagenmonitoring zusammen – viele Probleme werden bereits online analysiert</li><li>Du nimmst das System nach durchgeführter Wartung und Reparatur wieder in Betrieb</li><li>Du bringst Dich in den Aufbau unserer Serviceorganisation aktiv mit ein</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung in Produktion, Montage, Service von Maschinen und Anlagen - gerne im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungssysteme sowie Hydraulik</li><li>Interesse sich in die Technik eines einzigartigen, neuen Systems einzuarbeiten</li><li>Selbstständige, zuverlässige, genaue Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, mit der weiteren Entwicklung ist die Tätigkeit in einem regionalen Gebiet vorgesehen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Servicebereich im Aufbau</li><li>Ausgezeichnete Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe sowie 25 Tage Urlaub plus 10 Tage bezahlte Freistellung mit Wahlmöglichkeit zur Auszahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, EGYM Wellpass und Angebote der Initiative-Gesunder Betrieb (i-gb)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Envola GmbH

Servicetechniker (m/w/d) TGA

Energie neu gedacht: Unsere innovative Technologie-Plattform bietet eine effiziente und wirtschaftliche Lösung für die Energieversorgung großer Gebäudekomplexe – alles aus einer Hand. Mit dem Envola-System setzen wir auf eine grüne Klimatechnik, die Wärmeerzeugung und Raumluftqualität neu definiert. Unser ganzheitliches, digital gesteuertes und KI-optimiertes System vereint Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und eine smarte Integration – die Antwort auf die dringenden Herausforderungen der Immobilienbranche.&nbsp; Du möchtest mit Deiner Erfahrung die IT-Infrastruktur für ein wachsenden Unternehmens und unser hochinnovatives Envola-System mitgestalten?Dann bewirb Dich und werde Teil von ENVOLA!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du verantwortest den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, MDM, Cloud-Dienste) Du installierst und verwaltest Client-Systeme sowie zentrale Anwendungen&nbsp; Du analysierst und behebst Störungen und unterstützt die Mitarbeitenden im IT-Support Du sorgst dafür, dass Anforderungen an die IT-Sicherheit und Infrastruktur technisch fundiert geplant und effizient umgesetzt werden Du unterstützt die Automatisierung und Integration moderner KI-Technologien in unsere Prozesse<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungDu hast Erfahrung als Systemadministrator, idealerweise in einem wachsenden, sich schnell entwickelnden Umfeld Du bist sicher im Umgang mit Netzwerken, Servern, Clients, Cloud-Anwendungen und IT-SicherheitskonzeptenDu bist begeisterungsfähig mit dem Anspruch zu gestalten Dich zeichnet eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten Dir:</h2>Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Aufbauaufgabe mit viel Entscheidungsfreiheit in einem dynamischen, von Innovationen geprägten Umfeld Ausgezeichnete Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsausstattung und Vertrauensarbeitszeit Ein attraktives Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe sowie 25 Tage Urlaub plus 10 Tage mit Wahlmöglichkeit zur Auszahlung Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, EGYM Wellpass und Angebote der Initiative-Gesunder Betrieb (i-gb)<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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