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Willkommen im F.X. Mayr Zentrum Bodensee! Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Reinigungskraft (m/w/d) in einem renommierten Gesundheitszentrum? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Patienten dabei, sich in unserem Haus wohlzufühlen Aufgaben <ul><li>Reinigung der Gästezimmer inklusive Vor- und Nachbereitung</li><li>Waschen und sortieren von Frottewäsche</li><li>Einhaltung des Hygienestandards</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche als Urlaubsvertretung</li></ul> Anforderungen <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Zimmerreinigung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem renommierten Gesundheitszentrum am Bodensee</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Ihr Wissen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team dem Patienten ein unvergessliches Wohngefühl zu bereiten. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

F.X. Mayr  Zentrum Bodensee

Reinigungskraft (m/w/d) auf 538 EUR Basis

Reinigungskraft (m/w/d)

Für den Standort Stockach suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Unterstützung in der ambulanten Pflege. Wiedereinsteiger sind uns willkommen.Möchten Sie unabhängiges, weitgehend selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Versorgung der Patienten im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege in ihrer häuslichen Umgebung Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Sie sind Ansprechpartner für Ärzte und Angehörige Sie bringen mit: Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in, als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in, als med. Fachangestellter/in oder als Heilerziehungspfleger/in Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen Führerschein Klasse B Unser Angebot: Wir bieten einen wertschätzende Führungsstil, verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie Arbeiten in einem Pflegeteam. Ebenso regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen. Sie bekommen eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung. Dienstkleidung wird gestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

bekra Kranken- und Altenbetreuung zu Hause

Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Ihre Aufgaben: <ul><li>&nbsp;Wach und Personenschutz</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>§34a Sachkunde Prüfung</li><li>Schichtbereitschaft 2-3 Schicht</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkentnisse </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>49 EuroTicket </li><li>Individuelle Benefits </li></ul> Interessiert?

Sas UG & Co. KG

Security-Mitarbeiter (m/w/d)

Sicherheit in Medizinischer Einrichtung <ul><li>Wach und Personenschutz</li></ul> Dein Profil <ul><li>§34a Sachkunde Prüfung</li><li>Schichtbereitschaft 2-3 Schicht</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Gute Deutschkentnisse</li></ul> Das Bieten wir <ul><li>49 EuroTicket</li><li>Health and care</li><li>Individuelle Benefits</li></ul> Interessiert?

Wach und Personenschutz (m/w/d) in Medizinischer Einrichtung 100%/80%/60%/40%

Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns.&nbsp;Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit.&nbsp;Haben&nbsp;Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte?Dann suchen wir Sie&nbsp;als&nbsp;Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;zur Verstärkung unseres sympathischen&nbsp;Teams. Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkauf und Kundenberatung quer durch unser breites regionales Obst- und Gemüsesortiment</li><li>Verantwortlicher Umgang mit unseren Kassensystemen</li><li>Auffüllen der Regale durch attraktive Warenpräsentation</li><li>Identifikation mit der Produktpalette und kundenorientiertes, freundliches Auftreten.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden und Team</li><li>Positive Ausstrahlung durch Spaß an der Arbeit mit frischem regionalen Obst und Gemüse</li><li>Engagierte Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Lernfreunde, um unseren Kunden mit Produktkenntnissen stets qualitativ beraten zu können</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Eine gute Einarbeitung in unser Warenangebot und in unser Kassensystem&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf JETZT BEWERBEN&nbsp;als Verkäufer/in in unserem Hofladen.Frau Monika Hertle<a href="mailto:info@obsthof-hertle.de" target="_blank">info@obsthof-hertle.de</a>

Obsthof Hertle

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich Stellenbeschreibung / Ihre Aufgaben:Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten am neuen Firmenstandort in der Reutlinger August-Lämmle-Straße 39. Hierzu gehören: <ul><li>Empfangsbereiche &amp; Besprechungsräume</li><li>Showroom</li><li>Verwaltungs- und Produktionsräume</li><li>Aufenthaltsräume</li><li>Sanitäre Anlagen in Verwaltung und Produktion</li><li>Verwaltung von Verbrauchsmaterialien</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>&nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Gründlichkeit </li><li>Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Frau Annabell KraussFON 0 71 21 15930 32<a href="mailto:a.krauss@linegroup.de" target="_blank">a.krauss@linegroup.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annabell Krauss Geschäftsleitung <a href="mailto:a.krauss@linegroup.de" target="_blank">a.krauss@linegroup.de</a>

LINE Reinraumtechnik GmbH

Reinigungskraft auf Minijob-Basis (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
In unseren Einrichtungen wird die Software Videndi PD/PEP der Firma Connext verwendet. Für die umfassende Betreuung dieser Software suchen wir ab sofort&nbsp;eine*n&nbsp;Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Key User*in Pflegesoftware&nbsp; (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 h/Woche).&nbsp;
&nbsp;Sie sind für definierte Einrichtungen im Raum Neu-Ulm zuständig und haben Ihr Büro in einem unserer Seniorenheime.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Ansprechpartner*in für alle Fragen und Probleme, die sich im Rahmen der Tätigkeiten mit der Software Vivendi PD/PEP ergeben</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Nutzung der Software durch Qualitätssicherung und Überwachung der Dokumentation</li>
<li>Bewertung der prüfungskonformen Nutzung der Software und Mitwirkung im Pflegecontrolling</li>
<li>Durchführung von Schulungen, Erstellung von Anleitungen und FAQs für einen guten Wissenstransfer und zufriedene Anwender*innen</li>
<li>Organisation von monatlichen Anwender*innentreffen für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Einbringung neuer Informationen über rechtliche, fachliche und technische Neuerungen in Bezug auf die Software</li>
<li>Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Software in enger Abstimmung mit dem Referat Altenhilfe und dem IT-Team</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an IT-Themen , an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Führerschein und Flexibilität für den Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort</li>
</ul>
Bitte geben Sie in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Obstkorb</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li>
<li>awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Dieser Job lässt sich gut auf die individuellen Bedürfnisse anpassen, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und flexibel auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheime Raum Neu-UlmChristina Umann Sonnenstr. 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/430010 Internetseite: <a href="https://www.awo-schwaben.de/" target="_blank">https://www.awo-schwaben.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Pflegedienstleiter*in als Key User*in Pflegesoftware (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Neu-Ulm&nbsp;suchen baldmöglichst eine Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li>
<li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li>
<li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li>
<li>fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke und motivierende Personalführung</li>
<li>Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in schwierigen und unvorhersehbaren Situationen effizient und lösungsorientiert zu handeln</li>
<li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d)

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

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