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»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.
Um unsere sehr gute Marktposition zu behaupten und in den nächsten Jahren weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Stammsitz in Rödermark als:
Standort:  Rödermark<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Affinität / Interesse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office, ERP) </li> <li> Hoher Grad an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Kundenkorrespondenz mit Kunden in Amerika, Asien und Europa </li> <li> Kaufmännische Tätigkeit Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Auftragsabwicklung im Exportgeschäft (Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, Rechnungsstellung) </li> <li> Selbständige Erledigung termingebundener Korrespondenz </li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen und Serviceabrechnungen </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Wartungsverträgen und Serviceberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li> Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

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Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Support (mit Schwerpunkt Export/Logistik) (w/m/d)

Als internationaler Hersteller von Verbrauchsmaterialien für Labore stehen wir seit 50 Jahren für hohe Produktqualität und innovative Lösungen. Unsere Kunden sind Fachhändler und Endanwender aus Forschung, Medizin, Pharma und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstark und emphatisch bist </li> <li> Eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation mitbringst </li> <li> Problemlösungsorientiert an Aufgabenstellungen herangehst </li> <li> Dich in einem dynamischen Umfeld flexibel einbringen kannst </li> <li> Belastbar und stressresistent bist </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik bzw. langjährige Berufserfahrung </li> <li> Führerausweis für Staplerfahrer </li> <li> Erfahrung im Umgang mit allg. Lagerverwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC / ERP-Systemen </li> <li> Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B (wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warenannahme und Wareneingangsprüfung </li> <li> Kommissionierung der ausgehenden Lieferungen </li> <li> Fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren in unserem Hochregallager mittels Schubmaststapler </li> <li> Verbuchung und Verwaltung der Ware im ERP-System (Microsoft Navision) </li> <li> Optimierung lagerwirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Allgemeine Lagertätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Gesundheitsleistungen, wie z. B. JobRad und EGYM-Wellpass uvm. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br>Ratiolab GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (auch branchenfremd willkommen!) </li> <li> Langjährige, relevante Berufserfahrung in der Logistik. Ihre Erfahrung muss nicht aus dem öffentlichen Verkehr kommen - entscheidend ist Ihre Expertise im Logistikmanagement und Prozessoptimierung </li> <li> Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung, in komplexen und schnelllebigen Umfeldern, und führen ein Team mit klarer Vision und Empathie. </li> <li> Sie können komplexe Probleme strategisch lösen und sind in der Lage, schnell und effizient zu reagieren - auch unter Druck. </li> <li> Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen und deren digitaler Umsetzung (z.B. mit SAP und anderen Tools). Sie erkennen Potenziale und treiben Innovationen voran. </li> <li> Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li> Sie haben nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit SAP EWM als modernes Logistikmodul. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Logistik mit 33 Mitarbeitenden. </li> <li> Unsere Logistik beliefert im Wesentlichen internen Kunden. Diese reichen von den Fahrzeugwerkstätten bis hin zur Infrastruktur. Die Logistik ist mit mehr als 5 Lagerorten im gesamten Stadtgebiet vertreten und reicht von Kleinteilelägern bis hin zu großen Pallettenregale. </li> <li> Sie erstellen die Personal-, Budget- und Investitionsplanung für die Logistikabteilung und sorgen für eine effiziente Mittelverwendung im Einklang mit den Unternehmenszielen. </li> <li> Sie sichern die Durchführung der jährlichen Inventur für alle Lagerorte nach Vorgaben des Rechnungswesens und erstellen den Inventurbericht für den Jahresabschluss zur Vorlage bei den zuständigen Instanzen. </li> <li> Sie entwickeln fortlaufend Prozessstrategien zur optimalen Materialversorgung und koordinieren die operativen und strategischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der SAP-Module EWM/MM </li> <li> Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung der unterstützenden SAP-Module EWM/MM sowie der mobilen Anwendungssoft- und -hardware vorasn, um die Effi zienz und Flexibilität der Logistikprozesse zu steigern. </li> <li> Sie entwickeln und implementieren strategische Logistikprozesse, die sich über verschiedene Abteilungen und digitale Lösungen erstrecken. </li> <li> Sie leiten spannende Projekte zur Digitalisierung und Optimierung unserer Logistikprozesse und treiben Innovationen voran. </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um Unternehmensziele mit innovativen Logistiklösungen zu verbinden und die Effi zienz auf allen Ebenen zu steigern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Kim Tamalun
<a href="mailto:Bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">Bewerbung@rheinbahn.de</a><br><br>Rheinbahn AG

Abteilungsleiter*in Logistik (w/m/d)

Die Heinrich Stumpf GmbH &amp; Co. KG
Dank der gelungenen Balance zwischen Tradition und Moderne gehört Heinrich Stumpf heute zu den renommiertesten Wurstherstellern des Landes und ist republikweit als Heimat für Genießer bekannt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,  idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Beschaffung
Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen
Sicherer Umgang mit Zahlen und ein analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Angeboten und Kosten
Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, zur Analyse und Aufbereitung von Daten
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Beschaffung wird eine engagierte und motivierte Unterstützung gesucht. In dieser abwechslungsreichen Position geht es darum, sowohl die Beschaffungsprozesse durchzuführen als auch den direkten Austausch mit Kunden und Partnern zu gestalten.
Diese Rolle bietet die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dabei eine vielseitige und spannende Aufgabe zu übernehmen. Wer gerne im Team arbeitet, kommunikativ ist, Verhandlungsgeschick mitbringt und sich Herausforderungen stellen möchte, ist hier genau richtig.
Die Stelle im Bereich Beschaffung leistet einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens, indem sie eine zuverlässige Versorgung mit den benötigten Materialien sicherstellt und dabei spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion ermöglicht.
Beschaffungsmanagement:  Eigenständige Planung und Durchführung des Einkaufs für verschiedene Materialien, Produkte und Dienstleistungen, unter der Beachtung von Preis, Qualität und Lieferzeiten.
Lieferantenmanagement:  Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Geschäftsbeziehungen
Marktanalyse:  Identifizierung von neuen Lieferanten und Produkten sowie die dauerhafte Optimierung der Beschaffungsstrategie.
Überwachung der Rohstofflagerbestände:  Überwachung der Lagerbestände, Bedarfsplanung sowie Bestellung von Waren zur Sicherstellung einer erfolgreichen Versorgung und Minimierung von Engpässen.
Kostenkontrolle:  Analyse und Optimierung der Beschaffungskosten.
Koordination:  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Warenversorgung sicherzustellen.
Qualitätssicherstellung:  Sicherstellung, dass die beschafften Waren und Dienstleistungen den Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flache Unternehmensstrukturen und eine offene Unternehmenskultur
Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung in der Pause
Exklusiver Personalverkauf der Produkte
Guthabenkarte mit einer monatlichen Aufladung, welche in vielzähligen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden
Spannende Einblicke in die Welt der Lebensmittelproduktion
Arbeitsplatz mit Sinn - täglicher Beitrag zur Lebensmittelversorgung
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Lieferanten</p><br><br><br>Heinrich Stumpf GmbH &amp; Co. KG
Frau Damina Wißner
<a href="mailto:Bewerbung@stumpf-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@stumpf-gruppe.de</a><br><br>Heinrich Stumpf GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter:in im Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie habe Lust uns in logistischen Belangen zu unterstützen, dann sind Sie genau richtig bei uns. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Lagerorganisation </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen und - produkten wären vorteilhaft </li> <li> Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit moderner Lagertechnik </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen </li> <li> Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie haben die Kundenorientierung und Servicequalität im Blick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Be- und Entladen von LKWs </li> <li> Kommissionierung, Kontrolle der Wareneingänge und - ausgänge </li> <li> Erfassung der Warenbewegungen im LVS System </li> <li> Serviceorientierte Bedienung der vor Ort Kunden </li> <li> Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Ordnung und Sauberkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Schichtmodelle in Tagesschichten mit flexiblen Zeitkonten </li> <li> Einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz </li> <li> Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung </li> <li> Mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen sowie weitere Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

Die Bratzler &amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus.
Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o. ä.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. A.), bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich SCM&nbsp;/ Logistik </li> <li> Engagement, Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li> Genaues und gewissenhaftes Arbeiten auch in stressigen Situationen </li> <li> Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern) </li> <li> Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen </li> <li> Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip, mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1 x mtl. im Homeoffice) </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Artikeldisposition in der Distributionslogistik über Auslieferungslager </li> <li> Kurz- und mittelfristige Planung von Verkaufsmengen </li> <li> Korrekte Bestellabwicklung zugeordneter Kunden&nbsp;/ Zielgebiete </li> <li> 3PL Management: Organisation und Überwachung von Transporten </li> <li> Bestandsmanagement in Auslieferungslagern, Bearbeitung von Transportschäden </li> <li> Disposition von Ladungsträgern und Mehrwegsteigen inkl. Saldenabgleich </li> <li> Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Teamleiters&nbsp;/ COO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation </li> <li> Ein international wachsendes Unternehmen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Bratzler &amp; Co. GmbH
Herr Weidinger
Am Großmarkt 10
D-76137 Karlsruhe
Www.bratzler.com
Tel.:  +49 (0)721 96185 18
<a href="mailto:Recruiting@bratzler.com" target="_blank">Recruiting@bratzler.com</a><br><br>Bratzler &amp; Co. GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL

Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfahrungen und Kenntnisse in der modernen Lagerorganisation
    * Kenntnisse im Umgang mit Holzwerkstoffen und - produkten wären
      vorteilhaft
    * Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit moderner Lagertechnik
    * Erfahrungen in der Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen
    * Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie haben die
      Kundenorientierung und Servicequalität im Blick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Be- und Entladen von LKWs
    * Kommissionierung, Kontrolle der Wareneingänge und - ausgänge
    * Erfassung der Warenbewegungen im LVS System
    * Serviceorientierte Bedienung der vor Ort Kunden
    * Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Ordnung und
      Sauberkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Schichtmodelle in Tagesschichten mit flexiblen Zeitkonten
Einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz
Branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung
Mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, können Sie Ihrer Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen sowie weitere Mitarbeiterbenefits</p><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze, Leitung HR
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
<a href="mailto:Doerte.Metze@Kloepfer.de" target="_blank">Doerte.Metze@Kloepfer.de</a>
Www.Kloepfer.de<br><br><strong>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG</strong>

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (M/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung im KFZ/LKW-Bereich ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft aus, insbesondere in den Sommermonaten für unser Saisongeschäft. Zudem sind Sie stark dienstleistungsorientiert, freundlich und offen im Umgang mit Menschen und körperlich belastbar. </li> <li> Ihr Know-how  - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Schank- und Kühltechnik sowie einen Führerschein Klasse C1E mit bzw. sind bereit, diesen kurzfristig zu erlangen. Ebenso ist ein Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge bzw. Gabelstapler erwünscht. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie reinigen, prüfen und ggf. reparieren die Materialien des Festgeschäfts (Ausschankwagen, Kühlhänger, Theken, Großschirme, Gläser etc.) fachgerecht und gewissenhaft, schwerpunktmäßig Ausschankwagen und Kühlhänger hinsichtlich Technik, Mechanik und Funktion. Zudem betreuen Sie den Fuhrpark (LKW/Sprinter) technisch fachgerecht. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie übernehmen gelegentliche Fahrtätigkeiten wie den Transport sowie Auf- und Abbau des Equipments vor Ort inklusive entsprechender Dokumentation (Liefer-/Rücklieferscheine mit Fehlmengenerfassung und Unterschriftseinholung des Kunden). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Christine von Somnitz
Telefon:  +49 4461 13 455<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter  Lager Fest- und Eventgeschäft (m/w/d) in Teilzeit 28 Std./Woche

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 13 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-467
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ertragsorientiertes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen
Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen
Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote
Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen
Funktion als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen sowie Rahmenvertragsverwaltung
Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
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811 Einkauf und Lagerhaltung Jobs in Deutschland