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Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Der Service Arbeitsmarktförderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT-Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigenentwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt »Förderplattform« erfolgen.
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen </li> <li> Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen </li> <li> Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. </li> <li> Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisationsübergreifenden) Prozessen </li> <li> Analyse von Kundenproblemen und -anforderungen </li> <li> Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien </li> <li> Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanzperspektive </li> <li> Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT-Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Consultant (w/m/d)

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau) oder staatlich geprüfter Techniker - alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte; idealerweise Berührungspunkte mit Verbindungs- und Befestigungstechnik </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme zur Steuerung und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke </li> <li> Selbstständige, teamorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Reisebereitschaft </li> <li> Wohnort im Raum Leipzig, Magdeburg oder Berlin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Betreuung und Beratung der Ansprechpartner in den Bereichen Technik, Entwicklung und Fertigung bei unseren Kunden mit Fokus auf Zeichnungs- und Normteilen sowie DIN-Teilen </li> <li> Technische Beratung bei der Akquisition von Neugeschäften </li> <li> Entwicklung optimierter Produkte und Systemlösungen in der Verbindungstechnik </li> <li> Projektmanagement von der Entwicklung bis zum Serieneinsatz </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff Gruppe </li> <li> Durchführung von Schulungen und technischen Informationsveranstaltungen, intern und bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice / mobiles Arbeiten </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Kinderbetreuung und Ferienprogramme </li> <li> Umfassendes Einarbeitungsprogramm </li> <li> Mitarbeiterrestaurant und Jobrad </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten </li> <li> Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens </li> </ul><br>Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.<br><br>Böllhoff Verbindungstechnik GmbH
Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld
Www.boellhoff.com<br><br>Böllhoff Verbindungstechnik GmbH

Technical Sales / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nordostdeutschland (Leipzig, Magdeburg, Berlin)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen. </li> <li> Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen. </li> <li> Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. </li> <li> Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar. </li> <li> Sie schätzen es, im Team zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld unserer SAP Anwendungen </li> <li> Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen </li> <li> Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA </li> <li> Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
Www.ivv.de<br><br>ivv GmbH

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten, speziell Sachversicherungen oder Kraftfahrt, sind essenziell </li> <li> Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich und strukturiert zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie in Modellierungssprachen wie BPML oder UML </li> <li> Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (z. B. SCRUM, Kanban) sind wünschenswert </li> <li> Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in Java und SQL sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Koordination und Entwicklung </li> <li> Aufnahme, Analyse und fachliche Strukturierung von Anforderungen aus den Komposit-Sparten, einmal für den Bereich Sachversicherung und einmal für den Bereich Kraftfahrt </li> <li> Beratung des Fachbereichs bei der Formulierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen </li> <li> Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen und Lösungsalternativen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams </li> <li> Fachliche Begleitung der Umsetzung zur Klärung fachlicher und technischer Fragestellungen </li> <li> Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests </li> <li> Koordination der Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der vereinbarten Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Bezuschusste Kinderferienbetreuung </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
Www.ivv.de<br><br>ivv GmbH

Product Owner (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit (Sachversicherungen / Kraftfahrt)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv »enabling green mobility« folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre oder ein Meisterabschluss im technischen Umfeld </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement </li> <li> Nachweisliche Expertise in Lean Management, KVP und Kennzahlennutzung zur Prozessoptimierung, optimalerweise Branchenkenntnisse aus Produktion, Automotive oder Logistik </li> <li> Kenntnisse in BPM sind ein Plus </li> <li> Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und haben starke analytische Fähigkeiten zur Problemlösung mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li> Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50 %) und Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als integraler Bestandteil unseres Teams sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und operativen Prozesse beteiligt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei im Detail: </li> <li> Prozessmanagement: </li> <li> Die Analyse betrieblicher Prozesse an unseren Maschinen / Baustellen und die Koordination von Schnittstellen zum operativen Management für überbetriebliche Abläufe. </li> <li> Die Identifizierung von Optimierungspotenzialen und die Konzeption neuer Prozesse. </li> <li> Die Implementierung von Prozessen inkl. kontinuierliche Überwachung und Erfolgskontrolle. </li> <li> Qualitätsmanagement: </li> <li> Die Steigerung und Überwachung der Produkt- und Servicequalität, um die hohen Standards von Vossloh zu gewährleisten. </li> <li> Die aktive Mitarbeit, Steuerung und Betreuung des operativen Qualitätsmanagements. </li> <li> Die Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. </li> <li> Dokumentation &amp; Compliance: </li> <li> Das Verfassen präziser Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung sowie Aktualisierung. </li> <li> Die strikte Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Inhalte und relevanter Richtlinien. </li> <li> Kommunikation &amp; Partnerbeziehungen: </li> <li> Die Sicherstellung einer regelmäßigen und transparenten Kommunikation mit unseren Vertragspartnern, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und langfristige Beziehungen zu pflegen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: </li> <li> Arbeitsatmosphäre:  Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang </li> <li> Gesundheit:  Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch »International SOS« </li> <li> Familie &amp; Beruf:  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den »pme Familienservice«, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. </li> <li> Weiterentwicklung:  Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung:  Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch »Corporate Benefits« </li> <li> Mobilität:  Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz, Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Und:  Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten </li> </ul><br><br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH
Hannoversche Straße 10
21079 Hamburg
Kontakt für Rückfragen:
Frau Yana Zaichenko
Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a> .
Www.vossloh.com<br><br>Vossloh Rail Services Deutschland GmbH

Prozess- und Qualitätsingenieur - remote (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE. </li> <li> Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium. </li> <li> Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit. </li> <li> Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen. </li> <li> Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen. </li> <li> Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Fabian Münzer
Recruiting
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>
Https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv<br><br>ivv GmbH

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau, wünschenswert mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt/ Immobilienfachwirtin, /-ökonom /-ökonomin) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere Betriebs- und Heizkostenabrechnung, bevorzugt gewerbliche Immobilien </li> <li> Gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und in den einschlägigen Verordnungen zur Betriebskostenabrechnung </li> <li> Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, überwiegend für Gewerbeimmobilien </li> <li> Auswertung, Analyse und Dokumentation der Abrechnungsergebnisse </li> <li> Zusammenarbeit mit Messdienstleistern </li> <li> Serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen zur Nebenkostenabrechnung </li> <li> Rechnungsprüfung und eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit von Kosten und verursachungsgerechte Kontierung </li> <li> Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten in SAP in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen </li> <li> Mitwirkung bei Kündigungsbearbeitungen </li> <li> Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Christian Thiersch
Olbrichtstrasse 11
04157 Leipzig
+49 341 234092 - 76<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Immobilienkaufmann:frau - Nebenkosten (m/w/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM </li> <li> Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen </li> <li> Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu »User Stories« </li> <li> Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>Für Vorabinformationen:
Ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a><br><br>ivv GmbH

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektmanagement, Produktmanagement </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen </li> <li> Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li> Führung und Steuerung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmenwagen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

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