Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) QSR

Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst alles daran, mit unseren Quick-Service-Restaurant-Kunden vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten

Als Teil des Teams Quick-Service-Restaurant unterstützen Sie die Kollegen im Sales und Marketing bei den Maßnahmen zur Realisierung der Unternehmens- und Kundenziele und setzen alles daran, Kundenwünsche wahr werden zu lassen

Selbstständig pflegen Sie Kundenstammdaten und Konditionen, bearbeiten Ausschreibungen, beschaffen und versenden Produktmustern und prüfen Vertragsunterlagen

Des Weiteren sind Sie für das Produktmanagement verantwortlich und kümmern sich um Verpackungs- und Deklarationsänderungen und unterstützen bei Projekten, wie Line Extensions

Sie kümmern sich um alle Anfragen unserer Kunden und stimmen diese mit unseren in- und externen Schnittstellen ab

Die Besetzung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit und ist als Elternzeitvertretung befristet im Zeitraum August bis ca. Januar 2027

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst ist hilfreich, aber kein Muss

Sie arbeiten sich gerne in neue, digitale Medien wie z.B CRM ein, hinterfragen bestehende Prozesse und versuchen diese laufend zu optimieren und zu digitalisieren

Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP/R3 oder S4

Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und Dank Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten, finden Sie immer eine Lösung

In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, engagierte, verantwortungsbewusste und Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, super organisiert ist, Lust hat, zu Lernen und TEAMARBEIT großschreibt

Familiäres, freund­schaft­liches Klima

Breite Gestal­tungs­räume

Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert

Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik

Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten

Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung