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Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 62eine Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li><li>Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang 2 mit fachspezifischer Vertiefung im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Teammanagement und Mitarbeitermotivation</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) unter Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools</li><li>Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Geduld auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich digitale Verwaltung, IT-Infrastruktur, E-Government und den dazugehörigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li><li>Freude an Innovation und technologischem Fortschritt, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und organisatorische Führung des Sachgebiets Digitalisierung (Personalführung, Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden)</li><li>Konfliktmanagement und Sicherstellung eines produktiven Arbeitsklimas</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem IT-Sachgebiet</li><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Projektbetreuer in den Digitalisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit des zugordneten Teams der Validierungs-/Scanstelle</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern, Fachstellen und anderen Bezirken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Einführung neuer Softwaresysteme in Abstimmung mit der internen Vergabestelle</li><li>Identifikation und Integration neuer digitaler Technologien und Trends, um die Verwaltungsprozesse innovativ und zukunftssicher zu gestalten</li><li>Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte und Pilotvorhaben unter Förderung einer innovativen Arbeitskultur basierend auf agilen Methoden</li><li>Konzeption von Dienstanweisungen und Verfahrensregelungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsebene</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 12</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität,</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.09.2025 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-3730) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025

Die Stadt Landsberg am Lech suchtfür den Zeitraumvom 28. November 2025&nbsp;bis 21. Dezember 2025BETREUER (M/W/D) FÜR DEN CHRISTKINDLMARKT<ul><li>Sie übernehmen die Betreuung, Begrüßung und Verabschiedung der Besucher</li><li>Sie kündigen die musikalischen Gruppen an</li><li>Sie sind vor Ort der Ansprechpartner für die Besucher, Marktbestücker und Musikgruppen</li><li>Sie bedienen die einfache Technik wie z.B. Tonanlagen, Mikrofone</li><li>Sie helfen bei Anfragen und unterstützen bei Bedarf im Winterdienst (Tische, Christkindlhäusl von Schnee freiräumen)</li></ul> AUFSICHTSKRAFT&nbsp;(M/W/D) IM HISTORISCHEN RATHAUS<ul><li>Sie stellen sicher, dass sich im Historischen Rathaus nur Personen befinden, die das Gebäude regulär nutzen</li><li>Sie üben bei Bedarf das Hausrecht aus</li><li>Sie regeln einen geordneten&nbsp;Besucherstrom</li><li>Sie sind Ansprechpartner bei Anfragen, z.B. zum Rahmenprogramm</li><li>Sie unterstützen den Schließdienst</li></ul>Die Einsatzzeiten für beide Bereiche richten sich nach den Öffnungszeiten des Christkindlmarktes:Montag bis Freitag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;16:00 Uhr bis 20:00 Uhr,Samstag und Sonntag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;14:00 Uhr bis 20:00 Uhr.Die Bezahlung erfolgt auf Stundenbasis im Rahmen einer sog. Kurzfristigen Beschäftigung; der Stundenlohn beträgt 15,00 Euro. Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 03.10.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link:&nbsp; <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-486263" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-486263</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–285 oder das Veranstaltungszentrum per E-Mail unter <a href="mailto:sportzentrum@landsberg.de" target="_blank">sportzentrum@landsberg.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp; Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Aushilfen für den Christkindlmarkt (m/w/d) 

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebein Vollzeit und unbefristet für das städtische Freibad.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>aktueller Nachweis des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>besucherfreundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebeals stellvertretende Leitung des städtischen Freibadesin Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>stellvertretende Leitung des städtischen Freibades</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Vor- und Nachbereitung der Saison</li><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>allgemein anfallende Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung</li><li>eine offene und positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Weiterbildung zum „geprüften Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe“</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe als stellvertretende Leitung des städtischen Freibades

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünflächenpflege in VollzeitDer Fachbereich Öffentliches Grün im Stadtbauhof ist für den Unterhalt sämtlicher öffentlicher Grünflächen, die Gewässer III. Ordnung sowie alle öffentlichen Kinderspiel- und Bolzplätze im Stadtbereich einschließlich der Stadtteile verantwortlich.IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Vorrangig führen Sie Mäharbeiten mit selbstfahrendem Mähgerät sowie Mäharbeiten von Hand mit maschineller Unterstützung nach dem Grünpflegeplan im gesamten Stadtgebiet und den dazugehörigen Stadtteilen durch.</li><li>Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechend sind Sie für den sonstigen Unterhalt der öffentlichen Grünflächen zuständig (Laubbeseitigung, Baum- und Strauchschnitt bzw. roden, Beseitigung von Winterdienstschäden an Grünrabatten, Beseitigung von Schnee- und Windbruch; Wanderwege, Straßen und Gebäude freischneiden (Lichtraumprofil, etc.), Humusieren und Pflegearbeiten von Grünanlagen). Die Fällung kleinerer Bäume (bis 30 cm Durchmesser) führen Sie ebenfalls durch.</li><li>Bei personellen Engpässen unterstützen Sie das Gärtner-Team bei allen anfallenden Pflanz- und Pflegearbeiten.</li><li>Die Reinigung und Pflege von Gewässer III. Ordnung obliegt Ihnen ebenfalls (von Hand Ausmähen und vom Bewuchs freihalten).</li><li>Sie tragen zu einem ansprechenden&nbsp;Stadtbild bei und beseitigen den Müll in unseren Grünanlagen.</li><li>Sie führen den Auf- und Abbau von Schneewänden einschließlich Reinigung und Kontrolle aus und werden im&nbsp;Rahmen des Winterdienstes als Handräumer/Maschinenführer eingesetzt.</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie anfallende Tätigkeiten im handwerklichen Bereich, welche im Aufgabenumfang des Bauhofes liegen.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in oder zum/zur Gartenwerker/in. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Grünflächenpflege mit.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis CE.</li><li>Die Grünflächenpflege bereitet Ihnen bei jeder Witterung viel Freude.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie&nbsp;zuverlässig, loyal und flexibel.</li><li>Die Bereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden zu arbeiten, besonders im Winterdienst, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 5 TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsgeräten</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mitarbeiter für die Grünflächenpflege (m/w/d) im städtischen Bauhof

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagementin der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Konzeption von Miet-, Pacht- und Gestattungsverhältnissen und sonstiger Nutzungsrechte und deren vertragliche Umsetzung sowie Vorbereitung von Entscheidungen</li><li>Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Miet-, Pacht- und Gestattungsverhältnissen und sonstiger Nutzungsrechte</li><li>zentrale Beschaffung von Büromöbeln einschließlich Angebotseinholung und Mitwirkung bei der Arbeitsplatzplanung</li></ul>Voraussetzung hierfür ist&nbsp;<ul><li>der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten im Verwaltungsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Miet- und Pachtrecht sowie Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verwaltung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fachspezifischer Verwaltungssoftware&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Vorteilhaft sind eine mehrjährige Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung oder im Immobilien-/Gebäudemanagement, Praxis in der Abwicklung von Grundstücksgeschäften, Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und Erfahrung in der Schlüssel- und Transponderverwaltung.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 30.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für&nbsp;Augsburg suchen wir zum&nbsp;01.09.2026&nbsp;in&nbsp;VollzeitAuszubildende als Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d) Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Wir kombinieren für Dich&nbsp;die Theorie der Berufsschule mit der täglichen Praxisarbeit</li><li>Arbeiten mit zukunftsweisenden Fertigungstechniken (CAD/ CNC Technik, Scan Technik usw.)</li><li>Kennenlernen modernster Sportversorgungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Partnern im medizinischen Bereich (z.B. Krankenhaus, Pflegeeinrichtungen usw.)</li><li>Kombination aus handwerklicher Ausbildung und Arbeiten am Patienten</li></ul> „In der Ausbildung bereiten wir Dich&nbsp;auf den täglichen Umgang mit unseren Patienten vor, um sie bestmöglichst mit den modernsten Hilfsmitteln zu versorgen.“ Wir erwarten von Dir:<ul><li>technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und gute Beobachtungsgabe</li><li>Kreativität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an Medizin, Technik, Sport und Anatomie</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>strukturierte Einarbeitung (Ausbildungspläne)</li><li>abwechslungsreiche Aufgabengebiete in den verschiedenen Fachabteilungen</li><li>Begleitung durch den Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich</li><li>hervorragende&nbsp;Übernahmechancen&nbsp;nach der Ausbildung</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Azubi-Events</li><li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen durch unser internes Ideenmanagement</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>70 Jahre Ausbildungserfahrung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>sehr gute Vernetzung mit der Zentralfertigung in Straubing</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH

Auszubildende als Orthopädietechnik-Mechaniker/-in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Virtualisierung)</li><li>Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Prozessen</li><li>Unterstützung bei ERP-Systemen, Warenwirtschaft und branchenspezifischen Anwendungen</li><li>Benutzer-Support (First- und Second-Level) sowie Schulung der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme, Cloud-Lösungen, Modernisierung der Infrastruktur)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Serverbetrieb, Virtualisierung (VMware/Hyper-V) und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory und gängigen Windows-Server-Umgebungen</li><li>Kenntnisse in ERP-Systemen und Warenwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Otto Glas Handels-GmbH

Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (m/w/d) für die&nbsp;Personalverwaltung &nbsp;in Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung des Fachbereichs Personalverwaltung</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Einstellung)</li><li>Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben</li><li>Bearbeitung von&nbsp;tarif- und beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten</li><li>Vorbereitung&nbsp;und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Stellenplanes</li><li>Führen von Personalgesprächen</li><li>Ausbildungsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)&nbsp;</li><li>wünschenswert wäre der AdA-Schein&nbsp;</li><li>sicheres und empathisches Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;21. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Personalverwaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeit ist in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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