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Die Gemeinde Hagnau am Bodenseebietet ab 01.09.2026 eine Stelle für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit an.Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung.Sie möchten mit Kindern lernen und die Welt entdecken? Sie in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen? Wir bieten Ihnen den Praxisbezug zu Ihrer theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für soziale Berufe. Ausbildungsinhalte: &nbsp;Anleitung zu erzieherischem Handeln mit KindernMusische, motorische, kreative und darstellende Angebote erarbeiten und umsetzenSprachliche Förderung der KinderArbeiten im Team an pädagogischen KonzeptenZusammenarbeit mit ElternUnterstützung im pädagogischen Alltag Ihr Profil: &nbsp;Zulassungsvoraussetzung einer Fachschule für Soziale Berufe für PIA-AusbildungSpaß und Freude an der Arbeit mit KindernTeamfähigkeit, Flexibilität. OffenheitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges und zielorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine fundierte Betreuung durch qualifizierte MentorenEine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante dreijährige Ausbildung in VollzeitAngenehmes Betriebsklima in herrlicher LageEine Ausbildungsvergütung nach TVAöD50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr400 Euro Abschlussprämie &nbsp;Wenn Ihnen der Umgang mit Kindern viel Freude macht, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 12.Dezember 2025 bei der&nbsp;&nbsp;Gemeinde Hagnau a.B.Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Kinderhauses, Frau Alina Schell, unter Telefon 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Waizmann Im Hof 5 88709 Hagnau am Bodensee&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagnau.de" target="_blank">bewerbung@hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Gemeinde Hagnau a.B.

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit

AUROHA GmbH – Automaten und Service Die AUROHA GmbH engagiert sich seit über 45 Jahren im Bereich Vending. Unser Team kümmert sich um die Planung, Einrichtung und dem Betrieb von Heißgetränkeautomaten, Kaltgetränkeautomaten und Snackautomaten in kleinen und großen Betrieben. Unsere namhaften Kunden befinden sich in ausschließlich in der Region.Zur Verstärkung suchen wir Sie.<h3>Automatenbefüller Vollzeit (m/w/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bestückung und Reinigung unserer Automaten</li><li>Beliefern unserer Kunden mit Ware und Zubehör</li><li>Behebung kleiner Betriebsstörungen an den Automaten</li><li>Warenkontrollen und Warenbestellung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Lebensmittelbereich (kein Muss)</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li>Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges für die tägliche Tour</li><li>Flexible Arbeitszeiten Mo - Fr</li></ul>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: AUROHA GmbH, z. Hd. Hans Beuter, Loretostr. 32, 88069 Tettnang oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:hans.beuter@auroha.de" target="_blank">hans.beuter@auroha.de</a>&nbsp;Loretostr. 32 | 88069 Tettnang | Tel.: +49 (0)7542-7431 | <a href="http://www.auroha.de&amp;nbsp" target="_blank">www.auroha.de&amp;nbsp</a>;

AUROHA GmbH

Automatenbefüller Vollzeit (m/w/d)

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine&nbsp;Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege.Für unsere liebevoll geführten Pflegeeinrichtungen Haus Don Bosco, Haus Zoffingen sowie unsere Sozialstation St. Konrad suchen wir eine engagierte freigestellte Praxisanleitung (w/m/d). In dieser zentralen Rolle begleiten Sie unsere Auszubildenden mit fachlicher Expertise und persönlichem Engagement - standortübergreifend und mit viel Gestaltungsspielraum.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Bildungseinrichtungen</li><li>Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Gestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verknüpfung von Theorie und Praxis - internes Lernangebot zur Vertiefung theoretischer und praktischer Inhalte für Auszubildende</li><li>Qualitätssicherung der Ausbildung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Einsatz als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen</li><li>Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis</li><li>Grundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen Lernformaten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365) und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-NitschTel: +49 (7531) 120022533<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege

Warum hast du bei den Ausschreibungen keine passende Abschlussarbeit gefunden?<ul><li>Das kann am Zeitpunkt deiner Bewerbung liegen</li><li>Wir schreiben die Stellen ca. ein halbes Jahr vor Beginn der Abschlussarbeit aus (im Oktober für den Start im Frühjahr, im März für den Start im Herbst)</li><li>Bewirb dich dann am besten frühzeitig</li></ul>Was ist besser, die Bewerbung auf eine direkte Stellenausschreibung oder eine Initiativbewerbung?<ul><li>Am besten bewirbst du dich auf eine ausgeschriebene Stelle – dann weißt du konkret, was dich im Rahmen der Abschlussarbeit erwartet</li></ul>Du interessierst dich für mehrere Stellen?<ul><li>Dann bewirb dich gerne auf mehrere der ausgeschriebenen Stellen</li></ul>Was du bei einer Initiativbewerbung beachten solltest?<ul><li>Bitte&nbsp;füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) bei</li><li>Vermerke in deinem Anschreiben den gewünschten Zeitraum und das gewünschte Einsatzgebiet bzw. deine Interessensgebiete</li><li>Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen die entsprechenden Fachgebiete eine Einsatzmöglichkeit für dich – vorausgesetzt, wir dürfen deine Bewerbung für weitere Positionen berücksichtigen</li><li>Du kannst mindestens sechs Monate Zeit für uns einplanen</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 28681Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; regelmäßigKontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Abschlussarbeit Initiativ

<h3>Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher – SEJ oder Anerkennungsjahr (w/m/d)&nbsp;</h3>Vollzeit · Start: September 2026&nbsp; Einsatzort: In einer unserer rund 27 Kitas im Großraum München / Oberbayern&nbsp;<h3>Wer wir sind&nbsp;</h3>Die FortSchritt Bayern gGmbH ist ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren über 30 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene – mit und ohne Behinderung – und schaffen Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe selbstverständlich sind.&nbsp;<h3>Dein Einstieg bei uns&nbsp;</h3>Du hast den mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur, möchtest Erzieherin bzw. Erzieher werden und suchst einen Platz für dein Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) oder dein Anerkennungsjahr? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir bieten dir in fünf oberbayerischen Landkreisen die Kita, die zu dir passt - von Kinderkrippe über Kindergarten bis Kinderhort! &nbsp; &nbsp; Unsere Kitas gibt es in den folgenden Landkreisen:&nbsp;<ul><li>Starnberg&nbsp;</li><li>Landsberg am Lech&nbsp;</li><li>München&nbsp;</li><li>Fürstenfeldbruck&nbsp;</li><li>Weilheim-Schongau&nbsp;</li></ul>Eine Kartenübersicht aller Einrichtungen findest du hier: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/karte" target="_blank">Karte</a>Alle Infos zu unseren Kitas im Überblick:&nbsp; <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten" target="_blank">Kindertagesstätten</a><h3>Deine Aufgaben als angehende Erzieher*in:&nbsp;</h3><ul><li>Du begleitest unsere Kids in ihrem Kita-Alltag&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei Spielen, Projekten und kreativen Aktivitäten&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt Kleingruppenangebote (selbstständig) um&nbsp;</li><li>Du packst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben (z. B. in der Kita-Küche) mit an&nbsp;</li><li>Du bist von Anfang an ein wertvolles sowie geschätztes Teammitglied und entwickelst dich im Rahmen unserer qualifizierten Praxisanleitung stetig weiter&nbsp;</li></ul><h3>Das bringts du mit&nbsp;</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur&nbsp;</li><li>Bestätigter Ausbildungsplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik&nbsp;</li><li>Freude daran, mit Kindern zu arbeiten&nbsp;</li><li>Lust auf Teamarbeit, Eigeninitiative und Kreativität&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)&nbsp;</li></ul><h3>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst&nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Vielfalt und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Strukturiertes Onboardingkonzept und Anleitung auf Augenhöhe durch erfahrene Erzieher*innen mit positiver Feedbackkultur</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>TVöD inkl. Sonderzahlung + Großraumzulage&nbsp;</li><li>uvm. &nbsp;</li></ul><h3>Passen wir zusammen?&nbsp;</h3>Dann freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Bestätigung über deinen Ausbildungsplatz bei einer Fachakademie für Sozialpädagogik und darauf, dich kennenzulernen!&nbsp;Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>&nbsp;08151 91 69 49 14&nbsp; &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.&nbsp;Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) - SEJ oder Anerkennungsjahr

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt</li><li>Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li><li>Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen</li><li>Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben</li><li>Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Technischer Redakteur (m/w/d)

Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. September 2026 einen<h2>Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Tölzer Jugendförderung</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des pädagogischen Teams der Tölzer Jugendförderung in Alltagssituationen im offenen Betrieb und bei Projekten (Sport, Kultur, Kreativ),</li><li>Unterstützung der kommunalen Sozialplanung in der Gremienarbeit: Arbeitskreis Senioren, Regionalkonferenzen Jugendamt, Integrationsplenum, u.a.m.,</li><li>Mitarbeit bei der Antragsstellung für soziale Projekte, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Einblick in Sozialplanung und kommunale Politik,</li><li>Mitarbeit in der Vorbereitung und Organisation von Sonder-Projekten, Aktionen, Partys,</li><li>Kontakt und Ansprechpartner für die Besucher des Jugendcafés (Kinder und Jugendliche, Eltern, professionelle Partner),</li><li>Übernahme von kleinen Dienstleistungen (Kurierfahrten, Einkauf usw.) für das Jugendcafé, das Bürgerhaus und den WeltRaum.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen,</li><li>planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung dabei</li><li>hast Du Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen,</li><li>verfügst über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist und solltest bereit sein, auch an Abenden und Samstagen zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine spannende Aufgabe in der Einrichtung der Jugendarbeit der Stadt Bad Tölz,</li><li>ein junges und jung gebliebenes Team mit viel Spaß an unseren Aufgaben,</li><li>Aktivitäten im ganzen Stadtgebiet und für die Tölzer Jugend offene Treffs, aktivierende Projekte und Ferienfreizeiten sowie</li><li>eine Vergütung von 450 € im Monat bei Vollzeit.</li></ul>Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzoder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Herr Späth (Leiter) 08041 1297 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Stadt Bad Tölz

Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Tölzer Jugendförderung ab September 2026

<h3>Digitalisieren und organisieren</h3>Ihr Duales Studium beginnt am 1. Oktober 2025 und dauert 6 Semester. Sie sind kreativ und haben Freude daran, sich ständig weiterzuentwickeln, um neues Wissen zu erlernen? Wenn Sie sich für IT, Projekt- und Prozessmanagement interessieren, dann ist der duale Studiengang im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement genau das Richtige für Sie. In Ihrer Praxisphase in verschieden Bereichen der öffentlichen Verwaltung erwartet Sie die optimale Mischung aus Recht, Management und Digitalisierung. &nbsp; Während Ihres Studiums an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Kehl oder Ludwigsburg wird Ihnen umfassendes theoretisches Wissen in allen Bereichen des Digitalen Verwaltungsmanagement vermittelt. Im Vertiefungsstudium haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren Präferenzen entsprechend zu spezialisieren. Sie erwartet danach eine verantwortungsvolle Arbeit mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten. &nbsp; Mit Ihrem zukünftigen akademischen Titel: „Bachelor of Arts- Digitales Verwaltungsmanagement“ haben Sie ein Studium mit garantierter Jobsicherheit abgeschlossen. Wir bilden verantwortungsbewusste Menschen aus, die nach Ihrem Studium eine Schnittstelle zwischen IT und der Verwaltung darstellen. Ihre Stärken sollten im Bereich der stuckierten Arbeitsweise, technisches Verständnis und des, Projekt- und Prozessmanagement liegen. Zudem sollten Sie ein hohes Interesse im Bereich IT vorweisen. Wenn sie ein aufgewecktes Wesen haben und „Outside the Box“ denken können, dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams, um den digitalen Fortschritt in die Gesellschaft zu tragen.<h3>Geld verdienen ab dem ersten Jahr</h3>Während Ihres Studiums erhalten Sie eine monatliche Vergütung von 1.548,78 EUR.<h3>Online bewerben für 2026</h3>Bewerben Sie sich mit Ihrer Fachhochschulreife oder dem Abitur online über die Homepage der <a href="http://portal.hs-kehl.de/qisserver/pages/cs/sys/portal/hisinoneStartPage.faces" target="_blank">Hochschule Kehl oder Ludwigsburg</a>. Es ist kein Studierfähigkeitstest mehr erforderlich. &nbsp;Über das Online-Portal der Hochschule können Sie das Landratsamt Konstanzals gewünschte Praxisstelle auswählen und somit in unser Bewerbungsverfahren aufgenommen werden. &nbsp;Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen mit Migrationsgeschichte, anerkannter Behinderung, besonderer Lebenslage unabhängig vom Geschlecht sich zu bewerben.

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts | Digitales Verwaltungsmanagement (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:<ul><li>Sie verantworten die Sicherstellung der cGMP-gerechten und effizienten Durchführung mikrobiologischer Prüfungen im Rahmen der aseptischen Abfüllung von Arzneimitteln</li><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen und disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Labor, bestehend aus Teamleitern (m/w/d), Teamkoordinatoren (m/w/d) und Laboranten (m/w/d)</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten und gewährleisten die Aktualität von SOPs (Standardarbeitsanweisungen) und Laborvorschriften</li><li>Sie betreuen Kunden und Behörden im Labor im Rahmen von Audits und Inspektionen</li><li>Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Beratung der Produktionsverantwortlichen sowie der Quality Operations (QS) sowie Kunden zur Festlegung von Korrekturmaßnahmen bzw. vorbeugenden Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen</li><li>Sie entscheiden über die Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich</li><li>Sie planen die Kapazitäten und das jährliche Kostenbudget (Personal-/Investitions-/Sachkosten)</li><li>Sie bringen Ihren gesunden Pragmatismus und Leistungswillen ein, wenn Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und entwickeln</li></ul>So machen Sie unser Team komplett<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium im Bereich Biologie, Mikrobiologie, Biotechnologie oder verwandtem Studiengang</li><li>Mit mehrjähriger außeruniversitärer Berufs- und Führungserfahrung im relevanten cGMP-Umfeld</li><li>Geschätzt für Ihre hohe Sozialkompetenz und als Vorbild für Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Mit Ihrer sehr verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44829Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Head of Laboratory QC Microbiology (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht dazu mehrere Lehrkräfte (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz und Ausbildung.Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung von Führungs- und Spezialkräften der Feuerwehren in Bayern.</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien).</li><li>Mitwirken bei abteilungsinternen Projekten, Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen sowie im Bereich der operativen Aufgaben des jeweiligen Fachbereichs.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie vorzugsweise abgeschlossene BIII-Ausbildung.</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gefahrenabwehr sowie einschlägige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen.</li><li>Vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst.</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität.</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen.</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene als Regelfall (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)). Bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft für Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in ein Amt der 3. Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden.</li><li>Einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist).</li><li>Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven.</li><li>Attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen, wie die Gewährung einer Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG.</li><li>Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist.</li><li>Zahlreiche non-monetäre Vorteile an der SFSG (wie z.B. die günstige Verpflegung durch die Schulküche).</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Herr Mattern – Abteilungsleiter Brandschutz und Ausbildung (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397267 " target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397267&nbsp;</a> &nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a>

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