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Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Marianum Hegne oder Mettnau-Schule Radolfzell)</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Einjähriges Berufskolleg für Praktikanten (BKPR)</li>
<li>Zweijähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife</li>
<li>Einjähriges Berufspraktikum in den städtischen Kitas</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>Einjähriges Berufspraktikum&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als<h2>Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>- Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen - Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen - Planung und Durchführung von eigenen Projekten - Beobachtung, Dokumentation und Führen der Portfolios der Bezugskinder nach dem infanskonzept - Anleitung von (Berufs-) Praktikantinnen und Praktikanten - konzeptionelle Arbeit im Fachkräfte-Team<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>- eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin und Erzieher oder die Eignung als pädagogische Fachkraft in Kitas nach § 7 KiTaG - fundiertes theoretische Wissen und breites methodisches Repertoire im Bereich der Pädagogik - Begeisterung bei der Umsetzung des infans-Konzeptes - Kenntnisse der Anforderungen des Orientierungsplanes Baden-Württemberg<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Sie brennen für reformpädagogische Konzepte und möchten Theater als kreativen Lernraum mitgestalten?&nbsp;An der Freien Schule Lindau (FSL) verbinden wir innovative Pädagogik mit künstlerischem Ausdruck.&nbsp;Für unsere Mittelstufe (Klasse 7–9) suchen wir ab September 2025 eine engagierte Lehrkraft, die Jugendliche mit Begeisterung, Teamgeist und pädagogischem Geschick auf ihrem individuellen Lernweg begleitet – im Schulalltag und im theaterpädagogischen Projekt „Random Theatre".&nbsp;&nbsp;Theatererfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Wir suchen…<ul><li>eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen mit zweitem Staatsexamen und wenn möglich Montessori-Diplom als Gruppenleitung für unsere Stufe „Vertiefen“ (ca. 12 -14-Jährige)</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li> Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund- und Haupt- oder Realschulen Erfahrung in der Arbeit mit reformpädagogischen Konzepten und freien Lernformen, und den Wunsch, diese Ansätze als Basis Ihrer alltäglichen Arbeit zu verstehen.</li><li> Freude an der Begleitung Jugendlicher in dieser besonderen Phase ihres Lebens</li><li> Interesse an Theaterpädagogik</li><li> Gerne Montessori-Diplom und wenn möglich mehrjährige Unterrichtspraxis Wenn kein Montessori Diplom vorhanden, die Bereitschaft sich mit der Montessori-Pädagogik und -Menschenbild auseinander zu setzten und den Wunsch, diese Ansätze als Basis Ihrer alltäglichen Arbeit zu verstehen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Dass Sie für unsere Kinder sowohl Wissensvermittler/in, vor allem aber auch Lern- und Entwicklungsbegleiter/in sind, der/die sie auf ihrem persönlichen ebenso wie auf ihrem Lernweg begleitet und unterstützt</li><li>Wir legen Wert auf gelebte Beziehungen</li><li>Wir wünschen uns Offenheit für die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Trägerverein</li><li>ebenso wie die Bereitschaft zu kontinuierlicher persönlicher wie fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Die Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Eltern-Engagement rund um den Prozess des Schulalltags und bei der Weiterentwicklung der Schule</li><li>Die Bereitschaft und das professionelle Engagement von Seiten des Schulträgers, gemeinsam mit Ihnen eine besondere Schule weiter aufzubauen und zu gestalten</li><li>Einen Lehr- und Lernrahmen an einem der schönsten Plätze der Lindauer Insel</li><li>Bezahlung nach Ihrem Qualifikationsprofil in unserem eigenen Gehaltsmodell</li><li>Essen in der eigene kleine Schulkantine (täglich frisch zubereitet, regional bezogen)</li><li>Möglichkeit ein Schulfahrrad Finanzierung</li><li>Große und gut ausgestattete Klassenräume</li><li>Bei Bedarf Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung (Intervisionen/Supervisionen)</li><li>Möglichkeit einer Betriebsrente</li><li>Persönlichen PC</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an<a href="mailto:office@freieschulelindau.de" target="_blank">office@freieschulelindau.de</a>weitere Informationen finden Sie hier <a href="http://www.freieschulelindau.de" target="_blank">www.freieschulelindau.de</a>Freie Schule Lindau e.V.Uferweg 5D-88131 Lindau im BodenseeTel +49 8382 / 277694-0 · Fax-9 <a href="mailto:office@freieschulelindau.de" target="_blank">office@freieschulelindau.de</a><a href="http://www.freieschulelindau.de" target="_blank">www.freieschulelindau.de</a> &nbsp;

Freie Schule Lindau e.V.

Lehrer oder Lehrerin mit zweitem Staatsexamen für die Mittel- oder Realschule

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleiterin (w/m/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten - im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad - und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation praktischer Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Praxisalltag</li><li>Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Ausbildungseinrichtungen</li><li>Beurteilung und Dokumentation des Lernfortschritts der Auszubildenden, Feedback an Beteiligte</li><li>Durchführung regelmäßiger Beratungs-, Beurteilungs-, Etappen- und Abschlussgespräche</li><li>Gestaltung und Umsetzung des "Dritten Lernorts" zur vertieften Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte</li><li>Optimierung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Teamleitung und Pflegedienstleitung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Tätigkeit als Fachprüfer*in der praktischen Prüfung</li><li>Unterstützung beim Auszubildenden-Bewerberprozess</li><li>Beteiligung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li><li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d)

Perspektiven eröffnen<h1>Erzieher (m/w/d)</h1><h3>als pädagogischer Mitarbeiter im Schülerwohnheim</h3><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote. 
Als Erzieher (m/w/d) arbeiten Sie im sozialpädagogischen Team des Schülerwohnheims. 
Das Schülerwohnheim Lindau (SWH) ist eine Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) mit insgesamt 272 Betten und bietet berufsschulpflichtigen und unterbringungsberechtigten Schülerinnen und Schülern für die Dauer ihrer Blockbeschulung an der Staatlichen Berufsschule Lindau Unterkunft, Verpflegung und pädagogische Betreuung.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im sozialpädagogischen Team des Schülerwohnheims</li><li>Begleitung und Förderung junger Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes, das den Zielen der Entwicklungsorientierung und Selbstbestimmung Rechnung trägt</li><li>Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmenden</li><li>Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen und Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"</li><li>Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), plus Zusatzqualifikation zum Beispiel in systemische Beratung/systemischer Coach, oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Wohnen und Begleiten</li><li>Erfahrung in der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie in der Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der gestalterischen Arbeit im pädagogischen Alltag</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervisionen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich auszuprobieren</li><li>Kollegiale Teamarbeit und Führung sowie strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor</li><li>EBike-Leasing und Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Arbeitgeber 
CJD Lindau 
Reutiner Str. 12 
88131 LindauJobnummer 
5848Einsatzort 
Reutiner Str. 12 
88131 LindauEinstellung 
ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Zunächst befristet für 1 JahrUmfang Teil-/ Vollzeit (19,5-39 Std./ Woche)Führerschein 
Nein<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Karin Voigt 
Mob: 0151 4063 9380Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter im Schülerwohnheim

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Koordination von Rüstungsaufträgen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Verwaltung und Pflege des Betriebsmittelsortiments im Tool Data Management System</li><li>Selbstständige Bedarfsermittlung und Beschaffung von Werkzeugen und Betriebsmitteln bei Lieferanten</li><li>Aktives Mitwirken in der Definition von Spezialwerkzeugen, inklusive Archivierung der Informationsdokumente</li><li>Werkzeugtechnische Unterstützung von Maschinenoperateuren (m/w/d), AVOR und Lieferanten (m/w/d)</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Polymechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betriebsmittelverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in Fertigungsprozessen sowie in der Zerspanungstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Qualitätsorientierung, logisches Denken, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Mitarbeiter Betriebsmittelverwaltung im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENSie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung des Auditmanagements basierend auf der Qualitätssichernden Norm ISO 9001 und dem NATO Standard AQAP 2110. Sie sollten zudem Grundkenntnisse in ISO 14001, ISO 45001 und ISO 5000 mitbringen, um das integrierte Management aus dem Audit heraus bedienen zu können. Zu Ihren Aufgaben gehört die Langzeitplanung, Jahresplanung und Koordination der internen Audits. Sie überwachen die Massnahmen aus internen und externen Audits von Drittparteien und stellen deren Abarbeitung sicher. Des Weiteren sind Sie für das Erheben von Kennzahlen, das Anstossen von Verbesserungen sowie das Erstellen der quartalsweisen und jährlichen Management Reviews zuständig.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Langzeit- und Jahresplanung für den Standort Zürich gemäss ISO 9001 und AQAP 2110 unter Einbezug von ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001</li><li>Koordinierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits</li><li>Verfolgung und Überwachung der Umsetzung von Korrekturmassnahmen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Audits durch die Zertifizierungsstellen</li><li>Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und des Qualitäts­management­system durch interne Audits</li><li>Monatliches Auswerten und Verfolgen von definierten KPI`s inkl. Massnahmenplan</li><li>Erstellen von quartals- und jährlicher Management Review</li><li>Ansprechpartner für Prozess- und Audit-Themen intern sowie extern</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu relevanten Auditthemen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Prozess- Qualitäts­management</li><li>Ausbildung zum internen und/oder externen Auditor</li><li>Weiterbildung zum Quality Manager von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitäts­standards und Normen</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 notwendig)</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office sowie SAP Q-Modul</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität</li><li>Belastbarkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Auditmanager (m/w/d)

Werde ein Waldeckianer!Unsere Mitarbeiter sind stolz, ein Teil vom Waldeck zu sein. Gemeinsam begeistern wir unsere Gäste nicht nur mit hervorragenden Dienstleistungen, - sondern verblüffen und verzaubern sie jedes mal auf´s Neue. Unser Ziel ist es, für das Wohlergehen unserer Gäste zu sorgen und selbst unausgesprochenen Wünschen und Erwartungen gerecht zu werden. Unser höchstes Bestreben ist gastorientiert. Ihm mit Freude zu dienen und eine individuelle Betreuung zu leisten, ist unsere vornehmste Aufgabe. Innovatives Denken, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und eine positive Ausstrahlung sind das Mindestmaß, das wir von unserem Team erwarten und voraussetzen. Unsere Mitarbeiter kommen in den Genuss der vielen Waldeckianer Vorteile. Des Weiteren garantieren wir geregelte Arbeitszeiten bei überdurchschnittlicher Bezahlung.&nbsp; Eine zuverlässige Dienstplan- &amp; Urlaubsgestaltung und keine Überstunden sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen eigenständig Sport- und Bewegungstherapien mit unseren Patienten durch (orthopädische und psychosomatische Erkrankungen)&nbsp;</li><li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen -</li><li>Outdoor Gruppentherapien (Nordic Walking und ähnliches)&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklungen der Patientenanwendungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Sporttherapie und Rehabilitation&nbsp;</li><li>Freude und Ideen an der eigenverantwortlichen Arbeit mit unseren Patienten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit gegenüber unseren Patienten&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur internen sowie externen Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>interdisziplinärer Zusammenarbeit mit einem innovativen Team</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>modernes Arbeitsumfeld</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>hervorragendes Arbeitsklima</li><li>flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle, gemeinsame Entscheidungen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>freiwillige betriebliche Altersvorsorge (Gruppenvertrag über Entgeltumwandlung)</li><li>vergünstigter Firmenparkplatz</li><li>Job-Rad</li><li>Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss</li></ul> Wenn Sie ehrgeizig sind und Ihre Karriere voranbringen möchten, bewerben Sie sich im Waldeck.

Waldeck Klinik GmbH & Co.KG

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Außengruppe St. Anton der integrativen Kindertagesstätte "Die Arche" in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Erzieher (w/m/d) für die integrative Kindertagesstätte.Unsere integrative Kindertagesstätte "Die Arche" fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes, unabhängig von seinen Fähigkeiten. Unser qualifiziertes Team unterstützt Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken und Unterschiede zu akzeptieren. Wir bieten eine vielfältige Umgebung, in der jedes Kind lernen und sich entfalten kann. &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten, die auf jedes Kind abgestimmt sind</li><li>Aktive Gestaltung des Gruppenlebens, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften und regelmäßiger Austausch mit den Eltern</li><li>Erstellung von Berichten, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Freude an der inklusiven Arbeit und die Fähigkeit, jedes Kind individuell zu fördern</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Valerie Zahn+49 (7531) 904135Fachbereichsleitung “Kinder, Jugend und Familie”<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

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