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Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) Stellenumfang: 4-12 Std/ Woche Gruppe: VÖ/GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach VereinbarungBefristung: ein Jahr &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Voroneanu, unter der Telefonnummer 0761/888643-10 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kinderhaus St. Georg, Hartkirchweg 7, 79111 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kinderhaus.st.georg@kath-geht.de" target="_blank">kinderhaus.st.georg@kath-geht.de</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) Kath. Kinderhaus St. Georg

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen.&nbsp;In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/" target="_blank">Kita Luna Einrichtungen </a>in München suchen wir ab sofort<h1>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h1>in Voll- und Teilzeit.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten.&nbsp;Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht.&nbsp;Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig und wir finden das passende Haus und die passende Stelle für dich!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<h3><a href="mailto:bewerbung@kita-luna.de" target="_blank">bewerbung@kita-luna.de</a></h3>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d) München

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fröbel-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Teilzeit (25 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Befristet Bewilligte Eingliederungs-hilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>11.01.2026<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:<ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Teilzeitstelle (28,5 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als<h2>Kommunaler Koordinator/ Kommunale Koordinatorin für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)</h2>bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.&nbsp;Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen<ul><li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li><li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li></ul></li><li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li><li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li><li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen</li><li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li><li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li><li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement<ul><li>Sammlung von Bildungsdaten</li><li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li><li>Bildungsberichterstattung</li><li>Verbesserung der Bildungsqualität</li></ul></li><li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel<ul><li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten</li><li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li><li>Nachhaltigkeit sichern</li><li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li></ul></li><li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li><li>Monitoring und Evaluation</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li><li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li><li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>konfliktfähig sind</li></ul>Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:<ul><li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li><li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li><li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 04.01.2026.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Kommunaler Koordinator/ Kommunale Koordinatorin für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Der Treff“ in Schladennach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700) &nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Der Treff“ in Schladen

Pädagogische Fachkraft (Erzieher (m/w/d) oder vom Landesjugendamt anerkannte pädagogische Berufsgruppen)für eine Krippengruppe in unserer Integrations- und Kooperationseinrichtung in Neuhausen / NymphenburgWir stellen ab sofort ein:Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), ggf. auch als Gruppenleitung für eine unserer Krippengruppen im Haus für Kinder von DOMUS e.V. in Neuhausen/Nymphenburg.Wir sind:12 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren. Zum Spielen, Basteln und Bewegen nutzen wir schöne Gruppen- und Funktionsräume, einen großen Garten sowie den vielen Platz im Flurbereich. Ab sofort wünschen wir uns eine Pädagogin oder einen Pädagogen die oder der uns in unserer Entwicklung und Selbstentfaltung unterstützt. Unsere Pädagoginnen und Pädagogen legen sehr viel Wert auf integratives Denken und Handeln. Dabei stellen sie Partizipation und die Entwicklung zur Selbständigkeit in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und entfalten möchten, sind bei DOMUS e.V. genau richtig! &nbsp;Ihre Aufgaben:• Die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und integrativ fördern• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit• Die Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und des pädagogischen Konzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung• Eine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen: • Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation• Die Bereitschaft, die pädagogische Arbeit in einem Gruppenteam zu unterstützen• Die Identifikation mit der pädagogischen Ausrichtung des Hauses• Die Bereitschaft, persönliche Fähigkeiten einzubringen• Die Motivation, Freiräume aktiv mitzugestalten Wir bieten:• eine hervorragend ausgestattete Einrichtung, in der wir die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Kinder ideale Möglichkeiten finden, sich spielerisch und optimal gefördert sowie begleitet entwickeln zu dürfen• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege• viel Raum für Partizipation und Mitgestaltung• persönliche und berufliche Weiterentwicklung• Bezahlung nach TVöD SuE• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung• Jahressonderzahlungen• Deutschlandticket Job und BusinessBike• Fortbildungen intern und extern• Fachberatung und Supervision• geregelte Verfügungszeiten und flexible Arbeitszeiten• ein innovatives, aufgeschlossenes und freundliches Team in allen Einrichtungen von DOMUS e.V.• eine personelle Ausstattung mit mindestens 3 pädagogischen Fach- bzw. Ergänzungskräften pro GruppeUnsere Öffnungszeiten sind täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr.Das Haus bleibt an ca. 20 Werktagen im Jahr geschlossen, hinzu kommen noch Konzept- und interne Fortbildungstage.Die Bewerbung:Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website <a href="http://www.domus-ev.de" target="_blank">www.domus-ev.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie diese an <a href="mailto:koop@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess: Regina Huber Integrations- und Kooperationseinrichtung Christoph-Rapparini-Bogen 7 80639 München&nbsp; <a href="mailto:regina.huber@domus-ev.de" target="_blank">koop@domus-ev.de</a> 089 1795397910

Domus e. V.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die Integrations- und Kooperationseinrichtung DOMUS e.V.

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS (Entgeltgruppe 13 TV-L, 70 %)
Das ZLB ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, die im Rahmen ihrer Aufgaben zur Lehrkräftebildung wissenschaftsbasiert berät und koordiniert. Es beschließt die Standards der Lehrkräftebildung im Einvernehmen mit den zuständigen Fakultäten und entwickelt mit ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Lehrkräftebildung.
Das Projekt Lehrkräfte PLUS wendet sich an zugewanderte Lehrkräfte mit und ohne Fluchthintergrund, die in ihrem Herkunftsland einen Studienabschluss in mindestens einem MINT-Fach oder Kunst erworben haben. Das Programm bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Modulen fachliche, fachdidaktische, sprachliche und überfachlich-methodische Kompetenzen zu erweitern. Es umfasst Workshops, Coaching, ein Schulpraktikum und die Einbindung in das Netzwerk der schulischen Akteure vor Ort auf dem Weg in eine Tätigkeit an deutschen Schulen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten mit der Projektkoordination die Organisation und das Controlling der Maßnahmen im Programm.</li>
<li>Sie beraten auch eigenständig die Teilnehmer:innen von Lehrkräfte PLUS z. B. unter Reflexion des Lernfortschritts und zu Anschlussmöglichkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren mit allen am Projekt Beteiligten – universitätsintern und extern (Bezirksregierungen, Schulen, Landesministerien für Schule und Wissenschaft, MSB und MKW, Mitarbeiter:innen anderer Universitäten landes- und bundesweit).</li>
<li>Sie verfassen Texte für die Öffentlichkeitsarbeit im Projekt Lehrkräfte PLUS.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Studiengang mit mind. 8 Semestern Regelstudienzeit), möglichst im Bereich Sprachwissenschaften, Kulturwissenschaften, Sprachlehre oder Lehramt</li>
<li>sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik (z.B. DaF/DaZ) erforderlich</li>
<li>Kenntnisse der Voraussetzungen für den Einstieg als Lehrkraft in NRW wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in Beratung und beruflichem Coaching von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenbezogenen Fortbildungen wird vorausgesetzt</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Engagement, Empathie, exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich an einer nordrhein-westfälischen Universität in der Metropole Ruhr</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Vertragsdauer: bis 31.12.2027 im Rahmen bewilligter Projektmittel
Arbeitszeit: 70 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: 12.01.2026
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;656-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Anja Pitton (Telefon <a href="tel:+492011832216" target="_blank">0201/183-2216</a>, E-Mail: <a href="mailto:anja.pitton@uni-due.de" target="_blank">anja.pitton@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon <a href="tel:+492011832126" target="_blank">0201/183-2126</a>, E-Mail: <a href="mailto:martina.golz@uni-due.de" target="_blank">martina.golz@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp; <a href="https://zlb.uni-due.de/" target="_blank">https://zlb.uni-due.de/</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

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