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Warum hast du bei den Ausschreibungen keine passende Abschlussarbeit gefunden?<ul><li>Das kann am Zeitpunkt deiner Bewerbung liegen</li><li>Wir schreiben die Stellen ca. ein halbes Jahr vor Beginn der Abschlussarbeit aus (im Oktober für den Start im Frühjahr, im März für den Start im Herbst)</li><li>Bewirb dich dann am besten frühzeitig</li></ul>Was ist besser, die Bewerbung auf eine direkte Stellenausschreibung oder eine Initiativbewerbung?<ul><li>Am besten bewirbst du dich auf eine ausgeschriebene Stelle – dann weißt du konkret, was dich im Rahmen der Abschlussarbeit erwartet</li></ul>Du interessierst dich für mehrere Stellen?<ul><li>Dann bewirb dich gerne auf mehrere der ausgeschriebenen Stellen</li></ul>Was du bei einer Initiativbewerbung beachten solltest?<ul><li>Bitte&nbsp;füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) bei</li><li>Vermerke in deinem Anschreiben den gewünschten Zeitraum und das gewünschte Einsatzgebiet bzw. deine Interessensgebiete</li><li>Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen die entsprechenden Fachgebiete eine Einsatzmöglichkeit für dich – vorausgesetzt, wir dürfen deine Bewerbung für weitere Positionen berücksichtigen</li><li>Du kannst mindestens sechs Monate Zeit für uns einplanen</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 28681Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; regelmäßigKontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Abschlussarbeit Initiativ

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt</li><li>Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li><li>Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen</li><li>Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben</li><li>Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Technischer Redakteur (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche WeiterentwicklungDas bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: frühestens 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Die Stadt Bad Tölz sucht zum 1. September 2026 einen<h2>Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Tölzer Jugendförderung</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des pädagogischen Teams der Tölzer Jugendförderung in Alltagssituationen im offenen Betrieb und bei Projekten (Sport, Kultur, Kreativ),</li><li>Unterstützung der kommunalen Sozialplanung in der Gremienarbeit: Arbeitskreis Senioren, Regionalkonferenzen Jugendamt, Integrationsplenum, u.a.m.,</li><li>Mitarbeit bei der Antragsstellung für soziale Projekte, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Einblick in Sozialplanung und kommunale Politik,</li><li>Mitarbeit in der Vorbereitung und Organisation von Sonder-Projekten, Aktionen, Partys,</li><li>Kontakt und Ansprechpartner für die Besucher des Jugendcafés (Kinder und Jugendliche, Eltern, professionelle Partner),</li><li>Übernahme von kleinen Dienstleistungen (Kurierfahrten, Einkauf usw.) für das Jugendcafé, das Bürgerhaus und den WeltRaum.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen,</li><li>planst evtl. ein Lehramtsstudium oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung dabei</li><li>hast Du Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen,</li><li>verfügst über ein hohes Maß an Einsatzwillen und Teamgeist und solltest bereit sein, auch an Abenden und Samstagen zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine spannende Aufgabe in der Einrichtung der Jugendarbeit der Stadt Bad Tölz,</li><li>ein junges und jung gebliebenes Team mit viel Spaß an unseren Aufgaben,</li><li>Aktivitäten im ganzen Stadtgebiet und für die Tölzer Jugend offene Treffs, aktivierende Projekte und Ferienfreizeiten sowie</li><li>eine Vergütung von 450 € im Monat bei Vollzeit.</li></ul>Bitte richte Deine Bewerbung an: Stadt Bad Tölz I Personalstelle Am Schloßplatz 1 I 83646 Bad Tölzoder bewirb Dich direkt hier über das Bewerbungsportal.Herr Späth (Leiter) 08041 1297 Herr Nehm (Personalleiter, Stadt Bad Tölz) 08041 504-121

Stadt Bad Tölz

Freiwilligen (m/w/d) im sozialen Jahr für die Tölzer Jugendförderung ab September 2026

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:<ul><li>Sie verantworten die Sicherstellung der cGMP-gerechten und effizienten Durchführung mikrobiologischer Prüfungen im Rahmen der aseptischen Abfüllung von Arzneimitteln</li><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen und disziplinarischen Führungskraft und leiten ein Labor, bestehend aus Teamleitern (m/w/d), Teamkoordinatoren (m/w/d) und Laboranten (m/w/d)</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten und gewährleisten die Aktualität von SOPs (Standardarbeitsanweisungen) und Laborvorschriften</li><li>Sie betreuen Kunden und Behörden im Labor im Rahmen von Audits und Inspektionen</li><li>Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Beratung der Produktionsverantwortlichen sowie der Quality Operations (QS) sowie Kunden zur Festlegung von Korrekturmaßnahmen bzw. vorbeugenden Maßnahmen bei Grenzwertüberschreitungen</li><li>Sie entscheiden über die Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich</li><li>Sie planen die Kapazitäten und das jährliche Kostenbudget (Personal-/Investitions-/Sachkosten)</li><li>Sie bringen Ihren gesunden Pragmatismus und Leistungswillen ein, wenn Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und entwickeln</li></ul>So machen Sie unser Team komplett<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium im Bereich Biologie, Mikrobiologie, Biotechnologie oder verwandtem Studiengang</li><li>Mit mehrjähriger außeruniversitärer Berufs- und Führungserfahrung im relevanten cGMP-Umfeld</li><li>Geschätzt für Ihre hohe Sozialkompetenz und als Vorbild für Auffassungsgabe und Belastbarkeit</li><li>Mit Ihrer sehr verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44829Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

366 Bildungswesen und Training Jobs in 86 Buchloe, Deutschland