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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Zur Verstärkung und Erweiterung des Psychosozialen Teams des&nbsp;Schwäbischen Kinderkrebszentrums&nbsp;suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche), zunächst befristet bis zum 30.09.2026 (mit Option auf Verlängerung), einen Psychologen (m/w/d).&nbsp;
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Augsburg ist mit 148 Planbetten eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir betreuen jährlich über 8.000 Patienten stationär sowie &gt; 25.000 Patienten ambulant. Die Stationen des Hauses umfassen die Kinderintensivmedizin, Neugeborenen-Überwachungsstation, Klein- und Schulkinderstation, kinderchirurgisch-kinderurologische Station, kinderonkologische Station mit Ambulanz und Tagesklinik sowie Schmerzstation und Notaufnahme/Tagesklinik. Sämtliche Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin sind im Rahmen von Fachbereichen etabliert. Ergänzend ist die Klinik in eine Vielzahl von Forschungsprojekten eingebunden. Durch eine Tür-an-Tür-Situation mit dem Haupthaus des Universitätsklinikums werden sämtliche diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten eines Maximalversorgers vorgehalten.&nbsp;<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Koordination des neuropsychologischen Forschungsanteils der SIOPE ATRT01 Studie zu neuropsychologischen Spätfolgen bei atypisch, teratoiden/rhabdoiden Tumoren im Kindes- und Jugendalter&nbsp;</li>
<li>Forschungstätigkeiten im Rahmen eines interdisziplinären Projekts zu Schmerzen als Spätfolge einer onkologischen Erkrankung im Kindes- und Jugendalter&nbsp;</li>
<li>Durchführung von neuropsychologischen Tests zur Leistungs- sowie Entwicklungsdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen während und nach einem Hirntumor sowie anderen onkologischen Erkrankungen&nbsp;</li>
<li>Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien bei der Wiedereingliederung in den (Schul-)Alltag nach einer onkologischen Erkrankung&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Psychologie</li>
<li>Neuropsychologische Kenntnisse und Kompetenzen, idealerweise im Kinder- und Jugend Bereich</li>
<li>Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung oder eine angefangene/abgeschlossene Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS/R</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>Engagement und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.07.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Psychologe (m/w/d) 

Das historische&nbsp;Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einemder Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen undpersönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Saison 2025 suchen wir für unser kleines und stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Frühstücksmitarbeiter Frühstücksservice (m_w_d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul><li>Betreuen der Gäste mit Freundlichkeit, die von Herzen kommt</li><li>Vorbereiten und liebevolles Anrichten unseres a la carte Frühstückes</li><li>Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf beim Frühstück</li><li>Schneiden von Frischobst, Wurst- und Käsewaren</li><li>Zubereitung von kleinen warmen Eierspeisen</li><li>Ein,-Ab und Nachdecken der Tische</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum</li><li>Check-in und Check-out der Hotelgäste</li><li>Ordentliche Rechnungslegung (Vorkenntnisse bei der Bedienung einer Hotelsoftware vorteilhaft)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ausreichende Praxiserfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich</li><li>Rezeptionserfahrungen von Vorteil aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Perfekte Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.6:00- 14:00)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee.</li><li>Jahresstellung nach 2. Saison (bei Eignung und Qualifikation) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April / Mai 2025&nbsp;nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Frühstücksmitarbeiter für Frühstücksservice mit Rezeptionkenntnissen  (m_w_d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das historische&nbsp;Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einemder Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommersaison April bis Oktober 2025 suchen wir für unser kleines und stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d) in Teilzeit oder Minijob Geeignet auch für Studenten, volljährige Schüler die bereits Erfahrung in der Gastronomie haben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützen der Frühstücksvorbereitung in der Küche</li><li>Zubereiten von einfachen Eierspeisen, Kaffee &amp; Tee</li><li>Liebevolles Anrichten des Frühstückes mit regionalen Produkten</li><li>Spülen von Geschirr und Besteck, Bedienen der Spülmaschine</li><li>Hygienische Sauberkeit und Ordnung halten im Küchenbereich halten</li><li>Qualitätsorientierte und vorausschauendes Arbeitsweise</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- &amp; Reinigungsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>&nbsp; Erfahrung im gastronomischen Küchenbereich</li><li>&nbsp; Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>&nbsp;&nbsp;Gute Deutschkenntnisse</li><li>&nbsp; Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>&nbsp;&nbsp;Detail- und Gästeorientiertes Arbeiten</li><li>&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (ca. 7:30- max 11:00 Vormittag)</li><li>Mitarbeiter Getränke und Snacks</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Überstundenausgleich ( Arbeitszeitkonto) in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li><li>&nbsp;Einstellungsdatum: ab April / Mai 2025 nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d)  Minijob

Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostikab sofort, befristet als Elternzeitvertretung, für die PIA, Standort Albstadt (40-60%)Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Institutsambulanz sowie Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. An unserer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) diagnostizieren und behandeln wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern. Für die testpsychologische Diagnostik in der PIA am Standort Albstadt suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine*n engagierte*n Heilpädagoge*in (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und sorgfältige Auswertung testpsychologischer Verfahren sowie Erstellung aussagekräftiger Befunde</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen während der Testung</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in (m/w/d) .</li><li>Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von testpsychologischen Testverfahren.</li><li>Sie haben Interesse, Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern, Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsverzögerungen.</li><li>Sie arbeiten selbständig, können sich eigenständig in neue testpsychologische Testverfahren einarbeiten.</li><li>Sie sind zuverlässig, konsequent und positiv und können mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen umgehen.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personen und Professionen</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-WÜ) mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Heike Szaukellis (Tel.: 07124 / 923-7242).

Mariaberg e.V.

Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostik

Die Stadt Waiblingen sucht ab Oktober 2025 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben. Ihr Aufgabengebiet: Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen Netzwerkpartnern Wir legen großen Wert auf: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen Arbeit Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EuroDie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Mit Leichtigkeit etwas sinnvolles bewegen. Das ist genau Ihr Job. Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems: Sie betreuen unser Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 sowie IVDR und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.</li><li>Kunden- und Behördenaudits: Sie planen, koordinieren und begleiten Audits durch Kunden und Behörden. Die Nachbereitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragen: &nbsp;Sie stehen unseren Mitarbeitenden sowie Kunden als kompetenter Ansprechpartnerin für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen zur Verfügung.</li><li>Change Management und Projekte: Sie steuern den Change-Management-Prozess und bringen Ihre Expertise aktiv in nationale sowie internationale Projekte ein.</li><li>Bearbeitung von Abweichungen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Sie verantworten den CAPA-Prozess und stellen sicher, dass Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen systematisch umgesetzt werden.</li><li>Schulung von Mitarbeitenden: Sie organisieren und führen interne Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen durch.</li><li>Erstellung von Management-Reports: Sie bereiten qualitätsbezogene Kennzahlen auf und präsentieren diese im Rahmen regelmäßiger Management-Reviews.</li><li>Dokumentenmanagement: Sie erstellen und prüfen qualitätsrelevante Dokumente wie Konformitätserklärungen und Zertifikate. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Abteilungen bei der Erstellung normkonformer Dokumente und Vorgaben</li></ul> Anforderungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizintechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik oder Pharma)</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 und IVDR</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (intern/extern)</li><li>Kenntnisse in CAPA-Prozessen, Change-Management sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Sie kommunizieren klar und treten sicher auf</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angela Stark Personalabteilung Maybachstraße 2 72636 Frickenhausen <a href="mailto:personal@de.gbo.com" target="_blank">personal@de.gbo.com</a> 07022 948-310

Greiner Bio-One GmbH

Mitarbeiter Qualitätsmanagement, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) im Schülerwohnheim</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Schülerwohnheim Lindau (SWH) ist eine Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) mit insgesamt 272 Betten und bietet berufsschulpflichtigen und unterbringungsberechtigten Schülerinnen und Schülern für die Dauer ihrer Blockbeschulung an der staatlichen Berufsschule Lindau Unterkunft, Verpflegung und pädagogische Begleitung.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im sozialpädagogischen Team des Schülerwohnheims</li><li>Begleitung und Förderung junger Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes, das den Zielen der Entwicklungsorientierung und Selbstbestimmung Rechnung trägt</li><li>Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmenden</li><li>Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen und Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"</li><li>Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, plus Zusatzqualifikation zum Beispiel in systemische Beratung/systemischer Coach, oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Wohnen und Begleiten</li><li>Erfahrung in der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie in der Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der gestalterischen Arbeit im pädagogischen Alltag</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervisionen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit/39 Std./Woche, ab Juli 2025) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergSchülerwohnheim LindauReutiner Str. 12 
88131 LindauJobnummer 
7051Einstellung 
01.09.2025Vergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Befristet für ein Jahr mit Option zur VerlängerungUmfang Teil- oder Vollzeit 
(20 - 39Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Karin Voigt 
AngebotsleitungTel. 0151 4063 9380Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) im Schülerwohnheim

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende, davon 34 Freiwillige im FSJ/BFD/Praktikum bzw. in Ausbildung, sowie rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Du möchtest nach der Schule erstmal eine Auszeit von der reinen Theorie und Dich sozial engagieren oder eine Wartezeit sinnvoll überbrücken? Vielleicht möchtest Du aber auch einfach erstmal herausfinden, wohin Deine berufliche Zukunft gehen soll. Dann wird das DEIN Jahr!Wir möchten DICH ab 01.09.2025 für Dein <h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h1>

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	<li> Königsbrunn, Mering</li>
	<li> Vollzeit</li>
</ul>

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<ul><li>Du erhältst die hierfür maximal mögliche Vergütung von aktuell bis zu 748,00 € im Monat.</li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten, die genug Raum für Deine Freizeit lassen.</li><li>Unser jährliches Grillfest ist ein absolutes Highlight, die Chefs stehen am Grill und bedienen Euch. Außerdem gibt es coole Aktionen wie Blind Dates, um neue Kolleg*innen und Bereiche kennenzulernen.</li><li>Viele Hochschulen und Ausbildungsinstitute erkennen Freiwilligendienste als Wartezeit bzw. Vorpraktikum an und vergeben dafür Sonderpunkte bei der Bewerbung, was Dir einen wertvollen Vorteil für deine zukünftige Karriere bietet.</li><li>Du kannst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.</li><li>Genieße täglich frisch zubereitete Speisen, einschließlich vegetarischer Optionen und einer Salatbar, beim gemeinsamen Mittagessen, das unser Küchenteam für uns zaubert.</li><li>Hole Deine Freunde gerne nach! Unsere Kampagne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ wird mit Augsburg-City Gutscheinen im Wert von 150,00 € prämiert.</li></ul><h3>Das erwartet DICH</h3><ul><li>Erlebe einen sinnvollen und abwechslungsreichen Job in familiärer Atmosphäre, bei dem jeder Tag anders ist und Spaß macht!</li><li>Deine Kolleg*innen freuen sich auf Dich und werden Dich einarbeiten und begleiten.</li><li>Gemeinsam im Team unterstützt Du aktiv unsere körper- und mehrfachbehinderten Kinder, Jugendlichen oder Erwachsenen auf ihrem Weg zu einem möglichst selbstbestimmten Lebenund entdeckst dabei Deine eigenen Stärken.</li><li>Tauche ein in viele aufregende Berufe und entdecke, was Dich wirklich interessiert.</li></ul><h3>Deine Checkliste für den Start bei UNS</h3><ul><li>Wir suchen jemanden wie Dich, der sich dafür einsetzt, Barrieren abzubauen und Chancengleichheit für alle zu fördern. Mit Deinem Engagement und Deiner Sensibilität trägst Du dazu bei, dass Menschen mit Behinderung ihre Potenziale entfalten und ein selbstbestimmtes Leben führen können.</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind eine wichtige Voraussetzung, um eine effektive Kommunikation mit unseren Klient*innen&nbsp;und Kolleg*innen&nbsp;sicherzustellen.</li></ul><h3>Genau Dein's?</h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Carolin&nbsp;Grimm 
Personalreferentin 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 128



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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In unserer staatlich anerkannten Schule arbeiten speziell ausgebildete Lehrkräfte für Sonderpädagogik. Kleine Klassen ermöglichen das individuelle Eingehen auf unsere Schüler."Für mich steht FFH für Zusammen Vielfalt leben", sagt Margot, vielleicht bald Ihre neue Kollegin?Wir möchten Sie ab 15.09.2025, zunächst befristet bis zum 14.09.2026, mit 13 bis 29 Wochenstunden als&nbsp; <h1>Heilpädagogischer Förderlehrer oder Heilpädagogische Unterrichtshilfe (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn, Langweid</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

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<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG 9a bzw. 9b&nbsp;je nach Berufserfahrung&nbsp;mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u.v.m.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte und gut planbare Arbeitszeiten.</li><li>Eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Unser Koch und sein Team verwöhnt mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch und Salatbar).</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Ihre Kolleg*innen freuen sich auf Sie und werden Sie umfassend einarbeiten.</li><li>Bei Vertragsverlängerung ist ein Einsatz an unserem neuen Standort in Langweid ab September 2026 möglich.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie planen und gestalten den Unterricht für unsere Schüler (m/w/d) mit den Förderschwerpunkten körperlich-motorische Entwicklung und geistige Entwicklung.&nbsp;</li><li>Sie tragen aktiv zu einer guten Zusammenarbeit in Ihrem interdisziplinären Team bei.&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Heilpädagogen oder Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d).&nbsp;</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, didaktische und schulpädagogische Kompetenzen zeichnen Sie aus.&nbsp;</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Marie Kathrin&nbsp;Rummel 
2. Sonderschulkonrektorin 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 201



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Heilpädagogischer Förderlehrer oder Heilpädagogische Unterrichtshilfe (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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In unserer staatlich anerkannten Schule arbeiten speziell ausgebildete Lehrkräfte für Sonderpädagogik. Kleine Klassen ermöglichen das individuelle Eingehen auf unsere Schüler."Für mich steht FFH für Zusammen Vielfalt leben", sagt Margot, vielleicht bald Ihre neue Kollegin?Wir möchten Sie ab dem 15.09.2025 zunächst befristet bis 14.09.2026 im Umfang von 13-26 Unterrichtsstunden als <h1>Lehrkraft (m/w/d)</h1>

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	<li> Königsbrunn, Langweid</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

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<ul><li>Attraktive Vergütung nach nach TV-L mit allen im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte und gut planbare Arbeitszeiten.</li><li>Eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Unser Koch und sein Team verwöhnt mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch und Salatbar).</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Ihre Kolleg*innen freuen sich auf Sie und werden Sie umfassend einarbeiten.</li><li>Bei Vertragsverlängerung ist ein&nbsp;Einsatz an unserem neuen Standort&nbsp;in Langweid ab September 2026 möglich.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie planen und gestalten den Unterricht für unsere Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung.</li><li>Sie tragen aktiv zu einer guten Zusammenarbeit in Ihrem interdisziplinären Team bei.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium als Lehrkraft, möglichst 2. Staatsexamen.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, didaktische und schulpädagogische Kompetenzen zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Luzia&nbsp;Ikas 
Sonderschulkonrektorin 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 201



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