field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich
Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen technischen Lösungen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen
Zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen
Regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets
Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude
Die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EURmonatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder  <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder  <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Systematisches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Kontoauszügen
Erfassung von Belegen und Buchungen
Bearbeitung der Zahlungsvorgänge
Abrechnung von Fahrtkosten, Amtszimmerentschädigungen und Kindergartenbeiträgen
Erstellung von Spendenbescheinigungen
Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Finanzsachbearbeiter (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Mathematik    oder Informatik mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute, in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung der Einführung eines Geheimhaltungsverfahrens (Cell-Key-Methode) in den Bevölkerungsstatistiken sowie die technische Begleitung des Umstiegs der bisherigen Auswertungssysteme auf das Auswertungssystem der Bevölkerungsstatistiken (ABV) </li> <li> Analyse und Aufbereitung der Daten aus den Bevölkerungsstatistiken für Veröffentlichungen sowie Erstellung von Veröffentlichungen </li> <li> Neukonzeption des Veröffentlichungsprogramms (z. B. GENESIS-Tabellen, Statistische Berichte, interne Standardtabellen) der Bevölkerungsstatistiken inklusive technischer Umsetzung im ABV </li> <li> Mitarbeit bei der methodischen Fortentwicklung der Bevölkerungsstatistiken im Hinblick auf EU-Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.              41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Aus  rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch  nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.
Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen  zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche  (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche  Fragen
Frau Butz (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3012<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Bevölkerungsstatistiken (w/m/d) im Referat "Bevölkerung, Gesundheit, Rechtspflege, Insolvenzen"

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, ist von Vorteil
Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an organisatorischen Tätigkeiten
Hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware
Unterstützung der Ausbildungsleitung bei Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Organisation und Teilnahme an Messeauftritten)
Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungen sowie Schnittstelle zu unseren Betriebsärzten
Organisation und Abwicklung des internen Verbesserungsvorschlagswesen
Unterstützung der Abteilung und Abteilungsleitung bei verschiedenen Aufgaben (z. B. Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern.
Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr.</p><br><br><br><br>Fragen zum Arbeitsbereich?
Frau Sabrina Hohler freut sich auf Ihren Anruf:  0711/2175-1393<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum Günzburg (DLZ) übernimmt zum einen die Basisversorgung der Bezirkskliniken Schwaben und der benachbarten Kreiskliniken beispielsweise mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Wäsche, Speisen und Energie. Zum anderen profitieren auch viele andere Partner:innen aus dem Gesundheitswesen von unseren kompetenten Dienstleistungen. Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionelle Abläufe aus der Zusammenarbeit mit den Kliniken kommen damit auch unseren weiteren Kund:innen zugute. Die Arbeit erfolgt je nach Einsatzgebiet in der Regel zwischen 05.00 Uhr und 20.00 Uhr. Die Tätigkeit bedingt auch den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise  erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Tätigkeit oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  zur Verständigung im Team und mit Patient:innen sowie zur fehlerfreien Anwendung der Reinigungsmaterialien </li> <li> Bereitschaft zur  Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  sowie eine  gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise , verbunden mit körperlicher Belastbarkeit </li> <li> Empathischer Umgang mit unseren Patient:innen  und ein hohes Maß an  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzfreude </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst die  Unterhalts- und Sonderreinigung  der verschiedenen Stationen und öffentlichen Flächen unserer Kliniken am Standort Günzburg. Sie sind ein   wichtiger Teil bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards  und sonstiger Klinikvorgaben.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine  gründliche Einarbeitung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie  durch  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD und attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebskantine  sowie Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad </li> <li> Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des  Corporate Benefits  Portals </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Helmut Christel
Leitung Reinigungsdienst
08221 96-2661
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alfred Jedelhauser
Service-Center Personal
08221 96-2015
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Reinigungskräfte (m/w/d)

Das Dienstleistungs- und Logistikzentrum Günzburg (DLZ) übernimmt zum einen die Basisversorgung der Bezirkskliniken Schwaben und der benachbarten Kreiskliniken beispielsweise mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Wäsche, Speisen und Energie. Zum anderen profitieren auch viele andere Partner:innen aus dem Gesundheitswesen von unseren kompetenten Dienstleistungen. Erfahrung, Expert:innenwissen und hoch professionelle Abläufe aus der Zusammenarbeit mit den Kliniken kommen damit auch unseren weiteren Kund:innen zugute. Die Arbeit erfolgt je nach Einsatzgebiet in der Regel zwischen 05.00 Uhr und 20.00 Uhr. Die Tätigkeit bedingt auch den Einsatz an Wochenenden und Feiertagen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise  erste Berufserfahrung  in einer vergleichbaren Tätigkeit oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  zur Verständigung im Team und mit Patient:innen sowie zur fehlerfreien Anwendung der Reinigungsmaterialien
Bereitschaft zur  Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  sowie eine  gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise , verbunden mit körperlicher Belastbarkeit
Empathischer Umgang mit unseren Patient:innen  und ein hohes Maß an  Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzfreude
Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabengebiet umfasst die  Unterhalts- und Sonderreinigung  der verschiedenen Stationen und öffentlichen Flächen unserer Kliniken am Standort Günzburg. Sie sind ein   wichtiger Teil bei der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards  und sonstiger Klinikvorgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine  gründliche Einarbeitung
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie  durch  flexible Arbeitszeitgestaltung
Faire Vergütung  gemäß TVöD und attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebskantine  sowie Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des  Corporate Benefits  Portals</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Helmut Christel
Leitung Reinigungsdienst
08221 96-2661
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Alfred Jedelhauser
Service-Center Personal
08221 96-2015
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg  erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere  Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und  Wissenschaft.
Die Anwendungsentwicklung entwickelt für das  Statistische Landesamt und die anderen Statistischen Ämter (Statistischer  Verbund) Verfahren und Fachanwendungen zur Datenerhebung, -aufbereitung und  -analyse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder vergleichbaren Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik oder Mathematik, Physik, Computerlinguistik - jeweils mit Vertiefung im Bereich Softwareentwicklung </li> <li> Sie haben Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung </li> <li> Der Einsatz von Web-/Anwendungsservern wie Tomcat und JBOSS gehört zu Ihren Kenntnissen </li> <li> Sie haben Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Programme und Verfahren für die Fachabteilungen des Hauses und den Statistischen Verbund. Die Programmierung erfolgt dabei in erster Linie mit Java und JavaScripts unter Windows. </li> <li> Als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden der Fachreferate während der Entwicklung neuer Anwendungen zur Verfügung </li> <li> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Umgang mit Java und entsprechenden Frameworks (React, JSF) sowie MySQL-Datenbankmodellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                            39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                            41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Aus  rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch  nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.
Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Herr Zink (Personal)
Tel.:  0711 641-2491
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr  Thomas Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2791<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Anwendungsprogrammierer (w/m/d) im Referat "Anwendungsentwicklung"

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Landschaftsplanung, -pflege oder -ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen sowie gefestigte und fundierte Kenntnisse in der Landschaftsplanung. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, sowie zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten. </li> <li> Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Computer Aided Design (CAD)-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen. </li> <li> Sie verfügen über gute Artenkenntnis. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten natur- und artenschutzrechtliche Projekte in der Bauleitplanung, Verkehrsplanung und für Außenbereichsvorhaben. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Ökokontos, Ausgleichsflächen- und CEF-Katasters. </li> <li> Sie sind für die Konzeption und die fachliche Abnahme von Ausgleichs- und CEF-Maßnahmen zuständig. </li> <li> Sie führen die artenschutzrechtlichen Überblicksbegehungen durch. </li> <li> Sie begleiten und erstellen Umweltberichte, artenschutzrechtliche Prüfungen und naturschutzrechtliche Eingriffs-Ausgleichsbilanzierungen. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan mit. </li> <li> Sie betreuen flächenhafte Naturdenkmale. </li> <li> Sie erarbeiten Planungen und Konzepte zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraumgestaltung im Stadtgebiet. </li> <li> Sie vertreten und vermitteln die Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft in politischen Gremien inklusive der Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61,53 % befristet bis 31. Dezember 2025 und einen weiten Beschäftigungsumfang von 38,47 % in Elternzeitvertretung befristet bis 7. November 2026. </li> <li> Sie werden je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. </li> <li> Sie können sich individuell fortbilden. </li> <li> Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li> Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. </li> <li> Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li> Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li> Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li> </ul><br>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lahr unter der Rufnummer 0711 7003-635.<br><br>Stadtverwaltung Filderstadt

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Kulturmanagement, Kulturwissenschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ gleichwertige Fähigkeiten, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Möglichst mehrjährige (vorzugsweise Führungs-)Erfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung
Souveränität und sicheres Auftreten, eigenverantwortliche, hervorragend strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Gute Kenntnisse der Stuttgarter Kulturlandschaft und aktueller Entwicklungen des Diversitätsdiskurses sowie Verständnis von Diskriminierung als gesellschaftliches/strukturelles Problem von Machtverhältnissen
Erfahrung in strategischem, analytischem sowie konzeptionellem Arbeiten sowie im Umgang mit komplexen Organisationsaufgaben, vorzugsweise im Rahmen bzw. Hinblick auf die Arbeit in großen Organisationstrukturen
Erfahrung mit Gremienarbeit sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung des Teams sowie der Koordinierungsstelle Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart. Sie tragen die Personalverantwortung für derzeit acht Beschäftigte sowie eine Werkstudentin und eine Person im Freiwilligen Sozialen Jahr
Sie sind für die diversitätsorientierte Weiterführung und Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle verantwortlich
Zudem fördern, koordinieren und entwickeln Sie die kulturamtsinternen Angebote sowie deren Ausrichtung auf kulturelle Bildung und Diversität weiter
Sie fördern die Vernetzung von kulturellen Akteur/-innen innerhalb der Stadtverwaltung und bei den Stuttgarter Kultur- und Bildungsakteur/-innen im Bereich kultureller Bildung und Diversität
Außerdem betreuen und beraten Sie die städtischen sowie geförderten Kultureinrichtungen bei der Entwicklung von nachfrageorientierten Vermittlungsangeboten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  14 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Gegenfurtner unter 0711 216-80011 oder  <a href="mailto:marc.gegenfurtner@stuttgart.de" target="_blank">marc.gegenfurtner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder  <a href="mailto:sophie.aniol@stuttgart.de" target="_blank">sophie.aniol@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung der Koordinierungsstelle KUBI-S Netzwerk Kulturelle Bildung Stuttgart (m/w/d)

Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kindergärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen </li> <li> Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a. </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Maier unter der Telefonnummer 07022/2080-130 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

692 Befristete Anstellung Jobs in 89 Vöhringen, Deutschland