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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp; Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns!Für unsere Kindertageseinrichtungen&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025&nbsp;mehrere<h2>FSJler (m/w/d) in Vollzeit</h2>(Kennnummer: 05/2025)<h3> Das liegt in Deiner Verantwortung:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich</li><li>Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig Deine Kolleg:innen &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Taschengeld von 380 Euro</li><li>FSJ Seminare</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025&nbsp;über unsere Homepage <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Olga Rivinius (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

FSJler (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Vollzeit 2025/2026

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp; Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen: Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Brenzstraße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10 Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027 Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Marstall Center Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Die Höhe der Arbeitszeit und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 139-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und familienfreundliche Arbeitszeiten zu genießen? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts. Genau Ihr`s?Wir möchten Sie ab 01.10.2026, zunächst befristet bis 31.08.2026, in Teilzeit mit 15 Wochenstunden als <h1>Schulbegleitung an der Grundschule Eurasburg (Landkreis Aichach-Friedberg) (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Eurasburg</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst), S2 je nach Berufserfahrung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Genießen Sie freie Schulferien.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von 7.30 bis 15/16 Uhr an 2,5 Tagen pro Woche.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie unterstützen eine Schülerin mit Körperbehinderung in der 2. Klasse.</li><li>Sie begleiten im Unterricht, in der Pause und bei schulischen Aktivitäten sowie in der Nachmittagsbetreuung.</li><li>Sie fördern eine größtmögliche Eigenständigkeit der Schülerin&nbsp;und helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.</li><li>Sie arbeiten mit Lehrer*innen und Kolleg*innen konstruktiv zusammen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die anfallenden Dokumentationen und nehmen an Teambesprechungen im Fritz-Felsenstein-Haus teil.</li><li>Gerne sind Sie bereit, bei Krankheit der Kolleg*innen die Vertretung zu übernehmen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie benötigen keine spezifische Ausbildung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Besonders wichtig ist es uns, dass Sie sich in die Schülerin einfühlen können und sie unterstützen, ohne sie jedoch in seiner Selbstständigkeit einzuengen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die Strukturen und Anforderungen einer Grundschule einzuarbeiten und anzupassen.</li><li>Für die Stelle ist es wichtig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Birgit&nbsp;Wieser 
Leitung externe Schulbegleitung 
86495 Eurasburg 
Tel: 08231/6004-212



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Schulbegleitung an der Grundschule Eurasburg (Landkreis Aichach-Friedberg) (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung bei der Badeaufsicht im Gesundheits- und Bäderpark Peißenberg von Juli bis September noch Mitarbeiter (m/w/d) als Rettungsschwimmer für die Freibad-Saison.

Gemeindewerke Peißenberg KU

Rettungschwimmer

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unser Schüler-Internat in Ravensburg suchen ab dem 01.09.2025 eine<h1>Pädagogische Fachkraft im Internat fürs Wochenende oder in den Schulferien</h1>w/m/d I Teilzeit I 20-50% I vorerst befristet bis zum 31.08.2026 I S8b TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und betreuen unsere Kinder und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, sowohl pädagogisch als auch pflegerisch.</li><li>Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Schule.</li><li>Sie gestalten aktiv die Freizeit mit unseren Schüler:innen und fördern ihre Selbständigkeit im Alltag.</li><li>Eine vertrauensvolle Elternarbeit gehört für Sie einfach dazu.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Profiwissen als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Pflegekraft oder Ihre gleichwertige Qualifikation.</li><li>Ihre empathische und offene Art, sowie die Motivation in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung in eine interessante und vielfältige Wohngruppe mit individuellen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten</li><li>Der Dienstplan wird gemeinsam im Team abgestimmt</li><li>Ein flexibles Schichtmodell an den Werktagen und an Wochenenden (kein Nachtdienst)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Bereichsleitung Internat 
Stefania Valti 
0751/4007-518<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Pädagogische Fachkraft im Internat fürs Wochenende oder in den Schulferien

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unser Schüler-Internat in Ravensburg suchen ab dem 01.09.2025 eine<h1>Pädagogische Fachkraft im Internat</h1>w/m/d I Teil- oder Vollzeit I 80-100% I vorerst befristet bis zum 31.08.2026 I S8b TV-L SuE<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und betreuen unsere Kinder und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, sowohl pädagogisch als auch pflegerisch.</li><li>Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Schule.</li><li>Sie gestalten aktiv die Freizeit mit unseren Schüler:innen und fördern ihre Selbständigkeit im Alltag.</li><li>Eine vertrauensvolle Elternarbeit gehört für Sie einfach dazu.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Profiwissen als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in, Pflegekraft oder Ihre gleichwertige Qualifikation.</li><li>Ihre empathische und offene Art, sowie die Motivation in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung in eine interessante und vielfältige Wohngruppe mit individuellen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten</li><li>Der Dienstplan wird gemeinsam im Team abgestimmt</li><li>Ein flexibles Schichtmodell an den Werktagen und an Wochenenden (kein Nachtdienst)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Bereichsleitung Internat 
Stefania Valti 
0751/4007-518Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft im Internat

Die Stadt Waiblingen sucht ab Oktober 2025 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen NetzwerkpartnernWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EuroWir legen großen Wert auf:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen ArbeitDie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">Karriere bei der Stadt Waiblingen</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

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	<li> Günzburg</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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Du schraubst gerne an Sachen rum, interessierst Dich für die neuesten elektronischen Entwicklungen und im Matheunterricht hast Du immer eine passende Lösung parat?Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Du vereinst die Bereiche Mechanik, Elektronik und Programmierung – Du wirst zu einem richtigen Allrounder!Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Lauingen/Donau im Blockunterricht. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden. Anfangs bist Du in der Lehrwerkstatt und eignest Dir die Grundfertigkeiten an. Später nutzt Du das Gelernte, um Übungen und Aufträge von Fachabteilungen strukturiert selbstständig oder im Team durchzuführen. Ab dem dritten Ausbildungsjahr kommen Praxiseinsätze in der Produktion sowie in den zentralen Technikwerkstätten dazu, dort wirst Du nach Deiner Ausbildung auch arbeiten.Lehrwerkstatt:<ul><li>Umfangreiche Schulungen &amp; Übungen um Dein Wissen zu erweitern</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken (z.B. Fräsen, Sägen, Bohren, Feilen)</li><li>Löten von Platinen</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen</li><li>Installieren von elektrischen Steuerungen (z.B. Schützschaltungen)</li><li>Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse</li><li>Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen</li></ul>Produktionseinsatz:<ul><li>Behebung von Störungen direkt an den Produktionsanlagen, damit z.B. Käse&nbsp;wieder abgefüllt werden kann</li><li>Inbetriebnahme und Bedienung von Produktionsanlagen</li><li>Einsatz in verschiedenen Technikwerkstätten, wie z.B. Wartungswerkstatt, Schlosserei, Elektrowerkstatt</li><li>Programmierung von Steuereinheiten für die Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung an großen Anlagenteilen</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule mit der mittleren Reife ab</li><li>Du überzeugst mit Deinem technischen Verständnis</li><li>Du verstehst schnell neue Themen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

&nbsp;


	
		
			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 3,5 Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: Mittlere Reife&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule: Lauingen - Blockschule&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3.Lehrjahr: 1.729€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4.Lehrjahr: 1.914€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Zott SE & Co. KG

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)*

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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Du hast Interesse daran mit Maschinen zu arbeiten und wolltest schon immer verstehen, wie zu Hause die Kaffee- oder Spülmaschine funktioniert? Außerdem hast Du kein Problem damit, bei einer Fehlermeldung auch mal die Bedienungsanleitung oder das Internet nach einer Lösung zu durchsuchen?&nbsp;Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Du arbeitest in unserer eigenen Becherproduktion und packst mit an, damit unsere Verpackungen bereit sind, um mit unseren Milcherzeugnissen befüllt zu werden&nbsp;-&nbsp;Du wirst zu einem richtigen Macher!&nbsp;Dein theoretisches Wissen erlernst Du 1-2 mal die Woche an der Berufsschule in Donauwörth. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Während Deiner Ausbildung bist Du abwechselnd alle 3 Monate in der Lehrwerkstatt und in der Produktion eingesetzt. Dabei eignest Du Dir mit den Auszubildenden der anderen technischen Berufe zunächst die Grundfertigkeiten an. In der Produktion durchläufst Du dann die unterschiedlichen Abteilungen, um die Maschinen kennenzulernen.&nbsp;&nbsp;Lehrwerkstatt:&nbsp;<ul><li>Umfangreiche Schulungen &amp; Übungen um Dein Wissen zu erweitern&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Werkstücken (z.B. Fräsen, Sägen, Bohren, Feilen)&nbsp;</li><li>Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse&nbsp;</li><li>Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen&nbsp;</li></ul>Produktionseinsatz:&nbsp;<ul><li>Präzises Einstellen der Maschinen&nbsp;</li><li>Befüllen der Anlagen mit den notwendigen Materialien (z.B. Aluminiumfolie für unsere Deckelherstellung, Etiketten für die Dekoration unserer Becher)&nbsp;</li><li>Überwachung und Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses von Deckeln und Bechern&nbsp;</li><li>Beheben von Störungsmeldungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Neu Einrichten und Anfahren bei Produktionswechsel (z.B. von Kirsch Sahnejogurt auf Erdbeer Sahnejogurt)&nbsp;&nbsp;</li><li>Bedrucken der Verpackungen mit Designs&nbsp;</li><li>Stanzen von Deckeln für die spätere Verschließung der Produkte&nbsp;</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule mit dem qualifizierenden Abschluss ab</li><li>Du überzeugst mit Deiner digitalen Affinität&nbsp;</li><li>Du kannst&nbsp;Abläufe und Strukturen einhalten&nbsp;&nbsp;</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

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			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 2&nbsp;Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: qualif. Abschluss&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule: Donauwörth - Tageweise&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)*

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience in deiner

<h1>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d)*</h1>

<h2>Start September 2026</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 01.09.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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Du hast Interesse daran mit Maschinen zu arbeiten und wolltest schon immer verstehen, wie zu Hause die Kaffee- oder Spülmaschine funktioniert? Außerdem hast Du kein Problem damit, bei einer Fehlermeldung auch mal die Bedienungsanleitung oder das Internet nach einer Lösung zu durchsuchen?Dann ist dieser Ausbildungsberuf die perfekte Wahl für Dich!<h1>Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:</h1>Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik arbeitest Du in einer Vielzahl unserer Fachbereiche und entwickelst dich so zu einem unverzichtbaren Experten für unsere Produktionsmaschinen und -anlagen. Von der Fruchtküche, über unsere eigene Großbäckerei, bis hin zur Joghurt- und Dessertproduktion ist hier alles mit dabei. Stetig begegnen dir hier neue technische Herausforderungen und Hygienestandards. Du wirst zu einem richtigen Macher!Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Starnberg im Blockunterricht. Dort bekommst Du einen breiten Überblick über den Lebensmittelbereich, beispielsweise im Hinblick auf organische Chemie, Verfahrenstechnik, Lebensmittelrecht und Inhaltsstoffe. Außerdem lernst Du, wie Lebensmittel hergestellt werden und wie man die Qualität der Produkte sicherstellt. Aber auch Verpackungsmöglichkeiten und -materialien sowie Hygienemaßnahmen sind zentrale Lerninhalte. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in unterschiedlichen Produktionsabteilungen anwenden können und lernen, wie die technischen Anlagen funktionieren. Hier ist Abwechslung garantiert!Was erwartet Dich?<ul><li>Präzises Einstellen der Maschinen</li><li>Rüsten und Vorbereiten der Maschinen</li><li>Überwachung und Optimierung der laufenden Produktion</li><li>Wartung und Reparaturarbeiten in Kooperation mit technischem Personal</li><li>Befüllen der Anlagen mit den notwendigen Materialien</li><li>Überwachung und Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses</li><li>Beheben von Störungsmeldungen</li><li>Neu Einrichten und Anfahren bei Produktionswechsel (z.B. von Kirsch Sahnejogurt auf Erdbeer Sahnejogurt)</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:</h1><ul><li>Du schließt die Schule&nbsp;mit dem qualifizierenden Abschluss&nbsp;ab</li><li>Du überzeugst mit Deiner&nbsp;technischen Affinität</li><li>Du hälst Dich genau an Abläufe und Strukturen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

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			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 2&nbsp;Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn:&nbsp;01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss:&nbsp;qualif. Abschluss&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule:&nbsp;Starnberg - Blockschule&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€
		
	
<h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen zahlen wir Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung. Zusätzlich profitieren unsere Auszubildenden von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diversen Zuschüssen zu beispielsweise Fahrtkosten und Arbeitsmitteln.<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>Eine 38 Stunden-Woche und Gleitzeit ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 sind dabei selbstverständlich.<li>Zahlreiche Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Umfangreiche Vorsorge</li>Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Auszubildenden mit bis zu 800 Euro pro Jahr. Zudem bieten wir eine kostenlose Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherung.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Ausgewogenes Gesundheitskonzept</li>Egal ob in unserem Inhouse-Fitnessstudio, bei einem Besuch unserer Heilpraktiker oder bei einem Themenworkshop, die Gesundheit unserer Auszubildenden nehmen wir ernst.&nbsp;<li>Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Seminare, Weiterbildungen und Stipendien. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten dabei die Grundlage.<li>Langfristige Sicherheit</li>Mit unserer Übernahmegarantie für mindestens zwei weitere Jahre nach der Ausbildung schaffen wir Perspektiven und Karrierepfade.<li>Moderne Ausstattung</li>Eigener Laptop, Maus, Headset, Rucksack, Büromaterial und jobspezifische Arbeitsmittel schaffen die perfekte Grundlage für Deinen Lernprozess.<li>Stetige Innovation</li>Durch betreute Projektarbeiten sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Ausbildungsveranstaltungen kannst Du Deine kreativen Ideen und Lösungen bei uns einbringen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

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	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





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<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

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