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Die Caritasregion Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einerLehrkraft (w/m/d) auf HonorarbasisIhr Einsatzgebiet sind die "Aktivierungshilfen für Jüngere" am Standort Möglingen. Ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg beraten und in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt werden.Der Beschäftigungsumfang beträgt 3 Stunden Dienstag nachmittags und ggf. Vertretungen für Kolleg*innen. Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis 31.10.2025. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie begleiten und unterstützen die Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen und wirken bei der ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmer*innen mit</li><li>Sie planen und übernehmen den Unterricht zu allgemeinbildenden sowie aktuellen Themen und bereiten dadurch auf einen angestrebten Schulabschluss oder die Berufsschule vor</li><li>Bei Bedarf und in Abstimmung mit anderen Lehrkräften führen Sie Bewerbungstraining durch und unterstützen bei der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren sozialpädagogischen Mitarbeiter*innen über die Lernfortschritte und Förderbedarfe der einzelnen Teilnehmenden</li><li>Sie übernehmen die administrativen Aufgaben bei der Durchführung des Unterrichts im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben einen "guten Draht" zu jungen Menschen</li><li>Es gelingt Ihnen, Jugendliche zu unterstützen sowie Neugierde, Freude am Lernen, Erfolg und Zutrauen zu vermitteln</li><li>Dafür haben Sie bereits Unterrichtserfahrung, verfügen über eine hohe Methodenvielfalt, setzen dabei auch digitale Medien ein und können Inhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Sie haben die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li></ul> Gut zu wissen <ul><li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten ganz selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft&nbsp;</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung bei uns vorrangig berücksichtigt</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.03.2025 an:Frau Margit JordanLeitung Roncalli Arbeit und BeschäftigungE-Mail: <a href="mailto:jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de" target="_blank">jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de</a> &nbsp;Mobil: 0151 70901143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

Lehrkraft (w/m/d) auf Honorarbasis für die „Aktivierungshilfen für Jüngere“ am Standort Möglingen

Bildung für VerantwortungWir suchen Sie für das interdisziplinäre Projekt „Erforschung von Konzepten zur Inwertsetzung von Lebensmitteln aus biodiversitätsfördernder, regionaler Landwirtschaft (BiodivRegio)“ in derProjektadministration (m/w/d)in Teilzeit (50%)am Standort Nürtingen im Institut für Angewandte Agrarforschung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a (TV-L). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. März 2025 auf unserem Bewerbungsportal. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Ziel des Projekts ist es, produktionstechnische Konzepte in den landwirtschaftlichen Verfahren sowie Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu identifizieren, um Biodiversität in Wert zu setzen. Dies erfolgt unter Einbezug aller relevanten Akteure entlang der Wertschöpfungskette einschließlich der Verbraucher:innen.Das Vorhaben fokussiert beispielhaft die biodiversitätssteigernde Produktion und Vermarktung von Rindfleisch vom Grünland sowie die biodiversitätssteigernde Produktion von Mais-Gemengen als Futter- und Lebensmittel.Das Forschungs- und Transferprojekt wird gemeinsam mit der Universität Hohenheim, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie externen Partnern aus Landwirtschaft, Naturschutz und Handel bearbeitet und vom Land Baden-Württemberg sowie der EU finanziert.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Die umfassende Unterstützung des Gesamtprojekts, der Mitarbeitenden, insbesondere der Projektleitung in folgenden Bereichen:<ul><li>Selbständige finanzielle Projektadministration, insbesondere die Vorbereitung von Zahlungsanträgen und diesbezügliche Kommunikation mit dem Projektträger</li><li>Selbständige Bearbeitung von Prüffällen im Rahmen der Projektförderung</li><li>Aufsetzen der Prozesse zur Weitergabe der entsprechenden Förderanteile an den Kooperationspartner und deren Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Projektleiterin und Teilprojektleiter bei Verwaltungsabläufen (z.B. Beschaffungen) und der Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers</li><li>Dokumentation von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erstellung und Vorbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumentationen</li><li>Organisation projektbezogener Veranstaltungen, wie Workshops und Informationsveranstaltungen inkl. anfallender Abrechnungen</li><li>Unterstützung zur Umsetzung eines einheitlichen Projektsauftritts</li></ul> Qualifikationen / Voraussetzungen <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung, im Ideal mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Affinität zu finanziellen Verwaltungstätigkeiten (Abrechnungen, Beleglisten)</li><li>Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, idealerweise im Hochschulbereich</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hartnäckigkeit und Akkuratesse bei gleichzeitig freundlichem Auftreten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten und -formen</li><li>Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit</li><li>Spezielle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Weitere Informationen zur StelleDie Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bitte geben Sie auf Ihrer Bewerbung an wie viel Prozent Sie arbeiten können. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Julia Greulich<a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Marlies Härdtlein<a href="mailto:Marlies.haerdtlein@hfwu.de" target="_blank">Marlies.haerdtlein@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen&nbsp;Wir über unsBildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?Gleichstellung &amp; FamilienfreundlichkeitGleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a> wenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Greulich <a href="mailto:julia.greulich@hfwu.de" target="_blank">julia.greulich@hfwu.de</a>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Projektadministration (m/w/d)

Seit 90 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung mikrobiologischer und/oder chemisch-physikalischer Untersuchungen gemäß Prüfplan und Methodenvorschriften, Dokumentation in der SAP-Labordatenbank und Bewertung von Ergebnissen</li><li>Entscheidung über Freigabe, Lenkung und vorläufige Sperrung auf Basis der analytischen und sensorischen Ergebnisse, rasche Bearbeitung auftretender Mängel</li><li>Stufenkontrollen zur Unterstützung der Produktion</li><li>Beschaffung und Erfassung von Proben aus Warenannahme, Produktion und aus dem Produktionsumfeld (Hygienekontrollen, Laugen/Säuren, Wasser/Abwasser, etc.)</li><li>Überwachung und Kalibrierung der eingesetzten Prüfmittel</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten, BTA, CTA, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbar, Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Offener Kommunikationsstil, Team- und Organisationsfähigkeit</li></ul>Bedingt durch den vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb wird die Arbeitszeit innerhalb der betrieblichen Arbeitszeitsysteme (Labor: 2-Schicht System) verbunden mit Bereitschaftsdiensten geleistet. Wir bieten dir: Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Interesse geweckt? Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

Schwarzwaldmilch GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Unsere Kompetenzen und Fähigkeiten umfassen: <ul><li>Back-end development</li><li>Front-end Development</li><li>Design &amp; Branding</li><li>IT Project Management</li><li>Marketing</li><li>IoT Development</li><li>App Development </li><li>Kubernetes</li></ul> Dein Profil Wenn du auf der Suche nach einer Arbeitsmöglichkeit bist, warte nicht, bis wir eine Stelle zu vergeben haben. Sende uns deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Verpasse nicht die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Vorteile für unsere Mitarbeiter <ul><li>Berufliche Entwicklung</li><li>Ein modernes Büro</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Home Office</li><li>Konferenzen, Tagungen und Weiterbildungen</li><li>Teambuilding auf Unternehmensebene</li><li>Teambuilding auf Teamebene</li><li>Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter</li><li>Massage</li><li>Umfassender Gesundheitscheck mit Augenuntersuchung</li><li>Sportliche Aktivitäten</li><li>Wellness und Fitnessstudio</li><li>Englischkenntnisse vertiefen</li><li>Verpflegung und Getränke</li></ul> Werde Teil unseres Teams! Für uns hat die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Beruf und Privatleben höchste Priorität. Daher bieten wir unseren Kollegen verschiedene Leistungen an, die ihnen helfen, sowohl im Arbeitsalltag als auch privat erholt zu bleiben.

SP Studio Present GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Ihre Aufgaben <ul><li>Ablängen und abisolieren von Einzellitzen (z.T. maschinell unterstützt)</li><li>Vorbereitung der Kabel für Kabelsätze (z.B. mit Aderendhülsen)</li><li>Konfektionierung der Kabelsätze nach Vorgabe / Aufbauanleitung</li><li>Endkontrolle der Kabelsätze</li><li>Manuelle Fertigung von Prototypkabelsätze in Kleinmengen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Kabelsatz-Konfektionierung</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Kabelbearbeitungsmaschinen</li><li>Sie können sich in Deutsch, in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen</li><li>E-Bike-Leasing, Tischtennisplatte, Fitnessgeräte</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Mitarbeiter (m/w/d) in der Kabelsatz Produktion in Voll-/Teilzeit

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Als Mitglied der Konzernfamilie des weltgrößten Pumpenherstellers produzieren wir seit über 50 Jahren hochwertige und innovative Pumpen für den europäischen Markt. Ihre Aufgaben <ul><li>Einfache Montage- und Verpackungstätigkeiten von elektrischen Kleingeräten</li><li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erste Erfahrungen in der Montage von mechanischen bzw. elektrischen Baugruppen</li><li>Hohe Fingerfertigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft sich in unser Team zu integrieren</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Einschichtbetrieb mit festen Arbeitszeiten</li><li>Eine Entlohnung nach ERA-Tarif Metall- und Elektroindustrie</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li></ul> Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Einkommensvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin, gerne auch per E-Mail. Ihre erste Ansprechpartnerin ist Frau Kluge.Deutsche Vortex GmbH &amp; Co. KGKästnerstraße 6 | 71642 Ludwigsburg | Fon: 07141.2552‐51 | <a href="http://www.deutsche" target="_blank">www.deutsche</a>‐<a href="http://vortex.de" target="_blank">vortex.de</a>personal@deutsche‐<a href="http://vortex.de" target="_blank">vortex.de</a>

Deutsche Vortex GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die einfache Montage der Trinkwasser-Zirkulationspumpen in Vollzeit

Jeder Mensch soll leben können, wie er das möchte – dabei unterstützen die Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg Menschen mit Behinderungen mit einer Vielzahl ambulanter Angebote.Die Offenen Hilfen suchen mehrere Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Begleitung im Bereich Schule und Kindergarten in verschiedenen Einrichtungen in Heidelberg (Kindergarten, Grundschulen und weiterführende Schulen).Die Aufgabe besteht insbesondere darin, den Kindern und Jugendlichen die Teilnahme am Unterricht bzw. Kindergartenalltag zu ermöglichen und bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen in Unterricht/Kindergartengruppe zu helfen.Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit folgende Aufgabenfelder, wobei bei den einzelnen Kindern nicht alle im Anschluss aufgeführten Aufgaben erfüllt sein müssen:</li><li>Begleitungs- und Orientierungshilfen im Schulgebäude, Schulhaus und im Klassenzimmer</li><li>Begleitung, Unterstützung und Beaufsichtigung im Unterricht und in den Pausen</li><li>Hilfe bei lebenspraktischen Verrichtungen (Toilettengänge, Umkleiden für Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Hilfe bei pflegerischer und medizinischer Versorgung (keine Behandlungspflege)</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Orientierung im Schulalltag und bei den Arbeitsmaterialien</li><li>Hilfe bei der Umsetzung von Arbeitsanweisungen</li><li>Förderung der sozialen Kontakte und des Regelverständnisses bzw. der Integration in den Klassenverband</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Hilfsmitteln (unterstützte Kommunikation, nicht aber gestützte Kommunikation)</li><li>Hilfestellung bei der Einnahme von Pausenmahlzeiten</li><li>Begleitung bei Klassenfahrten, Schulausflügen, Schulfesten etc.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Für unsere Schulbegleitung suchen wir sowohl Fachkräfte (Heilerziehungspfleger*innen/Erzieher*innen) als auch Nicht-Fachkräfte</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul> Wie bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag je nach Modell</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen der Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/VKA, eine attraktive Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Karlsruhe sowie weitere Leistungen, wie z.B. einer VL-Zulage</li><li>Sie erhalten zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Jahressonderzahlung und Leistungszulage)</li><li>Für die Fahrt zur Schule bzw. zum Kindergarten nutzen Sie das von der Lebenshilfe Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 34,50 Euro pro Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, den 24.und 31.12. als zusätzliche freie Tage sowie Freizeitausgleichmodelle</li><li>Kontinuierliche Gehaltszahlungen auch in den Ferien je nach Freizeitausgleichmodell</li><li>Regelmäßige Personal- und Zielvereinbarungsgespräche</li><li>Rund ums Jahr fachspezifische Fortbildungsangebote</li></ul> Lust auf diese vielfältige und gewinnbringende Tätigkeit? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an <a href="https://www.lebenshilfe-heidelberg.de/job/offene-hilfen-schulbegleiterinnen-m-w-d" target="_blank">oh_bewerbungen(at)</a><a href="http://lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder über das unten stehende Bewerbungsformular.Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Kathrin Rabus&nbsp; Heinrich-Fuchs-Str. 73 69126 HeidelbergFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet und für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren steht Ihnen Frau Rabus, die Leiterin der Offenen Hilfen, auch unter Telefon 06221 339 23-260 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Rabus Leitung Offene Hilfen&nbsp; Heinrich-Fuchs-Straße 73 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221/33 9 23-0 &nbsp;

Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Schulbegleiter*innen (m/w/d)

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Die Jugend- und Suchtberatung Heilbronn ist eine Beratungsstelle für Menschen mit Suchtproblemen, deren Angehörige und für Jugendliche in Konfliktsituationen. Die Angebote umfassen die Bereiche Prävention, Beratung, Rehabilitationsvermittlung, Nachsorge, die psychosoziale Betreuung von Substituierten, Angehörigenberatung und spezielle Module für junge Suchtmittelkonsumenten. Der Zuständigkeitsbereich der Beratungsstelle erstreckt sich auf die Stadt und den Landkreis Heilbronn.Wir suchen für unsere Jugend- und Suchtberatung ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 100 % - 50 % der Stelle unbefristet</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>Beratung von Bezugspersonen und Angehörigen</li><li>Online-Suchtberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts / Diplom),</li><li>sind eine engagierte Persönlichkeit,</li><li>besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur,</li><li>verstehen sich als Teamplayer und</li><li>besitzen einen PKW – Führerschein.</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li><li>Beschäftigungsumfang 100 %, davon 50 % unbefristet und 50 % befristet als Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2025</li></ul> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Helena Resch Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:resch@mevesta.de" target="_blank">resch@mevesta.de</a> &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - 50 % der Stelle unbefristet

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.Objekt: EinzelhandelArbeitstage: Mo - SaArbeitszeiten: 06:00- 13:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH &amp; Co. KGFriedrich-Koenig-Straße 3555129 MainzGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Mainz – Amtsgericht Mainz HRA 40672 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957078 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schließmann Betriebsleitung 06131 2758380 <a href="mailto:bewerbung-rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung-rhein-main@niederberger.de</a> &nbsp;

NIEDERBERGER Rhein - Main GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Heidelberg (m/w/d)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.Objekt: EinzelhandelArbeitstage: Mo - SaArbeitszeiten: 13:00 - 21:00 UhrWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben &nbsp;Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und AußenbereichenDurchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und MüllentsorgungBedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen Ihr Profil &nbsp;Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch QuereinsteigerGründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitTeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH &amp; Co. KGFriedrich-Koenig-Straße 3555129 Mainz&nbsp;Geschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Mainz – Amtsgericht Mainz HRA 40672 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957078 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schließmann Betriebsleitung <a href="mailto:bewerbung-rhein-main@niederberger.de" target="_blank">bewerbung-rhein-main@niederberger.de</a> 06131 2758380 &nbsp;

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