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Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen.
Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit.
Zunächst befristet auf zwei Jahre suchen wir einen Fluggerätbauer / Fluggerätmechaniker  (m/w/d) .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätbauer /  -mechaniker (m/w/d)  oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit entsprechender Luftfahrtqualifizierung </li> <li> Erfahrung im Strukturbau sowie nachweisliche Strukturkenntnisse </li> <li> Sichere Kenntnisse im Zeichnungslesen und Umgang mit Normen und Vorschriften </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Umgang mit englischen Fachbegriffen) </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- (zwei bis drei Schichten) und Mehrarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von komplexen Baugruppen und Komponenten im Flugzeugbau </li> <li> Arbeiten nach Bauunterlagen und gültigen Normen </li> <li> Anwendung von Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben (Blind-, Passschraub- und Vollnieten) </li> <li> Selbstständiges Prüfen und Messen der hergestellten Komponenten </li> <li> Durchführung von Reparaturen nach konkreten Vorgaben </li> <li> Überprüfung der Arbeitsschritte auf die einzuhaltende Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. </li> <li> Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung </li> </ul><br><br><br><br><br>Mubea Aerostructures GmbH

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Fluggerätbauer / Fluggerätmechaniker (m/w/d)

Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen.
Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätbauer /  -mechaniker (m/w/d)  oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit entsprechender Luftfahrtqualifizierung </li> <li> Erfahrung im Strukturbau sowie nachweisliche Strukturkenntnisse </li> <li> Sichere Kenntnisse im Zeichnungslesen und Umgang mit Normen und Vorschriften </li> <li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Umgang mit englischen Fachbegriffen) </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- (zwei bis drei Schichten) und Mehrarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von komplexen Baugruppen und Komponenten im Flugzeugbau </li> <li> Arbeiten nach Bauunterlagen und gültigen Normen </li> <li> Anwendung von Fügetechniken wie Nieten, Schrauben und Kleben (Blind-, Passschraub- und Vollnieten) </li> <li> Selbstständiges Prüfen und Messen der hergestellten Komponenten </li> <li> Durchführung von Reparaturen nach konkreten Vorgaben </li> <li> Überprüfung der Arbeitsschritte auf die einzuhaltende Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. </li> <li> Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung </li> </ul><br><br><br><br><br>Mubea Aerostructures GmbH

Die Mubea Aerostructures GmbH hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen.
Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit.
Wir suchen zum 01.08.2025 oder 01.09.2025 Quereinsteiger (m/w/d) für eine interne Qualifizierungsmaßnahme zum Flugzeugbauer (m/w/d) - zunächst befristet auf zwei Jahre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene IHK-Ausbildung in einem metall- oder holzverarbeitenden Beruf und mehrjährige Berufserfahrung in einem Beruf der Metallbranche </li> <li> Sie verfügen über Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem </li> <li> Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Vertiefung in Werkstoffkunde und Bearbeitung der verschiedenen Materialien </li> <li> Theoretisches sowie praktisches Training zu Verbindungstechniken mit verschiedenen Nietarten </li> <li> Lesen von Bauunterlagen und selbstständiges Anfertigen der verschiedenen Baugruppen </li> <li> Unterweisung in allen notwendigen Vorschriften und Bauvorgaben </li> <li> Der Quereinstieg findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Bis zu zwölf Teilnehmer (m/w/d) können an einem Lehrgang teilnehmen. Nach der Qualifizierung bieten wir eine individuelle Einarbeitung am Arbeitsplatz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice </li> <li> Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. </li> <li> Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung </li> </ul><br><br><br><br><br>Mubea Aerostructures GmbH

Quereinsteiger zum Flugzeugbauer (m/w/d)

Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürger*innen, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement, der Verwaltungsfachangestellten  oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung,
Versierter  Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,
Eine  zuverlässige, selbstständige und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein  freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe sowie
Idealerweise  Erfahrungen in der Registratur und mit der E-Akte BW.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Elektronische  Schriftgutverwaltung in der E-Akte BW einschließlich Scanstelle
Aktenrücklauf  und -aussonderung
Bearbeitung  des Posteingangs (u. a. Öffnen, Scannen und Registrierung der Briefpost,  Sichtung des zentralen E-Mail-Postfachs und Registrierung der Eingänge)
Weitere  registratorische Begleitung der Vorgänge (u. a. Kontakt zu den Fachabteilungen,  Aktenanforderungen, Wiedervorlagen, Aussonderungen)
Erledigung  des internen Postaustauschs und der Umläufe
Einlass  von Besucher*innen und Lieferant*innen
Allgemeine  Bürotätigkeiten im Sachgebiet »Organisation, IuK, Innerer Dienst«
Änderungen  des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die  Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Auch  Abordnungen und Versetzungen sind möglich.
Möglichkeit  der temporären Arbeitszeitaufstockung bei Vertretungsbedarf
Einarbeitungskonzept  sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit  von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles  Arbeiten
Gesundheitsmanagement  und vieles mehr</p><br><br>Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten  nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage im Bereich »Jobs und  Karriere«.<br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis  zum  13. Juli 2025  per E-Mail, gerne verschlüsselt, an  <a href="mailto:Personal@lfdi.bwl.de" target="_blank">Personal@lfdi.bwl.de</a>  oder per Post,  versehen mit dem Hinweis »Vertrauliche Personalsache«, an den  Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Prof. Dr.  Tobias Keber, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart. Wir bitten um  Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Weitere Informationen zur Stelle und zum Besetzungsverfahren erhalten Sie bei Herrn Petersen, Telefon: 0711 - 615541-31.<br><br><strong>Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg</strong>

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Mitarbeiter*in Registratur

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.
Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft,  im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was du mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekaufmann (m/w/d)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Standardprogrammen (Word, Excel etc.)
Idealerweise Kenntnisse in SAP/IS-U sowie CRM
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Kunden- sowie vertriebsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Gegebenenfalls Bereitschaft zur Samstagsarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ist das deine Mission?
Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Interessenten sowie Tarif- und Gewerbekunden über die Produkte der SWU-Unternehmensgruppe
Abschluss und Beendigung von standardisierten Energie- und Wasserlieferungsverträgen einschließlich der Festsetzung von Abschlagsbeträgen
Kunden- sowie Vertragsdatenmanagement im System SAP/IS-U (Stammdatenpflege) und im CRM
Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Führen der Korrespondenz
Telefonische Vertriebsaktivitäten bei Bestandskunden
Überprüfung von Auswertungen zur Sicherstellung der Datenqualität
Prüfung und Bearbeitung von Reklamationen
Übernahme von Sonderaufgaben wie die Überwachung vertragsloser Verbrauchsstellen, Projektmitarbeit etc.
Bei Bedarf Teilnahme an Messen, Ausstellungen und weiteren vertriebsorientierten Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH

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Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und der Bereitschaft die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenlehrgang I) zu absolvieren </li> <li> Mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II </li> <li> Durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen </li> <li> Durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen </li> <li> Durch die persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter vor Ort und per Telefon </li> <li> Durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Nicole Braasch
Teamleiterin
07181/4004-701
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 107/25/53, bis zum  6. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II mit Schwerpunkt Eingangszone

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. </li> <li> Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit: </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen </li> <li> Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung </li> <li> Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass </li> <li> Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm </li> </ul><br>Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail:  <a href="mailto:thomas.fischer@ditf.de" target="_blank">thomas.fischer@ditf.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-06 bis zum 15. Juli 2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Eigeninitiative und Kreativität
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Erstellung aussagekräftiger &amp; ansprechender Bewerbungsunterlagen
Training von Bewerbungsgesprächen
Entwicklung von Jobsearchstrategien &amp; - methoden
Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)</p><br><br><br><br>Muriel Meignan unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br><strong>Ingeus GmbH</strong>

Jobcoach (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erste Berufserfahrung im Bereich der Kassentätigkeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung, Verkauf und Abrechnung der Produkte des HellensteinBad aquarena
Vorbereitung der Kassen und Erstellung von Kassenabrechnungen
Betreuung der Kunden am Eingang und im Badeshop
Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 556 EUR) bei flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Aushilfe als Kassierer (m/w/d) auf 556 EUR-Basis

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
Sie besitzen das Deutsche Rettungsschwimmerabzeichen in Silber.
Sie sind flexibel, zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben Freude am Umgang mit Menschen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erteilen Schwimmunterricht, bieten in der Sauna Wellnessangebote an und wirken bei Aktionen und Veranstaltungen mit.
Sie betreuen die Badegäste in unserem HellensteinBad aquarena und sind für die Badeaufsicht verantwortlich.
Ihre Anstellung erfolgt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 556 EUR) bei flexiblen Arbeitszeiten auch am Wochenende.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

604 Befristete Anstellung Jobs in 88416 Ochsenhausen, Deutschland