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<h2>Mitarbeiterin Schalter/Eingangszone | Mitarbeiter Schalter/Eingangszone (w/m/d) im Jobcenter Stockach &nbsp;</h2>Teilzeit 70% | in Stockach | 2 Jahre befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig. Für das Jobcenter in Stockach suchen wir zum 1. März 2026 Unterstützung: Als Fachassistentin oder Fachassistent (w/m/d) im Schalterbereich und der Eingangszone bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und Kunden und den internen Fachbereichen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Kundenbetreuung:<ul><li>Sie sind erste Anlaufstelle unserer Kundinnen und Kunden und erfassen deren Anliegen.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Antragstellung und führen Identitätsprüfungen durch.&nbsp;</li><li>Sie begleiten bei der Einrichtung und Nutzung unserer digitalen Angebote.&nbsp;</li></ul></li><li>Schnittstellenfunktion:&nbsp;<ul><li>Sie leiten Anfragen zielgerichtet an die zuständigen Fachbereiche weiter.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Terminverwaltung für nachgelagerte Bereiche.&nbsp;</li></ul></li><li>Verwaltung &amp; Administration:&nbsp;<ul><li>Sie bearbeiten einfache Verwaltungsvorgänge, z. B. Änderungen von Bankverbindungen oder Telefonnummern sowie Auskünfte zum Bearbeitungsstand.&nbsp;</li><li>Sie erledigen administrative Aufgaben, darunter Postverwaltung und Mailverkehr.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre Kenntnisse und Erfahrungen: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben im Idealfall bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie unterstützen Menschen mit Empathie und überzeugen durch Ihr serviceorientiertes, verbindliches Auftreten. Dabei kommunizieren Sie klar und arbeiten sorgfältig sowie effizient.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Vielseitige Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.206,42 – 2.673,48 Euro in Teilzeit).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt, bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Mitarbeiterin Schalter/Eingangszone | Mitarbeiter Schalter/Eingangszone (w/m/d) im Jobcenter Stockach

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Abteilung Kodierung und MD-Management&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, zunächst befristet für 1 Jahr, eine DRG-Kodierfachkraft &nbsp;(m/w/d).
Die Abteilung Kodierung und MD-Management führt die DRG-Kodierung und Fallfreigabe zur Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfverfahren der Kostenträger aller stationären Fälle in Zusammenarbeit mit den Kliniken durch. Für den Aufgabenbereich der DRG-Kodierung und Fallfreigabe suchen wir Sie:<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Prüfung der abrechnungsrelevanten medizinischen Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern zur Sicherstellung der medizinischen Dokumentation</li>
<li>Korrekte und revisionssichere DRG-Kodierung und Fallabschluss auf Basis der Patientenakte gemäß der jeweils gültigen Regelwerke</li>
<li>Bei Bedarf Durchführung von DRG-Visiten im Sinne einer fallbegleitenden Kodierung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung, z.B. Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der DRG-Kodierung, bevorzugt in chirurgischen Fachdisziplinen</li>
<li>Selbstständige, motivierte, gut strukturierte, teamfähige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit einem Krankenhausinformationssytem (z.B. Orbis) und MS Office-Anwendungen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kooperativen Team</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L/TVöD) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul>
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.<h1>Kontakt</h1>Frau Dr. Gesa Kierschke Abteilungsleitung Kodierung und MD-Management 0821/400-165936
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 28.12.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Universitätsklinikum Augsburg

DRG-Kodierfachkraft (m/w/d) Kodierung und MD-Management 

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für das&nbsp;Comprehensive Cancer Center Augsburg - CCCA&nbsp;mit&nbsp;Aufgabenschwerpunkt NCT- und BZKF-Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst für 2 Jahre befristet (eine Verlängerung wird angestrebt), eine Administrations- und Teamassistenz (m/w/d).
Im Comprehensive Cancer Center Augsburg (CCCA)&nbsp;wird die Zusammenarbeit in der Krebsmedizin mit allen beteiligten Fachdisziplinen des Universitätsklinikums Augsburg organisiert und koordiniert. Als ein&nbsp;Comprehensive Cancer Center (CCC)&nbsp;ist es unsere Aufgabe die multidisziplinäre Patientenversorgung, die Aus- und Weiterbildung, die Forschung sowie die regionale Vernetzung in der Onkologie zu bündeln, um die beste Versorgung für Krebspatienten in Augsburg und der umgebenden Region zu ermöglichen.&nbsp;
Der Standort Augsburg ist Teil der&nbsp;CCC-WERA-Allianz&nbsp;(Verbund der Cancer Center der Universitätskliniken&nbsp;Würzburg,&nbsp;Erlangen,&nbsp;Regensburg,&nbsp;Augsburg). Diese Allianz ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum und von der Bundesregierung als eines der&nbsp;Nationalen Centren für Tumorerkrankungen (NCT)&nbsp;ausgezeichnet. Alle NCT-Standorte in Deutschland bilden gemeinsam das erweiterte NCT&nbsp;(One NCT) - eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren herausragenden Forschungspartnern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Ziel ist es, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen und Krebspatienten flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen zu ermöglichen, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität von Betroffenen zu verbessern. Das CCA ist weiterhin auch Mitglied des Bayerischen Zentrum für Krebsforschung (BZKF). Das BZKF ist ein Zusammenschluss der sechs bayerischen Universitätskliniken und Universitäten in Augsburg, Erlangen, den zwei Standorten in München, Regensburg und Würzburg. Eines der Ziele ist, allen Bürgerinnen und Bürgern in Bayern Zugang zu den bestmöglichen, neuesten und innovativen Krebstherapien zu bieten, unabhängig von ihrem Wohnort<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Abfragen und Korrespondenz mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung bei Durchführungsprozessen im CCC-WERA, NCT-WERA und BZKF Kontext</li>
<li>Koordination von internen Meetings, Erstellen von Besprechungsprotokollen und Weiterleitung eingehender Anfragen an die entsprechenden Ansprechpartner</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen des CCCA und auch Netzwerkveranstaltungen des BZKF, NCT und der CCC-WERA Allianz (beispielsweise Anfrage von Locations, Buchen von Unterkünften, Planung der Anreise, Abrechnung von Reisekosten).&nbsp;</li>
<li>Enger Austausch und selbstständige Unterstützung der CCCA Koordinatoren</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder gleichwertige berufliche Ausbildung mit guten Kenntnissen im gesuchten Bereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Rahmen telefonischer und schriftlicher Korrespondenz</li>
<li>Eine selbständige, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eigenschaften wie Loyalität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie zudem aus</li>
<li>Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und absolute Diskretion&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Arbeiten im Universitätsklinikum an einem interessanten, fachlich vielseitigen und modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Dr. Nina Fischer CCCA Koordination 0821/400-2386


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Administrations- und Teamassistenz (m/w/d) CCCA

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Wir suchen für unsere Fachzentren innerhalb des&nbsp;Augsburger Zentrums für Seltene Erkrankungen (AZeSE) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst für ein Jahr befristet, einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisation von regelmäßig stattfindenden interdisziplinären Fallkonferenzen (online und in Präsenz)</li>
<li>Tägliches Arbeiten mit dem Online-Portal BASE-Netz</li>
<li>Selbständige Erfüllung von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege des jährlichen Qualitätsberichts und Abfrage von Qualitätskriterien der beteiligten Typ B-Zentren)</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Optimierung von Arbeitsprozessen, Pflege von QM-Dokumenten</li>
<li>Kommunikation mit betroffenen Patienten, Selbsthilfegruppen, Vertretern der beteiligten Typ B-Zentren am UKA und anderen Zentren für Seltene Erkrankungen in Deutschland</li>
<li>Organisation und Mitarbeit in der Sprechstunde für nicht gesicherte Diagnosen und Humangenetik</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur med. Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Versierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Programmen&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z.B. für Videokonferenzen) einzuarbeiten</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsfreude mit gutem Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen und anspruchsvollen Tätigkeitsgebiet</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem multidisziplinären Team</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Sekretariat des AZeSE 0821/400-9390


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;28.12.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) / Arzthelfer (m/w/d) Zentrum für Seltene Erkrankungen  

<h2>Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz &nbsp;</h2>in Vollzeit oder Teilzeit mit 80% | in Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV.</li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen.</li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Schifffahrt und Mobilität:<ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE).&nbsp;</li></ul></li><li>Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04&nbsp;– 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Personal und Innovation Teilzeit 60% | Konstanz | 1 Jahr befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Referat Personal koordiniert Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung für alle Fachämter unserer Verwaltung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Zeitwirtschaft und Zeiterfassung (Teilzeit 60%). Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Personalbetreuung und Beratung: Sie sind Ansprechperson für Urlaubsansprüche, Kurbewilligungen, Mutterschutz, Schwerbehinderung sowie Arbeitsunfähigkeit (eAU-Verfahren).</li><li>Zeiterfassung und Datenmanagement: Sie erfassen, überwachen, prüfen und pflegen Zeiterfassungsdaten, bearbeiten Rufbereitschaften und andere unregelmäßige Bezügebestandteile.</li><li>Abrechnung und Unterstützung: Sie betreuen die Bezügeabrechnung verschiedener Arbeitsbereiche und arbeiten den Personalreferentinnen und Personalreferenten zu.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre EDV-Affinität: MS-Office ist für Sie selbstverständlich und idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP und enaio mit. Keine Sorge – wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg!&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Sinn für Organisation. Dabei arbeiten Sie gerne eigenständig, denken service- und lösungsorientiert und gehen sorgfältig vor.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (1.891,22 – 2.291,56 Euro bei Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Januar 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

Wir suchen Auszubildende/r Pflegehilfskraft (m/w/d) für Nichtmuttersprachler/innen und Nichtmuttersprachler für unsere Einrichtungen:<ul><li>Haus Don Bosco für Menschen mit Demenz</li><li>Altenpflegeheim Haus Zoffingen</li></ul>Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet.Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.Als Arbeitgeber&nbsp;stellen wir stets&nbsp;die Zufriedenheit unserer Kunden und&nbsp;Mitarbeiter in den Vordergrund.&nbsp;Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein&nbsp;freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.&nbsp;Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee! &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen</li><li>Betreuung und Beschäftigung</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Dokumentation</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss. Bei Personen, die seit kurzem in Deutschland leben und die keinen Hauptschulabschluss nachweisen können, kann der Schulleiter nach Feststellung der Eignung der Aufnahme zustimmen.</li><li>Nachgewiesenes Sprachniveau A2</li><li>Aufenthaltserlaubnis</li><li>EDV Grundkenntnisse</li><li>Respektvoller Umgang</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li><li>Qualifizierte und motivierte Teams&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios&nbsp;</li><li>Hilfe bei Wohnungssuche, Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen&nbsp;</li><li>Zuschuss bei Umzug, Übernahme von Maklergebühren</li></ul>Weitere AngabenDie Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Vorraussetzung für Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch+49 7531 120022533<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a><h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000

Caritas Konstanz

Auszubildende/r zum/zur Pflegehilfskraft (m/w/d) für Nichtmuttersprachler

WIR SUCHEN DICH! ab sofort!!!ErzieherIn (m/w/d) im Kindergarten Bruder Klausmit Freude an der Vorschulkindarbeitbefristet mit Option auf FestanstellungTeilzeit 20-50% Wir wünschen von Ihnen: <ul><li>Freude, Begeisterung und Leidenschaft Vorschulkinder zu begleiten</li><li>Das Kind auf seinem individuellen Weg zu begleiten und zu unterstützen</li><li>Einen liebevollen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Kindern</li><li>Selbständiges Arbeiten mit den Vorschulkindern</li><li>Lust auf verrückte Aktionen und Ausflüge</li><li>Bereitschaft an zwei Vormittagen die Woche zu arbeiten. Bevorzugt Montag und Donnerstag</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten ErieherIn (m/w/d)</li><li>KindheitspädagogIn (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ohne Bezugskinder und Gruppendienst</li><li>22 wissbegierige Vorschulkinder, die sich wöchentlich auf dich und deine Arbeit freuen</li><li>Übergabe und Einarbeitung</li><li>vielfältige und kreative Möglichkeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Sonderleistungen wie bspw. Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage, Kinderbetreuung, JOB Rad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Isabel Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mailan <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Degen im Kindergarten Bruder Klaus unter 07531-62135 gerne zur Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der Kath. Kindergarten Bruder Klaus sucht eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung<h2>Reinigungskraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h2><h2>in Teilzeit mit 35 Wochenstunden</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Reinigungskraft reinigen, pflegen und kontrollieren Sie die Ihnen zugewiesenen Bereiche.</li><li>Sie halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein.</li><li>Sie bringen Bereitschaft zu Wochenend-/Schichtdienst, Flexibilität in der Arbeitszeit mit (Arbeitsbeginn sollte ab 6:00 Uhr möglich sein)</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Reinigung, Wäscheversorgung oder möchten sich neu einarbeiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Reinigungskräfte unter Einhaltung hygienischer Vorgaben</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li></ul>Es handelt sich um ein befristetes Stellenangebot. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jordan, Teamleitung Reinigung, Tel. 07732 151-97671 Für die Tätigkeit in unseren Kliniken ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung (2-fach) notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Reinigungskraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum 01.01.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als&nbsp;<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><h2>in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Reinigungskraft reinigen, pflegen und kontrollieren Sie die Ihnen zugewiesenen Bereiche.</li><li>Sie halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein.</li><li>Sie bringen Bereitschaft zu Wochenend-/Schichtdienst, Flexibilität in der Arbeitszeit mit (Arbeitsbeginn sollte ab 6:00 Uhr möglich sein)</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Reinigung, Wäscheversorgung oder möchten sich neu einarbeiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Reinigungskräfte unter Einhaltung hygienischer Vorgaben</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li></ul>Das Stellenangebot ist nach dem TzBfG vorerst für zwei Jahre befristet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jordan, Teamleitung Reinigung, Tel. 07732 151-97671. Für die Tätigkeit in unseren Kliniken ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung (2-fach) notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen.

420 Befristete Anstellung Jobs in 88416 Ochsenhausen, Deutschland