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Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Über 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, ein sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachinformatiker  (m/w/d)  für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- /  Verwaltungs-)Informatik  oder eines vergleichbaren Fachs
Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und Peripheriegeräte
Erfahrung im Bereich Datacenter-Hardware
Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil
Erfahrungen mit Microsoft-Cloud-Diensten
Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-Betriebsinfrastrukturen
Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil
Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns
Lösungsorientierter Teamplayer  (m/w/d)  mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten
Gemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients
Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister
Steuerung des beauftragten Betriebsdienstleisters im Releaseprozess und bei der Durchführung der Releaseplanung, insbesondere Auswahl, Test und Abnahme neuer Hardware- sowie Softwarekomponenten
Prüfung und Abnahme von Dokumentation
Mitwirkung in Betriebsprojekten
Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen Themen, insbesondere hinsichtlich geeigneter Hardware und Software
Analyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.
Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach  TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.
Willkommen im Team!</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet »Steuerung Client &amp; Server«, unter 09621 9621-007,
Auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg
Www.jus-it.bayern<br><br>IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz

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IT System Specialist (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der gefäßchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Lena Laubsch, Sekretärin der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2805.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Gefäßchirurgie

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Über 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, ein sicherer IT-Betrieb für mehr als 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Fachinformatiker  (m/w/d)  für Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- /  Verwaltungs-)Informatik  oder eines vergleichbaren Fachs </li> <li> Erfahrung im Bereich Client-Hardware, wie Notebooks, Desktops, Multifunktionsgeräte, Drucker und Peripheriegeräte </li> <li> Erfahrung im Bereich Datacenter-Hardware </li> <li> Erfahrung in der prozessorientierten Bereitstellung von Hardware und Software von Vorteil </li> <li> Erfahrungen mit Microsoft-Cloud-Diensten </li> <li> Profundes Know-how im Bereich von Microsoft-Enterprise-Betriebsinfrastrukturen </li> <li> Erfahrungen im Bereich IT-Outsourcing und Betriebsprozesse von Vorteil </li> <li> Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns </li> <li> Lösungsorientierter Teamplayer  (m/w/d)  mit großer Begeisterung für komplexe Aufgaben, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der eingesetzten Dienstleister und Abstimmung der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten </li> <li> Gemeinsame Weiterentwicklung des Windows-Clients </li> <li> Durchführung des Changemanagements zusammen mit einem beauftragten Betriebsdienstleister </li> <li> Steuerung des beauftragten Betriebsdienstleisters im Releaseprozess und bei der Durchführung der Releaseplanung, insbesondere Auswahl, Test und Abnahme neuer Hardware- sowie Softwarekomponenten </li> <li> Prüfung und Abnahme von Dokumentation </li> <li> Mitwirkung in Betriebsprojekten </li> <li> Technische Beratung der Fachbereiche und der Behörden in betrieblichen Themen, insbesondere hinsichtlich geeigneter Hardware und Software </li> <li> Analyse und Lösung von Incidents und betrieblichen Problemen im Zusammenhang mit der eingesetzten Hardware und Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg hin zu einem stabilen, hochmodernen Windows-IT-Betrieb! Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar. </li> <li> Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 ( TV-L ). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach  TV-L . Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. </li> <li> Willkommen im Team! </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br><br><a href="mailto:Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de" target="_blank">Itgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de</a> .
Auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Diesinger, Sachgebiet »Steuerung Client &amp; Server«, unter 09621 9621-007,
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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein immobilienwirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.) </li> <li> Sie besitzen idealerweise über erste Berufserfahring in der Steuerung und Analyse von Immobilienprtfolios mit ESG-Fokus. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen. </li> <li> Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse im ESG-Benschmarking mit GRESB sowie dem CRREM-Tool mit. </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus sowie eine hohe Affinität für IT-Systeme und ESG-Tools. </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Excel und Investitionsrechnungen sowie Bewertungsmethoden. </li> <li> Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der Immobilienmärkte und -strukturen. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen über ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie bringen sich ins Team ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf die direkten und indirekten Immobilien-Kapitalanlagen. </li> <li> Sie wirken bei der Dekarbonisierung des gesamten Immobilienportfolios sowie Aufbereitung und Analyse von ESG-Daten mit. </li> <li> Sie führen das ESG-Benchmarkings (GRESB) für die direkte Kapitalanlage eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie erstellen regelmäßig und ad hoc Präsentationen für das Topmanagement auf Basis der Informationen aus den Unternehmenssystemen. </li> <li> Sie wirken beim Risiko Scoring für die direkten und indirekten Immobilien-Kapitalanlagen hinsichtlich ESG-Kriterien mit. </li> <li> Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stakeholder für sämtliche strategische ESG-Themen im Kontext der Immobilien-Kapitalanlagen. </li> <li> Sie übernehmen die ESG-Prüfung von An- und Verkaufsempfehlungen sowie Investitionen im Bestand von übergeordneter Bedeutung. </li> <li> Sie bewerten grüne Businesspläne im Hinblick auf die Erfüllung der ESG-Strategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Stelle befristet bis 30.09.2026 </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport- , Massage und Kursangeboten Altersversorgung </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Verschiedene Maßnahmen zum Umweltschutz und Nachhaltigkeit, wie ein Fuhrpark mit E-Autos und Pedelecs </li> <li> Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li> Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.<br><br>Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

(Junior) Immobilien-Portfoliomanager ESG (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Kranken- / Gesundheitswesen (z. B. in der Pflege, MFA, Verwaltung oder Sozialversicherung)
Erfahrung in der Leistungsbearbeitung Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sorgfältiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten
Freude daran, Menschen konkret zu helfen
Teamgeist und Interesse an digitalen Prozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Leistungsanliegen der Pflegeversicherung
Einen wichtigen Beitrag zur Versorgung pflegebedürftiger Menschen leisten
Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
Arbeit zu planbaren Zeiten ohne Nachtdienste; nach Einarbeitung teilweise auch mobil möglich
Dankbarkeit unserer Kund:innen für eine qualitativ hochwertige und zügige Leistungsbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter:in Leistungsbearbeitung in der Pflegeversicherung

Das Trinkwasser für die Freude am Leben!
Der Zweckverband Wasserversorgung  Hallertau ist ein regionaler  Trinkwasserversorger in den  Landkreisen Freising, Kelheim, Landshut  sowie Pfaffenhofen a. d. Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Kaufmännischer Berufsausbildung. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, </li> <li> Bürgerorientiertes und freundliches Verhalten, </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li> Leistungsbereitschaft, </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der EU-Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten, </li> <li> Bescheiderstellung, </li> <li> Telefonzentrale, </li> <li> Postzentrale, </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein Betriebsklima, das durch  Teamgeist und gute Zusammenarbeit geprägt ist. Ebenso einen sicheren und modernen  Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Die  Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD.
</p><br>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns ihre  aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und  Arbeitszeugnisse per E-Mail als PDF-Datei an  <a href="mailto:bewerbung@zvwv-hallertau.de" target="_blank">bewerbung@zvwv-hallertau.de</a> .
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber  (m/w/d) bevorzugt eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass Fahrtkosten zu  Bewerbungsgesprächen nicht erstattet werden können. Bitte beachten Sie unsere Hinweise  zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren.<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau
Wolnzacher Straße 6
84072 Au i. d. Hallertau
Www.zvwv-hallertau.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Thomas Dengler unter der  Telefonnummer 08752 / 868 59 - 12 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben<br><br>Zweckverband Wasserversorgung Hallertau

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Das        Bayerische Landesamt für Denkmalpflege  (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen »Was ist ein Denkmal?« und »Wie gehen wir damit um?« Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Erfassung und Erforschung der Denkmäler und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern. Zum BLfD gehört außerdem die Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in Bayern, die diese Museen bei ihren Tätigkeiten umfassend unterstützt.
Das        Referat Z V - Zentrallabor und Geo-Erkundung  unterstützt als Bestandteil der Abteilung Denkmalerfassung und -forschung in hohem Maße die Abteilungen der Bau- und Kunst und der Bodendenkmalpflege typischerweise bei materialkundlichen, chemisch-analytischen, baulichen, raumklimatischen und flächenbetrachtenden Aufgabenstellungen. Die das Referat betreffenden Fragestellungen zu verschiedenen Epochen bayerischer Geschichte seit prähistorischer Zeit sind äußerst vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Das Referat verfügt deshalb über ein reichhaltiges zeitgemäßes methodisches Instrumentarium. Dieses reicht von der Analytik im Rasterelektronenmikroskop in mikroskopischen Dimensionen bis hin zur großflächigen Terrain- und Objekterkundung mit Hilfe der Magnetometrie und der luftbildgestützten 3D-Modellierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH-Niveau) im Umfeld der physikalisch-chemischen Analytik, Restaurierung oder Materialkunde </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team sowie mit internen und externen Partnern aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen </li> <li> Souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien, etc.) </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen (auch mehrtägig), u. a. als Selbstfahrer (m/w/d) mit Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C 1 GER); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Fundierte praktische Erfahrungen, vorzugsweise längere Berufserfahrung mit einschlägigen Analysenmethoden (XRF, XRD, IC u.a.) </li> <li> Erfahrungen sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team sowie mit internen und externen Partnern aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Probenentnahme vor Ort </li> <li> Ausführung materialkundlicher Analysen in Zusammenhang mit Fragestellungen aus der Bau- und Bodendenkmalpflege </li> <li> Beteiligung bei Ortsterminen und Einsatz von mobilem Analysengerät </li> <li> Dokumentation und Interpretation von Ergebnissen und Berichterstellung </li> <li> Betreuung von Praktikanten und Gastwissenschaftlern, ggf. Mitarbeit in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit verwandt arbeitenden Institutionen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten </li> <li> Fortentwicklung der im Zentrallabor praktizierten Methoden </li> <li> Betreuung verschiedener hochwertiger chemisch-physikalischer Mess- und Analysegeräte aus den Bereichen Chromatographie, Spektroskopie und diverser physikalischer Prüfverfahren </li> <li> Nach erfolgter technischer Einweisung weitgehend selbstständige Ausführung der analytischen Arbeiten und Entwicklung von Eigeninitiative im Hinblick auf Qualitätssicherung und methodische Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gesellschaftlich nutzbringende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kultur-und geschichtsaffinen Landesbehörde </li> <li> Bezahlung nach E 9b TV-L - bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung </li> <li> Befristete Anstellung bis 30.09.2026 in Vollzeit </li> <li> Eine Anschlussbeschäftigung mit 20 Wochenstunden für 2 weitere Jahre ist nach heutigem Stand möglich </li> <li> Umfassende aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist teilzeitfähig, wenn jeweils durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben der Vollzeitstelle gewährleistet ist.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt die Referatsleitung Z V im BLfD, Dr. Sven Bittner (        <a href="mailto:sven.bittner@blfd.bayern.de" target="_blank">sven.bittner@blfd.bayern.de</a> ; Tel.: 089/2114-321) bzw. Dr. Markus Roos (        <a href="mailto:markus.roos@blfd.bayern.de" target="_blank">markus.roos@blfd.bayern.de</a> ; Tel.: 089/2114-320).
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie im Anschreiben mit einer Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte, bis spätestens        08.09.2025  (Eingangsdatum) über Interamt.de ein. Eine Verlinkung hierzu finden Sie auf unserer Homepage -        Arbeiten im Landesamt für Denkmalpflege (bayern.de) .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am        07.10.2025  in der Dienststelle München statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.
Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege
Hofgraben 4
80539 München
Telefon 089/21 14-0
<a href="mailto:Bewerbung@blfd.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@blfd.bayern.de</a>
Www.blfd.bayern.de/<br><br>Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Konservierung und Materialanalytik im Zentrallabor des BLfD in München

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, einen vergleichbaren Abschluss oder befinden sich in der Ausbildung zum Psychotherapeuten </li> <li> Ihre Arbeit zeichnet sich durch Empathie, Abgrenzungsfähigkeit und eine klare und sichere Gesprächsführung aus </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Sie achten die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der begleiteten Menschen und arbeiten ressourcenorientiert </li> <li> Sie arbeiten gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie haben Freude daran, Menschen bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernimpfschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten erwachsene Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung, vorwiegend in Einzelberatung </li> <li> Sie unterstützen die Personen bei der Stabilisierung und Verbesserung der psychischen und sozialen Situation, orientiert an deren individuellen Ressourcen </li> <li> Sie begleiten bei psychischen Krisen in Kooperation mit anderen Fachstellen </li> <li> Sie führen Gespräche mit Angehörigen und rechtlichen Betreuungen </li> <li> Sie beraten Gruppenmitarbeitende und Fachkräfte in psychologischen Fragen </li> <li> Sie arbeiten vernetzt in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie übernehmen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie selbstständig arbeiten und mitgestalten können </li> <li> Sie arbeiten in Teilzeit mit 8 Stunden. Eine Erweiterung der Stelle um weitere 8 Stunden im Münchner Förderzentrum in Freimann ist möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fachliche Anleitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
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Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

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