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Ein Lächeln ist Teil unserer EinstellungArbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut! Bei uns in der Meersburg Therme. Nach umfassender Modernisierung starten wir neu durch und bieten unseren Gästen Wellness hoch drei: Erholung, Erfrischung und Entspannung. Alles ist da – Sauna, Therme, Gastro.Wen wir noch brauchen? Dich!Standort: Meersburg am Bodensee &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:Faire Vergütung unter Berücksichtigung einer teamorientierten und fairen Dienstplanung.Freier Eintritt in die Meersburg Therme – auch für Freunde und Familie.Vergünstigte Mahlzeiten und kostenlose Getränke in der Gastronomie vor Ort.Ein Arbeitsplatz mit Bodenseeblick und vielfältigen Aufgaben.Deine Aufgaben – Du übernimmst:Kommunikation per Post, E-Mail und Telefon.Planung, Koordinierung und Protokollführung von Besprechungen.Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Büroalltags.Buchhalterische Tätigkeiten.Dein Profil – das bringst Du mit:Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbare Qualifikation.Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (z. B. Outlook, Word, Excel).Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung.Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Freundlicher, wertschätzender Umgang mit Gästen und Kolleg*innen.Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt.Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>&nbsp;&nbsp;MeersburgTherme GmbH An die Personalabteilung Uferpromenade 10-12 88709 Meersburg &nbsp;

MeersburgTherme GmbH

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<h2>Aufgaben: &nbsp;</h2>Bearbeitung von Führerscheinanträgen<ul><li>Ersterteilungen, Erweiterungen, Ersatzführerscheine, internationale Führerscheine,</li><li>Umschreibung von ausländischen Führerscheinen</li><li>Umtausch von Führerscheinen – auch im Rahmen des Führerschein-Pflichtumtausches</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Beschäftigtenlehrgang I) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) – Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht zu absolvieren</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>MS-Office Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen der Öffnungszeiten durch Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z.B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Intersse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung können Sie&nbsp;bis spätestens 31.08.2025&nbsp;über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/4c92edbe683cd6198d8d0086cdcd7e0fb9381a100?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Reimann (Tel.: 0731/7040-22100) vom Fachbereich Straßenverkehr und Fahrerlaubnisrecht wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Sachbearbeiter Fahrerlaubnisrecht (Schalter Führerscheinstelle) (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine<h1>Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen, abhängig von Ihren Voraussetzungen, eine bis 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung (ca. 5 Wochenstunden), die bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist. Das Kulturzentrum ist ein öffentliches Gebäude mit täglich bis zu 3.000 Besuchern. Untergebracht im Kulturzentrum sind die Stadtbibliothek, die Volkshochschule mit verschiedenen Kursräumen, die Fraktionszimmer der Gemeinderatsfraktionen und zwei Säle, von denen einer für Gemeinderatssitzungen genutzt wird.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vertretungseinsätze werktags sowie am Wochenende möglich: Wechselschicht 6.00 – 14.00 Uhr oder 14.00 – 22.00 Uhr</li><li>Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle</li><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum</li><li>Aufsicht über das Gebäude</li><li>Bereitstellung und Wartung der Geräte</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen sowie deren technische Betreuung</li><li>Auf- und Abbau bei Kursen</li><li>Hausmeisterdienste für die verschiedenen Abteilungen (VHS, Stadtbibliothek) Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Dozierende und Beschäftigte im Gebäude</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts</li><li>Kooperative Zusammenarbeit im Gebäudetechnikerteam und mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses</li><li>Einsatzfreudige und flexible Mitarbeit bei Veranstaltungen im Kulturzentrum</li><li>Diese Stelle ist insbesondere auch geeignet für bereits verrentete Personen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Thomas Albrecht, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 133-25) bis spätestens 07.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Pädagogische Fachkraft mit Hochschulabschluss für unser Kinder-und Familienzentrum Neckarweihingen (m,w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine über die Dauer des Mutterschutzes&nbsp;und der Elternzeit längstens bis zum 30.11.2027 befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE bewertet ist. Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung streben wir jedoch an. Das städtische Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen befindet sich im Ortskern des Stadtteils. Kinder ab 0 bis zum Schuleintritt werden hier betreut und in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden rund 115 Kinder in einem offenen Konzept betreut. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 10 Stunden an. In den anregungsreichen Funktionsräumen haben die Kinder die Möglichkeit ihren individuellen Bildungsinteressen nachzugehen. Auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichte wird jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung begleitet. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind Inklusion und kulturelle Bildung ebenso wie Familienbildung und -beratung sowie Elternmitwirkung. leitet. Sie interessieren sich für die besonderen Aufgaben und Herausforderungen eines Kinder- und Familienzentrums? Ihren Bildungsauftrag nehmen Sie sowohl in der täglichen pädagogischen Arbeit mit Bezugskindern und deren Familien als auch darüber hinaus für Familien im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen wahr? Vernetztes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich in der Umsetzung von vereinbarten Arbeitsschwerpunkten. Der Vernetzungsschwerpunkt wird hierbei bei Angeboten zur Elternbildung für den Sozialraum liegen. Sie setzen hier Ihre kreativen Ideen und Lösungen ein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie nehmen Ihren Bildungsauftrag sowohl in der täglichen pädagogischen Arbeit mit Bezugskindern und deren Familien als auch darüber hinaus für Familien im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen wahr</li><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Trägerin und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung in der selbstständigen Weiterentwicklung des Bereichs Elternbildung</li><li>Sie unterstützen die Selbstbildungsprozesse unserer Kinder und übernehmen Bezugs- und Elternarbeit</li><li>Sie arbeiten schwerpunktmäßig mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Sie bringen sich in einer kooperativen Teamarbeit ein sowie lassen Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen in unsere pädagogische Arbeit einfließen und eigenständig umsetzen</li><li>Sie leben eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Eltern, aber auch mit allen Familien im Sozialraum</li><li>Sie kooperieren mit wichtigen Netzwerkpartnern im Sozialraum. Der Vernetzungsschwerpunkt wird hierbei bei Angeboten zur Elternbildung für den Sozialraum liegen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik</li><li>In der Umsetzung von vereinbarten Arbeitsschwerpunkten ist für Sie vernetztes Arbeiten selbstverständlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in einer Kindertageeinrichtung und haben Erfahrung als Bezugsfachkraft</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit und Begeisterung, auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Sie bringen eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung mit</li><li>Sie denken gerne in vernetzten Strukturen, besonders für die Aufgaben im Sozialraum</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägte Reflektionsfähigkeit und mit der Be- und Erarbeitung von Themen bzw. Prozessen auf der Metaebene</li><li>Sie haben Lust, Neues auszuprobieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE</li></ul> Informative Links: Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unserem KiFaZ: <a href="https://www.ludwigsburg.de/site/Ludwigsburg-Internet-2020/node/17623370/zmdetail_523132954701/StdtischesKinderundFamilienzentrumNeckarweihingen.html?zm.sid=zmxnueaxtp91&amp;nodeID=523132954701" target="_blank">www.kifazneckarweihingen.de</a> Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum: <a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a>Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle geben Ihnen gerne Sabrina Renninger als zuständige Kollegin in der Fachberatung, Telefon 07141 910-5417, oder die Leiterin des Kinder- und Familienzentrums Alexandra Kurz, Telefon 07141 910-4460. Alternativ setzen Sie sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 172-25) bis spätestens 07.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Pädagogische Fachkraft mit Hochschulabschluss für unser Kinder-und Familienzentrum Neckarweihingen (m,w, d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineLeitung (m/w/d) des städtischen Blasorchestersin Teilzeit&nbsp;mit etwa sechs Wochenstunden und vorerst befristet auf ein Jahr.&nbsp;Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Blasorchesterleitung oder Musikstudium mit Nebenfach Ensembleleitung</li><li>Erfahrung als Dirigent (m/w/d) wäre wünschenswert</li><li>engagierte Mitwirkung an Veranstaltungen der Stadt Schrobenhausen</li><li>Kenntnisse über aktuelle didaktische und methodische Konzepte und deren Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Unterrichtsgestaltung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Abendveranstaltungen</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeits-/ Einsatzzeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgabe&nbsp;</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum 7. September&nbsp;2025 über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Leitung (m/w/d) des städtischen Blasorchesters

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Lehrstuhl für Neurorehabilitation&nbsp;in Kooperation mit dem Therapiezentrum Burgau und dem Institut für Digitale Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%) einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für Medizininformatik.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>50% der Arbeitszeit: Ärztliche Tätigkeit in der Patientenversorgung im Therapiezentrum Burgau (entweder im Bereich Neurologie oder Intensivmedizin)</li>
<li>50% der Arbeitszeit:&nbsp;Weiterbildung Zusatzbezeichnung Medizininformatik am Institut für Digitale Medizin (Prof. Hinske)</li>
<li>Durchführung eines wissenschaftlichen Projektes an der Schnittstelle zwischen Neurorehabilitation und Medizin-Informatik als Teil der Weiterbildung</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Anästhesiologie/Intensivmedizin oder sind bereits Facharzt (m/w/d) für eines dieser Gebiete</li>
<li>Sie interessieren sich für das innovative Gebiet der Medizin-Informatik und sehen ihre berufliche Zukunft in der Kombination aus Medizin-Informatik und Neurorehabilitation sowie in der Kombination aus Forschung/Lehre und Patientenversorgung</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, inklusive Publikationen und Drittmitteleinwerbung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Unbefristete Stelle für den Arbeitsanteil im TZB, befristet für die Dauer der Weiterbildung Medizininformatik</li>
<li>Strukturierte Weiterbildung zum Arzt für Medizin-Informatik</li>
<li>Kombination aus wissenschaftlicher und klinischer Tätigkeit (mit jeweils einem Arbeitsvertrag am UKA und einem am TZB; andere Konstellation denkbar)</li>
<li>Vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem neu etablierten Lehrstuhl und sich konstituierenden Team</li>
<li>Unterstützung der eigenständigen Profilbildung im Themengebiet des Lehrstuhls</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist</li>
<li>Nebeneinnahmen durch Gutachtertätigkeit sind möglich</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Andreas Bender Lehrstuhl Neurorehabilitation UKA, Chefarzt Therapiezentrum Burgau&nbsp; 08222/404-100


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;27.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Weiterbildungsassistent (m/w/d) Medizininformatik / Lehrstuhl Neurorehabilitation

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den Standort Augsburg des neu gegründeten&nbsp;Bayerischen Zentrums für präventive Infektionsmedizin (BZI)&nbsp;suchen wir an unserem&nbsp;Lehrstuhl für Mikrobiologie am Institut für Labormedizin und Mikrobiologie (ILM)&nbsp;zum 01. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für zwei Jahre, einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die molekulare Surveillance von Infektionserregern.
Das&nbsp;Institut für Labormedizin und Mikrobiologie&nbsp;versorgt mit einem umfassenden und breitgefächerten Leistungsspektrum und ca. 3 Millionen Laboranalysen jährlich die Stationen und Ambulanzen des UK-Augsburg sowie externe Krankenhäuser aus der Region. Wir sind ein innovatives, klinisch orientiertes universitäres Laboratorium mit den Bereichen Klinische Chemie, Immunologie / Proteinchemie, inkl. Autoimmundiagnostik und Allergologie, Liquordiagnostik, Mikrobiologie, Molekulare Medizin und Infektionsimmunologie. Unser konzeptioneller Schwerpunkt liegt in der integrierten, labormedizinischen Diagnostik mit klinischer Beratung und interdisziplinärem fachlichem Dialog. Die vollen fachärztlichen Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Laboratoriumsmedizin (dies gemeinsam mit dem Partner-Institut für Transfusionsmedizin und Hämostaseologie) und das Fach Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie liegen vor. Der Lehrstuhl für Mikrobiologie beschäftigt sich mit infektionsimmunologischen Fragestellungen (<a href="https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/profs/mikrobiologie/" target="_blank">https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/profs/mikrobiologie/</a>).
Das&nbsp;Bayerische Zentrum für präventive Infektionsmedizin (BZI) wurde zum 1.7.2025 durch den Freistaat Bayern eingerichtet und soll in einem bayernweiten Verbund mit seinen beiden Hauptsäulen BaySurv und BayVak die molekulare Surveillance von Infektionserregern überregional verbessern und Forschungsvorhaben zu Impfungen durchführen. Weiterhin befindet sich ein Register für postinfektiöse Syndrome im Aufbau. Das Zentrum umfaßt u.a. alle universitären mikrobiologischen und virologischen Lehrstühle und Institute in Bayern.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Etablierung der molekularen Surveillance von Infektionserregern im Rahmen von BaySurv am Standort Augsburg</li>
<li>Asservierung von Infektionserregern aus der Routinediagnostik (Patienten- und Umweltproben) inkl. Erhebung von Metadaten</li>
<li>Etablierung der Ganzgenomsequenzierung in Kooperation mit den anderen BZI-Standorten in Bayern und vor Ort in Augsburg, dies in enger Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Institutionen des Hauses (Krankenhaushygiene, Infektiologie, 2. Medizinische Klinik)</li>
<li>Etablierung des Datenflusses zur Integration von in Augsburg generierten Sequenzdaten in eine übergeordnete Dateninfrastruktur des BZI</li>
<li>Analyse und Interpretation der Sequenzdaten, u.a. unter dem Aspekt der molekularen Epidemiologie</li>
<li>Je nach Projektfortschritt Beteiligung an weiteren BaySurv-Projekten</li>
<li>Tätigkeit mindestens mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Biologie, Humanbiologie, Chemie oder vergleichbares)</li>
<li>Abgeschlossene oder vor dem Abschluss stehende Promotion</li>
<li>Erfahrungen in der Ganzgenomsequenzierung und der Analyse von Sequenzdaten wären von Vorteil</li>
<li>Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer im Aufbau befindlichen Arbeitsgruppe</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit mit viel Raum, eigene Innovationen und Ideen umzusetzen</li>
<li>Möglichkeit zur Habilitation</li>
<li>Möglichkeit zur Lehrtätigkeit in einem innovativen Modellstudiengang und zur medizin- und hochschuldidaktischen Weiterbildung</li>
<li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Institutes, am Standort und überregional</li>
<li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und nettes Team in einer kollegialen Atmosphäre</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Reinhard Hoffmann Lehrstuhlinhaber 0821/400-2751


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;27.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Molekulare Surveillance von Infektionserregern

Reinigungskraft (m/w/d) in 88079 Kressbronn am Bodensee, Deutschland. Befristete Anstellung.<h2>Über uns</h2>Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung von Büros, öffentlichen Bereichen und sanitären Einrichtungen</li><li>Ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen</li><li>Gewährleistung eines hohen Hygienestandards</li><li>Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife und Papierhandtüchern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Aufmerksamkeit für Details</li><li>Grundkenntnisse in Deutsch</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Lademöglichkeiten für die E-PKW</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung zur Beurteilung der Fähigkeiten</li><li>Rückmeldung und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>88079 Kressbronn am Bodensee, Deutschland</li></ul>

Gemeinde Kressbronn a. B.

Reinigungskraft (m/w/d)

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Kempten suchen wir ab März 2026 eine teilzeitbeschäftigte Kinderpflegerin (m/w/d) mit vertraglich 25 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2027. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Kinderpflegerinnen (m/w/d) beträgt 25 Stunden und ist hauptsächlich schultäglich von ca. 8.00 - 14.00 Uhr einzubringen. In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten:selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes MiteinanderFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team&nbsp; &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

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