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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Abteilung&nbsp;Professur für Clinical Computational Medical Imaging Research an der Klinik für&nbsp;diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche), zunächst befristet, einen Forschungs- und Lehremanager.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Vorbereitung von Förder- und Ethikanträgen auf bayerischer, Bundes- und EU-Ebene</li>
<li>Administrative Abwicklung und Verwaltung von Drittmitteln inkl. Budgetierung, Reporting&nbsp;sowie Organisation und Moderation von Projektmeetings</li>
<li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (z. B. Planung und&nbsp;Abrechnung von Dienstreisen, Bestellungen, Inventur, Dokumentation, Organisation von&nbsp;Workshops und Veranstaltungen inkl. ggf. Teilnahme)</li>
<li>Betreuung der Team-Präsenz in ausgewählten sozialen Medien (z.B. LinkedIn) und&nbsp;Sicherstellung der Aktualität der Team-Website</li>
<li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Datenschutz und Qualitätsmanagement</li>
<li>Vertretung des Teams bei der Koordination der Lehre im Bereich Medical Information&nbsp;Sciences sowie bei der Bewertung der Bewerbungen von Kandidaten der Bachelor- und&nbsp;Masterstudiengänge Medizininformatik.</li>
<li>Planung und Koordination von Teamaktivitäten und -finanzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie, dem Institut für Digitale Medizin sowie weiteren Abteilungen des Universitätsklinikums und der Universität Augsburg</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-Niveau oder höher) in den&nbsp;Naturwissenschaften, im Ingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Kenntnisse universitärer oder forschungsbezogener Strukturen</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, überdurchschnittliches Organisationsvermögen sowie gutes Zeitmanagement</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Erfahrung im Umgang mit&nbsp;LLMs)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau in&nbsp;beiden Sprachen)</li>
<li>Sicheres und höfliches Auftreten</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf anteiliges Home-Office (nach Absprache)</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Prof. Dr. Thomas Wendler Leitung - Professorship for Clinical Computational Medical Imaging Research 0821/400-9661 (Sekretariat)


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;14.09.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Forschungs- und Lehremanager (m/w/d) 

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschafteneinen Beschäftigten (m/w/d) bzw. Beamten (m/w/d) in Vollzeit und befristet (im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung).Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegen­schafts­verwaltung</li><li>Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten der Stadt, der Stiftungen und des Mittelschulverbandes</li><li>Erwerb, Veräußerung und Verpachtung von Grundstücken</li><li>Teilnahme an Vermessungen</li><li>Überprüfung und Vollzug von Vorkaufsrechten</li><li>Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen</li><li>Teilnahme an den Stadtrats-, Ausschuss und Stiftungssitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gewerbegebiete</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschafts­wesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken</li><li>rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunika­tions­kompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhand­lungs­geschick</li><li>hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;21. September&nbsp;2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter einen&nbsp;Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Bietigheim-Bissingen, 100%Kennziffer 99 / 25 / 446Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung&nbsp;</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Betriebskindertagesstätte in Ludwigsburg</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Birgit Schmidt, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48632Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 15.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Bietigheim-Bissingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)&nbsp;Kennziffer 98 / 25 / 631&nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg und an der kaufmännischen Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim-Pattonville. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor-Abschluss)</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Horlacher, Teamleiterin der AVdual-Begleitungen im Landratsamt, Tel.: 07141 144-48791Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 15.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv 

<h2>Besser zu d&amp;b: als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial bei d&amp;b audiotechnik.</h2>Als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial (befristet auf zwei Jahre) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial bei d&amp;b:<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der zugewiesenen Warengruppen (Marketing, Geschäftsausstattung, Hilfsstoffe und Betriebsstoffe, Facility Services und EAS-Services) und Lieferanten</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken</li><li>Review &amp; Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung sowie der Vergleich von Angeboten</li><li>Betrachtung und Optimierung der Total Costs</li><li>Marktrecherche und Risikobewertungen</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, International Business, BWL oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb oder angrenzenden Fachbereichen</li><li>Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher, mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb oder in verwandten Bereichen</li><li>Expertise im Führen von Verhandlungen im Arbeitsalltag und dadurch nachweisbar erlangte Erfolge (Kosten, Rahmenverträge, Serviceverträge) und/oder durch nachgewiesene Weiterbildungen (Harvard-Konzept, Verhandlungsführung [IHK], Psychologie der Verhandlung,…).</li><li>Idealerweise Weiterbildung im Vertragsrecht sowie fundierte Erfahrung im Lieferantenmanagement, der Lieferantenbewertung und der strategischen Portfolio-Optimierung</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung, ergänzt durch Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Bitte beachte, dass die Vorstellungsgespräche aufgrund der Urlaubszeit voraussichtlich erst ab dem 15. September stattfinden werden.

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Strategischer Einkäufer (w/m/d) im Bereich Nichtproduktionsmaterial

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>für das Gebäudemanagement in Teilzeit mit 40% | in Konstanz | befristet bis 21.10.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5831-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-das-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)</h2>oderSozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)Zunächst befristet als Elternzeitvertretung für das Amt für Jugend und Familien an der Albertville-Realschule mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe</li></ul><ul><li>Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen</li></ul><ul><li>Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention</li></ul><ul><li>Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH oder BA) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens</li></ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><ul><li>hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/291 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Schulz, Tel.: 07195/13-257, Amt für Jugend und Familien, stellv. Amtsleiter</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)

Für die Sommersaison suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ein/en:Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)auf Minijob-Basis oder in Teilzeit für die Sommersaison VoraussetzungenSie haben Freude an einem stilvollen Ambiente, sind motiviert, dieses Tag für Tag mit viel Liebe für jedes Detail zu pflegen und helfen so mit, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. WeiteresSie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Loyalität, Verantwortungsgefühl, Engagement und ein sehr kollegiales, hilfsbereites Miteinander gelebt werden.&nbsp; Wir bietenLeben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der TürEine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILYEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragMehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer MitarbeitendenEine 5-Tage-WocheKontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer StärkenHeiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag freiVerpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-GenusskücheMitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der WohnungssucheKostenfreier MitarbeiterparkplatzAttraktive Konditionen für Ihre FamilienmitgliederAttraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifizierten Teamarbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.&nbsp; &nbsp;

Hotel Restaurant VILLINO

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) - ab sofort 

AUFGABENAllgemeine Küchentätigkeiten (Geschirr spülen, Bereitstellen von Geschirr/ Besteck)Studienteilnehmerverpflegung anhand des Studienplans (Abendessen/Snack) herstellen und ausgebenKontrolle des Essens auf vorgeschriebene Temperatur, Menge und Übereinstimmung mit SpeiseplanKontrolle und Dokumentation der Ausgabe an StudienteilnehmerQUALIFIKATIONENSchulung nach Lebensmittelhygieneverordnung und Infektionsschutzgesetzes (IfSG)Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowie Spaß an der ArbeitGrundkenntnisse im Umgang mit dem PCEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abDAS BIETEN WIRBefristeter Arbeitsvertrag - bis Ende 202537,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür und Corporate BenefitsFlache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen

Nuvisan GmbH

Spülkraft (m/w/d) Kantine - befristet bis Ende 2025

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

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