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Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Postbote / Fahrer / Kurier / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Montage mechanischer Bauteile von Aluminium/Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Stückliste, insbesondere von Shelterlösungen</li><li>Mechanische Überprüfung der Anlagen und Baugruppen in Eigenverantwortung vor Versand an den Kunden (m/w/d)</li><li>Bedienung von Hallenkran, Hubwagen und weiteren Werkzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der Lackiererei sowie des Versandteams</li><li>Termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Projekte</li><li>Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und temporären Aushilfen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder dem Handwerk im Bereich Holz oder Metall, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Fundierte Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Rheinmetall

Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d)

Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls&nbsp;Postbote&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;5 Werktagen&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul> Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage<ul><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Interesse geweckt? - Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Otto-Hahn-Str. 4 86368 Gersthofen <a href="mailto:postjobs-augsburg@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-augsburg@deutschepost.de</a> 0821 2477-3939

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe  (m/w/d)

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Langweid/Stettenhofen suchen wir ab15.09.2025 eine teilzeitbeschäftigte Kinderpflegerin (m/w/d) an 2 Tagen in der Woche. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende des Schuljahres 2025/26. Eine Weiterbeschäftigung ab September 2026 ist möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Kinderpflegerinnen (m/w/d) von 10 Stunden ist an 2 Tagen in der Woche einzubringen. Die Förderung der Kinder findet schultäglich am Vormittag statt. In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden. Voraussetzungen Wir erwarten:<ul><li>selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption</li></ul><ul><li>Empathie für die Kinder</li><li>Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team&nbsp;</li></ul> Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineReferenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden. Ihr Aufgabengebiet: Was sind die Aufgaben für die Engagement-Entwicklung? <ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.</li><li>Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. </li><li>Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.</li></ul>Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?<ul><li>Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)</li><li>Organisation Rollstuhlfahrerausflug</li><li>Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder</li><li>Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime</li><li>Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang</li><li> Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen</li><li>Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.</li><li>Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL</li><li>viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>ein motiviertes und kollegiales TeamDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann RiedleKatholische Kirchengemeinde St. GallusKirchstraße 2888069 Tettnangoder per E-Mail an <a href="mailto:hermann.riedle@drs.de" target="_blank">hermann.riedle@drs.de</a>. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Referenten für Engagement-Entwicklung (m/w/d) und Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, aber finden keine passende Stellenanzeige in unserem Portal? Dann sind Sie hier genau richtig!Wir als Kloster Hegne glauben fest daran, dass großartige Talente manchmal außerhalb der üblichen Bewerbungswege zu finden sind. Deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, sich initiativ bei uns zu bewerben. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in Ihrem Bereich gesammelt haben oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen - wir sind gespannt darauf, von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Leidenschaft zu erfahren. Warum bei uns arbeiten? <ul><li>Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Aufgaben mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamwork großgeschrieben wird.</li><li>Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.</li></ul> Welche Positionen oder Tätigkeiten sind verfügbar? Wir sind offen für vielfältige Qualifikationen und Kompetenzen! Egal, ob Sie im Bereich Hauswirtschaft, Küche, Technik, Garten, Verwaltung oder einem anderen Bereich Erfahrung und Leidenschaft mitbringen - wir freuen uns darauf, zu erfahren, wie sie unser Team bereichern können. Was haben wir zu bieten: <ul><li>eine der besten Vergütungen (AVR) im Sozialbereich mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK)</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li><li>eine gute Willkommenskultur</li></ul> In nur 2 Minuten können Sie sich bewerben! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal, das Ihnen ermöglicht, Ihre Bewerbung innerhalb von nur 2 Minuten abzuschließen. Klicken Sie einfach auf den untenstehenden Link, um direkt zur Bewerbungsseite zu gelangen.Teilen Sie uns mit, welche Position oder welches Tätigkeitsfeld Sie besonders interessiert und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammen erfolgreich sein können!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Michael Hartwich, Leiter Personal &amp; Organisation Tel. 07533/807-332

Kloster Hegne

Initiativbewerbung Kloster Hegne

Wir haben nicht nur ein Herz für Netzwerke, wir sind selbst eins.„Time flies when you’re having fun“ – wahre Worte, denn dass bei uns, der OBERLAND IT GmbH, seit unserer Gründung im schönen Garmisch-Partenkirchen schon satte 15 Jahre vergangen sind, haben wir irgendwie gar nicht gemerkt. Von Kundenseite sind uns schon die unterschiedlichsten IT-Anforderungen begegnet, die zwar hier und da verzwickt, aber für uns als Team nie unlösbar waren. Wir arbeiten nämlich am liebsten gemeinschaftlich und profitieren dabei gegenseitig von unserem Wissen. Die meiste Zeit machen wir uns aber einfach nur unsere gute Laune zunutze, denn ohne die geht hier goar nix! An dieser Stelle Vorsicht! Unsere positive Stimmung ist derart mitreißend, dass wir sie oft und gerne mit in den Feierabend nehmen. Noch lieber aber zu unseren Mitarbeiterevents, die wir regelmäßig veranstalten.Damit unser gemeinsames Elektronenhirn weiter erfolgreich wächst und gedeiht, benötigen diesmal wir den IT-Support. Und zwar von dir alsIT-Kundenbetreuer / Innendienst / -Account Manager (m/w/d) Have you tried turning it off and on again? – Deine täglichen Klassiker Long Story short: Wir brauchen dich als Kundensitter/-in.<ul><li>Du bist die kommunikativeSchnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden!Die wichtigsten Anliegen landen bei dir und mit deinen passgenauen Ideen findest du Lösungsansätze für alle kleinen und großen Aufgaben.Dazu gehört vor allem die telefonische Auftragsannahme.</li><li>Von Auftragsterminierung bis Ticketerstellung: Du verlierst nie den Überblick und bist ein Verwaltungsprofi. Und auch ein bisschen Händchenhalter/-in. Manchmal sind unsere Kunden aufgeregt und brauchen neben technischen, auch persönlichen Support.Sie sind eigentlich alle ganz lieb, aber durch deine Geduld, werden sie sofort wieder zu Samtpfötchen.</li><li>Wer kann das Problem am schnellsten lösen? Du weißt es, denn die eingehenden Aufträge werden von dir stets an die kompetenteste Person im Team weitergeleitet, damit unser Kundenstamm immer zufrieden bleibt.</li><li>Und weil du das alles so super kannst, legen wir auch die Verantwortung für unseren Warenbestand vertrauensvoll in deine Hände: bestellen, annehmen, buchen – für dich kein Problem!</li></ul> Never change a running system – Das bist du! <ul><li>Berufserfahrene/-r und/oder Quereinsteiger/-in aus dem kaufmännischen oder technischen bzw. IT-Bereich</li><li>Aufgeschlossene und kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit technischen Grundkenntnissen</li><li>Teamplayer/-in mit soliden PC- und MS-Office-Skills</li><li>Unsere gute Seele am Telefon</li></ul> Unser goldenes Support-Ticket <ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Boni sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein schöner Rücken und so: Ergonomische Arbeitsplätze in einem modernen, hellen Umfeld</li><li>Nachhaltigkeit fördern heißt bei uns: Job-Ticket bezuschussen</li><li>Kostenlose Kantinen- und Getränkeversorgung</li><li>Satte Mitarbeiterrabatte</li><li>Kein Raum für Tristesse: Deine Einsatzmöglichkeiten sind immer wieder anders</li><li>Spielraum für Karrierechancen</li><li>Direkteinstieg in das Kundenunternehmen mit Zukunftsperspektiven in den Schlüsselindustrien Deutschlands</li><li>Umfangreiches Netzwerk, auch außerhalb von Softwarekomponenten</li><li>Verkehrsgünstige Lage in attraktiver Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Sei einfach du selbst und komm zu uns! Du als Teil der OBERLAND IT? Großartig. Wir sind jetzt schon ganz gespannt! Schicke uns einfach deine Unterlagen und deinen Eintrittstermin. Thomas Wilde <a href="mailto:tw@oberland.it" target="_blank">tw@oberland.it</a> freut sich darauf.

Oberland IT GmbH

IT-Kundenbetreuer / Innendienst / -Account Manager (m/w/d)

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Hausmeister/-techniker (m/w/d) Bereich SHK in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Ausführung von Reparaturen und regelmäßigen Wartungsarbeiten sowie Koordination von Renovierungs- und Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister</li><li>Unterstützung des Wareneingangs sowie die Warenverteilung und Lagerlogistik</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik wäre sehr vorteilhaft</li><li>Sie sind ein Organisationstalent mit wirtschaftlichem Gespür und bringen den Aufgaben entsprechend eine körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B und BE</li><li>Die Übernahme von Samstagsdiensten sowie Telefonbereitschaften wechselnd im Team ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Sie arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Hausmeister/-techniker (m/w/d) Bereich SHK in Vollzeit

„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand„Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.“ Reinhard Turre (Theologe) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Begleitung und Integration von einzelnen Kindern und Jugendlichen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf (Einzelfallhilfe)</li><li>Einsatzort ist vorrangig eine Regelschule (Grund – und weiterführende Schulen)</li><li>Enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und ggf. Therapeuten</li><li>Eine zielorientierte Gestaltung des Hilfeverlaufs (in Abstimmung mit dem Jugendamt)</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Fachkräfte mit einer pädagogischen Ausbildung, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation, die gerne an der Schule arbeiten</li><li>Menschen mit Herz und Durchhaltevermögen und einem ruhigen und reflektierten Umgang mit herausfordernden Situationen</li><li>Weltverbesserer*innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Individualisten, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leicht fallen</li><li>Unverbesserliche Optimist*innen mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die die Ressourcen beim Kind und dessen Umgebung erkennen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung (für Kinder unter 3 Jahre) bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Teilweise Dienstwegvergütung</li><li>Kontinuierliches Gehalt, auch in den einsatzfreien Schulferien</li><li>Möglichst wohnortnaher Einsatzort </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Inhousefortbildungen nach einem praxisrelevanten Fortbildungskatalog</li><li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team und Einzelcaoachings</li><li>Umfangreiche Unterstützung durch das Linzgau-Team</li><li>vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing und Segeln für Mitarbeitende.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bewirbst.&nbsp;Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Barbara Hauser (Tel.: 07551 / 95 10 - 151) trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a>

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