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Die Stadt Meersburg ist durch die malerische Lage am Ufer des Bodensees und die historische Altstadt ein sehr beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel.Auf einem Hochplateau über Meersburg mit Blick auf den Bodensee und die Schweizer Alpen liegt das Seniorenstift Dr. Zimmermann Stift Meersburgund bietet 66 Bewohnern im Rahmen der stationären Altenpflege ein familiäres Zuhause in betreuter und umsorgter Atmosphäre. Zusätzlich werden fünf Tagespflegeplätze angeboten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 50% Ihre Aufgaben: <ul><li>Du gestaltest mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen aktiven und interessanten Alltag</li><li>Du findest heraus, was unsere Bewohnerinnen und Bewohnern wollen, bist für sie da und motivierst sie zu ihrer Teilnahme an Tätigkeiten zur Erhaltung ihres körperlichen und seelischen Gleichgewichts</li><li>Dabei gehen dir nie die Ideen aus</li><li>Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Bewältigung ihre täglichen Herausforderungen, ihr Leben zu gestalten</li><li>Dabei hast du ein besonders aufmerksames Auge auf Veränderungen im Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner und stehst im engen Austausch mit dem Pflegeteam</li></ul> Das erwarten wir: <ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b i.v.m § 53b SGB XI</li><li>Gerne mehrjährige Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld (besonders im Umgang mit Menschen mit Demenzerkrankung)</li><li>Und das Wichtigste: Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten sinnvoll für unsere Bewohnerinnen und Bewohnern und unser Team einzusetzen</li><li>Alternativ: Sie haben die Bereitschaft sich zur Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ausbilden zu lassen. </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in familiärer Atmosphäre</li><li>Aufgeschlossene und fachlich kompetente Mitarbeiterteams</li><li>Nutzung eines Gesundheitsbudgets welches der Arbeitgeber trägt</li><li>Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen und Zuschlägen samt zusätzlicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen sehr hohen Freizeitwert mit einer Vielzahl von verschiedenen Freizeiteinrichtungen in naturnaher Umgebung am Nordufer des Bodensees</li><li>Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen</li><li>Auf Wunsch können Sie sich im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck über unser Haus und Ihre künftigen Aufgaben machen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an dasDr. Zimmermann StiftKurallee 1688709 Meersburg.Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch ein polizeiliches Führungszeugnis bei.Für Rückfragen stehen IhnenHerr Engler, BetriebsleitungTel. 07532 440-220, E-Mail: <a href="mailto:engler@meersburg.de" target="_blank">engler@meersburg.de</a>&nbsp;oder Frau RobakTel. 07532 440-239E-Mail: <a href="mailto:spitalfonds@meersburg.de" target="_blank">spitalfonds@meersburg.de</a>gerne zur Verfügung.

Spitalfonds Meersburg - Dr. Zimmermann Stift

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Dokumentation der Seriennummern: Verantwortlich für die präzise Erfassung von Seriennummern für Baugruppen und Systeme, zur Rückverfolgung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Pflege der Materialstammdaten: Sicherstellung der Aktualität und Genauigkeit der Materialstammdaten im SAP zur Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Erstellung von Montage- und Prüfanweisungen: Entwicklung detaillierter Anweisungen zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Know-how in der Montage</li><li>Erfassung von Fertigungshilfsmitteln: Identifikation und Dokumentation benötigter Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung effizienter Arbeitspläne</li><li>Vielfältige Zusatzaufgaben: Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich AVOR, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe und Teamkoordination beitragen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene mechanische Ausbildung</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung (Prozesstechniker HF (m/w/d) oder ähnlich)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Bereich Fertigungstechnik sowie ein gutes Prozessverständnis</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Aushilfe Datenpflege Baugruppen und Systeme (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Franz-Sales-Wocheler Schule</h1>in Teilzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Unser Standort in Überlingen liegt im wunderschönen Bodenseekreis und bietet eine attraktive Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Lebensqualität und naturnaher Umgebung. Die Stadt ist geprägt von einer lebendigen Kulturszene, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken sozialen Netzwerk. Der CJD-Standort selbst zeichnet sich durch das engagierte Team und ein wertschätzendes Miteinander aus. Teil davon ist das Team der Schulsozialarbeitenden, das ebenfalls hoch professionell und sehr gut miteinander vernetzt ist.Für die Franz-Sales-Wocheler Schule in Überlingen suchen wir einen Schulsozialarbeiterin mit Erfahrung und großem Einfühlungsvermögen in die Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einzelfallhilfe und Konfliktmanagement</li><li>Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten</li><li>und Trainingsmodulen</li><li>Mitarbeit in Schulprojekten</li><li>Schulunterstützende und umfeldorientierte Gemeinwesen- und Netzwerkarbeit</li><li>Berufsorientierung und Begleitung bei der Berufswahl</li><li>Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kontext Schule</li><li>Bildungsberatung und Unterstützung beim Übergang 'Schule-Beruf'</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteur*innen an der Schule</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens</li><li>Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit</li><li>Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz</li><li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 € – 2.364 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto im Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergFranz-Sales-Wocheler SchuleWiestorstraße 29 
88662 ÜberlingenJobnummer 
8139Einstellung 
01.04.2026Vergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Befristet für zwei Jahre mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit 
19,5 Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Ulrike Dittert 
AngebotsleitungTel. 0151 40639385Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Franz-Sales-Wocheler Schule

<h2>Wir suchen Verstärkung für das Café</h2>Die CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenarbeiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt.Im Café werden hausgemachte Kuchen, Suppen und Snacks sowie Getränke angeboten. Es ist ein Selbstbedienungscafé. Kuchen, Suppen, Flammkuchen und Getränke werden von den Gästen an der Theke abgeholt.<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen</h2><ul><li>Verkauf von Kuchen, Suppen, Flammkuchen und Getränken</li><li>Zubereitung von Suppen und Flammkuchen</li><li>Spülen von Geschirrr</li><li>Reinigungsarbeiten im Café und auf der Terrasse</li><li>Vorbereitung Frühstücksbuffet, Eindecken des Cafés für das Frühstück</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2>erste Erfahrung im Service<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen</li><li>einen barrierefreien Arbeitplatz mit Seeblick und direktem Seezugang</li><li>einen Arbeitplatz der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist&nbsp;</li><li>Jobticket</li><li>interne und externe Schulungen und Fortbildungen</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Berufserfahrung<ul><li>Quereinsteiger</li></ul>Erforderliche Sprachkenntnisse<ul><li>Deutsch</li></ul>

CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH

Mitarbeiter Service (m, w, d) - Minijob

<h2>40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%)</h2>&nbsp;im Bereich Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung&nbsp;Verstärken Sie unser Team und tragen Sie dazu bei, Karrieren zu starten, indem Sie Bildungsträume verwirklichen und Zukunftschancen eröffnen.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 70 %, zunächst befristet für ein Jahr, besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung von Leistungen nach dem AFBG und BAföG.</li><li>Sie beraten Personen über Fördermaßnahmen.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klageverfahren sowie Verrechnungen und Rückforderungen.</li><li>Sie arbeiten mit landeseinheitlichen EDV-Programmen und sind für den BAföG-Datenabgleich verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Ämtern, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346,Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%) in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung wird die Stelle&nbsp;vorerst befristet auf 3 Jahre besetzt.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Gestaltung von Unternehmens- u. Produktinformationen (Produktkatalog, Broschüren, Präsentationen usw.) zur aktiven Verkaufsförderung</li><li>Grafische Gestaltung von Kundenverpackungen für den Endverbraucher</li><li>Erstellen von Verpackungs- u. Versandvorschriften</li><li>Bilderstellung, Bildbearbeitung, Retusche und Videoschnitt</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von allgemeinen Print- und Onlinemedien</li><li>Druckdatenerstellung</li><li>Unterstützung bei der Pflege und Gestaltung der Unternehmensdarstellung und von Corporate Design sowie HR-Kampagnen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikations- oder Mediadesign, Mediengestaltung, GTA, Grafik</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit digitaler Bildverarbeitung innerhalb der Adobe Creative Cloud und MS Office, sowie im Bereich der Fotografie</li><li>Erfahrung in der Datenaufbereitung für analoge und digitale Ausgabemedien</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse&nbsp;in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein umsetzungsstarkes dynamisches Team</li><li>Ein schnelles Ramp-up mit umfassender Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit teilweise mobil zu Arbeiten</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung auch über den Fachbereich hinaus</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, Altersvorsorge, …</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich bitte gern direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Mediendesigner (m/w/d)

<h2>Hausmeister/ Elektriker (m/w/d) in Vollzeit</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege, Instandhaltung und Betreuung der Gebäude sowie der Außenanlagen</li><li>Überwachung, Bedienung und Wartung der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Installationsarbeiten (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Schalter)</li><li>Koordination und Begleitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Fachfirmen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung der Energie- und Betriebskosten</li><li>Überwachung des Fuhrparks sowie Unterstützung bei Transport- und Logistikaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Lagerlogistik, Wareneingangskontrolle und Abfallentsorgung</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Bereitschaftsdienste nach Absprache</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation, aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Facility Managements mitzuwirken</li><li>Verständis für digitale Dokumentation sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe strukturiert zu organisieren und effizient zu kommunizieren</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen des Gesundheitswesens</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches Team und eine langfristige berufliche Perspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

Hausmeister/ Elektriker (m/w/d) in Vollzeit

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Zur Unterstützung unseres Teams der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>IT-Werkstudent (m/w/d)</h2><h2>bis zu max. 20 h / Woche</h2>Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Cyber-Security-Richtlinien</li><li>Mitarbeit bei Projekten der IT Abteilung</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Flexible Aushilfe / Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der IT</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cyber-Security</li><li>Netzwerkkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion in der Aufgabenbearbeitung</li><li>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität</li><li>Teamgeist und Hilfsbereitsschaft zeichnen Dich aus</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Praxiserfahrung in der IT Abteilung einer etablierten Reha-Einrichtung</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst</li><li>Ein kollegiales Team, das sich über Deine Unterstützung freut</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Schnuppere Praxisluft, um schon jetzt Deine erste Berufserfahrung zu sammeln. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für weitere Fragen steht Dir Herr Maieru, Teamleitung der IT/EDV unter Tel. 07732/151-823 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist vorerst befristet. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung (2-fach) notwendig.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

IT-Werkstudent (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Priorisierung unserer Aufträge und Prozesse in der Fertigung und kümmerst Dich ebenfalls um die Personalplanung</li><li>Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen und Flurförderzeugen selbstständig durch und stellst so in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die technische Verfügbarkeit sicher</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt technische Verbesserungen um und arbeitest aktiv an unseren TPM- und Lean-Projekten mit</li><li>Außerdem organisierst Du das Ersatzteillager, stimmst Dich mit Einkauf und Lieferanten ab und stellst sicher, dass wichtige Komponenten immer verfügbar sind, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Elektriker:in oder Anlagenmechaniker:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Instandhaltung von Fertigungs- oder Logistikanlagen mit und kennst Dich mit Mechanik, Elektrik und Pneumatik aus</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und findest für jedes technische Problem eine Lösung</li><li>Du bist teamorientiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung, außerdem ist der Umgang mit MS Office für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Teamleiter (m/w/d) - Fertigung mit Schwerpunkt Instandhaltung

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Vanessa Faller

Kita-Geschäftsführung

07705 / 9260-25

Julia Doser

Kita-Leitung 

0771 / 12057

Wir sind eine fünfgruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung

an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-

Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Bernhard in

Donaueschingen-Aasen sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Januar 2026, befristet für die Dauer von Mutterschutz und Eltern-

zeit der Stelleninhaberin, in Teilzeit mit 26,45 Wochenstunden (67,82 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

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