field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Doktorand (w/m/d)<br>Institut für Theoretische Physik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Gruppe von David Gross am Institut für Theoretische Theorie Physik an der Universität zu Köln lädt zur Bewerbung für eine Promotion-Stelle ein. Wir sind eine breit angelegte interessierte Forschungsgruppe, die sich mit einer Reihe von Themen im Bereich der Quanteninformationstheorie, Vielkörpertheorie und Angewandte Mathematik beschäftigt.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Bewertung von Quantenalgorithmen, insbesondere für Optimierungstheorie mit Anwendungen in der Mobilität</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Bewerber sollten über einen exzellenten Master in Physik verfügen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Quantenschaltkreisen erwünscht</li>
<li>Wir schätzen Kreativität, mathematische Präzision und Offenheit für interdisziplinären Kooperationen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Forschung in einem attraktiven Umfeld</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.05.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.04.2029&nbsp;befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-18. Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. David Groß (<a href="mailto:david.gross@thp.uni-koeln.de" target="_blank">david.gross@thp.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Doktorand (w/m/d) - Theoretische Physik

<p>Wir suchen für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales ab sofort eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)</strong><br>Kennziffer 78-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</p>
<p></p>
<p>Das Dezernat Studierendenservice und Internationales&nbsp;bietet zahlreiche Beratungs- und Serviceangebote für Studieninteressierte und Studierende an. Inhaltlich umfasst das Dezernat verschiedenste Aufgaben von der&nbsp;Studierenden- und Prüfungsverwaltung, über die Beratung bei studienbezogenen Problem- und Fragestellungen bis zu Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte sowie in der Studieneingangsphase.</p>
<p>Bei&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;legen&nbsp;wir&nbsp;viel Wert auf teamübergreifende Zusammenarbeit, um ineinandergreifende Services für die Studierenden entwickeln und anbieten zu können. Für eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Angebote, ist die Entwicklung eines neuen, integrierten Servicekonzepts in Planung.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für prüfungsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Sie begleiten die Einführung neuer Prüfungsordnungen und koordinieren die Umsetzung mit den beteiligten Akteur:innen</li>
<li>Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren im Bereich des Prüfungswesens sowie Verfahren zum Nachteilsausgleich und Bußgeldverfahren</li>
<li>Zudem bearbeiten Sie rechtlich komplexe Einzelfälle zu den verschiedenen Themen des Prüfungsrechts und sind zuständig für außergerichtliche Streitigkeiten</li>
<li>Sie bereiten Prüfungsordnungswechsel und deren rechtlich, qualitätsgesicherte Umsetzung vor</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie das Dezernat bei wesentlichen Prozessen der Studien- und Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst im Bereich Recht oder Verwaltung, gerne auch Rechtswissenschaften (erstes Staatsexamen) oder praxiserprobte Berufserfahrung in rechtlich geprägten Arbeitskontexten</li>
<li>Wenn Sie zudem Erfahrung in der Tätigkeit an einer Hochschule oder einer anderen öffentlichen Verwaltung haben, sind Sie bei uns genau richtig</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Prüfungsrecht oder freuen sich darauf, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten</li>
<li>Daneben arbeiten Sie lösungsorientiert, selbstständig und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Der routinierte Umgang mit modernen Medien und Kommunikationstechnologien ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Außerdem können Sie bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <strong>Online-Bewerbung bis zum 02.01.2026</strong> über unser <strong>Bewerberportal.</strong></li>
<li>Die Stelle ist zunächst <strong>befristet bis zum 31.12.2027</strong> in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die <strong>Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026</strong> terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h3>Egal wie Sie anreisen:</h3>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Sven Manshon&nbsp;<br>Dezernent für Studierendenservice und Internationales&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254201" target="_blank">0208 882 54-201</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Anja Dörger&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de" target="_blank">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a></li>
</ul>

Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Umsetzung des Kooperativen Wasserschutzes</strong></p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Koordination der Abläufe und der Kommunikation mit den an den Kooperationen beteiligten Beratungskräften, Wasserversorgern und anderen Institutionen verantwortlich</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination, Planung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen, Schulungen, Workshops, Tagungen, Exkursionen, Lehrfahrten und Messen</li>
<li>Sie sind für die konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung des Ratgebers Pflanzenbau und Pflanzenschutz verantwortlich
<ul>
<li>u. a. Ihnen obliegt die federführende Bearbeitung des Ratgebers</li>
<li>Hinsichtlich der fachlichen Themenschwerpunkte übernehmen Sie die Bereitstellung der Informationen zum Wasserschutz</li>
<li>Sie etablieren den Ratgeber in der LWK-App</li>
</ul>
</li>
<li>Sie erarbeiten Fachinformationen für die Wasserschutzberatung und stellen diese für Behörden und die Öffentlichkeit zusammen</li>
<li>Sie unterstützen die Umsetzung des Kooperativen Wasserschutzes (12-Punkte-Programm 2021) in NRW</li>
<li>Sie pflegen das Informations- und Kommunikationsmanagement für den Kooperativen Wasserschutz und bauen dieses kontinuierlich aus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung, möglichst mit dem Schwerpunkt Pflanzenbau, zum Zeitpunkt der Einstellung.</li>
<li>Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbanken und GIS-Programmen (Auswertung von Daten) sowie im Umgang mit Microsoft-Office sind wünschenswert.</li>
<li>Grundkenntnisse zu aktuellen Verordnungen sind vorteilhaft.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.</li>
<li>Sie interessieren und identifizieren sich mit der Wasserschutzberatung. Ihnen liegt das Thema am Herzen.</li>
<li>Sie sind in der Lage, komplexe Inhalte präzise und zielgruppengerecht zu formulieren. Dabei setzen Sie auf eine klare, strukturierte und gut verständliche Kommunikation.</li>
<li>Sie punkten zusätzlich mit Teamfähigkeit und einer offenen, kooperativen Haltung.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 23.10.2026. Im Anschluss besteht die Option einer Weiterbeschäftigung in Teilzeit. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und&nbsp;familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Josef Schmitz, Telefon: <a href="tel:+492215340520" target="_blank">0221 5340-520</a>, E-Mail: <a href="mailto:josef_schmitz@lwk.nrw.de" target="_blank">josef_schmitz@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3207)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3207&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3207&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) zur Umsetzung des Kooperativen Wasserschutzes

<p>An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Departement I an der Professur für „Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie -Fachgebiet I.4-“ (Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach) zum <strong>01.03.2026</strong> eine Qualifizierungsstelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 50% einer Vollzeitstelle von 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.</p>
<p>Das Fachgebiet I.4 Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Hochschule der Polizei (Leitung Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach) hat das Ziel, auf der Grundlage anwendungsbezogenen sozialpsychologischen Wissens &nbsp;(z. B. über Kommunikation, Gruppenprozesse) und arbeits-, personal- und organisationspsychologischen Wissens (z. B. über Führung, Stress und Gesundheit bei der Arbeit, Personalentwicklung und Personalauswahl) einen Beitrag zur menschengerechten und effizienten Gestaltung zentraler polizeilicher Arbeitsfelder zu leisten.</p>
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Lehre im Masterstudiengang, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Erstellung von Unterrichtsmaterialien, Betreuung von Masterarbeiten am Fachgebiet, Korrektur von Klausuren, Beteiligung an Prüfungen im Masterstudiengang</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und wissenschaftlichen Tagungen des Fachgebiets an der DHPol</li>
<li>Unterstützung bei Forschungsanträgen und der Koordination von Forschungsprojekten</li>
<li>Vorbereitung von Publikationen in englischer Sprache</li>
<li>Datenmanagement, Datenanalyse und Literaturverwaltung mittels gängiger Datenbanken und Statistikprogrammen (SPSS, Amos, M-Plus, R, Mendeley)</li>
<li>Fachgebietsmanagement (Betreuung von Praktikanten*innen und wissenschaftlichen Hilfskräften)</li>
<li>eigene wissenschaftliche Weiterentwicklung (Promotion, Publikationen, Vortragstätigkeiten, Peer-Reviews)</li>
</ul>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abschluss M.Sc. Psychologie (4-semestriger Studiengang mit 120 LP, davon mind. 10 LP für jeweils Forschungsmethoden, Diagnostik, Grundlagen- und Anwendungsfächer, davon idealerweise eine Anwendungsvertiefung in der Arbeits- und Organisationspsychologie), wobei eine Bewerbung bereits im Vorgriff auf den genannten Abschluss möglich und erwünscht ist</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Führung, Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz, Emotionsarbeit und Performanz</li>
<li>Exzellente Kenntnisse im Bereich der fortgeschrittenen multivariaten Statistik</li>
<li>Hohe Motivation und Kompetenz zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Hohes Engagement für das Erreichen der Ziele des Fachgebiets und der eigenwissenschaftlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2><em>Wir bieten:</em></h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>historischen Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> erteilt Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Fischbach (<a href="mailto:andrea.fischbach@dhpol.de" target="_blank">andrea.fischbach@dhpol.de</a>).</p>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbun</strong>g mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: <strong>WMA FG I.4</strong> - bis zum <strong>02.01.2026</strong> vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die</p>
<p>Deutsche Hochschule der Polizei&nbsp;<br>Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -&nbsp;<br>Zum Roten Berge 18 - 24&nbsp;<br>48165 Münster</p>
<p>Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) ,,Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie"

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Projekt „Leitstelle BiSS“<br>Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Mercator-Institut für Sprachförderung und Deutsch als Zweitsprache ist ein Institut der Universität zu Köln. Mit seiner Forschung und seinen wissenschaftlichen Serviceleistungen zu sprachlicher Bildung in einer mehrsprachigen Gesellschaft trägt es zu mehr Chancengleichheit im Bildungssystem bei. Das Drittmittelprojekt Leitstelle BiSS ist eine Initiative vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend zum Transfer von Sprachbildung, Lese- und Schreibförderung in Schulen und Kitas.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Tool-Datenbank (u. a. inhaltliche Pflege, Prüfung von Tools anhand wissenschaftlicher Gütekriterien Literaturrecherchen, redaktionelle Bearbeitung)</li>
<li>Mitarbeit im Blended-Learning-Team bei Evaluationen der Blended-Learning-Fortbildungen</li>
<li>Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen (je nach Interesse und Qualifikation)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium in Lehramt, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss)</li>
<li>Hohe Motivation und Interesse an (digitalen) Tools zur Diagnostik und Förderung in Schule und Kita, idealerweise mit bestehender Erfahrung oder Methodenkenntnissen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Grundlegende Statistikkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären und engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 in Teilzeit mit 25,89 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-11. Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Becker (<a href="mailto:andrea.becker@mercator.uni-koeln.de" target="_blank">andrea.becker@mercator.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Projekt „Leitstelle BiSS“ (m/w/d)

<p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben in unserem Team<br>&nbsp;</h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich <strong>ab 01. November&nbsp;</strong>oder nach Vereinbarung befristet als <strong>Elternzeit-Vertretung</strong> in Teilzeit mit ca.&nbsp;<strong>32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche</strong> um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht)<br>&nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig<br>&nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität<br>&nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen<br>&nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht<br>&nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein<br>&nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2><p>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.<br>&nbsp;</p><h2>Was wir Dir bieten<br>&nbsp;</h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p><ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings<br>&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li></ul><p>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</p><p>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</p><p>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht<br>&nbsp;</p><ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit bei Vollzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2><p>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.</p><h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Bitte sende uns deine Bewerbung <strong>bis zum 19.10.2025</strong> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite.<br>&nbsp;</p><h2><strong>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button.</strong><br><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></h2><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Herr Eric Kempf</p><h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

<p>Stellenausschreibung Nr. 21/01 AA</p><h2>Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Agatharied</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Teil- oder Vollzeit</p><p>Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft&nbsp;&nbsp;und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p>Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung.Als&nbsp;<strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität</strong>&nbsp;<strong>München</strong> sehen wir uns der Aus- und Weiterbildung in besonderem Maße verpflichtet.&nbsp;</p><p><strong>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Praktizieren Sie mit uns die Medizin, die von Kompetenz, Fortschritt und Menschlichkeit geprägt ist.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Behandlung im gesamten Spektrum der Allgemein-, Alters- und Suchtpsychiatrie und Psychosomatik</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Überwachung und Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapiemaßnahmen</li><li>Bezugskonzeptorientierte&nbsp;Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschafts- und Konsiliardienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik (m/w/d)&nbsp;und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bzw. das Rotationsjahr bei uns an&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative</li><li>Als Teil des multiprofessionellen Teams, fördern sie aktiv die Zusammenarbeit und unterstützten die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Volle Weiterbildungsermächtigung</strong>&nbsp;sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation&nbsp;</li><li>​​​​​<strong>Innovative Therapieansätze</strong> und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong> und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und attraktive Vergütung nach&nbsp;TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong> durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad </strong>und <strong>exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong> bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm</li><li><strong>Wir unterstützen</strong> <strong>Sie</strong> auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>TV-Ärzte/VKA</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Prof. Dr. Michael Landgrebe<br>Chefarzt<br><br>Tel: <a href="tel:08026 393 - 4555" target="_blank">08026 393 - 4555</a></p>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Agatharied

<p>Stellenausschreibung Nr. 24/10_AssArzt_LL</p><h2>Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Landsberg am Lech</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern&nbsp;und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p>Als Tochtergesellschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) betreiben wir in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p>Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München sehen wir uns der Aus- und Weiterbildung in besonderem Maße verpflichtet.</p><p><strong>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Praktizieren Sie mit uns die Medizin, die von Kompetenz, Fortschritt und Menschlichkeit geprägt ist.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Diagnostik und&nbsp;Therapieverfahren im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit unter Supervision erfahrener Chef- und&nbsp; Oberärzte im Stationsdienst&nbsp;</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Überwachung und Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapiemaßnahmen</li><li>Bezugskonzeptorientierte&nbsp;Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschafts- und Konsiliardienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik (m/w/d)&nbsp;und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bzw. das Rotationsjahr bei uns an&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative</li><li>Als Teil des multiprofessionellen Teams, fördern sie aktiv die Zusammenarbeit und unterstützten die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Volle Weiterbildungsermächtigung</strong>&nbsp;sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation&nbsp;</li><li>​​​​​<strong>Innovative Therapieansätze</strong> und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong> und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und attraktive Vergütung nach&nbsp;TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong> durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad </strong>und <strong>exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong> bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm</li><li><strong>Wir unterstützen</strong> <strong>Sie</strong> auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Priv.-Doz. Dr. Marion Ortner<br>Chefärztin<br><br>Tel: <a href="tel:0049(0)8191 333 - 2900" target="_blank">0049(0)8191 333 - 2900</a></p>

Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Landsberg am Lech

<p>Stellenausschreibung Nr. 21/04 AA_GAP</p><h2>Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Am Fuße der Zugspitze, Deutschlands höchstem Berg, liegt idyllisch die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Garmisch-Partenkirchen in einer einmalig schönen Naturlandschaft&nbsp;und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p>Als <strong>Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München</strong> sehen wir uns der Aus- und Weiterbildung in besonderem Maße verpflichtet.</p><p><strong>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Praktizieren Sie mit uns die Medizin, die von Kompetenz, Fortschritt und Menschlichkeit geprägt ist.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Behandlung im gesamten Spektrum der Allgemein-, Alters- und Suchtpsychiatrie sowie Psychosomatik unter Supervision von erfahrenen Chef- und Oberärzten&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen Überwachung und Evaluation der Therapieeffektivität durch regelmäßige Fall- und Verlaufsbesprechungen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapiemaßnahmen</li><li>Bezugskonzeptorientierte&nbsp;Beratung und Begleitung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschafts- und Konsiliardienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik (m/w/d)&nbsp;und streben die Spezialisierung oder Weiterbildung bzw. das Rotationsjahr bei uns an&nbsp;</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative</li><li>Als Teil des multiprofessionellen Teams, fördern sie aktiv die Zusammenarbeit und unterstützten die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen</li><li>Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten und deren Bezugspersonen ist professionell und empathisch&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Volle Weiterbildungsermächtigung</strong>&nbsp;sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation&nbsp;</li><li>​​​​​<strong>Innovative Therapieansätze</strong> und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong> und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und attraktive Vergütung nach&nbsp;TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong> durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad </strong>und <strong>exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong> bei renommierten Firmen über unser „Corporate Benefits“ Programm</li><li><strong>Wir unterstützen</strong> <strong>Sie</strong> auch bei Ihren persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Priv.-Doz. Dr. Florian Seemüller<br>Chefarzt<br><br>Tel: <a href="tel:08821 / 77 - 6400" target="_blank">08821 / 77 - 6400</a></p>

Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Garmisch-Partenkirchen

<p>Stellenausschreibung Nr. 26/01_AusbildungP_AGA</p><h2>Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026 in Agatharied</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</p><p><strong>Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied, eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene.</strong></p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), weitere Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung.</p><p><strong>Gestalte deine starke Zukunft mit uns! Werde Teil unseres engagierten Teams und starte am 01.09.2026 deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Bewirb dich bitte spätestens bis zum 31.05.2026 – danach können Bewerbungen nur in Ausnahmefällen berücksichtigt werden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst eine zukunftsorientierte dreijährige, generalistische Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie und Praxisblöcke wechseln sich ab</li><li>An unserer kooperierenden und am Standort ansässigen&nbsp;Schule für Pflegefachberufe bekommst du mit weiteren Auszubildenden ein aktuelles und tiefgreifendes&nbsp;Wissen&nbsp;zur Pflege und verwandten&nbsp;Fächern vermittelt</li><li>Du hast praktische Einsätze in den vielfältigen stationären und ambulanten Bereichen in unserer Klinik sowie bei Kooperationspartnern im Umfeld</li><li>Du wirst in der Praxis durch ein Team aus qualifizierten Praxisanleitern individuell und kompetent unterstützt und begleitet&nbsp;</li><li>Nach deiner Ausbildung erwarten dich vielfältige Einsatzmöglichkeiten&nbsp;bei uns in der Klinik sowie hervorragende Fachweiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten (auch div. Studiengänge)</li><li>Und das Highlight: Durch die sehr enge Zusammenarbeit und Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen, kannst du bei uns spezielle Pflege- und Behandlungsmethoden wie Achtsamkeitsverfahren, Entspannungstechniken, Moderationstechniken, Coaching und Ansätze&nbsp;aus&nbsp;der TCM (Akupunkturverfahren)&nbsp;erlernen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen&nbsp;mittleren Schulabschluss erfolgreich absolviert</li><li>Alternativ verfügst du über einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und/oder eine einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege</li><li>Du bist wissbegierig und kannst das in der Theorie gelernte Wissen proaktiv in der Praxis unter Anleitung anwenden und umsetzen&nbsp;</li><li>Du hast Freude im Team zu&nbsp;arbeiten und interessierst dich für berufsgruppenübergreifende Themen und die Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und bist einfühlsam im Umgang mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen</li><li>Du bist in deiner Denk- und Handlungsweise&nbsp;flexibel und arbeitest zuverlässig und organisiert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Sprachniveau) sind für die Ausbildung Voraussetzung&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsorientierte und moderne Ausbildung </strong>mit Möglichkeit der Übernahme in Festanstellung</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und <strong>attraktive Ausbildungsvergütung </strong>nach dem TVöD sowie&nbsp;eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt</li><li><strong>Erholungsphasen</strong> mit Ausblick auf 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong> durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle &nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Innovative Therapieansätze</strong> und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong> und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Deiner&nbsp;Gesundheit</strong> durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Frau Christina Kießling<br>Pflegedirektorin<br><br>Tel: <a href="tel:0049(0)8026-393 4540" target="_blank">0049(0)8026-393 4540</a></p>

1.830 Befristete Anstellung Jobs