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<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest Du die Steuerung und Priorisierung unserer Aufträge und Prozesse in der Fertigung und kümmerst Dich ebenfalls um die Personalplanung</li><li>Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen und Flurförderzeugen selbstständig durch und stellst so in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die technische Verfügbarkeit sicher</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt technische Verbesserungen um und arbeitest aktiv an unseren TPM- und Lean-Projekten mit</li><li>Außerdem organisierst Du das Ersatzteillager, stimmst Dich mit Einkauf und Lieferanten ab und stellst sicher, dass wichtige Komponenten immer verfügbar sind, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Elektriker:in oder Anlagenmechaniker:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Instandhaltung von Fertigungs- oder Logistikanlagen mit und kennst Dich mit Mechanik, Elektrik und Pneumatik aus</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und findest für jedes technische Problem eine Lösung</li><li>Du bist teamorientiert, zuverlässig und übernimmst Verantwortung, außerdem ist der Umgang mit MS Office für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Teamleiter (m/w/d) - Fertigung mit Schwerpunkt Instandhaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 15 Std./Wo. in 40237 Düsseldorf

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Zentralen Buchungsbüro (w/m/d) in Duisburg
Ein&nbsp;Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp;IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. 
Die Stellenbesetzung findet aus stellenplantechnischen Gründen zunächst befristet für ein Jahr statt. Die Verlängerung der Befristung und/oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist angestrebt, sofern stellenplantechnische Gründe dem nicht entgegenstehen.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Das Sachgebiet 35.3 – Zentrales Buchungsbüro ist Teil der Zentralen Buchhaltung des LZPD NRW. Im Zentralen Buchungsbüro werden alle Rechnungen der gesamten Polizei NRW zentral erfasst. Als Teil des Zentralen Buchungsbüros sind Sie insbesondere zuständig für folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie prüfen eingehende Buchungsunterlagen auf Vollständigkeit und fordern fehlende Belege oder Angaben bei den verschiedenen Polizeibehörden an</li>
<li>Sie übernehmen die Erfassung und Freigabe der eingehenden Geschäftsvorfälle im System EPOS.NRW (SAP).</li>
<li>Zudem befassen sich mit der Geschäftspartneranlage, /-freigabe und /-pflege</li>
</ul>
Dabei:
<ul>
<li>erfassen Sie Geschäftsvorfälle im Modul PSCD oder im Rahmen der logistischen Rechnungsprüfung durch Verifizierung gescannter Forderungen bzw. Verbindlichkeiten und/oder erfassen weitere erforderliche Daten</li>
<li>geben Sie Buchungen durch sachliche Richtigzeichnung unter Beachtung des Vier-Augen-Prinzips frei </li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann, etc.) </li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit aus</li>
<li>Sie verfügen über die Bereitschaft Ihren Büroarbeitsplatz mit anderen zu teilen (Desk-Sharing)</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit der ERP-Software SAP bzw. EPOS.NRW</li>
<li>Sie sind in der Lage Ihre Arbeit eigenständig zu planen und zu organisieren</li>
<li>Sie haben Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung und sind grob mit der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation einer Kreispolizeibehörde vertraut</li>
<li>Ihr positiver Umgang mit ihren Mitmenschen und ihre Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li>
<li>Gleichermaßen verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li>
</ul>
Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, beruflicher Werdegang, Kopie der letzten beiden Beurteilungen, Qualifikationen usw.) bitte bis zum 02.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2257" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeitung im Zentralen Buchungsbüro (w/m/d) (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
<ul>
<li>Frau Kristin Krogull <a href="tel:+49203417534600" target="_blank">0203/4175-35300</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Herrn Erik Gahmann <a href="tel:+49203417572106" target="_blank">0203/4175-72105</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
EG 6&nbsp;TV-L NRW
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung im Zentralen Buchungsbüro in Duisburg (w/m/d)

Beim&nbsp; Landesamt für Qualitätssicherung und&nbsp; Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist für das Fachgebiet 3 (Endgeräte und Support) im Arbeitsbereich 3 eine Stelle als
studentische Hilfskraft (m, w, d)&nbsp; mit 6 Stunden/Woche (bevorzugt dienstags oder donnerstags)
<ul>
<li>frühestens ab 01.12.2025</li>
<li>zunächst befristet bis zum 30.06.2026</li>
<li>zu besetzen.</li>
<li>(EG 3 TV-L)</li>
</ul>
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamtes für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.
Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
<h2>Wir suchen Sie!</h2>
Sie möchten praktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich sammeln und dabei einen Einblick in die Abläufe des Prüfungsgeschehens innerhalb der Landesverwaltung im Bildungsbereich gewinnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!
Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für unseren Arbeitsbereich 3.
Dabei würden wir uns sehr über Ihre Perspektive als StudentIn freuen! Dabei können Sie Ihr bislang erworbenes Wissen einbringen und gleichzeitig Ihre Kompetenzen – nicht nur durch wertvolle Praxiserfahrungen – erweitern.
<h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</h2>
<ol>
<li>Lager- und Logistikarbeiten
<ul>
<li>Verpackungsmaterial sortieren und entsorgen</li>
<li>Ordnung und Struktur im Lager halten (Beschriftung, Sortierung, Regalstruktur)</li>
<li>Gerätebestände prüfen und Soll /Ist Abgleich in Inventarlisten / iTop eintragen</li>
<li>Geräte auspacken, auf äußere Schäden prüfen und Seriennummern erfassen</li>
<li>Anbringen von Sicherheitslabels</li>
<li>Geräte nach System einräumen (z. B. nach Gerätetyp)</li>
<li>Mithilfe beim Geräte-Rollout (Zubehör zusammenstellen, Pakete vorbereiten, Versandetiketten drucken)</li>
</ul>
</li>
<li>Technische Unterstützung
<ul>
<li>Displays, Dockingstations und Kabel prüfen bzw. Funktionstests durchführen</li>
<li>Kabelmanagement in den Büros verbessern</li>
<li>Laptops zurücksetzen und für neue Nutzer vorbereiten</li>
<li>Einfache Erstkonfigurationen mit Anleitungen durchführen (Windows-Setup, Updates, WLAN-Verbindung, Basistests)</li>
<li>Drucker-Toner austauschen</li>
<li>Einfache Inhouse-Support-Tätigkeiten übernehmen</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich: Immatrikulation in vorzugsweise einem dem Tätigkeitsprofil entsprechendem Studiengang wie z.B.:
<ul>
<li>Informatik/ Angewandte Informatik</li>
<li>Elektrotechnik und Informationstechnik</li>
<li>Medien- und Kommunikationsinformatik</li>
</ul>
Insgesamt ist es wichtig, dass Sie die oben genannten Tätigkeiten ausführen können.
Studierende aus dem Bereich der Lehramtsstudiengänge können leider nicht berücksichtigt werden.
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im verwaltungsnahen Bereich bzw. erste Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsbereich</li>
<li>Vertrautheit mit administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
<li>sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li>
<li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Serviceorientierung</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Der Dienstort ist Dortmund.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Guhl, Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
bis zum&nbsp;06.01.2026
unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535025" target="_blank">//bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535025</a> hoch.
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

studentische Hilfskraft im AB 3.3 (m, w, d), 6 h/Woche, 01.12.25 zunächst befristet bis 30.06.25, EG 3

<h2>Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Voll- oder Teilzeit Abteilung Personalmanagement | Sachgebiet Arbeitsrecht Universitätsverwaltung</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum,&nbsp; die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir&nbsp;bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45&nbsp;Mitarbeitenden verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Jurist*in als Verstärkung für unser Sachgebiet Arbeitsrecht. &nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten zu arbeitsrechtlichen Sachverhalten und beraten und unterstützen Personalleitung&nbsp;und Personaladministration bei entsprechenden&nbsp; Fragestellungen.</li>
<li>Sie übernehmen die selbständige Prozessführung in arbeitsgerichtlichen Verfahren.</li>
</ul>
<h2> IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>1. und 2. juristisches Staatsexamen</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts</li>
<li>hervorragende kommunikative Kompetenz und&nbsp;souveränes und verbindliches Auftreten</li>
<li>strukturierte, effiziente und pragmatische Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung</li>
</ul>
Die Stelle ist für Berufsanfänger*innen geeignet.
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine interessante und spannende Aufgabe in einem&nbsp;weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilzeitgeeignete Vollzeitstelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist ggf. möglich. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2512-04. Die Bewerbungsfrist endet am 09.01.2026.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig (<a href="mailto:bewerbung41_2@verw.uni-koeln.de" target="_blank">bewerbung41_2@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Volljurist*in (Arbeitsrecht) in Voll- oder Teilzeit

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1969

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften&nbsp;zum 15.02.2026&nbsp;eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (3 Jahre)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
&nbsp;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen und üben Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS zu aktuellen Fragestellungen der Medienpädagogik und -didaktik aus.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei Forschungsvorhaben der Professur mit und treiben Ihr eigenes Qualifizierungsvorhaben systematisch voran.&nbsp;</li>
<li>Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben der Professur mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.&nbsp;</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie haben einen Hochschulabschluss auf Masterniveau und in der Medienpädagogik, Erziehungswissenschaft oder angrenzenden Bezugsdisziplinen mit einschlägigem Fachbezug promoviert oder schließen Ihre Promotion gerade ab.&nbsp;</li>
<li>Ihre Interessenschwerpunkte liegen im Bereich der Critical Education(al) Technology und Medienpädagogik, der erziehungswissenschaftlichen Medienforschung und/oder auf Fragen von Plattformisierung, Datafizierung, Medienkritik etc.</li>
<li>Ihr Interesse an zugehörigen Fragestellungen ist überwiegend empirisch ausgerichtet und qualitativ geprägt.</li>
<li>Sie sind gleichsam daran interessiert, Ihre wissenschaftliche Neugier auch in Fragen von Hochschulentwicklung und Transfer einzubringen.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet Mediendidaktik sowie in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zu engagieren.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel.</li>
<li>Eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zur Erreichung Ihres Qualifizierungsziels ist möglich.</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Univ.-Prof.in Dr.in Sandra Hofhues Tel.: 02331 987-2795 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sandra.hofhues@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;05.01.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Mediendidaktik (Postdoc)

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6875
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur / Lehrstuhl für Tragkonstruktion, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.03.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 29.02.2028 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt aus dem Bereich Glasbau</li>
<li>Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmittelprojekten</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>Eigeninitiative und Freude am selbstständigen und systematischen Arbeiten</li>
<li>Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen</li>
<li>Kenntnisse in der Modellierung und der Simulation nach der Finite-Elemente-Methode</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und kompetentes Auftreten</li>
<li>Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz durch eine Promotion</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung zu leisten&nbsp;</li>
<li>Modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thorsten Weimar
0271 / 740-2394
<a href="mailto:weimar@architektur.uni-siegen.de" target="_blank">weimar@architektur.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Tragkonstruktion

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6594
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Herr M. Sc. René Sauer
0170 8734099
<a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen entwickeln wir zukunftsweisende biotechnologische Verfahren, um nachhaltige Ressourcen in wertvolle Produkte umzuwandeln. Dabei nutzen wir synthetische Biologie, Fermentation, Datenanalyse und Modellierung, um globale Umweltprobleme anzugehen und eine nachhaltige Bioökonomie im industriellen Maßstab voranzutreiben.
Zur Unterstützung unserer Ziele suchen wir eine/n Doktorand/in im Bereich der computergestützten Biotechnologie bzw. der Modellierung und Simulation von Fermentationsprozessen als neues Mitglied für unser aktuelles Projekt FrameBio (Multiscale Frameworks for BioSolutions), das von der Europäischen Union im Rahmen des Programms „Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)” gefördert wird. Das Ziel von FrameBio ist es, die Biotechnologie zu revolutionieren, indem umfassende computergestützte Module entwickelt werden, die das mikrobielle Verhalten von Bioprodukten (für Lebensmittelanwendungen, wie z. B. Einzelzellproteine) simulieren und deren Ressourcenabhängigkeiten auf verschiedenen Ebenen quantifizieren: Entwurf und Konstruktion von Mikroorganismen – Fermentationsversuchsplanung in Verbindung mit Hochdurchsatz-Screening – Simulationen kommerzieller Produktionsschemata – Entwurf von Lieferketten – Nutzung planetarischer Ressourcen und deren Auswirkungen auf die geophysikalischen Synergien der Erde, um die allgemeinen Auswirkungen von BioSolutions auf die Nachhaltigkeit vorherzusagen.
Diese Promotionsstelle ist Teil eines Doktorandennetzwerks (DN), das 13 Doktorand/innen in Genomik, Metabolomik, Fermentation und Prozessoptimierung sowie Datenwissenschaft und Nachhaltigkeitsbewertung in einem einzigartigen Projekt ausbilden wird. Aufenthalte an der Technischen Universität Berlin und bei Bio Base Europe Pilot Plant in Belgien mit einer Gesamtdauer von sechs Monaten sind integraler Bestandteil des Programms.<h2>Ihr Profil</h2>Die/Der erfolgreiche Bewerber/in verfügt über
<ul>
<li>einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Bioinformatik, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung dürfen die Bewerbenden in den letzten 3 Jahren nicht mehr als 12 Monate in Deutschland gewohnt oder ihre hauptsächliche Tätigkeit (Arbeit, Studium etc.) ausgeübt haben</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse</li>
<li>Grundlegende biologische Kenntnisse über mikrobiellen Stoffwechsel und Fermentationsprozesse</li>
<li>Erste Erfahrung in der Modellierung und Simulation von Fluiddynamiken, vorzugsweise in Bioreaktorumgebungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effizient zu arbeiten</li>
<li>Eine kreative, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese Stelle ist eine spannende Gelegenheit, an einem wegweisenden Thema zu arbeiten und modernste Technologien für unsere Vision einer nachhaltigen Bioökonomie einzusetzen. Ihre konkreten Aufgaben sind:
<ul>
<li>Einrichtung, Validierung und Bewertung von CFD-Modellen (Computational Fluid Dynamic) zur Aufklärung von Heterogenitäten in Bioreaktoren.</li>
<li>Entwicklung und Anwendung von Kompartimentmodellierungsansätzen zur Annäherung an CFD-Ergebnisse.</li>
<li>Analyse und Interpretation von Daten aus Scale-down- und Scale-up-Experimenten.</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Stämmen und Fermentationsprozessen.</li>
<li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte und Betreuung von studentischen Projekten und Praktika.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotion - Bioreaktormodellierung und Simulation Quantifizierung von metabolischen Antworten auf Heterogenitäten in Bioreaktoren

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Institut für Angewandte Mikrobiologie der RWTH Aachen entwickeln wir zukunftsweisende biotechnologische Verfahren, um nachhaltige Ressourcen in wertvolle Produkte umzuwandeln. Dabei nutzen wir synthetische Biologie, Fermentation, Datenanalyse und Modellierung, um globale Umweltprobleme anzugehen und eine nachhaltige Bioökonomie im industriellen Maßstab voranzutreiben.
Zur Unterstützung unserer Ziele suchen wir einen Doktoranden im Bereich der computergestützten Biotechnologie als neues Mitglied für unser aktuelles Projekt FrameBio (Multiscale Frameworks for BioSolutions), das von der Europäischen Union im Rahmen des Programms „Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA)” gefördert wird. Das Ziel von FrameBio ist es, die Biotechnologie zu revolutionieren, indem umfassende computergestützte Module entwickelt werden, die das mikrobielle Verhalten von Bioprodukten (für Lebensmittelanwendungen, wie z. B. Einzelzellproteine) simulieren und deren Ressourcenabhängigkeiten auf verschiedenen Ebenen quantifizieren: Entwurf und Konstruktion von Mikroorganismen – Fermentationsversuchsplanung in Verbindung mit Hochdurchsatz-Screening – Simulationen kommerzieller Produktionsschemata – Entwurf von Lieferketten – Nutzung planetarischer Ressourcen und deren Auswirkungen auf die geophysikalischen Synergien der Erde, um die allgemeinen Auswirkungen von BioSolutions auf die Nachhaltigkeit vorherzusagen.
Diese Promotionsstelle ist Teil eines Doktorandennetzwerks (DN), das 13 Doktorand/innen in Genomik, Metabolomik, Fermentation und Prozessoptimierung sowie Datenwissenschaft und Nachhaltigkeitsbewertung in einem einzigartigen Projekt ausbilden wird. Ein sechsmonatiger Aufenthalt am Institut für Integrative Systembiologie (I2SysBio) in Valencia, Spanien, ist integraler Bestandteil des Doktorandenprogramms.<h2>Ihr Profil</h2>Die/der erfolgreiche Bewerber/in verfügt über
<ul>
<li>einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Bioinformatik, Biotechnologie, Biologie, Systembiologie oder vergleichbaren Studiengängen</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Einstellung dürfen die Bewerbenden in den letzten 3 Jahren nicht mehr als 12 Monate in Deutschland gewohnt oder ihre hauptsächliche Tätigkeit (Arbeit, Studium etc.) ausgeübt haben.</li>
<li>gute Programmierkenntnisse (vor allem Python)</li>
<li>Erfahrung mit beschränkungs-basierten Stoffwechselmodellierungstechniken (z. B. COBRA, CellNetAnalyzer, ReFramed)</li>
<li>Grundlegende biologische Kenntnisse des mikrobiellen Stoffwechsels</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effizient zu arbeiten</li>
<li>Eine kreative, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese Stelle ist eine spannende Gelegenheit, an einem wegweisenden Thema zu arbeiten und modernste Technologien für unsere Vision einer nachhaltigen Bioökonomie einzusetzen. Ihre konkreten Aufgaben sind:
<ul>
<li>Validierung und Kuratierung von beschränkungsbasierten Stoffwechselmodellen.</li>
<li>Modellierung von mikrobiellen Stressantworten in Bioreaktoren, um deren Auswirkungen auf das Wachstum vorherzusagen und zu quantifizieren.</li>
<li>Unterstützung bei der Interpretation von Versuchsdaten für die Modellparametrisierung und Stammentwicklung.</li>
<li>Verwendung modernster, auf Stoffwechselmodellen basierender Algorithmen und Workflows zur Berechnung und Bewertung von Stamm- und Fermentationsprozessdesigns.</li>
<li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte und Betreuung von Studentenprojekten und Praktika.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

1.791 Befristete Anstellung Jobs