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<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das III. Physikalische Institut A der RWTH Aachen sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d) -&nbsp; PostDoc für das MADMAX-Experiment.
Unser Institut und der Fachbereich Physik der RWTH Aachen bieten eine lebendige Gemeinschaft von Teilchenphysikern, die eine führende Rolle spielen in Experimenten der experimentellen Teilchenphysik, z.B. dem CMS-Experiment am CERN. Die RWTH Aachen ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
MADMAX ist ein Experiment, das sich derzeit in der Forschungs- und Entwicklungsphase befindet. Sein Ziel ist es, dunkle Materie mithilfe des Konzepts eines dielektrischen Haloskops nachzuweisen. In Aachen tragen wir in mehreren Bereichen zu dieser Arbeit bei: Simulation der elektromagnetischen Reaktion, Analyse der Daten von Detektorprototypen, Untersuchung potenzieller Scheibenmaterialien, Entwurf und Betrieb von Prototyp-Systemen, Entwicklung von Kalibrierungsstrategien. Unser Labor ist zu diesem Zweck mit modernster Technologie ausgestattet.
Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, vielfältigen und hochmotivierten Team, Unterstützung bei der Entwicklung eigener Ideen und dem Aufbau eines „track record“ für die zukünftige Karriereentwicklung sowie ein Reisebudget, das regelmäßige, auch ausgedehnte, Reisen zum CERN, DESY und Kollaborationspartnern und zu Konferenzen zur Präsentation Ihrer Arbeit ermöglicht.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit Promotion oder einer gleichwertigen Qualifikation im Fach Physik. Sie haben Erfahrung mit Laborarbeit und der Simulation komplexer Systeme. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Hochfrequenztechnik (RF) oder haben bereits in einem Axion-Experiment gearbeitet. Die Fähigkeit, in einem internationalen Forschungsumfeld zu arbeiten, wird erwartet, einschließlich guter Englischkenntnisse.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgabe wird es sein, sich aktiv an der Entwicklung der Grundlagen des MADMAX-Experiments zu beteiligen und Prototyp-Detektoren zu betreiben. In diesem Zusammenhang werden Sie die zahlreichen Aktivitäten im lokalen MADMAX-Labor beaufsichtigen. Unter anderem verfügen wir über verschiedene Aufbauten zum Testen von Prototypen des MADMAX-Boosters im Labor und die dazugehörige Messtechnik, wie beispielsweise einen Vektornetzwerkanalysator. Außerdem werden Sie an den Aktivitäten der internationalen MADMAX-Kollaboration mitwirken und Studierende bei ihren Abschlussarbeiten betreuen.
<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - PostDoc für das MADMAX-Experiment

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team&nbsp;für die Grüne Branche!
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Unna zum 01.06.2026 eine/n
 Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden
 Die Anwendung von und der Handel mit Pflanzenschutzmitteln sind in Deutschland streng geregelt. Aufgabe des Pflanzenschutzdienstes ist es unter anderem diese Regeln bei Anwenderinnen und Anwendern und entlang der Handelskette in Nordrhein-Westfalen zu kontrollieren und so sicherzustellen, dass Pflanzenschutzmittel ordnungsgemäß angewendet werden. Diese Kontrollen werden von unseren Inspektorinnen und Inspektoren nach den Vorgaben des Fachrechts im Pflanzenschutz durchgeführt. Werden Verstöße ermittelt, so erfolgen gegebenenfalls Ordnungswidrigkeitenverfahren.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen sog. Fachrechtskontrollen kontrollieren Sie vorwiegend bei Betrieben aus der Landwirtschaft und dem Gartenbau (aber auch bei anderen beruflichen und privaten Anwenderinnen und Anwendern) die Einhaltung des Pflanzenschutzrechts situationsabhängig und risikoorientiert.</li>
<li>Sie planen die Kontrollen in Abstimmung mit dem Team und bereiten diese fachlich betriebsbezogen vor und unterstützen bei Bedarf das Team auch in anderen Regionen innerhalb von Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Sie übernehmen zudem Kontrollen von Herstellung, Handel, Transport und Lagerung von Pflanzenschutzmitteln in allen Handelsstufen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Wahrnehmung des Aufgabenbereiches "Alternative Unkrautbekämpfung im öffentlichen Raum".</li>
<li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei Kontrollen in den Bereichen Konditionalitäten sowie Pflanzengesundheit in geringem Umfang.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion sowie Kenntnisse über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Regelwerke (z. B. Pflanzenschutzgesetz und seine ausführenden Verordnungen).</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li>
<li>Sie treffen schnell und sicher fundierte Entscheidungen und handeln besonders in (komplexen) Kontrollsituationen überlegt.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten (besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen/gartenbaulichen Betrieben).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wie bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.06.2026</li>
<li>in Unna</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Detlev Moeller, Telefon: <a href="tel:+492215340430" target="_blank">0221 5340-430</a>, E-Mail: <a href="mailto:detlev.moeller@lwk.nrw.de" target="_blank">detlev.moeller@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
 Werden Sie Teil des Teams!
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.01.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3208) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3208&amp;company=LandwirtschP</a>.

Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Fachrechtskontrollen im Pflanzenschutz in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.
Die Hochschule Bochum hat am Standort Gesundheitscampus im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Studienbereich Hebammenwissenschaft
zu besetzen. Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet. Interne Bewerbungen oder Bewerbungen von Beschäftigten, die bereits zuvor an der HS Bochum oder HS Gesundheit angestellt waren, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (19,92 Wochenstunden).
<h2>Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in hebammenwissenschaftlichen sowie interprofessionellen Modulen der Studiengänge M.Sc. Hebammenwissenschaft und B.Sc. Hebammenwissenschaft, einschließlich der Mitwirkung in geplanten Masterprogrammen</li>
<li>Wissenschaftlich fundierte Mitgestaltung und Qualitätssicherung staatlicher, praktischer und theoretischer Prüfungen</li>
<li>Verantwortung für die inhaltliche und curriculare Weiterentwicklung von Modulen unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse und internationaler Standards</li>
<li>Förderung des forschenden Lernens und Integration evidenzbasierter Praxis in die Lehre</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von Lehr- und Lernprozessen, einschließlich Entwicklung innovativer Lehrformate und Nutzung digitaler Lehr-/Lerntechnologien</li>
<li>Beteiligung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen im Bereich der Hebammenwissenschaft</li>
</ul>
<h2>Sicherlich passend | Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni-Diplom) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren, einschlägigen Fachgebiet</li>
<li>Eine der Vorbildung entsprechende geeignete Tätigkeit von mindestens vier Jahren nach dem Abschluss des wissenschaftlichen Hochschulabschluss</li>
<li>Berufszulassung und fundierte Berufserfahrung als Hebamme</li>
<li>&nbsp;Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten, evidenzbasierter Praxis und qualitativen bzw. quantitativen Forschungsmethoden</li>
<li>Didaktische Kompetenz und Erfahrung mit innovativen Lehr- und Lernmethoden (z. B. Skills-Lab, Problem-Based Learning, Blended Learning)</li>
<li>Interesse an der Weiterentwicklung moderner Hochschuldidaktik und an interprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Hebammenwissenschaft</li>
<li>Eigeninitiative, wissenschaftliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Sicherlich lohnenswert&nbsp;| unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: befristete Teilzeittätigkeit (50% einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung) mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden. Die Lehrverpflichtung umfasst 10 Semesterwochenstunden pro Semester.</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
<h2>Was uns noch am Herzen liegt:</h2>
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h2>An wen können Sie sich bei Fragen wenden?</h2>
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Dirk Holzinger, E-Mail: <a href="mailto:dirk.holzinger@hs-bochum.d" target="_blank">dirk.holzinger@hs-bochum.d</a>e, Tel.: Tel.: <a href="tel:+4923477727700" target="_blank">0234/77727-700</a> zur Verfügung.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Michelle van Noven, E-Mail: <a href="mailto:michelle.van-noven@hs-bochum.de" target="_blank">michelle.van-noven@hs-bochum.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4923477727320" target="_blank">0234/77727-320</a>.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">hochschule-bochum.de/stellen</a>.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Studienbereich Hebammenwissenschaft

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
An der Folkwang Universität der Künste ist im Fachbereich Gestaltung zum 01.04.2027 eine
 W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”
&nbsp; zu besetzen.
Gesucht wird eine herausragende künstlerisch-gestalterische Persönlichkeit mit eigenständigem Werkprofil und umfassender Erfahrung in der Lehre von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im Kontext des Product Designs.
Die Professur verantwortet die Vermittlung vertikal angelegter, fachspezifischer Grundlagen im projektbasierten Bachelorstudiengang Product Design und Masterstudiengang Design Futures. Gestaltung wird dabei als künstlerisch-experimenteller, formfindender, forschender und gesellschaftlich relevanter Prozess verstanden.
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
Zentrale Aufgaben sind insbesondere:
<ul>
<li>Vermittlung von Gestaltungs- und Entwurfsgrundlagen im BA Product Design und MA Design Futures</li>
<li>Einführung in Methoden, Strategien und Haltungen des Entwerfens sowie in die Entwicklung einer eigenständigen gestalterischen Sprache</li>
<li>Förderung von Experimentierfreude, ästhetischer Sensibilität, Reflexionsfähigkeit und konzeptionellem Denken</li>
<li>Vermittlung grundlegender gestalterischer Mittel: von der Ideenfindung über Zeichnung, Skizze und digitale Entwurfsmittel bis zu Modellbau, Materialexperiment und prototypischer Umsetzung</li>
<li>Praxisbezogene Anleitung in Werkstatt-, Modellbau- und Prototypingprozessen als Instrumente der Formfindung</li>
<li>Schulung des Verständnisses für Form, Proportion, Materialität, Farbe sowie Wahrnehmungs-, Raum- und Kontextbezug</li>
<li>Unterstützung der Studierenden in der Entwicklung eigenständiger, verantwortungsbewusster Entwurfshaltungen, die künstlerische, gesellschaftliche und ökologische Fragestellungen integrieren</li>
<li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Grundlagenausbildung im Fachbereich Gestaltung</li>
<li>Beteiligung an interdisziplinären Formaten und Projekten, Ausstellungen innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Aktive Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
Die Professur bewegt sich dabei bewusst zwischen gestalterischer Tradition und zukunftsorientierter Entwicklung: Sie pflegt den Bezug zu klassischen Linien des Produkt- und Industriedesigns, öffnet ihn jedoch zugleich hin zu multisensorischen, verantwortungsvollen, nachhaltigen und experimentellen Entwurfsstrategien.
<h2>Ihr Profil</h2>
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
<ul>
<li>abgeschlossenem einschlägigen Hochschulstudium im Bereich Produktdesign, Industrial Design, Kunst, Gestaltung oder Architektur mit Master-, Diplom- oder gleichwertigem Abschluss</li>
<li>herausragender künstlerisch-gestalterischer Praxis mit eigenständiger Haltung und nationaler bzw. internationaler Sichtbarkeit</li>
<li>mindestens fünfjähriger beruflicher Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li>
<li>Nachweis pädagogischer Eignung und einschlägiger Lehrerfahrung im Hochschulbereich (mindestens zwei Jahre), vorzugsweise in der projektbasierten Grundlagenausbildung</li>
<li>fundierten Kenntnissen in Modellbau-, Werkstatt- und Prototypingprozessen als Erkenntnis und Entwurfsinstrument</li>
<li>Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kunst und Wissenschaft</li>
<li>der Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet.</li>
<li>Erwünscht sind darüber hinaus besondere Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:</li>
<li>zeitgenössische Entwurfs- und Gestaltungsstrategien im Product Design</li>
<li>experimentelle Material- und Formforschung / werkstattbasierte Verfahren</li>
<li>künstlerische und ästhetische Methoden der Wahrnehmung und Raumgestaltung</li>
<li>nachhaltige, sozialreflektierte und kulturell situierte Entwurfsprozesse</li>
<li>interdisziplinäre und transdisziplinäre Ansätze an der Schnittstelle von Kunst, Design und Gesellschaft</li>
<li>Entwerfen und Arbeiten mit keramischen Werkstoffen</li>
</ul>
Zudem erachtet die Folkwang Universität der Künste Diversitykompetenz als weitere wünschenswerte Schlüsselqualifikation.
Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet – je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Rahmen eines Beamt*innenverhältnisses oder im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz – KunstHG NRW) geregelt.
<h2>Vergütung</h2>
Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V.m. dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 13 Semesterwochenstunden (vorbehaltlich einer möglichen Neuregelung in der kommenden Lehrverpflichtungsverordnung für die Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen).
<h2>Allgemeine Hinweise zum Berufungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an den Rektor der Folkwang Universität der Künste. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung alle nachfolgend genannten Unterlagen bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein:
<ul>
<li>ein Portfolio Ihrer künstlerisch-gestalterischen Arbeiten in Form eines PDFs, in dem Sie durch Ergebnisse Ihrer beruflichen Praxis und Ihrer interdisziplinären Vernetzung Ihre Qualitäten und Fähigkeiten als Gestalter*in und lehrende Person deutlich machen und Ihre besonderen künstlerisch-gestalterischen Leistungen sichtbar werden lassen</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>ein Lehrkonzept zu den „Fachspezifischen Grundlagen im Product Design“, in dem vertikale Grundlagen im Bachelor und Master dargelegt werden.</li>
<li>Benennung von ein bis zwei Referenzen, die die Berufungskommission kontaktieren kann</li>
<li>Im späteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens werden wir um eine Lehrprobe und einen Vortrag zur Entwicklung des Lehrgebietes bitten. Dieser Termin wird voraussichtlich zwischen dem 6. und 8. Mai 2026 stattfinden.</li>
</ul>

W2-Professur für “Fachspezifische Grundlagen im Product Design”

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;
Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite&nbsp;Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&nbsp;</a>
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).&nbsp;&nbsp;

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten und&nbsp;begleiten Lehrende&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Makerspace.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die&nbsp;Beratung, Schulung und Begleitung von Studierenden&nbsp;bei Eigenprojekten, Studienleistungen und Abschlussarbeiten – inklusive Unterweisungen zu arbeits- und sicherheitsrelevanten Standards.</li>
<li>Sie tragen die&nbsp;Verantwortung für die Ausstattung, den Betrieb und die organisatorische Betreuung des fachbereichseigenen Makerspaces sowie bedarfsorientiert weiterer Makerspaces der Hochschule.</li>
<li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten,&nbsp;Sicherheitsrichtlinien&nbsp;und Dokumentationen und erstellen Handbücher sowie Anleitungen.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an&nbsp;Transfer- und Netzwerkaktivitäten, etwa durch Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen und die Mitwirkung an Fachtagungen.</li>
<li>Sie nehmen teil an hochschuldidaktischen Fortbildungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;in den Makerspace-Teams zur Weiterentwicklung des Lehr-Lern-Konzeptes ein.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbaren Fachkenntnissen aus einem äquivalentem Studium.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Maker Education sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in den didaktischen Settings HBNE (Hochschulbildung für Nachhaltige Entwicklung), Service Learning und Forschendes Lernen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen in der Lehre oder Lehrunterstützung&nbsp;an einer Hochschule sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse oder Erfahrungen über didaktische Ansätze zur Förderung studentischer Eigenarbeit.</li>
<li>Ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung von digitalen und analogen Werkzeugen, Maschinen und IT-Ausstattung einzuarbeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Die Bereitschaft zum Erlernen von relevanten&nbsp;Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen&nbsp;gehören zu Ihren Kompetenzen sowie erste Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und Eigenständigkeit sowie eine hohe&nbsp;Gestaltungsmotivation&nbsp;und die Bereitschaft, Verantwortung für Inhalte und Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns </h2>
<ul>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage:&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.&nbsp;</li>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges&nbsp;Gehalt nach EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps </li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Makerspace Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

<h4>Campus Bielefeld - Assistenz - Teilzeit - ab sofort - befristet - bis E6 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Assistenz für das Centrum für interdisziplinäre Studien 
zu besetzten. Die Teilzeitstelle (30h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis Mitte Januar 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.
Als Assistenz für das Centrum für interdisziplinäre Studien (CiS) unterstützen Sie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Professor*innen der HSBI bei den administrativen Aufgaben der eingeworbenen FuE-Projekte am Standort Bielefeld. Weiterhin sind Sie für das Flächenmanagement und die Organisation des CiS zuständig.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Assistenz der jeweiligen Projektleitungen bei FuE-Projekten der HSBI</li>
<li>Unterstützung bei der Mittelverwaltung der jeweiligen Projekte: Überwachung des Mittelabflusses, Budgetplanung, Erstellung der Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen: Teilnehmermanagement, Raumplanung, Erstellung von Infomaterialien</li>
<li>Weitere administrative Aufgaben z.B. bei der Verwaltung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Personalangelegenheiten der Projekte (z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen)</li>
<li>Vorbereitung von Sitzungen und Protokollführung</li>
<li>Raummanagement: Raumvergabe und Nachhaltung der Belegung der Büroräume am Nebenstandort der HSBI (Centrum für interdisziplinäre Studien - CiS)</li>
<li>Raumvergabe der Besprechungsräume und Labore des CiS</li>
<li>Koordination der Infrastruktur von Arbeitsplätzen</li>
<li>Onboarding neuer Mitarbeiter*innen</li>
<li>Mitwirkung beim Beschaffungsmanagement</li>
<li>Koordination der Büroabläufe (z.B. Bearbeitung der Eingangspost, Schließberechtigungen)</li>
<li>Weitergabe von Information an die Beschäftigen des CiS</li>
<li>Koordination der Wartung der Kopierer/Drucker</li>
</ul>

<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf oder eine andere einschlägige Qualifikation</li>
<li>eine einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln</li>
</ul>

<h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li>
<li>Kenntnisse im Hochschulrecht des Landes NRW sind wünschenswert</li>
</ul>

<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E6 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
</ul>

<h2>INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99541 bis zum 04.01.2026 ausschließlich <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">hier online</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dr. Julia Pieper (<a href="mailto:mailto:julia.pieper@hsbi.de" target="_blank">julia.pieper@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670843" target="_blank">+49.521.106-70843</a>)
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">hier</a>.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

Assistenz für das Centrum für interdisziplinäre Studien

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in Herne und Umgebung

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in Castrop und Umgebung

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Hagen und Umgebung

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.01.2026! 

 
 Pflegehilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31.03.2026 
 
 Kennziffer: 0001_000840 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen</li> 
 <li>Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme</li> 
 <li>Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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