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Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience als

<h1>Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)</h1>

<h2>Bericht zur Entgelttransparenz</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> Sommersemester 2026</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21832/apply">
 
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Du möchtest deine Masterarbeit praxisnah schreiben und dabei aktiv zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in unserem Unternehmen beitragen? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Masterarbeit im Bereich Human Resources zu verfassen, mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung eines nachhaltigen Konzepts zur Berechnung und Berichterstattung des Lohngefälles.<h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Einarbeitung in die rechtlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Analyse bestehender Entgeltstrukturen und -prozesse im Unternehmen</li><li>Entwicklung eines Konzepts/Schemas zur Berechnung des Lohngefälles inkl. Datenbereinigung, Auswertung und Vergleichbarkeit</li><li>Aufbau eines wiederverwendbaren Reporting-Tools, das als Basis für die Folgejahre dient</li><li>Erstellung eines ersten Entgelttransparenzberichts als Prototyp, idealerweise verknüpft mit der Berechnungsdatei zur automatischen Aktualisierung</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR-Strategie und interne Kommunikation</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Du studierst Personalwirtschaft, BWL mit Schwerpunkt HR oder Controlling, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang im Master</li><li>Interesse an arbeitsrechtlichen und gleichstellungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (z. B. Excel, Power BI o. ä.) sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.<li>Gesundheitskonzept</li>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;<li>Studentische Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Praktikantenprogramm</li>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.<li>Attraktive Vergütung für deine Abschlussarbeit</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Deine Arbeit mit 1.000 Euro/Monat&nbsp;entlohnt.&nbsp;</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Dir Raum, um deine Abschlussarbeit aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und deine Abschlussarbeit über ein spannendes Thema schreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 88400 Biberach an der Riß

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Senior Researcher (m/w/d) Intelligente Assistenzsysteme für zivile &amp; militärische Luftfahrt</h2>TTZ Unbemannte FlugsystemeUnbemanntes Fliegen? Künstliche Intelligenz in Flugsystemen? Diesem Forschungsschwerpunkt widmet sich das Technologietransferzentrum (TTZ) Unbemannte Flugsysteme, ein Teil des Ökosystems um den KI-Mobilitätsknoten Ingolstadt AImotion Bavaria. Werden Sie Teil des Teams und verändern Sie mit uns die Zukunft des Unbemannten Fliegens!Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung beim strategischen Aufbau des Technologiebereichs Mensch-Maschine Interaktion für unbemannte Flugsysteme</li><li>Koordination des Forschungsbetriebs (Projektmanagement, Projektakquise, Koordination der Forschungsgruppen, Verfassen von Forschungsanträgen)</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Forschungs- und Technologiefeldbereichs</li><li>Fachliche Betreuung von Doktoranden und wissenschaftliche Mitarbeitern</li><li>Weiterentwicklung des internationalen Netzwerks von Hochschulen, Firschugnseinrichtungen und Industriepartnern im Bereich MMI</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion wünschenswert) in den Bereichen Mensch-Maschine-Interaktion, Informatik, Luftfahrttechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Mensch-Maschine Interaktion und Methoden künstlicher Intelligenz wünschenswert</li><li>Leidenschaft für aktuelle Entwicklungen in der bemannten und unbemannten Luftfahrt</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Flugsimulatoren und dem Einsatz von Sensortechnik wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (C1 oder besser) und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>EU-/NATO-Staatsangehörigkeit erforderlich</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitbefristet bis 31.03.2029Bezahlungnach TV-L EG 14StandortIngolstadt/ManchingBewerbungsfrist14.09.2025Gut zu wissenEU-/NATO-Staatsangehörigkeit ist erforderlich. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1825Fragen gerne an: Milena Porsch <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5062Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

Senior Researcher (m/w/d) Intelligente Assistenzsysteme für zivile & militärische Luftfahrt

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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Hätten Sie gedacht, nochmal zur Schule gehen zu dürfen und alle Vorzüge der Schulzeit, wie Ferien und familienfreundliche Arbeitszeiten zu genießen? Viele unserer Schüler und Schülerinnen brauchen Unterstützung während des Unterrichts. Genau Ihr`s?Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 31.08.26,&nbsp; in Teilzeit mit flexiblen Wochenstunden als <h1>Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger als Schulwegbegleitung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

Teilen Sie diese Stelle: 
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Genießen Sie freie Schulferien.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten zu den&nbsp;Busfahrzeiten von 6.00-8.00 Uhr / 11.30 - 14.00 Uhr / 16.00 - 18.00 Uhr</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Sie begleiten Kinder auf ihrem Schulweg mit dem Bus.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die intensive, medizinische 1:1 Versorgung und die kontinuierliche Überwachung des Allgemeinzustandes.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Bedienung der medizinischen Geräte.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und überzeugen durch Ihr freundliches, fachliches und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Wir legen bei unserer Arbeit großen Wert auf ein kollegiales Miteinander.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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Sigrun&nbsp;Hofmeier 
Leitung Medizin Krankenschwester 
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 110



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger als Schulwegbegleitung (m/w/d)

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Kempten suchen wir ab März 2026 eine teilzeitbeschäftigte Kinderpflegerin (m/w/d) mit vertraglich 25 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2027. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Kinderpflegerinnen (m/w/d) beträgt 25 Stunden und ist hauptsächlich schultäglich von ca. 8.00 - 14.00 Uhr einzubringen. In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten:selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes MiteinanderFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team&nbsp; &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

<h2>Die Große Kreisstadt Germering</h2>sucht ab sofortfür die Liegenschaftsabteilung&nbsp;&nbsp;eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;vorerst befristet aufgrund Elternzeitvertretung in Vollzeit&nbsp;Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.In Ihrem Aufgabenbereich übernehmen Sie:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei den anfallenden Themen zum Sachgebiet „Gefährdungsbeurteilung“</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Verwaltung städtischer Liegenschaften/Vertragswesen&nbsp;</li><li>Sondernutzungen städtischer Liegenschaften</li><li>Verwaltung der städtischen Zuschüsse</li><li>Vertretung der Kolleginnen/Kollegen im kaufmännischen Gebäudemanagement</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs für die Liegenschaftsverwaltung&nbsp;</li><li>Kunden- und Mieterbetreuung bei persönlichen Anfragen&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken (u. a. Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz</li><li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen wie Bürgerinnen und Bürgern, externe Dienstleistern oder politischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering&nbsp;Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.&nbsp;Für Rückfragen stehen der Leiter der Liegenschaftsabteilung, Herr Gallecker, (Tel.: 089/89419-214), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.

Stadt Germering

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Liegenschaftsabteilung 

Die Freisinger Stadtwerke sind zuständig für die Wasserversorgung und betreiben mit rund 70 Mitarbeitenden das Freisinger Erlebnis Schwimmbad fresch mit 3.000 m² Wasserfläche sowie einem Saunabereich mit sechs Saunen, Kalt- u. Warmbecken und Naturbadeteich.Unsere Tochterunternehmen versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr und die Parkhäuser.Für unser fresch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Saunabereich (m/w/d)in Vollzeit / Teilzeit / kurzfristige Beschäftigung Ihre zukünftigen Aufgaben &nbsp;<ul><li>Durchführung von Saunaaufgüssen</li><li>Verantwortung für Sicherheit und Sauberkeit im Saunabereich</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Saunaevents</li><li>Leisten von erster Hilfe bei Unfällen</li><li>Fachkundiger Ansprechpartner unserer Gäste in allen Fragen rund um den Saunabereich</li></ul> Das bringen Sie mit &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Animation mit Schwerpunkt Gästebetreuung</li><li>vorzugsweise erste Berufserfahrung im Saunabereich</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>professionelle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Bei uns erwarten Sie &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima,</li><li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung sowie Zahlung einer Freising-Zulage in Höhe von 270,00 EUR monatlich</li><li>jährliche leistungsbezogene Bezahlung,</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>corporate benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichengleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich jetzt online auf <a href="http://www.freschfreising.de/jobs" target="_blank">www.fresch-freising.de/jobs</a>.Freisinger Stadtwerke (Eigenbetrieb der Stadt Freising)Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising &nbsp;

Freisinger Stadtwerke

Saunameister (m/w/d)

Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h3>Sozialpädagog*in (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit für das Familienzentrum München Harthof</h3>Das Euro-Trainings-Centre gGmbH sucht für das Familienzentrum München-Harthof ab 1. September eine*n Sozialpädagog*in (d/m/w) in Teilzeit 28,5 Stunden.Das Familienzentrum München-Harthof in der Kämpferstraße 10 ist gemeinsam mit dem Bewohnertreff und dem Mehrgenerationenhaus "Unter den Arkaden" eine wohnortnahe, niedrigschwellige Anlaufstelle und ein Ort der Begegnung für alle Familien im Stadtteil. Ein besonderes Augenmerk wird auf sog. „erschöpfte Familien“ gelegt, die im Familienzentrum kompetente Ansprechpartner*innen in allen Fragen der Familienbildung finden.&nbsp; Die Angebote unterstützen die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben, entlasten sie in Alltagsangelegenheiten und basieren dabei auf einer zielgruppenorientierten und sozialräumlichen Bedarfsermittlung.&nbsp; Das Familienzentrum bietet auch Räumlichkeiten an, die sich Familien eigenständig aneignen können. So werden zusätzliche Teilhabemöglichkeiten für die Familien geschaffen und ihre Selbstwirksamkeit gestärkt.Das „Münchner Rahmenkonzept Familienzentren“ finden sie hier: <a href="https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren.pdf" target="_blank">https://www.muenchen.info/soz/pub/pdf/577_Rahmenkonzept_Familienzentren…</a><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten für Familien und Erziehende</li><li>Mitgestaltung eines (neuen) Orts der Begegnung für Familien mit Cafébetrieb, offenen Treffs und Gruppen- und Beratungsangeboten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung der Einrichtung nach außen</li><li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachstellen und Stadtteilgremien</li><li>Dokumentation, Mitarbeit im Berichtswesen</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Vergleichbares</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrung bei Aufbau, Konzeption und Umsetzung von familienbezogenen Angeboten</li><li>Beratungskompetenz und kommunikative Stärke</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Lust auf Sozialraumarbeit</li><li>aktivierende, eigenständige, verantwortungsbewusste, kreative, flexible und kooperative Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz, Offenheit für Vielfalt und Empathie</li><li>projektübergreifende Denkweise und Offenheit gegenüber neuen Ideen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein kollegiales interdisziplinäres Team</li><li>Einarbeitung durch die Fachbereichsleiterin und ein erfahrenes Team</li><li>Raum für eigene Ideen, Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><h3>Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenz "Sozialpädagog*in Familienzentrum" bevorzugt über das Online-Formular oder per E-Mail an:Euro Trainings Centre ETC gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Hahn, Fachbereichsleitung Gemeinwesenarbeit und Sozialraum Tel. +49 89 30905478-18&nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) in der Gemeinwesenarbeit

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabstelle Entgeltverhandlungen:<h2> Entgeltverhandler (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit &nbsp;</h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern für Akut- und Rehabilitationsmedizin</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Berechnung der Erlösausgleiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Betriebswirtschaft (insb. dem kfm. Controlling)</li><li>Monitoring der aktuellen krankenhausfinanzierungsrechtlichen Gesetzgebung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung</li><li>Erfahrung in der Führung von Budgetverhandlungen im Akut- und/oder Rehabereich</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr abwechslungsreichen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li><li>Arbeit in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Krankenhausunternehmen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li></ul>Datenschutzhinweise: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Überzeugen Sie sich selbst.Bei Interesse richten Sie Ihre digitale Bewerbung an:LAKUMED Kaufmännische Leitung&nbsp; Sebastian Laupichler Achdorfer Weg 3 84036 Landshut E-Mail: <a href="mailto:sebastian.laupichler@lakumed.de" target="_blank">sebastian.laupichler@lakumed.de</a> Tel: 0871 / 404-1626 (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

Entgeltverhandler (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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