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Für die Private schulvorbereitende Einrichtung und der Mittagsbetreuung der Agnes-Wyssach-Schule Kempten suchen wir ab Januar 2026 eine Heilpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende des Schuljahres 2026/2027. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich.<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert.</li><li>Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin, Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin im Förderschuldienst unterstützt werden.</li><li>Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpfleger, Differenzierungskräfte und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.</li><li>Betreuung während der Essenszeit und Freizeitgestaltung in der Zeit von 12:00-14:00 Uhr an drei Tagen in der Woche.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.</li><li>eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.</li><li>ein motiviertes Team.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2>Wir erwarten:<ul><li>selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der Einrichtungskonzeption</li><li>Empathie für die Kinder</li><li>Einbindung in ein Team und fachliche Begleitung</li><li>freundliches und wertschätzendes Miteinander</li></ul>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Heilpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) - Kempten

Wir suchen für das Bezirksamt Oferdingen zum 01.12.2025 eineVerwaltungsstellenleitung und Springkraft (m/w/d)(Kennziffer 25/10/05)davon 50% unbefristet und 50% befristet bis 09.01.2028, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.Ihre Aufgaben:<ul><li>die Leitung der Verwaltungsstelle in Oferdingen</li><li>den Sitzungsdienst für den Bezirksgemeinderat Oferdingen</li><li>Auskünfte, Beratung und Betreuung der Oferdinger Einwohnerinnen und Einwohner</li><li>Springkraft für alle Bezirksämter im Stadtgebiet</li><li>das Einwohnerwesen</li><li>SAP-Rechnungsbearbeitung</li><li>weitere Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>kontaktfreudig und einsatzbereit</li><li>Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li><li>routinierter Umgang mit den üblichen Windows-Anwendungen</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, zu 10 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10 mD besetzt werden.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Bezirksbürgermeisterin, Frau Stähle, Tel.-Nr.: 07121 303-6570, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Verwaltungsstellenleitung und Springkraft (m/w/d)

<h2>Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsrestaurant Schongau in Teilzeit - zeitlich befristet</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Teil eines top-motivierten Teams unterstützen Sie das Küchenteam bei der Zubereitung und Ausgabe eines nachhaltigen, gesunden und genussvollen Verpflegungsangebot in unserem Hochland-Betriebsrestaurant Schongau</li><li>Sie übernehmen Spül- und Reinigungstätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Neben der Tätigkeit im Betriebsrestaurant unterstützen Sie das Team vom Bekleidungsservice</li><li>Verantwortungsvoll halten Sie die unsere Hygienestandards ein, sie&nbsp;sind serviceorientiert und sorgen für eine kundenfreundliche Atmosphäre</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Kenntnisse über Ablauf einer Betriebsgastronomie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Wir bringen familienfreundliche Arbeitszeiten mit - Sie bringen zeitliche Flexibilität mit</li><li>In Ihnen finden wir eine&nbsp;verantwortungsvolle, sehr stark serviceorientierte Persönlichkeit, die über Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein verfügt</li><li>Was uns wichtig ist: Dass Sie Leidenschaft für serviceorientierte Dienstleistungen für Kolleg*innen und Bereitschaft für die eigene Weiterbildung mitbringen. Dazu arbeiten Sie gerne im Team und schätzen ein professionelles Umfeld</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsrestaurant Schongau in Teilzeit - zeitlich befristet

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion &amp; Schule in Konstanz suchen wir ab sofort mit flexiblem Stellenumfang Schulbegleitungen (w/m/d) und Assistenzbegleitungen (m/w/d). Wir suchen Fachkräfte und Hilfskräfte in Teilzeit (15-30 Stunden in der Woche). &nbsp;Unsere SchulbegleiterInnen unterstützen Kinder und Jugendliche, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können. Die Schulbegleitung richtet sich dabei ganz nach den persönlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie begleiten / unterstützen Kinder mit besonderem Bedarf in der Schule.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Sie haben eine positive Grundhaltung zur inklusiven Pädagogik</li><li>Wir freuen uns über Empathie, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Silvia HermannLeitung+49 7531 92188-10+49 174 1531653<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Schulbegleitungen & Assistenzbegleitungen (w/m/d)

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 15 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.<h2>Wer du bist:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld.&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. &nbsp;</li><li>Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton.&nbsp;</li><li>Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.&nbsp;</li><li>Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen.</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li><li>15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)&nbsp;</li><li>Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</li></ul><h2>So gestaltet sich dein Tag bei uns:</h2><ul><li>Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus.</li><li>Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung.&nbsp;</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte – in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager.</li><li>Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern.</li><li>Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung – auch an starken Verkaufstagen.</li></ul><h2>Über diesen Arbeitsbereich:</h2>In der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren.<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: &nbsp;<a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a>

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Nachhaltiges Produktmanagement - Teilzeit (14 Std./Woche)Std./Woche)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie befristet bis zum 31.01.2026&nbsp;als Krankheitsvertretung&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität: &nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Kompetenz-Team Hauswirtschaft in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie zunächst befristet bis zum 31.12.2026&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten insbesondere im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung inm Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in&nbsp;Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Hauswirtschafter oder Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Wir suchen eine Sprachbildungskraft im 
Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kita für 
das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig 
in Radolfzell 
 
 

 
Seit 2017 ist das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig in Radolfzell Sprach-Kita und 
wird weiterhin über das Landesprogramm gefördert. 
 
Zur Umsetzung des Programms suchen wir ab 01.07.2025 befristet bis 31.12.2026 eine 
Sprachbildungskraft mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden). 
 
Schwerpunkt einer Sprach-Kita sind die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive 
Pädagogik, die Zusammenarbeit mit Familien, sowie die Digitalisierung. 
Als Fachkraft für Sprachbildung sind Sie für die Umsetzung des Programms in der Kita 
verantwortlich. Sie arbeiten gemeinsam mit der Leitung im Tandem, eingebunden in einen 
Verbund aus mehreren Sprach-Kitas und werden von einer Fachberatung begleitet. 
 
Ihr Profil: 

 • abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG 

 • oder: Fachkraft mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen 
Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder 
sprachlicher Bildungsarbeit 

 • Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und 
deren Bezugspersonen 

 • Selbständiges Arbeiten auf Basis der Vorgaben des Programms Sprach-Kita 

 • Offenheit und Interesse an der Arbeit im Kindergartenteam 

 • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche 
Unser Angebot: 

 • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich 

 • Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden befristet auf die Laufzeit des aktuellen 
Landesprogramms bis 31.12.2026 

 • Anstellung und Vergütung nach SuE (S8b) mit den üblichen Sozialleistungen 
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Gesell, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: michaela.gesell@vst-
radolfzell.de 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Gesell unter 07732/82352-30 gerne zur 
Verfügung.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Wir suchen eine Sprachbildungskraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kita für das Kinder- und Familienzentrum St. Hedwig  in Radolfzell

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Gesundheitsamt, Sachgebiet Gesundheitsschutz und Hygiene. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Hygienekontrolleur*in (m/w/d)&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Hygienische Überwachung von Einrichtungen des Gesundheitswesens, Gemeinschaftseinrichtungen, Sammelunterkünften und sonstiger Objekte nach §1 HygVO mit Außendiensttätigkeit</li><li>Erstellen eines Konzepts für Routineüberwachungen und anlassbezogene Begehungen / Konzeptionelle Mitarbeit im Bereich Kommunalhygiene</li><li>Aufgaben im Bereich der hygienischen Trinkwasserüberwachung und Überwachung öffentlicher Freibäder und Hallenbäder im Landkreis</li><li>Erstellen von Besichtigungsprotokollen, Bewertung der Ergebnisse von Untersuchungsbefunden und Dokumentation</li><li>Anordnen von Sofortmaßnahmen bei Auffälligkeiten vor Ort im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Beratung von Trägern, Behörden, Inhabern und Privatpersonen bei Problemen und Anfragen</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben im Bereich des Gesundheitsschutzes</li></ul>Der endgültige Aufgabenzuschnitt der Stelle erfolgt nach Absprache und Qualifikation.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hygienekontrolleur*in (m/w/d), Gesundheitsaufseher*in (m/w/d), oder eine andere abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit Hygienebezug</li><li>Erfahrungen im Bereich der hygienischen Überwachung von Objekten sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft notwendige Qualifikationen im Bereich Hygiene zu erlangen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse 3 für Außendienstfahrten und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen MS Office und die Bereitschaft, sich in die Bedienung neuer Programme und Fachanwendungen einzuarbeiten</li><li>Freude an Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten, Entschlusskraft, sicheres Auftreten, gute Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung: ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz,&nbsp; eigenständiges Arbeiten</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Eingruppierung nach EG 9b TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.10.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Dr. Anna Leher Amtsleitung Amt für Gesundheit 07031 - 663 1762Maria-Delia Stumpf Sachgebietsleitung 07031 - 663 1237

Landratsamt Böblingen

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

In Deinem Praxissemester bei uns unterstützt Du das Team der Personalreferenten in der Betreuung unserer Häuser und Führungskräfte bei allen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie einen Teil des Bewerbermanagements. Während Deines Praxissemesters wirst Du Teil unseres Teams und unserer laufenden Weiterentwicklung. Dabei erhältst Du vertiefte Einblicke in die operative und strategische Arbeit im Personalmanagement und bringst eigene Ideen mit ein.

632 Befristete Anstellung Jobs in 88400 Biberach an der Riß, Deutschland